Fondo pensione dipendenti gruppo Enel MODULISTICA FOPEN MANUALE OPERATIVO PER L'ASSISTENZA ALLA COMPILAZIONE

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1 Fondo pensione dipendenti gruppo Enel MODULISTICA FOPEN MANUALE OPERATIVO PER L'ASSISTENZA ALLA COMPILAZIONE Versione 1.0 Gennaio 2006

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3 INDICE 1 INTRODUZIONE Premessa Dove reperire le informazioni La riforma della previdenza complementare La modulistica FOPEN ADESIONE Requisiti per l'adesione al FOPEN Modalità di adesione Compilazione del modulo "domanda di adesione" CONTRIBUZIONE VOLONTARIA AGGIUNTIVA Informazioni generali sulla contribuzione volontaria aggiuntiva Compilazione del modulo Richiesta di versamento della contribuzione volontaria aggiuntiva Compilazione del modulo di revoca della contribuzione volontaria aggiuntiva ricorrente USCITA Generalità Tempi di lavorazione delle pratiche di riscatto e trasferimento Trattamento fiscale delle prestazioni FOPEN Compilazione del modulo modulo di richiesta di uscita TRASFERIMENTO AD ALTRO COMPARTO DI INVESTIMENTO (SWITCH) Generalità

4 5.2 Compilazione del modulo Trasferimento ad altro comparto di investimento DESIGNAZIONE DEI BENEFICIARI Generalità Compilazione del modulo "Designazione di beneficiari in caso di morte" COMUNICAZIONE DEI CONTRIBUTI NON DEDOTTI Generalità Compilazione del modulo Comunicazione dei contributi non dedotti EROGAZIONE ANTICIPAZIONI Generalità Regolamento per l'erogazione delle anticipazioni Modulistica SOSPENSIONE DELLA CONTRIBUZIONE Generalità Compilazione del modulo Richiesta di sospensione della contribuzione Compilazione del modulo Richiesta di riattivazione della contribuzione Trattamento durante il periodo di sospensione della contribuzione

5 1 Introduzione 1.1. Premessa Il presente documento si pone l'obiettivo di fornire tutti gli strumenti conoscitivi per la corretta esecuzione delle attività relative alla compilazione e verifica della modulistica che il FOPEN mette a disposizione dei propri soci e dei dipendenti che desiderino diventarlo. Destinatari del presente lavoro sono in primo luogo responsabili e gli addetti alle unità preposte dalle aziende alla ricezione ed invio al FOPEN della modulistica presentata dai propri dipendenti; potrà essere sicuramente un utile strumento per tutti i referenti delle Organizzazioni Sindacali che seguono la Previdenza Complementare ed in particolare il FOPEN. La compilazione della modulistica FOPEN, nonostante tutti gli sforzi compiuti dal Fondo per la sua semplificazione, può in certi casi creare difficoltà circa la comprensione ed il reperimento di determinate informazioni che sono però indispensabili alla corretta gestione delle relative pratiche. E' perciò opportuno nelle aziende vi siano strutture in grado, ove necessario, di fornire ai propri dipendenti la necessaria assistenza e che abbiano anche la possibilità di verificare la correttezza delle informazioni (almeno per quelle di propria competenza) contenute nei documenti in questione. 5

6 1.2 Dove reperire le informazioni In considerazione della notevole complessità dei diversi aspetti che compongono la materia della previdenza complementare, e soprattutto del fatto che l iscrizione ad un Fondo pensione implica un vincolo a lungo termine per certi aspetti non revocabile, accade spesso che i soci o i potenziali iscritti abbiano dubbi o si pongano domande circa le prospettive future o semplicemente sulle procedure operative da seguire per determinate operazioni. Allo stesso modo può accadere che i soggetti cui il presente documento è indirizzato abbiano la necessità di approfondire tali o altri aspetti della materia in questione. Il sito internet del fondo contiene praticamente tutte le informazioni relative al FOPEN ed alla previdenza complementare di cui i soci o gli altri interessati possono avere bisogno; in particolare il sito è suddiviso in diverse aree, le quali al loro interno contengono la seguente documentazione: Informazioni generali: i nominativi dei componenti degli organi sociali del FOPEN; i dati e i grafici relativi all andamento del valore delle quote del fondo a partire dal 1 gennaio 2003; il testo delle sezioni A e B (comuni a tutti) dell ultima comunicazione periodica inviata agli iscritti. I Bilanci di esercizio del Fondo a partire dal Documentazione: Lo Statuto aggiornato del FOPEN; il Regolamento elettorale per l elezione dei rappresentanti dei lavoratori all Assemblea dei Delegati; la Scheda informativa per i potenziali aderenti al FOPEN; 6

7 L indicazione dei Responsabili del trattamento dei dati personali e l informativa sulla privacy previsti dal D.lgs. n. 196/2003 (Codice della privacy. Modulistica: contiene tutta la modulistica, sia in formato html, che in pdf, utilizzabile per l interazione con il FOPEN. Nel presente documento saranno esaminati singolarmente tutti i moduli contenuti nella presente sezione. Comunicazioni: contiene tutti i comunicati diffusi dal FOPEN a partire dall anno Tali comunicati trattano argomenti di varia natura di interesse dei soci, molti dei quali sono altresi trattati nel presente documento. Area Riservata: è l area all interno della quale, previa autenticazione con username e password personalizzate, l iscritto può consultare la propria posizione previdenziale. Le Aziende tramite la propria username e password a suo tempo assegnate possono verificare i contributi versati per conto dei propri dipendenti. Domande e Risposte: contiene le domande e le risposte ai quesiti maggiormente proposti. Qualora sussistano esigenze o dubbi non risolvibili con l utilizzo delle informazioni sul sito internet, è comunque possibile fare riferimento direttamente alla struttura FOPEN, a mezzo telefono, o fax. Posta: Via Nizza ROMA info@fondopensionefopen.it COME RAGGIUNGERCI : :

8 1.3 La riforma della previdenza complementare Al momento in cui il presente testo viene scritto, è stato appena approvato in via definitiva il decreto legislativo di attuazione della legge delega 23 agosto 2004, n. 243 che modifica la normativa relativa al Tfr ed ai fondi pensione. Le disposizioni relative entreranno in vigore soltanto a partire dal 1 gennaio 2008, perciò per altri due anni la materia sarà ancora regolata dalla vecchia legislazione. I punti fondamentali della riforma riguardano sostanzialmente il conferimento integrale del Tfr ai fondi pensione per tutti i lavoratori neo assunti e per quelli già in servizio che non esprimeranno parere contrario, l istituzione presso l Inps di un fondo pensione residuale destinato alle categorie di lavoratori che non dispongono di un proprio fondo negoziale, facilitazioni nella portabilità dei contributi da un fondo pensione all altro e modifiche circa la tassazione contributi e delle prestazioni. Pur considerando il lungo periodo mancante all entrata in vigore della nuova normativa, nel corso della trattazione dei vari argomenti saranno forniti cenni circa le novità che saranno introdotte. 8

9 1.4 La modulistica FOPEN Come già detto, la modulistica presente sul sito è disponibile anche in formato pdf che può essere scaricata e stampata in caso di bisogno. Poiché tale modulistica è continuamente soggetta a modifiche e/o aggiunte per adeguarsi alle esigenze che nel corso del tempo si presentano, è opportuno una frequente verifica sul sito dell aggiornamento delle informazioni, al fine di evitare l'utilizzo di moduli non corretti. La modulistica allegata al presente documento è la più aggiornata disponibile al momento della stampa. Qualora in futuro vi fossero modifiche che dovessero incidere sulle modalità di compilazione dei documenti o aggiunte di altra modulistica per la gestione di eventi ad oggi non presenti, sarà cura del Fondo rendere disponibili sul sito ed eventualmente a mezzo di comunicati le istruzioni necessarie allo scopo. 9

10 2 Adesione 2.1 Requisiti per l'adesione al FOPEN A norma dell'articolo 5 dello Statuto FOPEN possono aderire al fondo tutti i lavoratori dipendenti delle imprese associate al FOPEN a norma dell'articolo 4, commi 1 e 3 dello Statuto stesso, purchè: siano dipendenti con contratto di lavoro a tempo indeterminato ed abbiano superato il periodo di prova; siano dipendenti assunti con contratto di inserimento di durata non inferiore ai 18 mesi. E' perciò esclusa la possibilità di aderire al FOPEN per i dipendenti ancora in prova o assunti con contratto di lavoro a termine e per i collaboratori con contratto a progetto (ex co.co.co.). 10

11 2.2 Modalità di adesione Preliminarmente all'adesione è opportuno che il dipendente abbia la possibilità di leggere attentamente la scheda informativa predisposta dal FOPEN, la quale riassume tutte le principali caratteristiche del fondo. Tale documento è disponibile per la consultazione e l'eventuale stampa sul sito FOPEN al seguente indirizzo: La procedura per l'adesione del dipendente, si compone delle seguenti fasi: 1) Compilazione del modulo di adesione da parte del dipendente; 2) Controllo e visto da parte dell'azienda; 3) Invio del modulo al FOPEN. L'adesione si può considerare perfezionata soltanto nel momento in cui il FOPEN riceve il modulo e ne verifica la completezza delle informazioni contenute. Le trattenute contributive a carico del socio iniziano soltanto dal mese successivo a quello in cui il FOPEN ha ricevuto la domanda, registrandola nel proprio archivio. 11

12 2.3 Compilazione del modulo "domanda di adesione" In base all'esperienza accumulata dal FOPEN, monitorando gli errori che più frequentemente vengono commessi dai soci, è possibile fornire informazioni e suggerimenti per verificare la corretta indicazione dei dati richiesti nel modulo: 1) Dati anagrafici del socio: i campi relativi devono essere tutti compilati, incluso il numero di telefono del socio; 2) Con prima occupazione successiva al 28 aprile 1993 (Si/No): Dovranno indicare Si i soci che hanno avuto la prima occupazione come lavoratori dipendenti (con qualunque datore di lavoro) dopo il 28 aprile 1993, mentre coloro che hanno iniziato a lavorare prima di tale data indicheranno No. I soci che hanno avuto la prima occupazione successiva al 28/4/93, iscrivendosi al Fondo, dirottano su di esso il 100% del Tfr accumulato. 3) Con anzianità contributiva al 31 dicembre 1995 alla previdenza obbligatoria (inferiore a 18 anni/superiore a 18 anni): l'anzianità contributiva va valutata tenendo conto di tutti i periodi contributivi accumulati, inclusi quelli eventualmente non ancora comunicati all'enel. 4) Già iscritto ad una forma previdenziale complementare (Si/No): Dovranno indicare Si i soci che, in passato erano stati già iscritti ad altro Fondo pensione, che non hanno riscattato la loro posizione e che intendono invece trasferire la stessa al FOPEN. Al tale fine non vanno considerate le polizze vita individuali. 5) Scelta del comparto di investimento: è obbligatoria, moduli privi dell'indicazione di tale scelta saranno scartati. Per ulteriori informazioni circa la composizione e le caratteristiche dei diversi comparti di investimento, è possibile consultare la scheda informativa sul sito internet del FOPEN. 6) Data e firma dell'associato: è obbligatoria l'apposizione della firma del dipendente su entrambi gli spazi preposti, compreso il consenso al trattamento dei dati 12

13 personali. Per quanto riguarda la data di ricezione della domanda, la stessa non influisce sulla data di decorrenza dell'iscrizione al fondo, data che sarà in ogni caso quella del giorno in cui la domanda viene accettata dal Fondo (in pratica la data di registrazione nella base dati del FOPEN). 7) Timbro e visto della Funzione Personale per avvenuta ricezione: è obbligatoria in quanto certifica il controllo effettuato dall'azienda sui requisiti per l'adesione del dipendente e sui dati immessi, almeno per le incongruenze e le informazioni che l'azienda è in grado di controllare. 13

14 Fondo Pensione Complementare Dipendenti Gruppo Enel Via Nizza, ROMA Tel Fax DOMANDA DI ADESIONE con allegata Scheda informativa, Statuto ed Informativa per il trattamento dei dati personali (da consegnare alla Funzione Personale della Società di appartenenza) (compilare in stampatello) Le istruzioni per la compilazione sono riportate sul retro Io sottoscritto/a Matricola (vedi prospetto paga): di sesso M F Data di nascita G G M M A A A A Comune di nascita Prov. Indirizzo di residenza (Via, Piazza, Frazione ) (1) Comune Prov.: Cap Telefono Codice fiscale Dipendente della società - con prima occupazione lavorativa successiva al 28 aprile 1993 si no - con anzianità contributiva al 31 dicembre 1995 alla previdenza obbligatoria (INPS, INPS-FPE, INPDAP) inferiore a 18 anni superiore a 18 anni - già iscritto/a ad una forma previdenziale complementare (2) Si No ricevuta la Scheda informativa del Fondo Pensione FOPEN e dopo aver preso visione della stessa, nonché dello Statuto di detto Fondo Pensione DICHIARO, conseguentemente, di aderire al Fondo Pensione FOPEN; DELEGO il mio datore di lavoro a prelevare dalla mia retribuzione e dalla quota del mio TFR i contributi previsti dagli accordi contrattuali ed a provvedere al relativo versamento secondo i termini che sono (e che saranno) stabiliti dagli Organi di FOPEN, e ad operare sulla mia retribuzione la trattenuta una tantum di 5,16, da versare a FOPEN medesimo, quale quota di iscrizione di mia competenza. Io sottoscritto/a mi impegno, inoltre, ad osservare tutte le disposizioni previste dallo Statuto del Fondo Pensione FOPEN ed a fornire tutti gli elementi utili per la costituzione e l aggiornamento della mia posizione previdenziale presso il Fondo. Io sottoscritto/a DICHIARO ancora sotto la mia responsabilità che quanto sopra da me riportato corrisponde al vero. (1) Verificare se tale indirizzo corrisponde a quello risultante dal prospetto paga; il lavoratore è pregato di comunicare ogni eventuale cambiamento dell indirizzo di residenza al Fopen. (2) Non vanno considerate le polizze vita individuali o collettive.

15 DICHIARO, infine, di aver preso altresì visione dei prospetti illustrativi sintetici per la scelta del comparto di investimento e di scegliere il seguente comparto (barrare la casella posta a fianco del comparto prescelto): Comparto Monetario Comparto Obbligazionario Comparto Bilanciato Obbligazionario Comparto Bilanciato Comparto Prevalentemente Azionario Data e firma dell associato Data di ricezione della domanda Timbro e visto della Funzione Personale per avvenuta ricezione CONSENSO AL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI Presa visione dell informativa per il trattamento dei dati personali allegata ed ai sensi del Codice in materia di trattamento dei dati personali (D. lgs. 30 giugno 2003, n. 196), acconsento: al trattamento dei dati personali comuni e sensibili di cui alla predetta informativa che mi riguardano, trattamento funzionale all esercizio dell attività previdenziale complementare; alla comunicazione degli stessi dati alle categorie di soggetti indicate al punto 5 della predetta informativa, che li possono sottoporre a trattamenti aventi le finalità di cui al punto 3, lett. a) della medesima informativa; alla comunicazione degli stessi dati a terzi per la fornitura di servizi strumentali al perseguimento dell attività previdenziale complementare; al trasferimento degli stessi dati all estero (paesi UE e paesi extra UE), nel rispetto della legge, come indicato al punto 5 della predetta informativa. Luogo Data / / Firma ISTRUZIONI PER LA COMPILAZIONE DELLA DOMANDA DI ADESIONE (la domanda deve essere consegnata alla Funzione Personale della Società di appartenenza) Compilare in stampatello in modo chiaro e leggibile, firmare negli spazi indicati. Dati anagrafici: è fondamentale fornire correttamente tutti i dati richiesti. Il numero dipendente è indicato nel prospetto paga. Già iscritto ad una forma pensionistica complementare: debbono barrare la casella "si" solo i dipendenti che risultano già iscritti ad un Fondo pensione (N.B.: non vanno considerate le polizze vita individuali e collettive) e abbiano l'intenzione di trasferire al Fopen la loro posizione maturata. Consenso al trattamento dei dati personali: il dipendente è tenuto a leggere l Informativa per il trattamento dei dati personali prima di apporre la propria firma. 2

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17 3 CONTRIBUZIONE VOLONTARIA AGGIUNTIVA 3.1 Informazioni generali sulla contribuzione volontaria aggiuntiva Lo statuto FOPEN prevede a favore del socio il diritto di incrementare la propria contribuzione al Fondo, secondo regole prefissate. Il versamento di contribuzione volontaria aggiuntiva, secondo quanto previsto dalle relative norme, può realizzarsi esclusivamente mediante trattenuta sul cedolino paga, escluso quindi ogni altro mezzo. Da quanto sopra si deduce perciò che la capienza della busta paga costituisce il limite implicito all incremento della contribuzione al Fondo. La normativa FOPEN prevede due differenti modalità di versamento della contribuzione volontaria aggiuntiva: 1) In forma una-tantum: mediante il versamento, nel mese scelto dal socio di una somma compresa tra i 500 ed i Euro; tale contribuzione può essere versata dal socio anche più volte nel corso dello stesso anno; 2) In forma ricorrente: mediante il versamento, tutti i mesi e fino a successiva revoca o modifica, che può essere effettuata soltanto trascorso almeno un anno (per l esattezza occorre avere contribuito almeno per dodici mesi) dalla attivazione, di una percentuale aggiuntiva di contribuzione compresa tra l 1% e l 8% 1. Le scadenze entro cui tali richiesta vanno presentate sono le seguenti: 1) In forma una-tantum: la richiesta deve essere effettuata entro la fine del 2 mese antecedente quello della effettiva trattenuta (per esempio, le richieste di 17

18 contribuzione volontaria una tantum da trattenere sugli stipendi del mese di dicembre devono essere predisposte dal socio entro il 31 ottobre, mentre l azienda dovrà obbligatoriamente far prevenire i moduli al FOPEN nel mese di novembre). Eventuali richieste pervenute in ritardo rispetto ai termini indicati saranno bloccate e saranno elaborate soltanto con l assenso dei soci interessati, alla scadenza con essi concordata. 2) In forma ricorrente: il versamento avverrà tutti i mesi a partire dal 2 mese successivo alla data della richiesta del socio, lo stesso vinmcolo temporale è valido per la richiesta di revoca o modifica della percentuale contributiva aggiuntiva (ad esempio, le richieste di contribuzione ricorrente decorrenti dalla retribuzione di dicembre devono essere predisposte dal socio entro il 31 ottobre, mentre l azienda dovrà obbligatoriamente far prevenire i moduli al FOPEN nel mese di novembre). Eventuali richieste pervenute in ritardo rispetto ai termini indicati saranno automaticamente elaborate per la prima decorrenza utile, salvo casi particolari per i quali sarà dato avviso ai soci. Per quanto riguarda il trattamento fiscale dei contributi versati alla forme pensionistiche complementari, essi sono deducibili dal reddito, fino al raggiungimento del minore tra i tre parametri sottoindicati: Il 12% del reddito annuo; Euro (pari a 10 milioni delle vecchie Lire); Il doppio del Tfr versato alla forma pensionistica complementare. 1 La percentuale di contribuzione volontaria aggiuntiva ricorrente attivabile va scelta esclusivamente tra quelle indicate sul modulo relativo, cioè soltanto punti percentuali interi e non frazionati (la considerazione sembrerebbe ovvia, ma ci sono stati spesso da parte dei soci dubbi in tal senso). 18

19 Di norma il limite che viene prima raggiunto è l ultimo, salvo il caso dei soci che versano l intero tfr al fondo, per i quali il limite valido è quello del 12% del reddito annuo. Per la quantificazione degli ulteriori contributi che è possibile dedurre è perciò necessario conoscere la percentuale di Tfr che affluisce al FOPEN. Tale percentuale dipende dall anzianità contributiva del socio, in particolare viene versato al Fondo: Il 30% del Tfr per i soci che avevano al 31/12/1995 almeno 18 anni di anzianità contributiva Inps; Il 40% del Tfr per i soci che avevano al 31/12/1995 meno di 18 anni di anzianità contributiva Inps e che hanno iniziato a lavorare per la prima volta prima del 28 aprile 1993; Il 100% del Tfr per i soci che hanno iniziato a lavorare per la prima volta dopo il 28 aprile Poiché il Tfr si accumula in misura pari al 7,41% del reddito imponibile, nei tre casi sopra descritti il limite di deducibilità è pari a: Per chi versa il 30% del tfr: (7.41% x 30%) x 2 = 4,45%; Per chi versa il 40% del tfr: (7.41% x 40%) x 2 = 5,93%; Per chi versa il 100% del tfr: In tale caso occorre prima dedurre il contributo dello 0,50% che non può essere trasferito al Fondo pensione in quanto versato all Erario, per cui (7.41% - 0,50%) x 2 = 13,82%. In questo caso il limite è superiore al 12% del reddito imponibile, perciò si prende in considerazione quest ultimo. Per la verifica dei limiti di deducibilità fiscale, occorre tenere conto sia della quota contributiva versata dal socio, sia da quella versata dall azienda (che costituisce 19

20 per il socio reddito anch essa). Nei casi in questione, le quote contributive ordinarie sono pari all 1,35% a carico del socio ed altrettanto a carico dell azienda, in totale il 2,70% del del reddito imponibile. Con i limiti di cui sopra, perciò la capienza in percentuale per ulteriori contribuzioni aggiuntive ricorrenti è la seguente: Per chi versa il 30% del tfr: 4,45% - 2,70% = 1,75%; Per chi versa il 40% del tfr: 5,93% - 2,70% = 3,23%; Per chi versa il 100% del tfr: 12% - 2,70% = 9,30%. A titolo esemplificativo, il socio che versa al Fondo il 30% del Tfr, potrà quindi versare una contribuzione aggiuntiva ricorrente dell 1% totalmente deducibile, mentre versando il 2% una piccola parte del contributo sarà sottoposto a tassazione. Per il caso relativo alla contribuzione una tantum, trattandosi di importo prefissato e non di percentuale, la stima della capienza è possibile soltanto alla fine dell anno, in quanto è possibile calcolare esattamente in reddito imponibile già percepito 2. In alternativa si può effettuare il calcolo basandosi sul reddito imponibile dell anno precedente disponibile sul Cud che, nella gran parte dei casi, costituisce un approssimazione ragionevolmente precisa. Occorre precisare che il superamento dei limiti di deducibilità fiscale non impedisce in alcun modo al socio di versare al Fondo qualunque somma egli desideri, perché vi sia capienza della busta paga. Eventuali contributi versati in eccesso rispetto ai limiti fiscali saranno sottoposti a tassazione, ma il socio potrà successivamente comunicarli al Fondo affinché ne sia tenuto conto al momento della percezione delle prestazioni. Allo scopo si rimanda al successivo capitolo 7. 20

21 Per i soci che, alla data del 28 aprile 1993 risultavano già iscritti ad una forma pensionistica complementare e che, successivamente all iscrizione al FOPEN, hanno trasferito qui la propria posizione senza perciò riscattare, sussiste fino al 31/12/2005, un regime fiscale agevolato: nei loro confronti infatti non si applica il limite (generalmente più restrittivo) del doppio del Tfr versato, ma soltanto il minore tra il 12% del reddito e i Euro annui. Nel caso pratico ciò significa che tali soci (definiti come vecchi iscritti ) possono in ogni caso versare contribuzione volontaria aggiuntiva ricorrente nella misura massima, indipendentemente dalla quota Tfr versata, rimanendo comunque in regime di piena deducibilità dei contributi. Con l entrata in vigore della riforma dei fondi pensione che, come già accennato, avverrà con decorrenza 1/1/2008, la deducibilità fiscale dei contributi sarà prevista, per tutti i soci indipendentemente dall anzianità di iscrizione, entro il limite di euro annui. 2 Ovviamente tale valutazione non può effettuarsi nel mese di dicembre in quanto sarebbe poi troppo tardi per richiedere al FOPEN la contribuzione volontaria, ma il reddito degli ultimi due mesi dell anno andrà stimato. 21

22 3.2 Compilazione del modulo Richiesta di versamento della contribuzione volontaria aggiuntiva La compilazione di tale modulo non comporta solitamente nessun particolare problema, anche se vanno tenute presente alcune accortezze: 3) Dati anagrafici del socio: devono essere compilati obbligatoriamente tutti i campi; 4) Tipologia di contribuzione richiesta contribuzione volontaria aggiuntiva in forma ricorrente: va obbligatoriamente selezionato uno e uno solo tra gli importi percentuali indicati nel modulo tra l 1% e l 8%; 5) Tipologia di contribuzione richiesta contribuzione volontaria aggiuntiva in forma una tantum: occorre obbligatoriamente indicare l importo richiesto, all interno del range Euro ed il mese in cui si richiede l effettuazione della trattenuta, con i vincoli di cui al paragrafo precedente; 6) Firma del socio: ovviamente obbligatoria; 7) Data di ricezione della domanda e visto dell azienda: in considerazione dei vincoli temporali per la presentazione delle domande è importante l esatta indicazione della data di ricezione della domanda; il visto dell azienda implica invece una verifica delle informazioni che l azienda conosce. In tale sede è opportuno, in caso di richieste di contribuzione una tantum di importo elevato, informare il socio che in caso di insufficiente capienza della retribuzione la trattenuta non sarà effettuata. Poiché lo stesso modulo è utilizzabile sia per la contribuzione volontaria aggiuntiva ricorrente, sia per quella una tantum, sarebbe teoricamente possibile, per il socio interessato ad entrambe le modalità di contribuzione, utilizzare un unico modulo per entrambe le richieste. Tale pratica è sconsigliabile ed è invece preferibile l utilizzo di due moduli separati. 22

23 Qualora il socio abbia già in passato attivato una contribuzione volontaria aggiuntiva ricorrente e sia intenzionato a modificarne la percentuale, oltre il modulo di richiesta per la nuova contribuzione deve essere presentato anche il modulo di revoca per quella vecchia. Inoltre l operazione sarà possibile soltanto trascorso almeno un anno di effettiva contribuzione ricorrente. 23

24 Allegato 1 RICHIESTA DI VERSAMENTO DELLA CONTRIBUZIONE VOLONTARIA AGGIUNTIVA (Da presentare alla Funzione Personale della Società di appartenenza) Il sottoscritto: Cognome: Numero dipendente (vedere cedolino paga): Azienda di appartenenza: Nome: Codice Fiscale: Chiede di effettuare il versamento di contribuzione volontaria aggiuntiva alla contribuzione ordinaria al Fopen secondo le modalità sotto descritte: (Le due forme di contribuzione sono tra loro cumulabili) 1) Contribuzione volontaria aggiuntiva in forma ricorrente Nella seguente misura percentuale (indicare un solo valore a scelta dell iscritto): 1% 2% 3% 4% 5% 6% 7% 8% calcolata sulla retribuzione utile ai fini del trattamento di fine rapporto e da versare con cadenza mensile per un periodo non inferiore ad un intero anno solare e fino ad eventuale, successiva revoca, che dovrà pervenire al Fopen con almeno due mesi di preavviso. L addebito della contribuzione volontaria in forma ricorrente decorrerà a partire dal secondo mese successivo alla data di presentazione della domanda 2) Contribuzione volontaria aggiuntiva in forma una tantum Per un importo pari a Euro (indicare - in cifre ed in lettere - un valore, compreso tra i 500 ed i Euro) da calcolare sulla retribuzione utile ai fini del trattamento di fine rapporto e da trattenere sulla retribuzione del mese di.. dell anno (indicare il mese nel quale si desidera che venga effettuata la trattenuta sulla retribuzione, comunque non anteriore al secondo mese successivo alla data di presentazione della domanda) Il sottoscritto dichiara inoltre di essere al corrente delle disposizioni che regolano la contribuzione volontaria ai fondi pensione. Data di Ricezione Timbro e visto della Funzione Personale Firma del Socio della domanda per avvenuta ricezione N.B.: Il versamento delle contribuzioni, in entrambe le forme, avverrà esclusivamente tramite addebito sul cedolino paga ed è subordinato alla capienza della retribuzione mensile disponibile di riferimento.

25 3.3 Compilazione del modulo di revoca della contribuzione volontaria aggiuntiva ricorrente Anche la compilazione del modulo di revoca della contribuzione volontaria aggiuntiva è molto semplice: 1) Dati anagrafici del socio: devono essere compilati obbligatoriamente tutti i campi; 2) Decorrenza della richiesta di revoca: va obbligatoriamente indicato il mese e l anno a partire da cui la contribuzione sarà revocata; 3) Firma del socio: ovviamente obbligatoria; 4) Data di ricezione della domanda e visto dell azienda: in considerazione dei vincoli temporali per la presentazione delle domande è importante l esatta indicazione della data di ricezione della domanda; il visto dell azienda implica invece una verifica delle informazioni che l azienda conosce L unico vincolo è la decorrenza di almeno un anno di versamento della contribuzione. 25

26 Allegato 2 RICHIESTA DI REVOCA DELLA CONTRIBUZIONE VOLONTARIA AGGIUNTIVA IN FORMA RICORRENTE (Da presentare alla Funzione Personale della Società di appartenenza) Il sottoscritto: Cognome: Numero dipendente (vedere cedolino paga): Azienda di appartenenza: Nome: Codice Fiscale: Con riferimento alla domanda di versamento della contribuzione volontaria aggiuntiva del. (indicare la data dell avvenuta ricezione della relativa domanda di versamento) Chiede la revoca della contribuzione volontaria aggiuntiva in forma ricorrente a partire dal mese di. dell anno.. (La decorrenza della revoca non può essere comunque inferiore a due mesi dalla data di ricezione della presente domanda) Data di Ricezione Timbro e visto della Funzione Personale Firma del Socio della domanda per avvenuta ricezione N.B.:La richiesta di revoca non può essere comunque presentata se non decorso almeno un anno solare dal primo versamento della medesima contribuzione volontaria in forma ricorrente.

27 4 USCITA 4.1 Generalità L uscita è l evento che si verifica quando il socio FOPEN, avendo perso i requisiti per l associazione al Fondo, cessa di essere socio FOPEN. La perdita dei requisiti per l associazione si verifica a sua volta in conseguenza di uno dei seguenti eventi: 1) Dimissioni, pensionamento, licenziamento, decesso o altro evento che comporta la cessazione del rapporto di lavoro con l azienda, qualora non sussista una immediata prosecuzione del rapporto stesso con altra impresa associata; 2) Trasferimento, a seguito di cessione di ramo d'azienda, ad impresa non associata al FOPEN, salvo casi particolari regolati con appositi accordi sindacali; 3) Volontà del socio, trascorsi almeno tre anni di adesione, di trasferire la propria posizione ad altra forma pensionistica complementare. Questo è l'unico evento che non implica la cessazione del rapporto di lavoro con l'azienda. Il socio che perde i requisiti per l'iscrizione al FOPEN ha il diritto di esercitare una delle seguenti opzioni: Riscatto integrale della posizione previdenziale maturata presso il FOPEN; tale opzione può essere esercitata esclusivamente dai soci che hanno perso i requisiti a causa degli eventi di cui ai punti 1) e 2); Trasferimento della posizione ad altra forma pensionistica complementare; questa è l unica opzione disponibile per i soci che hanno volontariamente deciso di revocare la propria adesione al FOPEN in conseguenza dell evento di cui al punto 3). 27

28 In sostanza possono richiedere il riscatto della posizione previdenziale soltanto i soci che hanno interrotto il loro rapporto di lavoro con l azienda senza, ovviamente, proseguire lo stesso con altra azienda aderente al FOPEN Tale norma non ammette eccezioni ed è prevista dall articolo 10 del D.lgs. n. 124 del 21/4/

29 4.2 Tempi di lavorazione delle pratiche di riscatto e trasferimento Presupposto fondamentale perché sia possibile la corresponsione della prestazione ai cessati o il trasferimento ad altro fondo è il completamento della situazione contributiva del socio. L ultima trattenuta contributiva FOPEN per il socio cessato alla fine del mese n, avviene con il cedolino paga del mese n+1 (tale cedolino contiene solitamente le ultime corresponsioni relative a voci retributive dei mesi precedenti). Tali contributi entrano nelle casse del FOPEN il giorno 16 del mese n+2. Se la richiesta di uscita è prevenuta regolarmente al massimo entro la fine del mese n+1, la posizione del socio può essere disinvestita alla fine del mese n+2; dopo il disinvestimento della posizione vengono calcolate le trattenute fiscali, per cui il pagamento al socio di quanto dovuto avviene entro la fine del mese n+3. Per esempio, un socio cessato al 31 marzo sarà liquidato, se la richiesta di uscita è pervenuta nei termini previsti, entro la fine del mese di giugno. Ovviamente, ritardi nell invio della richiesta di uscita o errori/incompletezze nella compilazione del modulo, possono ritardare la liquidazione del socio di uno o più mesi. Per quanto riguarda invece i tempi per il trasferimento della posizione ad altro fondo, essi dipendono in gran parte dal fondo cessionario che deve inviare l autorizzazione al trasferimento dei fondi prima di poter procedere. 29

30 4.3 Trattamento fiscale delle prestazioni FOPEN Mentre il trasferimento dei posizione ad altra forma pensionistica complementare è un operazione fiscalmente non imponibile (in quanto non viene corrisposto alcunché al socio), il riscatto della posizione è sottoposto a tassazione. Le modalità secondo cui l imposizione fiscale è effettuata sono regolate dal Decreto Legislativo n. 47 del 18 febbraio 2000, entrato in vigore a partire dal 1/1/2001 e variano a seconda della motivazione sottostante l uscita del dipendente: In caso di cessazione per pensionamento o per causa indipendente dalla volontà delle parti (es. messa in mobilità o sopravvenuta inabilità al lavoro) il calcolo dell imposizione fiscale avviene con il metodo della tassazione separata (simile a quello applicabile per il Tfr), per cui a carico del socio non vi è alcun obbligo di dichiarazione. In tali casi l Agenzia delle Entrate provvederà successivamente ad un eventuale conguaglio in base all aliquota media degli ultimi cinque anni. Nei casi di cessazione per volontà delle parti (dimissioni, risoluzione consensuale del rapporto di lavoro, licenziamento, ecc ) la tassazione applicabile è invece quella ordinaria, per cui l importo liquidato dovrà essere sommato agli altri redditi del socio relativi all anno in cui la prestazione viene effettivamente pagata e sul totale complessivo vengono applicate le aliquote IRPEF in vigore. In questo caso il socio ha l obbligo di indicare sulla dichiarazione dei redditi dell anno successivo le somme percepite dal FOPEN. E compito del socio e responsabilità dell azienda che controfirma il documento indicare sulla richiesta di uscita la corretta motivazione di cessazione del rapporto di lavoro. Si fa presente che la causale di cessazione pensionamento è applicabile nei casi in cui alla cessazione del rapporto di lavoro il dipendente abbia già maturato i 30

31 requisiti per la pensione Inps di anzianità, vecchiaia o invalidità, indipendentemente dalla presenza o meno di risoluzione consensuale del rapporto stesso. Il FOPEN, in qualità di sostituto di imposta, è obbligato ad attenersi esclusivamente a quanto contenuto sul modulo in questione, applicando la tassazione prevista dalla legge. Qualora vi sia stata, da parte del socio, una errata indicazione della motivazione di uscita che ha a sua volta origina una non corretta applicazione dell imposizione fiscale (solitamente tassazione ordinaria anziché tassazione separata), eventuali richieste di rettifica da parte del socio nei confronti del FOPEN dovranno pervenire, corredate della necessaria documentazione a supporto, prima della liquidazione delle relative somme o, al limite, non oltre il giorno 10 del mese successivo all effettuazione del pagamento in quanto, in tali casi, occorre rettificare il versamento delle imposte all Agenzia delle Entrate. Una volta effettuato tale versamento il FOPEN non accetterà più alcuna richiesta di rettifica della tassazione, ma il socio dovrà, se interessato, provvedere autonomamente alla richiesta di ricalcolo dell imposta presentando apposita istanza all Agenzia delle Entrate competente per territorio. Tale istanza, che può essere presentata entro 48 mesi dalla liquidazione, deve essere corredata della seguente documentazione: Documentazione attestante la corretta motivazione di uscita (es. certificato di pensione Inps); Documentazione attestante l errata indicazione della motivazione di cessazione (richiesta di uscita del socio); documentazione attestante l errata applicazione della tassazione da parte del FOPEN (lettera con i conteggi e Cud, entrambi inviati al socio a seguito della liquidazione del riscatto); 31

32 Modello 730 o Unico presentato l anno successivo dal quale risulta l inserimento nella dichiarazione dei redditi relativi alla liquidazione FOPEN come da Cud rilasciato dal Fondo ed il pagamento degli importi relativi. L Agenzia delle Entrate, valutata fondatezza dell istanza e la regolarità della documentazione, provvederà successivamente al ricalcolo delle imposte secondo la modalità corretta ed al conguaglio nei confronti del contribuente. 32

33 4.4 Compilazione del modulo modulo di richiesta di uscita Rispetto alla restante modulistica FOPEN, il modulo di uscita è un poco più complesso e va compilato con attenzione per evitare ritardi o inconvenienti. Il modulo di uscita si compone di tre pagine, di cui una dedicata alle istruzioni per la compilazione. 4) Dati anagrafici del socio: i campi relativi devono essere tutti compilati, incluso il numero di telefono del socio; ovviamente, trattandosi di socio cessato dal servizio, dovrà essere indicato il numero dell abitazione o un cellulare. L indicazione di un recapito telefonico è di importanza fondamentale; la sua mancanza è la più frequente causa di ritardi nella liquidazione delle posizioni dei soci. 5) Dati previdenziali e contributivi: in questa sezione si indicano i dati relativi alle date di iscrizione e cessazione, alla motivazione di cessazione e ad eventuali contributi non dedotti. Data di iscrizione: è quella indicata nella domanda di adesione a suo tempo compilata dal dipendente, non è comunque una informazione obbligatoria; Data cessazione: la data in cui il socio ha cessato il proprio rapporto lavorativo; tale informazione è invece indispensabile; Cessazione attività lavorativa richiesta per l iscrizione al Fondo per: - Volontà delle parti: comprende le casistiche relative a dimissioni, licenziamento, risoluzione consensuale del rapporto di lavoro (senza diritto a pensione, ecc..); - Causa indipendente dalla volontà delle parti: (mobilità, fallimento dell azienda, sopravvenuta inabilità al lavoro, ecc ); - cambio inquadramento: applicabile in caso di nomina del socio a dirigente, con conseguente applicazione di altro contratto di lavoro; - Pensionamento (con o senza prosecuzione dell attività lavorativa): nel caso il 33

34 socio abbia già maturato il diritto alla pensione Inps; - decesso dell iscritto. In questo caso il modulo è compilato dagli aventi diritto al riscatto della posizione del socio e dovrà essere compilata anche la terza pagina relativa ai beneficiari. Come già precisato è fondamentale l esatta indicazione della motivazione di uscita. Contributi non dedotti non ancora comunicati: il campo va compilato dai soci che, a seguito di versamento di contribuzione aggiuntiva, hanno superato i limiti di deducibilità fiscale per i contributi al Fondo. Va indicato l importo relativo ai contributi non dedotti per i quali non è ancora stato comunicato il relativo importo al Fondo con il modulo descritto in dettaglio al successivo capitolo 7. L importo da comunicare è quello relativo all anno in cui avviene la cessazione e, eventualmente, all anno precedente nel caso la cessazione avvenga prima della comunicazione annuale dei contributi non dedotti. 6) Opzione prescelta: Questa sezione contiene le opzioni relative alla scelta del tipo di prestazione richiesto. Attualmente l opzione relativa alla Erogazione della prestazione previdenziale non è ancora disponibile ai soci in quanto non sono trascorsi ancora i 10 anni di adesione richiesti per essa. Riscatto integrale della posizione previdenziale: è questa l opzione di gran lunga più frequente, che implica la corresponsione del capitale accumulato presso il fondo in forma una tantum; Trasferimento ad altro Fondo pensione: in questo caso vanno indicati i riferimenti completi del fondo cessionario. 7) Coordinate bancarie: devono essere indicate in modo completo ed esatto i riferimenti completi del conto corrente su cui si richiede l effettuazione del bonifico. In caso di variazioni intervenute nel tempo intercorrente tra la richiesta di uscita ed il bonifico, il socio ha l onere di comunicare prontamente al fondo tali variazioni. Per i soci che non possiedono conti bancari o postali è possibile, come ultima 34

35 risorsa, chiedere l invio di un assegno circolare al proprio domicilio, operazione comunque da noi sconsigliata. 8) Dati personali dei beneficiari: Tale parte va compilata soltanto in caso di cessazione per decesso dell iscritto, inserendo i dati anagrafici e bancari completi di coloro che riscattano la posizione dell iscritto deceduto. In tale caso va inviato, oltre al modulo compilato, anche il certificato di morte, la dichiarazione sostitutiva di atto notorio da cui risulti se l aderente ha lasciato testamento e chi sono gli eredi, nonché copia dei documenti e dei codici fiscali dei beneficiari. 9) Firma del socio o degli aventi diritto: ovviamente obbligatoria; 10) Data di compilazione e visto dell azienda: in considerazione dei riflessi sulla procedura di liquidazione della tempistica di presentazione delle domande è importante l esatta indicazione della data di ricezione della domanda; il visto dell azienda implica invece una verifica delle informazioni che l azienda conosce. 35

36 Via Nizza, ROMA Tel Fax MODULO DI RICHIESTA DI USCITA (Per le modalità di compilazione si vedano le istruzioni di compilazione riportate nella seconda pagina del modulo) 1. DATI DELL ISCRITTO Cognome : Nome: Recapito telefonico: Numero dipendente (vedere cedolino paga): Sesso: M F Codice Fiscale: Comune (st. estero) di nascita: Prov. Nascita (sigla): Data di nascita: Indirizzo di residenza: Comune di residenza: Azienda di appartenenza: 2. DATI PREVIDENZIALI E CONTRIBUTIVI CAP: Provincia (sigla): Data di iscrizione: Cessazione attività lavorativa richiesta per l iscrizione al Fondo per: Volontà delle parti Causa indipendente dalla volontà delle parti Cambio inquadramento Data cessazione: Pensionamento con prosecuzione dell attività lavorativa Pensionamento senza prosecuzione dell attività lavorativa Decesso dell iscritto Contributi non dedotti non ancora comunicati: 3. OPZIONE PRESCELTA RISCATTO integrale della posizione individuale istituita e maturata presso il FOPEN EROGAZIONE DELLA PRESTAZIONE PREVIDENZIALE secondo le modalità di seguito indicate: 100% rendita 50% capitale-50% rendita 1/3 capitale-2/3 rendita capitale..%-rendita..% Qualora parte della prestazione debba essere erogata in forma di rendita, compilare anche la sezione sottostante Frequenza di erogazione: mensile trimestrale annuale Percentuale di reversibilità % Qualora si richieda la reversibilità della rendita compilare anche la sezione sottostante con i dati anagrafici della persona designata quale reversionario: Cognome: Nome: Codice Fiscale: Sesso M F Data di nascita / /. Indirizzo di residenza CAP Comune di residenza Provincia ( ) IL TRASFERIMENTO integrale della posizione individuale istituita e maturata presso il FOPEN a favore del Fondo Pensione di seguito indicato: Denominazione: Indirizzo: Telefono: Persona contattabile: 4. COORDINATE BANCARIE CIN: ABI: CAB: N Conto Corrente: Intestato a: Banca: Filiale di Il sottoscritto dichiara sotto la propria esclusiva responsabilità, di essere a conoscenza dei requisiti previsti dallo Statuto del Fondo Pensione per l esercizio dell opzione prescelta e che quanto sopra corrisponde a verità Data di Compilazione Timbro e visto della Funzione Personale Firma dell Aderente (o degli aventi diritto)

37 ISTRUZIONI PER LA COMPILAZIONE 1. DATI DELL ISCRITTO: riportare i dati anagrafici dell iscritto anche in caso di decesso del medesimo. In quest ultimo caso il presente modulo deve essere sottoscritto dai beneficiari interessati ed inoltrato al FOPEN unitamente alla dichiarazione allegata, sottoscritta in originale, riportante i dati anagrafici completi del/i richiedente/i e le coordinate bancarie per effettuare il bonifico di pagamento della prestazione. In caso di decesso dell iscritto possono presentare domanda di riscatto i beneficiari di legge (coniuge o figli o genitori, questi ultimi solo se fiscalmente a carico). Solo in assenza di una di queste categorie, possono presentare domanda di riscatto i beneficiari designati dall iscritto. in caso di decesso dell aderente. In tale ipotesi si devono allegare: certificato di morte; dichiarazione sostitutiva di atto notorio da cui risulti se l aderente ha lasciato testamento e chi sono gli eredi/aventi causa. 2. DATI PREVIDENZIALI E CONTRIBUTIVI: in caso di cessazione dell attività lavorativa prima del pensionamento, precisare sempre il motivo della cessazione, in quanto dal motivo indicato dipende l applicazione di un diverso regime di tassazione. Per cessazione dell attività lavorativa per volontà delle parti si intendono i casi di dimissioni, licenziamento, risoluzione consensuale del rapporto o altri casi di cessazione volontaria dell attività. Per cessazione dell attività lavorativa per causa indipendente dalla volontà delle parti si intendono i casi di messa in mobilità, fallimento, sopravvenuta inabilità totale al lavoro o altre ipotesi di cessazione non volontaria dell attività. Nel caso in cui l iscritto sia pensionato con il sistema previdenziale pubblico, occorre precisare se sta continuando o meno a svolgere l attività lavorativa prevista per l iscrizione al FOPEN. Si segnala infine che ai sensi dell art. 1, comma 2, del d. lgs. N.47/2000, entro il 30 settembre dell anno successivo a quello in cui è stato effettuato il versamento, è necessario comunicare al FOPEN l importo dei contributi che non sono stati dedotti in sede di dichiarazione dei redditi in quanto eccedenti la quota di deducibilità prevista dalla vigente normativa. Qualora l iscritto maturi il diritto alla prestazione prima del 30 settembre, la comunicazione deve essere resa contestualmente alla presente richiesta, indicando l intero ammontare dei contributi non dedotti versati al FOPEN che non sono già stati comunicati in precedenza (si ricorda che non devono essere indicati gli eventuali contributi versati a favore di familiari fiscalmente a carico). 3. OPZIONE PRESCELTA: le richieste di riscatto e di erogazione della prestazione previdenziale sono tra di loro alternative. Il riscatto della posizione individuale può essere richiesto nel solo caso di perdita dei requisiti di partecipazione al Fondo verificatosi prima del raggiungimento dei requisiti per l erogazione delle prestazioni pensionistiche. Il trasferimento ad altro fondo pensione (chiuso o aperto) o forma pensionistica individuale, può essere sempre richiesto dall iscritto in caso di perdita dei requisiti di partecipazione al FOPEN. In costanza dei requisiti di partecipazione al Fondo, l iscritto può chiedere il trasferimento della posizione solo dopo trascorsi i limiti temporali previsti dallo Statuto. 4. COORDINATE BANCARIE: indicare le coordinate bancarie complete del conto presso cui devono essere effettuati i pagamenti. In caso di trasferimento indicare le coordinate bancarie del fondo pensione o della forma pensionistica presso cui si intende trasferire la posizione. In caso di decesso dell iscritto i beneficiari devono comunicare le coordinate bancarie compilando la dichiarazione per essi predisposta. Tali dati, al fine della tempestiva liquidazione, devono essere tutti riportati. Non devono essere riportati caratteri non alfanumerici (barre, spazi, ecc.). Nel caso di codici ABI e CAB con numero di caratteri inferiore a 5 e numero di conto corrente inferiore a 12 caratteri, deve essere anteposto al codice esistente un numero di zeri idoneo a raggiungere il richiesto numero di caratteri. 2

38 DATI PERSONALI DEI BENEFICIARI BENEFICIARIO N 1 Cognome : Nome: Codice Fiscale Sesso: M F Data di nascita Comune (st. estero) di nascita: Prov. Nascita (sigla): Recapito Telefonico Indirizzo di residenza: CAP: Comune di residenza: Provincia (sigla): Status Coniuge Figlio/a Genitore fiscalmente a carico Beneficiario designato dall iscritto COORDINATE BANCARIE CIN: ABI: CAB: N Conto Corrente: Intestato a: Banca: Filiale di Firma BENEFICIARIO N 2 Cognome : Nome: Codice Fiscale Sesso: M F Data di nascita Comune (st. estero) di nascita: Prov. Nascita (sigla): Recapito Telefonico Indirizzo di residenza: CAP: Comune di residenza: Provincia (sigla): Status Coniuge Figlio/a Genitore fiscalmente a carico Beneficiario designato dall iscritto COORDINATE BANCARIE CIN: ABI: CAB: N Conto Corrente: Intestato a: Banca: Filiale di Firma BENEFICIARIO N 3 Cognome : Nome: Codice Fiscale Sesso: M F Data di nascita Comune (st. estero) di nascita: Prov. Nascita (sigla): Recapito Telefonico Indirizzo di residenza: CAP: Comune di residenza: Provincia (sigla): Status Coniuge Figlio/a Genitore fiscalmente a carico Beneficiario designato dall iscritto COORDINATE BANCARIE CIN: ABI: CAB: N Conto Corrente: Intestato a: Banca: Filiale di Firma ISTRUZIONI PER LA COMPILAZIONE E CONSENSO AL TRATTAMENTO Il beneficiario di legge deve documentare obbligatoriamente il proprio status tramite certificazione dello stato di famiglia rilasciata dal comune di residenza. Il beneficiario prescelto dall iscritto deve invece produrre, se non già acquisita dal Fondo, la documentazione idonea a comprovare la propria designazione. Con la sottoscrizione del presente modulo, ciascun beneficiario autorizza il FOPEN al trattamento dei propri dati personali e alla comunicazione dei medesimi a società incaricate dal Fondo dell attività di gestione. Si informa, ai sensi dell art. 13 del Codice per la protezione dei dati personali (D. lgs. 30 giugno 2003, n. 196), che i dati richiesti sono prescritti dalle disposizioni vigenti ai fini del procedimento per il quale sono richiesti e verranno utilizzati esclusivamente a tale scopo. Data Compilazione../../... 3