Consigli per la presentazione di una proposta

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1 Consigli per la presentazione di una proposta ENEA, 28 novembre 2007 Daphne van de Sande NCP ERC e People APRE

2 argomenti COME presentare una proposta: IEF & ITN Consigli per una proposta di successo

3 Come presentare la proposta? L esempio di. Marie Curie Life Long Learning (Intra European Fellowship - IEF)

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6 Scarica la Guide for Applicants Presentazione on-line

7 Marie Curie IEF Moduli amministrativi: Facsimile nella guida, compilazione on-line (EPSS) A1: dati di sintesi della proposta - abstract di 2000 caratteri A2: dati anagrafici dell organismo ospitante A3: dati del fellow (A4: schema dei mesi-persona per partner e per livello di esperienza dei fellows)

8 Parole chiave Abstract Identificativo del bando (Mobility.)

9 Organisation legal name: es. Università, non Dip.to Status dell entità legal Dipartimento e persona di riferimento

10 Nazionalità + residenza Luogo di attività negli ultimi 6 anni Per eleggibilità e decisione mobility allowance Mesi di esperienza

11 Parte B descrizione progetto Da preparare secondo le istruzioni nella Guida Trasformare in PDF Fare upload su EPSS 6 voci + tabella questioni etiche + referee assessment - opzionale

12 B1 S&T quality Scientific and technological quality, including any interdisciplinary and multidisciplinary aspects of the proposal Research methodology Originality and innovative nature of the project, and relationship to the state of the art Timeliness and relevance of the proposal Host scientific expertise in the field Quality of the group / supervisors <8 pag.

13 B2 - training Clarity and quality of the research training objectives for the researcher Relevance and quality of additional scientific training as well as of complementary skills offered Host expertise in training experienced researchers in the field and capacity to provide mentoring/ tutoring <2 pag.

14 B3 - researcher Research experience, incl. CV Research results Independent thinking and leadership qualities Match between the fellow s profile and project Potential for reaching a position of professional maturity Potential to acquire new knowledge <7 pag.

15 B4 - implementation Quality of host organisation, including adequacy of infrastructures / facilities Practical arrangements for the implementation and management of the project Feasibility and credibility of the project, incl. work plan Practical and administrative arrangements and support for the hosting of the fellow <6 pag.

16 B5 impact Potential of acquiring competencies Contribution to career development or reestablishment Contribution to European excellence and European competitiveness <2 pag.

17 B6 ethical issues Describe any ethical issues Special issues: Informed consent Data protection issues Use of animals Human embryonic stem cells No limitation

18 Come presentare la proposta? L esempio di. Marie Curie Initial Training Network

19 Chi può partecipare? PARTNERSHIP MINIMA 3 organismi di 3 Paesi UE/Ass, di cui almeno due Paesi UE: Università, centro di ricerca, industria, PMI, altro In casi particolari anche singola organizzazione, o twinning, se si dimostra di avere rete transnazionale

20 Chi altro può partecipare? Partecipazione aziende: Partner a tutti gli effetti (i propri fellows) Coinvolgimento per formazione di ricerca e complementari. Possibilità di stage. Parte del supervisory board che definisce le competenze richieste per la formazione

21 Chi altro può partecipare? UE / Associato (Croazia, Turchia, Islanda, Israele, Liechtenstein, Norvegia, Svizzera) (+ Serbia, FYROM) European Interest Organisations ICPC: non industrializzati Non ICPC: industrializzati o non graditi (es. Corea del Nord) International organisations: con contributo UE normalmente senza contributo UE

22 Rivolto a chi? Ricercatori da coinvolgere: recruitment for initial training <5 anni post-laurea al momento della selezione distinto tra early stage (ESR) e experienced (ER) recruitment for transfer of knowledge visiting senior scientists Quota ESR superiore alla quota ER. Normalmente >80% Visiting senior scientists solo in via eccezionale e se giustificato per il programma di formazione

23 Cosa? Attività: Formazione Locale e congiunta Competenze scientifiche e complementari Networking e altre attività di formazione Riunioni di progetto, staff exchange, inviti a esperti esterni per le riunioni di formazione, partecipazione conferenze per diffusione, sito web, ecc. Management e recruitment

24 Cosa? Attività (2): Distacchi del fellow presso un altro partner fino al 30% (altrimenti assunto dall'altro partner) Visiting senior scientists per formazione mirata e complementare normalmente breve durata Conferenze, seminari, scuole estive ecc. Può essere aperto a ricercatori esterni 300 /giorno per ricercatore esterno descrivere in dettaglio già nella proposta

25 Quant'è grande? Dimensione: Fino a 4 anni In media 6-10 partner (di meno: per argomenti di nicchia) (di più: giustificare, e piano di gestione molto solido) Mono-site / twinning: 1,5 milione Multi-site tipico: 2,5 milione Non più di 40% del contributo UE ad un singolo Paese Multi-site grandi: max. 4,5 milione

26 Marie Curie ITN Parte B forma libera, descrizione delle attività B1 lista partecipanti B2 qualità tecnico-scientifico B3 formazione B4 - implementazione B5 impatto B6 aspetti etici

27 Valutazione tutte le azioni

28 Valutazione es. IEF Qualità S/T Formazione / Trasferimento di conoscenza Ricercatore Implementazione Impatto Peso 25% 3 15% 3 25% 4 15% - 20% - 100% Soglia (su 5)

29 Marie Curie tutte le azioni Invio della documentazione completa Ricezione a Bruxelles entro la scadenza (data e ora) Assegnazione nr. della proposta e ricevuta di ritorno Controllo di eleggibilità Valutazione (peer review)

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31 Marie Curie tutte le azioni Selezione esperti esterni candidarsi? esperienza utilissima Assegnazione panel Almeno tre valutatori ogni proposta di più in caso di discordia Hanno poco tempo!

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33 Marie Curie tutte le azioni Lista di proposte dal punteggio più alto al più basso Divisa per panel Soglia minima di finanziabilità (70 / 100) Soglia minima per alcune voci cut off rate limite budgettario Lista di riserva Negoziazione / contrattazione in batch (gruppi)

34 ASPETTI FINANZIARI

35 Living allowance Early stage <4 yrs su base annua Experienced 4-10 yrs Experienced > 10 yrs Employment / full social security A Minimum social security (stipend) B *Coefficiente di correzione per costi di vita in Paese. IT: 103,9

36 Applicazione in Italia Employment / full social security Minimum social security (stipend) Residenza fiscale Riduzione fiscale per rientro cervelli Pensione Assistenza sanitaria + Assunzione tempo determinato CoCoCo / CoCoPro Incidenti sul lavoro Malattie occupazionali Indennizzo di invalidità (maternità: CE può farsi carico) Assegno di dottorato Assegno di ricerca (borsa di studio)

37 Plus: for the FELLOWS (on top of the salary) - Mobility allowance for researchers undertaking actual mobility*: 500 / month without family; 800 / month with family - Travel allowance : depending on the distance as the crow flies. On a yearly basis - Career exploratory allowance: 2000 una tantum (>12 months) (only for some Marie Curie actions) *Correction co-efficient for local cost of living

38 Marie Curie IEF PLUS for the HOST ORGANISATION: Contribution to the participation expenses of the fellows (meeting and conference attendance, participation in training actions, research costs, etc.) Contribution to the research/ training/ transfer of knowledge programme expenses IEF 500 /fellow-month non laboratory-based 800 /fellow-month laboratory-based N.A. ITN 300 /fellow-month non lab-based 600 fellow-month laboratory-based 600 /fellow-month Contribution to the organisation of international conferences, workshops and events N.A. 300 /day for external eligible researchers

39 Marie Curie IEF: PLUS for the HOST ORGANISATION: - Management: max. 3% of EU contribution (7% for multi-partner host fellowships) - Overheads: 10% of EU contribution (escl. subcontractors)

40 consigli SI Conciso Preciso Concreto Editing gradevole Tabelle schemi elenchi puntati Autorevole Originale Diversi aspetti Presentazione in anticipo NO Prolisso Generico Astratto Blocchi di testo indistinti Descrizioni lunghe (e noiose ) Confuso Ovvietà Ripetizioni esatte Ultimo minuto

41 Consigli Evitare i motivazioni che - cambiando due parole potrebbero essere incluse in tutte le proposte. Calare le affermazioni nella realtà del progetto Il valutatore va convinto, non ti crede sulla parola Non bisogna mai annoiare il valutatore, o farlo penare per trovare le informazioni che cerca

42 Consigli azioni Marie Curie Non solo gli obiettivi, anche la metodologia Non solo l obiettivo scientifico, anche quello di formazione / di carriera Sì agli aspetti inter-/ multidisciplinari Per le azioni di ospitalità: pari opportunità / aspetti di genere coinvolgere industria coinvolgere Nuovi Stati Membri / Stati Associati

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