Roma, 13 luglio 2010 Provincia di Siena/Becattelli Monica

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1 Sostenere l occupazione femminile durante la crisi: patto territoriale, politiche attive e misure di conciliazione verso un nuovo modello di welfare in Provincia di Siena. Roma, 13 luglio 2010 Provincia di Siena/Becattelli Monica

2 Dati ISTAT: tasso di occupazione differenze di genere Nell anno 2009 il tasso di occupazione nella Provincia di Siena è diminuito (- 2,2%), incidendo anche nel genere. Infatti diminuisce sia il tasso di occupazione maschile (- 1,8%) che il tasso di occupazione femminile (- 2,5%) M F M+F M F M+F M F M+F Siena 75,9 58,6 67,3 75,5 59,5 67,5 73, ,3 Toscana 74,0 55,5 64,8 74,6 56,2 65,4 74,3 55,4 64,8 Italia 74,0 55,5 64,8 74,6 56,2 65,4 68,6 46,4 57,5

3 Dati ISTAT: tasso di disoccupazione differenze di genere Nell anno 2009 aumenta il tasso di disoccupazione nella Provincia di Siena, sia maschile (+ 0,8%) che femminile (+ 1,7%) M F M+F M F M+F M F M+F Siena 2 5,1 3,4 2,7 5,4 4 3,5 7,1 5,1 Toscana 2,8 6,3 4,3 3,3 7,3 5 4,2 7,8 5,8 Italia 4,9 7,9 6,1 5,5 8,5 6,7 6,8 9,3 7,8

4 Patto territoriale di genere Patto per l occupazione femminile e la conciliazione tra tempi di vita e di lavoro Obiettivi: Raggiungere il tasso del 60% per l occupazione femminile secondo i parametri di Lisbona Aumentare la cultura e gli interventi per favorire una migliore conciliazione o condivisione tra tempi di vita e tempi di lavoro delle persone, anche attraverso progetti di riorganizzazione aziendali e interventi territoriali di aiuto e implementazione di servizi per la conciliazione Accrescere la diffusione della cultura di genere e contrastare le forme di misconoscimento, sopraffazione e violenza di genere, anche attraverso campagne di sensibilizzazione dell opinione pubblica in generale. Fonte di finanziamento: risorse Fondo Sociale Europeo, risorse nazionali, regionali, provinciali e risorse Fondazione Monte dei Paschi

5 Patto territoriale di genere Patto per l occupazione femminile e la conciliazione tra tempi di vita e di lavoro Azioni: Migliorare la comunicazione sugli interventi per l occupabilità femminile Incentivi per l assunzione delle donne e la stabilizzazione dei rapporti di lavoro a tempo determinato Rafforzamento degli sportelli donna presso i Centri per l impiego e Centri Pari Opportunità, di servizi di accompagnamento al lavoro e outplacement, della rete dei servizi per il lavoro anche attraverso la figura della referente di genere Voucher e carta di credito formativa per rispondere ai bisogni formativi, di aggiornamento e di rafforzamento delle competenze della popolazione femminile Utilizzo del programma PARI Promozione e sostegno dell impresa femminile Favorire il superamento delle barriere di genere e azioni di sensibilizzazione per l abbattimento di stereotipi Promuovere presso le aziende la riorganizzazione degli orari di lavoro per favorire la conciliazione tra tempi di vita e di lavoro Fonte di finanziamento: risorse Fondo Sociale Europeo, risorse nazionali, regionali, provinciali e risorse Fondazione Monte dei Paschi

6 L informazione: il numero verde Politiche Attive Numero verde servizio di teleinformazione Politiche attive del lavoro settore Formazione e lavoro Attivo da luglio 2002 Elevata percentuale di utenza femminile DONNE UOMINI anno 02 anno 03 anno 04 anno 05 anno 06 anno 07 anno 08 Incremento dei contatti dell'utenza femminile da 1548 (2002) a ( ) Fonte di finanziamento: risorse Fondo Sociale Europeo e risorse provinciali

7 L informazione: il numero verde Politiche di Genere Attivo dal 1 aprile 2008, con la mission di diffondere la cultura di genere tra enti ed aziende del territorio ed instaurare un canale privilegiato di informazione e comunicazione su: la promozione dell occupazione femminile I servizi di orientamento e i percorsi formativi i congedi familiari la conciliazione tra tempi di vita e di lavoro (L. 53/2000) Dall'attivazione ad oggi contatti fino a 18 anni da 19 a 25 anni da 26 a 30 anni da 31 a 35 anni da 36 a 40 anni da 41 a 45 anni da 46 a 50 anni da 51 a 60 anni oltre i 60 anni Fonte di finanziamento: risorse Fondo Sociale Europeo e risorse provinciali

8 Il numero verde Politiche di Genere Il maggior numero di richieste di informazioni si concentra sui servizi per l'impiego che comprendono: La domanda/offerta di lavoro Le attività di orientamento e reinserimento lavorativo Le procedure amministrative I servizi e gli sportelli a sostegno delle politiche per l'occupazione Servizi per l'impiego 84,27 Ammortizzatori sociali 1,31 Autoimprenditoria femminile 0,71 Istruzione 0,35 Formazione 7,6 Orientamento 1,19 Politiche migratorie 0,29 Politiche per le pari opportunità 3,35 Fonte di finanziamento: risorse Fondo Sociale Europeo e risorse provinciali

9 La azioni: referente di genere Opera con la finalità principale di promuovere le politiche e il mainstreaming di genere per favorire la partecipazione femminile al mercato del lavoro Offre i seguenti servizi: oinformazione, sensibilizzazione e animazione territoriale sulle tematiche di genere opromozione degli interventi rivolti alla conciliazione fra vita familiare e professionale (L. 53/00) presso le imprese, delle forme di incentivo esistenti in materia di occupazione femminile alle persone, di strumenti formativi e finanziari orientati alla conciliazione e alla parità di genere oazioni tese a migliorare l accesso delle donne al mercato del lavoro, alla formazione e alla creazione di impresa osupporto ai CPI territoriali e alla Consigliera di Parità Interlocutori: cittadini e cittadine, imprese private e pubbliche, associazioni di categoria, organizzazioni sindacali, consulenti del lavoro, istituzioni scolastiche, Enti Locali Fonte di finanziamento: risorse Fondo Sociale Europeo e risorse provinciali

10 Le azioni: sportello donna È il servizio gratuito di sostegno alla ricerca del lavoro e di accompagnamento alle scelte in ambito formativo e professionale per donne di ogni età e condizione Attivo i Centri Impiego e la rete dei Centri Pari Opportunità presenti nel territorio della provincia di Siena. È organizzato nelle seguenti attività: o Colloquio di orientamento o Counselling e bilancio di competenze o Formazione di gruppo/azioni di outplacement Fonte di finanziamento: risorse Fondo Sociale Europeo e risorse provinciali

11 Servizi di orientamento: 3433 donne disoccupate Servizi di orientamento donne disoccupate anno orientamento di base seminari consulenze di secondo livello accompagnamento al lavoro

12 L età delle utenti e il confronto di genere età utenti servizi di orientamento % per genere anno % 32% 27% 30% 29% 27% 12% 11% M F 1% 1% < >45

13 Titolo di studio delle utenti e il confronto di genere titolo di studio % per genere utenti servizi di orientamento anno % 42% 18% 13% 28% 31% 13% M F 6% Licenza elementare Licenza media o qualifica professionale Diploma o formazione post diploma Laurea o formazione post laurea

14 Status occupazione delle utenti e il confronto di genere status occupazionale utenti per genere anno % 59% M 6% 3% 23% 16% 2% 3% 1% 1% 18% 13% 1% 0% 1% 2% F Disoccupato Inoccupato In mobilità Occupato Occupato CIG Occupato CIG deroga Occupato autonomo Altro

15 Le azioni di accompagnamento al lavoro I percorsi formativi: Carta ILA La Carta ILA (Individual Learning Account) È una carta di credito formativa per sostenere l adeguamento professionale di uomini e donn disoccupati, lavoratori atipici, lavoratori in CIGS, lavoratori di aziende in crisi, attraverso l erogazione di un finanziamento individuale volto a sostenere la spesa per una formazione personalizzata, coerente con le aspettative di crescita professionale. disoccupati, inoccupati Lavoratori in mobilità Lavoratori C.I.G.O., C.I.G.S. e in C.I.G. in deroga lavoratori con contratti atipici (co.co.co., co.co.pro. etc.) Soci di cooperative Nell anno 2010 sono state attribuite 319 carte di cui 208 a donne Fonte di finanziamento: risorse fondo sociale europeo e risorse provinciali

16 Le azioni di accompagnamento al lavoro I percorsi formativi: Carta ILA La Carta ILA (Individual Learning Account) È una carta di credito formativo individuale che finanzia le spese sostenute dai lavoratori per frequentare percorsi formativi individualizzati Sono stati finanziati percorsi formativi a domanda e diretti a favorire l inserimento lavorativo per le donne prevalentemente nei seguenti settori : settore turistico (ristorazione e ricevimento) Settore del benessere (estetiste e parrucchiere) Settore servizi (assistenza alla persona) Settore amministrativo (contabilità computerizzata) Competenze trasversali informatiche e lingue Formazione on the job Fonte di finanziamento: risorse fondo sociale europeo e risorse provinciali

17 Le azioni di accompagnamento al lavoro Carta ILA La Carta ILA (Individual Learning Account) È una carta di credito formativo individuale che finanzia le spese sostenute dai lavoratori in uscita dal mercato del lavoro per frequentare dei percorsi formativi. Lavoratori che hanno perso il lavoro a partire dal 31 agosto 2008 e che sono: percettori delle indennità di: mobilità, C.I.G.S., C.I.G. in deroga percettori del sussidio ordinario di disoccupazione dipendenti a tempo indeterminato, determinato e apprendisti titolari di contratti di collaborazione a progetto e con contratti di collaborazione coordinata e continuativa titolari di Partita IVA e soci lavoratori che abbiano cessato l attività a causa della crisi Dal 1 di gennaio 2009 sono state attribuite 357 carte di cui 188 a donne Totale carte attribuite 666 di cui 396 a donne Fonte di finanziamento: risorse provinciali e risorse Fondazione Monte dei Paschi

18 Le azioni: outplacement È un servizio per il sostegno alla ricerca del lavoro e di accompagnamento alle scelte in ambito formativo e professionale per i lavoratori in mobilità o in cassa integrazione Le attività sono finalizzate a far crescere nella persona la consapevolezza delle capacità e delle risorse possedute per trovare un altra opportunità professionale; migliorare l accesso alla formazione continua e permanente; fornire strumenti alle imprese per intercettare, fra i lavoratori in mobilitò e CIG, le professionalità di cui più hanno bisogno È organizzato nelle seguenti attività: Orientamento di gruppo Percorso di consulenza orientativa individuale Bilancio di competenze Laboratori di ricerca attiva Formazione professionale urgente Fonte di finanziamento: risorse Fondo Sociale Europeo e risorse provinciali

19 Servizi di politica attiva del lavoro: 464 donne occupate Servizi di politica attiva del lavoro donne occupate anno orientamento di base seminari (work shop) seminari (TRAL) consulenze di secondo livello accompagnamento al lavoro (compreso tutoring TRIO)

20 Report azioni di outplacement Azioni di orientamento e accompagnamento al lavoro rivolte alle donne in reinserimento lavorativo, definizione e sostegno nell attuazione del proprio percorso professionale Orientamento di gruppo: 3 incontri di 5 ore a. Tecniche di ricerca attiva lavoro b. Comunicazione e simulazione colloqui selezione c. Laboratori Totale Partecipanti: 161 donne Consulenza individuale per elaborazione progetto professionale e progetto formativo: 5 incontri per 155 lavoratrici Bilanci di competenze: su richiesta delle lavoratrici interessate, della durata di 12 ore Fonte di finanziamento: risorse Fondo Sociale Europeo e risorse provinciali

21 Le azioni: sportello virtuale

22 Gli interventi per contrastare la crisi Misure della Provincia di Siena contro la crisi, in attuazione del protocollo di intesa con le Parti Sociali, grazie alle risorse europee, provinciali e al progetto finanziato dalla Fondazione Monte dei Paschi di Siena Sostenere il reddito dei lavoratori licenziati a seguito di crisi aziendali o occupazionali e privi degli ordinari strumenti di sostegno al reddito Integrare il reddito dei lavoratori che, se pur percettori di ammortizzatori sociali, necessitano di un sostegno finanziario Concorrere al raggiungimento degli obiettivi di sviluppo socialmente ed economicamente sostenibile e incrementare l inclusione sociale di soggetti che hanno subito la perdita del lavoro Favorire il reingresso nel mercato del lavoro dei lavoratori con interventi strettamente individualizzati, verificate le caratteristiche professionali, formative e le aspirazioni di ciascun lavoratore, anche attraverso l utilizzo di strumenti di conciliazione per sostenere l occupazione femminile contributo di 400 euro mensili per il sostegno al reddito dei lavoratori che hanno perso il lavoro a partire dal 31/08/2008 azioni di riqualificazione professionale finanziate con la carta di credito formativa (I.L.A.) fino a euro integrazione al reddito con attività socialmente utili presso i Comuni e le Amministrazioni Pubbliche fino a euro Fonte di finanziamento: risorse provinciali e risorse Fondazione Monte dei Paschi

23 Voucher di conciliazione INFANZIA E CONCILIAZIONE. CONTRIBUTI ALLE MADRI E AI PADRI DI BIMBI/E DA 3 A 36 MESI Il progetto è stato attivato, nell ambito dell area Formazione, Lavoro, Istruzione e Welfare, servizio Politiche Sociali, per rispondere alle esigenze delle lavoratrici madri di bambini tra i 3 ai 36 mesi, che fruiscono di servizi di asilo nido a pagamento pubblici o privati autorizzati, quali: nido d infanzia centro dei bambini e dei genitori centro gioco educativo servizi domiciliari Il contributo viene erogato fino al 50% delle spese sostenute per la frequenza ai servizi educativi per un periodo minimo di 3 mesi e massimo di 10 mesi Nell anno 2009 sono stati erogati 519 voucher Nell anno 2010 sono stati erogati 476 voucher Fonte di finanziamento: risorse provinciali e risorse Fondazione Monte dei Paschi

24 Amministrazione Provinciale di Siena Mappa territoriale della rete dei servizi per l impiego: CI AREA VALDELSA Sportello scuole (CISS): I.T.C.G. A.G.Roncalli ITI Sarrocchi.I.S. S.G. Bosco I.P.S.I.A. CENNINI S.M.S. di Cambio IC Poggibonsi Servizio territoriale disabili Sportello Immigrati Sportello voucher Sportello scuole (CISS): S.Gimignano Colle Val d'elsa Casole d'elsa Radicondoli ITA Ricasoli IPIA Marconi IPC Caselli Liceo della Formazione S.Caterina da Siena Liceo Linguistico Toniolo ITI e LST Sarrocchi ITCG Bandini Ist. D Arte Duccio da Buoninsegna IC di Montalcino Servizio territoriale disabili Sportello Immigrati Sportello voucher Castellina in Chianti Poggibonsi Chiusdino Monteriggioni Sovicille Monticiano Siena Murlo Radda in Chianti Gaiole in Chianti Monteroni d'arbia Castelnuovo Berardenga Asciano Rapolano Terme San Giovanni d'asso Buonconvento Monticiano Pienza S Quirico Castiglion d'orcia Abbadia SS Trequanda Piancastagnaio CI AREA VALDICHIANA Sportello scuole (CISS): SMS Sinalunga SMS Torrita di Siena Servizio territoriale disabili Sportello Immigrati Sportello voucher Sinalunga Sarteano Radicofani Torrita Montepulciano Cianciano Terme Chiusi Cetona San Casciano Bagni CI AREA VALDICHIANA Sportello scuole (CISS): IIS Redi Caselli IIS Poliziano IIS Artusi SMS Chiusi SMS Montepulciano Servizio territoriale disabili Sportello Immigrati Sportello voucher CI AREA AMIATA Sportello scuole (CISS): ITIS Avogadro Polo Scolastico di Piancastagnaio SMS Abbadia San Salvatore SMS Castiglion D Orcia Servizio territoriale disabili Sportello Immigrati Sportello voucher

25 Mappa territoriale della rete delle Pari Opportunità CPO Amministrazione Provinciale di Siena Banchi di Sopra, 31 - Galleria Odeon VALDELSA (Comuni di Colle Val d'elsa, Poggibonsi, Casole, San Gimignano, Radicondoli, Monteriggioni) SIENA Palazzo Berlinghieri Piazza del Campo, 2 VALDIMERSE (Comune di Chiusdino, Sovicille, Monticiano) VALDICHIANA (Comuni di Montepulciano, Sinalunga, Trequanda, Torrita, Chianciano, Pienza, San Casciano Bagni, Sarteano, Cetona) CRETE SENESI (Comune di Asciano, Buonconvento, Monteroni, Murlo, Rapolano, San Giovanni d Asso) AMIATA (Comuni di Abbadia S. Salvatore, Piancastagnaio, Castiglion d'orcia, Radicofani)