DIFENDERE IL LAVORO ART18 E NON SOLO... CAMBIARE LA RIFORMA
MERCATO DEL LAVORO: LA GIUNGLA DEI CONTRATTI OGGI ESISTONO 46 TIPOLOGIE DI CONTRATTI
MERCATO DEL LAVORO: LA GIUNGLA DEI CONTRATTI CON LA RIFORMA RESTANO SOLO 46 TIPOLOGIE DI CONTRATTI
COSA CAMBIA PER: I CONTRATTI A TEMPO DETERMINATO 85.941 AVVIAMENTI III TRIM. 2011
COSA CAMBIA PER: I CONTRATTI A TEMPO DETERMINATO +1,4% DI CONTRIBUZIONE A CARICO DELLE AZIENDE ESCLUSE SOSTITUZIONI E STAGIONALITÀ MAGGIOR INTERVALLO TRA UN CONTRATTO E L ALTRO IN CASO DI RIPETIZIONE
COSA CAMBIA PER: COLLABORATORI A PARTITA IVA 19.000 IN NEL 2010
COSA CAMBIA PER: COLLABORATORI A PARTITA IVA TRASFORMAZIONE IN LAVORO SUBORDINATO SE MONOCOMMITTENTE PER ALMENO 6 MESI IN UN ANNO O PER IL 75% DEL REDDITO
COSA CAMBIA PER: ASSOCIAZIONE IN PARTECIPAZIONE 973 AVVIAMENTI III TRIM. 2011
COSA CAMBIA PER: ASSOCIAZIONE IN PARTECIPAZIONE CANCELLATA RESTA SOLO PER PARENTI DI 1 GRADO
COSA CAMBIA PER: L APPRENDISTATO 6.471 AVVIAMENTI III TRIM. 2011
COSA CAMBIA PER: L APPRENDISTATO STABILIZZAZIONE PREVISTA UNA PERCENTUALE DEL 50% NEL TRIENNIO CONSENTITI 3 APPRENDISTI OGNI 2 QUALIFICATI
COSA CAMBIA PER: IL LAVORO A CHIAMATA 14.785 AVVIAMENTI III TRIM. 2011
COSA CAMBIA PER: IL LAVORO A CHIAMATA OBBLIGO DI COMUNICAZIONE AMMINISTRATIVA PER OGNI CHIAMATA (SMS-FAX-PEC)
COSA CAMBIA PER: IL CONTRATTO DI INSERIMENTO
COSA CAMBIA PER: IL CONTRATTO DI INSERIMENTO RISERVATO AI SOLI ULTRA CINQUANTENNI DISOCCUPATI DA ALMENO 12 MESI (ESCLUSE TUTTE LE ALTRE FASCE DEBOLI)
COSA CAMBIA PER: LAVORO A PROGETTO 10.037 AVVIAMENTI III TRIM. 2011
COSA CAMBIA PER: LAVORO A PROGETTO NON AMMESSI: PER LAVORI RIPETITIVI ED ESECUTIVI IN PRESENZA DI LAVORATORI SUBORDINATI CON LA STESSA MANSIONE
COSA CAMBIA PER: VOUCHER 4.629 III TRIM. 2011
COSA CAMBIA PER: VOUCHER RICONOSCIMENTO: DEL VALORE DEL BUONO, PARI AD UN ORA DI LAVORO, VALE ANCHE PER IL PERMESSO DI SOGGIORNO AGLI IMMIGRATI OBBLIGO DI COMUNICAZIONE
COSA CAMBIA PER: INTERINALE E SOMMINISTRAZIONE LAVORO PART TIME
COSA CAMBIA PER: INTERINALE E SOMMINISTRAZIONE LAVORO PART TIME NULLA DI SOSTANZIALE
AMMORTIZZATORI SOCIALI: A CHI SI ESTENDONO LE TUTELE? OLTRE IL 60% DELLE ASSUNZIONI IN È CON CONTRATTI NON TIPICI CHE RESTANO ESCLUSI DALL ACCESSO ALL ASPI
AMMORTIZZATORI SOCIALI: A CHI SI ESTENDONO LE TUTELE? APPRENDISTI: SI (ASPI) 6.471 AVVIAMENTI III TRIM. 2011
AMMORTIZZATORI SOCIALI: A CHI SI ESTENDONO LE TUTELE? LAVORO A CHIAMATA NO 4.785 AVVIAMENTI III TRIM. 2011
AMMORTIZZATORI SOCIALI: A CHI SI ESTENDONO LE TUTELE? LAVORO OCCASIONALE (VOUCHER) NO 4.629 AVVIAMENTI III TRIM. 2011
AMMORTIZZATORI SOCIALI: A CHI SI ESTENDONO LE TUTELE? LAVORO PROGETTO NO 0.037 AVVIAMENTI III TRIM. 2011
AMMORTIZZATORI SOCIALI: A CHI SI ESTENDONO LE TUTELE? ASS.NE IN PARTECIPAZIONE NO 973 AVVIAMENTI III TRIM. 2011
AMMORTIZZATORI SOCIALI: A CHI SI ESTENDONO LE TUTELE? COLLABORATORI A P.IVA NO 9.000 IN NEL 2010
AMMORTIZZATORI SOCIALI: A CHI SI ESTENDONO LE TUTELE? TEMPO DETERMINATO E INTERINALE NON CAMBIA IL REQUISITO (52 SETTIMANE NEL BIENNIO E DUE ANNI D ISCRIZIONE INPS) RESTANO ESCLUSI OLTRE IL 50% 110.078 AVVIAMENTI III TRIM. 2011
AMMORTIZZATORI SOCIALI: COME CAMBIANO? L ASPI SOSTITUISCE LA DISOCCUPAZIONE E LA MOBILITÀ
AMMORTIZZATORI SOCIALI: DA DISOCCUPAZIONE ORDINARIA AD ASPI FINO A 50 ANNI + 4 MESI 42.522 Lavoratori Toscani DA 50 A 55 UGUALE 11.597 coinvolti nel triennio 2009 OLTRE 55 ANNI + 6 MESI 10.308 2011
AMMORTIZZATORI SOCIALI: DA MOBILITÀ AD ASPI FINO A 40 ANNI UGUALE 2.945 Lavoratori Toscani DA 40 A 50-12 MESI 3.129 coinvolti nel triennio 2009 2011
AMMORTIZZATORI SOCIALI: DA MOBILITÀ AD ASPI DA 50 A 54-24 MESI 1.765 Lavoratori Toscani OLTRE 55-18 MESI 1.364 coinvolti nel triennio 2009 2011 OGGI IN : ULTERIORI 12 MESI MOBILITÀ IN DEROGA PER RAGGIUNGERE I REQUISITI PENSIONISTICI
AMMORTIZZATORI SOCIALI: DA MOBILITÀ AD ASPI INCENTIVI ALL ESODO PER I LAVORATORI ANZIANI POSSIBILE CON COSTI A CARICO DEL DATORE DI LAVORO (MAX. 4 ANNI)
AMMORTIZZATORI SOCIALI: DA MOBILITÀ AD ASPI ABOLITI GLI INCENTIVI (DECONTRIBUZIONE) PER LE ASSUNZIONI DALLA MOBILITÀ
AMMORTIZZATORI SOCIALI: COME CAMBIANO? LA CASSA INTEGRAZIONE
AMMORTIZZATORI SOCIALI: LA CASSA INTEGRAZIONE NON CAMBIA L ORDINARIA E STRAORDINARIA PER CRISI E RISTRUTTURAZIONE ABOLITA LA STRAORDINARIA PER CESSAZIONE (FALLIMENTO)
AMMORTIZZATORI SOCIALI: LA CASSA INTEGRAZIONE ABOLITA LA C.I.G. IN DEROGA SOSTITUITA DA FONDI DI SOLIDARIETÀ CONTRATTUALI DI SETTORE (PRESSO INPS)
AMMORTIZZATORI SOCIALI: LA CASSA INTEGRAZIONE ABOLITA LA C.I.G. IN DEROGA SOSTITUITA DA FONDI DI SOLIDARIETÀ CONTRATTUALI DI SETTORE 2/3 A CARICO AZIENDA 1/3 A CARICO DEL LAVORATORE (PRESSO INPS)
COSA SAREBBE SUCCESSO SE: LA CRISI 2009-2011 CON LA RIFORMA A REGIME SIMULAZIONE
CESSAZIONI IN 2009-2011 SIMULAZIONE CON LA RIFORMA 288 AZIENDE CHE HANNO AVUTO CIGS PER CESSAZIONE (2009-2011) 113 FALLITE
CESSAZIONI IN 2009-2011 SIMULAZIONE CON LA RIFORMA 4.845 1.889 FALLIMENTI ANNO 2009 4.079 1.590 FALLIMENTI ANNO 2010 3.876 1.517 FALLIMENTI ANNO 2011 12.800 4.996 FALLIMENTI LAVORATORI COINVOLTI
CESSAZIONI IN 2009-2011 SIMULAZIONE CON LA RIFORMA 12.815 LAVORATORI COINVOLTI DI CUI 4.996 IN AZIENDE FALLITE 24 MESI FINO A DI CIGS 1 3 ANNI DA A DI MOBILITÀ NULLA ASPI DA 12 A 18 MESI
CESSAZIONI IN 2009-2011 SIMULAZIONE CON LA RIFORMA OGGI SU 12.800 LAVORATORI 11.000 SONO ANCORA PROTETTI DA AMMORTIZATORI SOCIALI CON LA RIFORMA 2.800 IN ASPI (ANCORA PER POCHI MESI) E 10.000 SENZA SOSTEGNO AL REDDITO
CESSAZIONI IN 2009-2011 SIMULAZIONE CON LA RIFORMA IN LA RIFORMA DELLA CIGS PER CESSAZIONE E FALLIMENTO AVREBBE CAUSATO UNA PERDITA DI 180 MILIONI DI EURO DI REDDITO ALL ANNO
PRIMA E DOPO IL GOVERNO MONTI PRIMA DEL GOVERNO MONTI: UN LAVORATORE DI 57 ANNI DI ETÀ E 32 ANNI DI CONTRIBUTI COLLOCATO AD OTTOBRE 2010 IN CIGS PER 1 ANNO E SUCCESSIVAMENTE IN MOBILITÀ PER 3 ANNI AVREBBE AVUTO DIRITTO ALLA PENSIONE NEL 2014 A 61 ANNI DI ETÀ
PRIMA E DOPO IL GOVERNO MONTI CON LA NUOVA RIFORMA PERNSIONISTICA: NON AVREBBE RAGGIUNTO ALLA FINE DELLA MOBILITÀ 42 ANNI E 6 MESI PREVISTI PER LA PENSIONE ATICIPATA DOVRÀ PAGARSI I VERSAMENTI O ATTENDERE LA PENSIONE DI VECCHIAIA NEL 2020 A 67 ANNI SENZA STIPENDIO PER 6 ANNI
PRIMA E DOPO IL GOVERNO MONTI CON I NUOVI AMMORTIZZATORI SOCIALI: SE AVESSE AVUTO SOLO ASPI PER 18 MESI, ALLA FINE DELLA STESSA AVREBBE DOVUTO PAGARSI I CONTRIBUTI VOLONTARI PER RAGGIUNGERE 42 ANNI E 1 MESE DI CONTRIBUTI OPPURE ATTENDERE LA PENSIONE DI VECCHIAIA NEL 2020 A... 67 ANNI SENZA STIPENDIO PER 8 ANNI E 4 MESI
PRIMA E DOPO IL GOVERNO MONTI PRIMA DEL GOVERNO MONTI: UNA LAVORATRICE DI 56 ANNI DI ETÀ E 28 ANNI DI CONTRIBUTI AL 2010, COLLOCATA AD OTTOBRE 2010 IN CIGS PER 1 ANNO E POI IN MOBILITÀ PER 3 ANNI. AVREBBE AVUTO DIRITTO ALLA PENSIONE DI VECCHIAIA NEL 2014 A 60 DI ETÀ E 32 DI CONTRIBUTI
PRIMA E DOPO IL GOVERNO MONTI CON LA NUOVA RIFORMA PENSIONISTICA: NON AVREBBE RAGGIUNTO ALLA FINE DELLA MOBILITÀ I 63 ANNI E 9 MESI PREVISTI PER LA PENSIONE DI VECCHIAIA NEL 2014 ANDRÀ IN PENSIONE NEL 2021 A 67 E 2 MESI. SENZA STIPENDIO PER 7 ANNI
PRIMA E DOPO IL GOVERNO MONTI CON I NUOVI AMMORTIZZATORI SOCIALI: SE AVESSE AVUTO SOLO ASPI PER 18 MESI ALLA FINE DELLA STESSA DOVRÀ ATTENDERE LA PENSIONE DI VECCHIAIA NEL 2021 SENZA STIPENDIO PER 8 ANNI E MEZZO
LA RIFORMA DELL ARTICOLO 18 LICENZIAMENTI INDIVIDUALI NEL 2011 LA CGIL HA IMPUGNATO 2.265 LICENZIAMENTI. 1.279 SONO LAVORATORI A TEMPO INDETERMINATO LICENZIATI SENZA GIUSTA CAUSA
LA RIFORMA DELL ARTICOLO 18 LICENZIAMENTI INDIVIDUALI DI 1.279 LICENZIAMENTI: SOLO 28 (1,2% DEL TOTALE) SONO DISCRIMINATORI SONO SALVAGUARDATE LE NORME ATTUALI. NULLITÀ DEL LICENZIAMENTO ANCHE SOTTO I 15 DIPENDENTI (L. 604/1966)
LA RIFORMA DELL ARTICOLO 18 LICENZIAMENTI INDIVIDUALI DI 1.279 LICENZIAMENTI: 138 (6% DEL TOTALE) SONO DISCIPLINARI CON LA RIFORMA DECIDE IL GIUDICE PER IL REINTEGRO DEL LAVORATORE O IL RISARCIMENTO ECONOMICO
LA RIFORMA DELL ARTICOLO 18 LICENZIAMENTI INDIVIDUALI DI 1.279 LICENZIAMENTI: 1.113 (92,8% DEL TOTALE) SONO PER MOTIVI ECONOMICI CON LA RIFORMA C È SOLO IL RISARCIMENTO DA 15 A 27 MENSILITÀ MENO, FINO A 12 MENSILITÀ, PER ALTRO LAVORO SVOLTO O SVOLGIBILE!