SPORTELLO PARI OPPORTUNITA

Documenti analoghi
Comune di Como REGOLAMENTO DELLA COMMISSIONE PER LE PARI OPPORTUNITÀ FRA UOMO E DONNA

Ruolo e attività del punto nuova impresa

L ATI composta da Associazione Nuovi Lavori e BIC Puglia s.c.a.r.l., nell ambito del progetto URLO Una rete per le opportunità, PROMUOVE

07. Valorizzazione delle Risorse Umane e delle Politiche per l Occupazione

lavoro e nuova impresa al femminile

TEMPO. Territorio e Mainstreaming per le Pari Opportunità

COORDINAMENTO INTERPROFESSIONALE PARI OPPORTUNITÀ Provincia di Padova

Progetti di azione positiva

PROTOCOLLO D INTESA PREMESSO CHE

UNIONCAMERE Unione Italiana dene Camere di Commercio Industria Artigianato e Agricoltura PROTOCOLLO D'INTESA TRA

PIANO TRIENNALE DEGLI OBIETTIVI E DELLE AZIONI POSITIVE PARI OPPORTUNITA Legge 125/1991, d.lgs. n.196 del 2000, Legge 246/2005, d.lgs.

Piano triennale di azioni positive per la realizzazione di pari opportunità di lavoro e nel lavoro tra donne e uomini

PROTOCOLLO D INTESA PER LA REALIZZAZIONE DI ATTIVITÀ DI RICERCA, DIDATTICA, FORMAZIONE E ORIENTAMENTO TRA

Comunità della Paganella

Progetto Formes. Confindustria Catanzaro: Un sostegno alle imprese no-profit. C onfindustria

COMUNE DI POSADA PROVINCIA DI NUORO

Politiche attive del lavoro e formazione: dalla sperimentazione dei progetti pilota alla programmazione regionale:

Vuole rappresentare un punto di riferimento affidabile in quei delicati momenti di cambiamento e di sviluppo del nuovo.

Le pari opportunità e le politiche. di genere in ambito UE

GESTIONE PROGETTO (in conformità modello MAE)

- la promozione della lettura acquisisce dunque il significato di un intervento di prevenzione sociale e di promozione culturale ad ampio raggio;

SCHEDA PROGETTO SALUTE PROVINCIA NUORO (29/04/2015)

AZIONE DI SISTEMA FILO. Formazione Imprenditorialità Lavoro Orientamento

CONVENZIONE DI COOPERAZIONE TRA PREMESSO

PIANO AZIONI POSITIVE (P.A.P) TRIENNIO 2015/2017 DEFINITIVO

Le attività della Fondazione si suddividono in due macro aree di intervento:

VISTI. Il Decreto Legislativo 18 agosto 2000, n. 267, Testo unico delle leggi sull ordinamento degli enti locali ;

Master MaRSS Management delle Reti per lo Sviluppo Sociale

Comune di Terni Provincia di Terni A.T.C. & Partners Mobilità F.I.S.H. Umbria ONLUS PROTOCOLLO DI INTESA

ampania! piano d azione per il lavoro donne giovani disoccupati brochure14x21_8pp.indd 1 30/07/12 12:51

Assistenza tecnica funzionale alla

Fondo Sociale Europeo: Asse E una linea di finanziamento per le Pari Opportunità nel mondo del lavoro

Progetto Bollenti Spiriti. Giovani Open Space. Comune di Barletta

Programma ICO Interventi Coordinati per l Occupazione

LIFELONG LEARNING PROGRAMME. Il Programma d'azione comunitaria nel campo dell'apprendimento

LA REGIONE SICILIANA ASSESSORATO DEI BENI CULTURALI E DELL IDENTITA SICILIANA (di seguito Assessorato)

Piani integrati per lo sviluppo locale. Progetti di marketing territoriale. Progettazione e start-up di Sistemi Turistici Locali

PROGRAMMA N. 14: CITTÀ MULTIETNICA

Garanzia Giovani in ottica di Genere : gli sportelli Impresa Donna in Abruzzo.

GREEN FUTURE TURISMO SOSTENIBILE E CREAZIONE D IMPRESA NEL SARRABUS

Erice è. con i diversamente abili: un percorso che continua PROGETTO DI INCLUSIONE SOCIO-LAVORATIVA PER I SOGGETTI DIVERSAMENTE ABILI

Europa 2020, salute e sociale

PERCORSI INFORMATIVI PER AZIENDE, LAVORATRICI, LAVORATORI. OCCUPABILITÀ CONCILIAZIONE FLESSIBILITÀ FORMAZIONE

LA PROPOSTA DELLA REGIONE SARDEGNA

i giovani non sono soggetti da integrare ma parte della comunità con propri ruoli, potenzialità e responsabilità

Women In Development UN MODELLO EUROPEO PER LO SVILUPPO LOCALE GENDER ORIENTED PIANO DI COMUNICAZIONE

PO FESR Sicilia 2007/2013 Piano di Comunicazione

SEZIONE 0 - DATI IDENTIFICATIVI DEL PROGETTO

BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE TOSCANA - N. 13 DELIBERAZIONE 22 marzo 2010, n. 363

PROTOCOLLO D INTESA TRA

LE NUOVE POLITICHE PER L INTERNAZIONALIZZAZIONE DELLE I MPRESE NELLA PROSPETTIVA DELLA PROGRAMMAZIONE

Politiche europee per i giovani

PROGRAMMA CONSULTA PARI OPPORTUNITA 2006/2007

CARTA DEI SERVIZI MEDEA

1 Descrizione sintetica delle finalita' e dell'ambito di intervento del corso Finalità Ambito di intervento...

Regolamento Approvato dal Consiglio di Amministrazione del CSI-Piemonte il 16 luglio 2007

Protocollo d Intesa. tra

PROGRAMMA PROVINCIALE SPERIMENTALE SULLA DISABILITA (L.R. 41/96 ARTT. 5 21) TRIENNIO PIANO DI ATTUAZIONE

Disabilità: nuovi servizi e nuovi sistemi di finanziamento

Corso di SPECIALIZZAZIONE ESPERTO IN GESTIONE E SVILUPPO DELLA SICUREZZA SUL LAVORO IN AMBITO LOGISTICO E PORTUALE

Le reti per la conciliazione come. condiviso. Audit Famiglia e Lavoro. L esperienza delle aziende venete. 19 aprile 2013 Monastier di Treviso

COMUNE DI GONNOSNO PROVINCIA DI ORISTANO PIANO TRIENNALE DELLE AZIONI POSITIVE 2013/2015

La Regione del Veneto e la Responsabilità sociale d impresa

LEGGE REGIONALE 4/2014

La Garanzia Giovani in Veneto. Maggio 2014

ACCORDO DI RETE FRA ISTITUZIONI SCOLASTICHE DEL COMUNE DI MAZARA DEL VALLO

newsletter N.4 Dicembre 2013 Erasmus+ il nuovo programma integrato per l istruzione, la formazione, la gioventù e lo sport.

COMUNE DI SASSARI. Piano dettagliato degli obiettivi Settore Politiche Sociali e Pari Opportunità. Denominazione obiettivo

L IMPEGNO DELLE IMPRESE LOMBARDE PER LA RESPONSABILITA SOCIALE EDIZIONE 2013

Il sistema di governance delle Pari Opportunità

PROGRAMMA ICO INTERVENTI COORDINATI PER L OCCUPAZIONE. Avviso pubblico per le imprese nei settori Agroalimentare, ICT e Nautico

PROTOCOLLO D INTESA TRA

PROGETTO INTERCULTURALE DI RETE

Federico BOCCALETTI Presidente Anziani e non solo Soc. coop. Progetto SAP SARDEGNA una rete per la qualificazione dei servizi alle persone

CONTRATTO DEL LAGO DI BOLSENA. Accordo di Programmazione Negoziata PROTOCOLLO DI INTESA

BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE CAMPANIA - N. 24 DEL 16 GIUGNO 2008

c. alla realizzazione e gestione di strutture di servizio per la ricerca e il trasferimento dei risultati della ricerca;

SOMMARIO. Art. 8 Conoscenza dei bisogni e valutazione del gradimento dei servizi

Protocollo d intesa tra. Associazione Culturale Pediatri (ACP) Federazione Italiana per il Superamento dell Handicap (FISH)

PROGRAMMA ATTUATIVO 2006 PIANO DI ZONA 2005/2007 AREA INSERIMENTI LAVORATIVI

ACCEDERE ALLA FORMAZIONE PER LO SVILUPPO POSDRU/128/5.1/G/ Newsletter nr.1

PERCORSO INNOVATIVO DI ALTERNANZA SCUOLA-LAVORO

La rete dei Comuni della Valpolicella e Baldo Garda Esperienza 2010

Rev.1 del 30 maggio Il modello organizzativo

PROGRAMMAZIONE FONDO SOCIALE EUROPEO 2014/2020 CONCERTAZIONE CON IL PARTENARIATO ISTITUZIONALE, ECONOMICO - SOCIALE, DI SETTORE

PROGETTO F.A.S.I. Family assistance and social integration

AGIRE Gemellaggio Il sistema di governance delle Pari Opportunità Sardegna - Basilicata

Protocollo d intesa tra. Regione Toscana e. Water Right and Energy Foundation Onlus (W.E.R.F. Onlus)

Programmi di formazione e orientamento per gli istituti superiori della provincia di Pisa

- Corso introduttivo alla comunicazione interculturale, all associazionismo e politiche giovanili dell Unione Europea

La Borsa del Lavoro costituisce uno dei pilastri della Riforma Biagi del mercato del lavoro (Legge 30/03, Decreto legislativo 276/03).

AVVISO PUBBLICO DOTE 3

LE PARI OPPORTUNITÁ IN EUROPA

REGOLAMENTO CONVOL REGIONALE. della Regione

Funzioni di gestione degli interventi: esperti

I percorsi con la scuola dei bambini e dei ragazzi adottati e delle loro famiglie

PIANO DI MIGLIORAMENTO (PDM) IN RAPPORTO AL RAV PIANO TRIENNALE DELL'OFFERTA FORMATIVA (PTOF).

Le Cooperative Sociali di tipo B

Lombardia 2011: occupazione e politiche del lavoro dopo tre anni di crisi. Risultati e prospettive

Relazione attività e report utenza Gennaio-Dicembre 2013

Transcript:

Prof.ssa Giustina Bonanno Project Expert -Associazione MeltLab gruppo di lavoro Europa-Pari Opportunità Dr. Lucrezia Guaita Diani Project Expert - E.W.W Europe - Women Work SPORTELLO PARI OPPORTUNITA EUROPA DONNE LAVORO SERVICE TERRITORIALE INFORMATIVO-FORMATIVO PER LE DONNE COMUNE DI SINISCOLA (Nuoro) Ente capofila dei comuni di: Dorgali, Torpè, Posada, Bitti, Irgoli, Lodè, Lula, Orosei, Galtellì, Osidda, Loculi e Onifai; EUROPA PROGETTO MULTIREGIONALE DONNE LAVORO E.W.W - Europe - Women Work

PROGETTO EUROPA DONNE LAVORO E.W.W - Europe - Women - Work PARI OPPORTUNITA 2012-2013 SPORTELLO PARI OPPORTUNITA SERVICE TERRITORIALE (area Lago di Garda) Siniscola (Nuoro) Partner Attuatori Associazione MeltLab; Gruppo di Lavoro Europa Pari Opportunità Consorzio Concordia-Il Nucleo Coop.Soc.onlus (Equal Opportunities and Cooperation) Consorzio Aristea (European projects and transnational partnerships) Primo Modulo Operativo del Progetto EUROPA-DONNE-LAVORO 2012-2013 Iniziativa Multiregionale Pari Opportunità

Lombardia Veneto Sardegna - Sicilia 2012-2013 SPORTELLO PARI OPPORTUNITA SERVICE TERRITORIALE Comune di Siniscola (Nuoro) Obiettivi Il progetto Sportello Pari Opportunità Service territoriale, è parte integrante del Progetto multiregionale Europa-Donne-Lavoro E.W.W Europe - Women -Work Pari Opportunità 2012-2013 in fase di elaborazione e organizzazione; l iniziativa prevede il coinvolgimento delle seguenti regioni: Lombardia (Monza-Brianza Comune di Lesmo; Brescia -area Lago di Garda) Veneto (Verona- area Lago di Garda) Sardegna (Nuoro Siniscola ) Sicilia (Catania). Lo sportello nasce dall esigenza di offrire alle donne inoccupate e/o disoccupate, alle donne over 45, alle giovani diplomate e laureate, ed a tutte le donne interessate, una serie di percorsi informativo-formativi sui temi delle Pari Opportunità, con particolare riferimento al mondo del lavoro, alla conciliazione Lavoro-famiglia, ed alle varie opportunità per la creazione di imprese al femminile. Lo sportello Pari Opportunità ha il compito di attuare politiche per la valorizzazione della "differenza di genere", di promuovere la cultura della Parità e delle Pari Opportunità.

Attivita Sportello Pari Opportunità Le principali attività dello Sportello Pari Opportunità sono: 1. Dare informazioni riferita alle opportunità esistenti in campo lavorativo, formativo, assistenziale e di tempo libero. 2. Proporre percorsi formativi riguardanti l'orientamento di genere con particolare attenzione e all inserimento socio-lavorativo delle donne, 3. Promozione di iniziative informativo-conoscitive per la creazione di imprese al femminile (auto-imprenditorialità, microimprese, etc.) 4. Realizzare studi, ricerche finalizzati all analisi della situazione delle donne nella famiglia, nel lavoro e nella comunità;

Partner attuatori e settori informativi Lo Sportello Pari Opportunità ha quindi un duplice scopo: incrementare da un lato l'occupazione e la presenza delle donne nella vita pubblica migliorare le condizioni di vita e di partecipazione delle donne. Per il raggiungimento di tali obiettivi lo sportello Pari Opportunità svilupperà le proprie attività all interno di una rete di Partner Attuatori. In particolare le iniziative dello Sportello saranno articolate all interno dei seguenti aree tematiche: Associazione MeltLab (Gruppo di lavoro Europa e pari Opportunità) Pari opportunità, normative regionali, nazionali ed europee

Percorsi per conciliare famiglia e lavoro Consorzio Aristea (European projects and transnational partnerships) Giovani donne : le nuove tecnologie come strategia d integrazione lavorativa Beni culturali, Musei e Turismo: la donna come risorsa del territorio Telelavoro e nuove professioni al femminile Consorzio Concordia - Il Nucleo soc. coop. (Equal Opportunities and Cooperation) Microimprese al femminile per superare la crisi Donne, scuola, famiglia : progetti e proposte Donne e orientamento al lavoro, iniziative per l autosviluppo professionale. In quest'ottica lo sportello si propone di integrare in tutte le attività obiettivi di genere e di produrre servizi necessari al riequilibrio delle disparità, attraverso: la diffusione della cultura della parità e delle pari opportunità mediante azioni positive la divulgazione delle informazioni riguardanti le opportunità esistenti in campo lavorativo formativo, assistenziale e di tempo libero il sostegno allo sviluppo dell'imprenditoria femminile interventi formativi relativi all'orientamento di genere ricerche studi finalizzate alla conoscenza della situazione delle donne nella famiglia, nel lavoro, nella sanità, nella politica e nella comunità protocolli di intesa per l'affermazione di una cultura di conciliazione dei tempi di vita e di lavoro contribuendo alla realizzazione di progetti in rete con altri Soggetti pubblici e privati protocolli di intesa con Associazioni e Istituzioni per iniziative volte alla valorizzazione della creatività femminile

Lo Sportello intende sviluppare la sua attività rafforzando le linee di intervento riferite ai rapporti tra donne, lavoro e famiglia, nel rispetto dei nuovi indirizzi definiti dalla strategia quadro dell'unione Europea per il periodo 2007-2013 in tema di parità tra i generi e confermando la trasversalità delle azioni rivolte alle donne: una pari indipendenza economica per le donne e gli uomini con l'obiettivo di conseguire gli obiettivi di Lisbona in tema di occupazione ed eliminare la disparità retributiva l'equilibrio tra attività professionale e vita privata favorendo orari di lavoro flessibili per donne e uomini, aumentando i sevizi di custodia e migliorando le politiche di conciliazione tra lavoro e vita familiare per donne e uomini la pari rappresentanza nel processo decisionale favorendo la partecipazione delle donne alla politica, nel processo decisionale economico, nella scienza e nella tecnologia

lo sviluppo di una cultura di reciproco riconoscimento fra i generi l'eliminazione di stereotipi sessisti nell'istruzione, nella formazione e nella società in genere. Organizzazione e Durata In questa prima fase, l attività dello sportello si svilupperà con incontri aperti a tutte le donne, all interno dello Spazio concesso dal Comune di Siniscola (Nuoro). Saranno predisposti specifici modelli di informazione e comunicazione delle varie attività e iniziative dello Sportello Pari Opportunità. In una seconda fase di sviluppo sarà avviato un portale web specifico, per agevolare il coinvolgimento di tutte le donne con una gestione on-line delle attività. Il Progetto prevede, nel breve periodo, un coinvolgimento informativo di tutti i Comuni della Baronia (Nuoro) in particolare Dorgali, Torpè, Posada, Bitti, Irgoli, Lodè, Lula, Orosei, Galtellì, Osidda, Loculi e Onifai, in modo da offrire

a tutte le donne del territorio la possibilità di accedere ai servizi informativoformativi dello Sportello Europa, Donne e Lavoro Per contatti e informazioni: Sportello Pari Opportunità Service territoriale Desenzano del Garda Dott.ssa Donatella Pipere Referente Sportello Pari Opportunità Europa-Donne-Lavoro Comune di Siniscola (Nuoro) Mail: info@pariopportunitadonne.it blog: http://pariopportunita-europa.blogspot.com

EUROPA E.W.W - DONNE LAVORO Europe - Women - Work