FORMAZIONE - week end ROMA 2011 Calendario didattico: sabato 05/marzo - domenica 06/marzo sabato 12/marzo - domenica 13/marzo sabato 19/marzo - domenica 20/marzo sabato 26/marzo - domenica 27/marzo Docenti: Sabrina Amicone - Consulente del lavoro in Roma
Obiettivo Il corso ha lo scopo di formare professionalità con conoscenze e competenze specifiche per la puntuale elaborazione di una busta paga e dei calcoli contributivi e fiscali, nonché degli adempimenti mensili e annuali connessi. Comprendera' l'analisi dei momenti più significativi del rapporto di lavoro (costituzione, gestione e risoluzione), della modulistica di base e delle fonti normative. Il corso si sviluppa in otto moduli, o giornate di lezione, ognuna delle quali si conclude con un'esercitazione in aula atta alla verifica dell'apprendimento.
A chi è rivolto addetti e responsabili ufficio amministrazione del personale, addetti paghe e contributi, dottori commercialisti e ragionieri, consulenti aziendali e professionisti chiunque desideri acquisire conoscenze specialistiche sugli aspetti amministrativi, previdenziali, fiscali e gestionali sulle singole fasi di un rapporto di lavoro.
1 week end - week end Sabato - RAPPORTO DI LAVORO Tipologie contrattuali Rapporto di lavoro subordinato e autonomo Contratto a tempo indeterminato e determinato Contratto a tempo parziale Contratto di apprendistato e di inserimento Lavoro a chiamata, ripartito ed occasionale Collaborazioni a progetto ed occasionali Contratto di assunzione Contrattazione collettiva e individuale Elementi essenziali: forma, contenuto e periodo di prova Inquadramento, mansioni e qualifiche Trattamento economico Sede di lavoro Gli obblighi di fedeltà e diligenza Altre clausule
Programma: 1 week end Domenica - COSTITUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO Obblighi e adempimenti del datore di lavoro - Collocamento Gli adempimenti del datore di lavoro La comunicazione unica COMUNICA Il collocamento pubblico e privato La comunicazione preventiva (modello UNILAV) Il Libro Unico del Lavoro: modalità di compilazione e tenuta L'apertura delle posizioni Inps ed Inail Il collocamento obbligatorio per i disabili
2 week end Sabato - ELEMENTI DELLA RETRIBUZIONE Elementi base Elementi accessori Minimo contrattuale Indennità di contingenza Edr Scatti di anzianità Indennità di funzione Elementi tipici dei CCNL - FRINGE BENEFITS Retribuzione in natura Attribuzione auto Buoni pasto Assegnazione di un alloggio Erogazioni che non concorrono alla formazione del reddito Superminimo Maggiore retribuzione Indennità di trasferta Ore di viaggio Indennità di disagio
2 week end Domenica - PRESENZE Orario di lavoro Disciplina dell'orario di lavoro Lavoro straordinario Pause e riposi giornalieri e settimanali Permessi retribuiti e aspettative Ferie Lavoro notturno Congendi parentali Assenze Infortuni Sistema sanzionatorio Malattia Maternità Esercitazione: calcolo dell indennità di malattia
3 week end Sabato - CONTRIBUZIONE E AGEVOLAZIONI Contribuzione Principi della contribuzione obbligatoria Novità su previdenza complementare e Tfr Enti previdenziali Settori di inquadramento ed aliquote contributive Flusso UNIEMENS Agevolazioni Agevolazioni contributive legate alle assunzioni Assunzioni agevolate legate agli ammortizzatori sociali Altre possibilità di agevolazioni Esercitazione: esempi di calcolo contribuzione
3 week end Domenica - ADEMPIMENTI CONTRIBUTIVI E FISCALI Tassazione Tassazione ordinaria: scaglioni di reddito e aliquote fiscali Detrazione di imposta Tassazione separata Conguaglio contributivo e fiscale Trattamento di fine rapporto Addizionali regionali e comunali Modello CUD Modello 770 semplificato e ordinario: aspetti essenziali Esercitazione: dall imposta lorda all imposta netta
4 week end SABATO - RISOLUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO Cessazione del rapporto di lavoro Risoluzione consensuale Dimissioni Periodo di preavviso Incentivazione all'uscita Adempimenti connessi
4 week end DOMENICA - BUSTA PAGA Busta paga del lavoratore Dal lordo al netto oneri a carico del lavoratore Casi particolari Costo lavoro azienda (cenni) Dal lordo al costo aziendale oneri a carico dell'azienda