GIUDIZI ANALITICI INDIVIDUALI E COLLEGIALE SUI TITOLI SUL CURRICULUM E SULLA PRODUZIONE SCIENTIFICA

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1 PROCEDURA DI VALUTAZIONE COMPARATIVA PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO DI RICERCATORE UNIVERSITARIO A TEMPO DETERMINATO PREVISTO DALL ART. 24 DALLA LETTERA A), COMMA 3, LEGGE 240/2010, PRESSO IL DIPARTIMENTO DI SCIENZE POLITICHE, SCIENZE DELLA COMUNICAZIONE E INGEGNERIA DELL INFORMAZIONE MACROSETTORE: 11/E- PSICOLOGIA, SETTORE CONCORSUALE: 11/E3 PSICOLOGIA SOCIALE, DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI, BANDITA CON D.R. N. 680 DEL 1 MARZO 2012, IL CUI AVVISO È STATO PUBBLICATO SULLA GAZZETTA UFFICIALE DELLA REPUBBLICA ITALIANA N. 22 DEL 20 MARZO ª SERIE SPECIALE. GIUDIZI ANALITICI INDIVIDUALI E COLLEGIALE SUI TITOLI SUL CURRICULUM E SULLA PRODUZIONE SCIENTIFICA 1) Candidata dott.ssa Anna Bussu Giudizio della prof.ssa Patrizia Patrizi La candidata presenta un curriculum scientifico e professionale pienamente congruente con il settore scientificodisciplinare e con il progetto. Le sue collaborazioni universitarie iniziano dal 2003 e si sviluppano in maniera costante e continuativa. In particolare, si evidenziano: attività di cultrice di psicologia sociale, psicologia giuridica e psicologia dei processi comunicativi; attività didattica svolta nell'ambito dei medesimi insegnamenti nonché in master; attività di coordinamento organizzativo e partecipazione al comitato tecnico-scientifico di accordi formalizzati fra l'università degli Studi di Sassari e organismi della giustizia. Ha svolto una tesi di dottorato che, oltre all'originalità e al rigore metodologico, dimostra padronanza nei processi formativi orientati in chiave di governance. Le sue attività di ricerca si sono sviluppate attraverso assegni ricerca e partecipazione a numerosi gruppi di ricerca formalizzati sia nazionali che internazionali. Numerose sono anche le sue partecipazioni a convegni e congressi, in qualità di relatrice, per alcuni dei quali ha collaborato al coordinamento scientifico e organizzativo. Le pubblicazioni presentate e i rapporti di ricerca illustrano i temi affrontati in chiave critica e con attenzione alla rilevanza sociale dei risultati raggiunti. Ha svolto e tutt'ora svolge attività di formazione presso vari enti pubblici e attività di orientamento universitario anche con funzioni di coordinamento organizzativo. Emerge un profilo articolato anche in un ottica interdisciplinare. Il percorso svolto dalla candidata si caratterizza per la continuità della produzione e per la coerenza rispetto al settore. La specificità dei temi trattati e delle attività svolte risultano particolarmente adeguate all'elaborazione di progetti di orientamento in chiave di governance. Giudizio della prof.ssa Daniela Maria Pajardi La candidata presenta un interessante quantità e varietà di titoli, tra cui due assegni di ricerca, e una formazione personale in un ottica interdisciplinare che le ha permesso la collaborazione a molti progetti di ricerca, locali, nazionali e internazionali, su diversi temi (orientamento, devianza minorile, inclusione sociale) e in diversi contesti istituzionali (università, tribunali, scuole, carceri). Da sottolineare la continuità pluriennale sul piano della didattica universitaria. La produzione scientifica mette in evidenza la capacità di affrontare diversi temi applicativi della psicologia sociale e giuridica, anche se la divulgazione è prevalentemente a diffusione locale e nazionale. La tesi di dottorato riguarda un tema innovativo come la formazione della polizia nella raccolta delle informazioni probatorie, che affronta con rigore metodologico nella progettazione e nell analisi dei dati. La congruenza rispetto al settore scientifico-disciplinare e rispetto al progetto di ricerca è elevata e specifica nei suoi diversi aspetti. Giudizio della prof.ssa Cristina Cabras In possesso del titolo di dottrice di ricerca in Scienze della governance e sistemi complessi, ha frequentato un Corso di specializzazione in mediazione civile ed un master universitario in Scienze criminologiche forensi, cultrice della materia per discipline psicologiche del settore concorsuale; ha svolto presso l Università degli Studi di Sassari attività didattica integrativa per insegnamenti del settore MPSI/05 e docenza in un Master universitario. Attualmente assegnista di ricerca presso la stessa Università. Il curriculum della candidata presenta abbondante partecipazione a gruppi di ricerca testimoniata anche da pubblicazioni e report allocate su case editrici nazionali di medio livello, case editrici locali e siti web. La produzione si caratterizza per interdisciplinarità e continuità. La tesi di dottorato è centrata sulla ricerca-azione e sull utilizzo di strumenti e analisi di tipo qualitativo applicate alla percezione dei comportamenti menzogneri. La produzione della candidata è pertinente rispetto al progetto. Giudizio collegiale della Commissione: I titoli, il curriculum, la produzione scientifica, la tesi di dottorato presentati dalla candidata delineano un profilo adeguato e pertinente rispetto al settore scientifico disciplinare. Ha maturato esperienze nell ambito della formazione, della governance e della mediazione interistituzionale con particolare riferimento alle attività di orientamento universitario.

2 2) Candidata Dott.ssa Maria Cristina Ginevra Giudizio della Prof.ssa Patrizia Patrizi: La candidata ha svolto il suo percorso (inclusa la tesi di dottorato, discussa nel 2012) sull'orientamento scolastico e professionale, in una chiave riconducibile alla psicologia dello sviluppo. Ha effettuato alcune attività di didattica accademica a partire dal È cultrice di psicologia scolastica e professionale, di programmi di prevenzione del disagio a scuola e nella comunità, nel settore di psicologia dello sviluppo. Dal 2010 collabora con il LARIOS - Laboratorio di Ricerca e Intervento per l'orientamento alle Scelte. Le sue attività professionali nell'orientamento sono rivolte prevalentemente a studenti delle scuole secondarie superiori. La produzione scientifica, incentrata esclusivamente su tematiche dell'orientamento, risulta apprezzabile sia per originalità e rigore metodologico, sia per la collocazione editoriale, nazionale e internazionale. Ha partecipato a vari convegni, prevalentemente in sezioni poster sulle medesime tematiche affrontate nella didattica e nelle pubblicazioni. Presenta un buon profilo specificamente mirato sull'orientamento. Giudizio della Prof.ssa Daniela Maria Pajardi: La candidata presenta titoli e curriculum specificatamente centrati sull orientamento, con formazione ed esperienza sia sul piano della ricerca che della partecipazione a progetti di intervento. La produzione scientifica è caratterizzata da ricerche e pubblicazioni su alcuni temi dell orientamento, come le barriere, gli stereotipi e la validazione di strumenti, affrontati con elevato rigore metodologico, varietà di procedure di analisi e di elaborazione statistica. La produzione scientifica presenta pubblicazioni a livello internazionale su riviste di alto interesse scientifico e nazionali; evidenzia l appartenenza a gruppi di ricerca nazionali e internazionali. La tesi di dottorato riguarda il tema dell adaptability, problem solving, barriere e stereotipi professionali di genere negli adolescenti e riporta uno studio complesso e articolato su un campione piuttosto elevato di studenti. La congruenza complessiva rispetto al progetto è specifica per quanto riguarda il tema dell orientamento. Giudizio della Prof ssa Cristina Cabras In possesso del titolo di dottrice di ricerca in Scienze dell Orientamento conseguito nel 2012; cultrice della materia per Psicologia dell Orientamento scolastico e professionale (dal 2009 al 2011), ha partecipato come relatrice a11 convegni nazionali (tra cui 4 comunicazione a poster) e 5 convegni internazionali (tra cui 3 comunicazioni a poster); svolge attività di Orientamento presso LARIOS, Università degli studi di Padova, dal 2010 ad oggi. Nel 2012 ha svolto attività di Orientamento anche presso l Università Milano-Bicocca e nel 2010 ha svolto la stessa tipologia di attività per la Regione Toscana. Dal curriculum della candidata si rileva una fervida e ragguardevole attività scientifica di livello internazionale testimoniata sia dalla superiore allocazione editoriale degli articoli in riviste, sia dalla presenza dei coautori italiani e stranieri. La produzione si concentra sullo studio di variabili, strumenti e interventi relativi alla psicologia dell orientamento secondo modelli di elevato rigore scientifico-metodologico. Di particolare interesse l attenzione dedicata alle variabili di genere. Si segnala inoltre l originalità, l innovatività, la continuità. La congruenza con il progetto è ottima e indirizzata all orientamento. Giudizio collegiale della Commissione: I titoli, il curriculum, la produzione scientifica, la tesi di dottorato presentati dalla candidata delineano un profilo pertinente alla psicologia dello sviluppo e dell orientamento. Evidenzia una produzione scientifica di elevato livello internazionale focalizzata sulla psicologia dell orientamento. 3) Candidata Dott.ssa Patrizia Picci Giudizio della Prof.ssa Patrizia Patrizi: La candidata ha svolto un percorso scientifico focalizzato su tematiche di psicologia del lavoro e delle organizzazioni, con specifico riguardo al cambiamento e all'innovazione organizzativa, all'elaborazione/implementazione di progetti formativi, incluse le modalità online. In questo ambito ha effettuato il dottorato di ricerca, ha svolto didattica accademica dal 2001 al 2008, attività formativa presso enti pubblici e privati, assegni e attività di ricerca presso le Università di Firenze e di Verona e presso organismi privati. La produzione scientifica, di buon livello e buona collocazione editoriale, è interamente riferibile al settore M-PSI/06. Giudizio della Prof.ssa Daniela Maria Pajardi: La candidata presenta titoli e curriculum orientati alla psicologia del lavoro e delle organizzazioni, con particolare riferimento alla formazione e-learning, all innovazione e alla metodologia della ricerca educativa, temi che ha sviluppato anche durante gli assegni di ricerca. Presenta alcune esperienze sul piano della didattica universitaria e diverse esperienze di formazione e partecipazione a progetti di intervento. La produzione scientifica presenta pubblicazioni a livello nazionale e alcuni contributi su riviste internazionali di elevato livello editoriale.

3 La congruenza complessiva rispetto al progetto è circoscritta, essendo la sua formazione ed esperienza focalizzate e pertinenti sulla psicologia delle organizzazioni. Giudizio della Prof.ssa Cristina Cabras In possesso del titolo di dottrice di ricerca in Psicologia delle Organizzazioni: processi di integrazione e differenziazione, master in Progettista e Gestore di sistemi, ambienti e processi per la formazione in rete, già cultrice della materia per discipline del settore concorsuale (dal 2005 al 2008, Università di Verona) e docente di didattica integrativa per l insegnamento di Psicologia delle organizzazioni, già borsista Master and Back, propone un curriculum scientifico nutrito di partecipazioni a gruppi di ricerca nazionali e internazionali con uno spiccato interesse agli aspetti di implementazione dell innovazione nelle organizzazioni. Buona la presenza e i contatti di ricerca a livello internazionale testimoniata anche da pubblicazioni in lingua francese e inglese. Da segnalare l ottima allocazione editoriale di 3 dei suoi lavori di ricerca, di cui uno pubblicato in lingua inglese su rivista internazionale e due in lingua italiana su riviste nazionali. La ricerca scientifica della candidata presenta rigore metodologico nell ambito della psicologia del lavoro e delle organizzazioni. Si rileva continuità nella produzione. Giudizio collegiale della Commissione: I titoli, il curriculum, la produzione scientifica presentati dalla candidata delineano un profilo adeguato al settore scientifico disciplinare MPSI/06. Ha maturato esperienze di ricerca e professionali nell ambito dell innovazione organizzativa e della psicologia della formazione. PUNTEGGIO DEI CURRICULA, DEI TITOLI E DELLE PUBBLICAZIONI E VALUTAZIONE PROVA ORALE 1) Candidata Dott.ssa Anna Bussu Punteggio titoli professionali: ,5+2+1,5+3,5+2,5= _25_ Punteggio titoli accademici: _20_ Punteggio pubblicazioni relativo all elenco pubblicazioni allegato: Pubblicazione 1. _0,8_ Pubblicazione 2. _0,9_ Pubblicazione 3. _0,8_ Pubblicazione 4. _0,8_ Pubblicazione 5. _0,6_ Pubblicazione 6. _1,1_ Pubblicazione 7. non valutabile_ Pubblicazione 8. _0,5_ Pubblicazione 9. _0,7_ Pubblicazione 10. _0,9_ Pubblicazione 11. _0,9_ Pubblicazione 12. _0,8_ Pubblicazione 13. _0,9_ Pubblicazione 14. _0,7_ Pubblicazione 15. _0,8_ Pubblicazione 16. _0,6_ Pubblicazione 17. _0,5_ Pubblicazione 18. _0,7_ Pubblicazione 19. _0,8_ Pubblicazione 20 _0,6_ Pubblicazione 21 _0,6_ Pubblicazione 22. _0,6_ Pubblicazione 23. _0,5_ Punteggio totale pubblicazioni: _15,7_ La commissione sulla base dei base criteri stabiliti nel verbale del , attribuisce i seguenti punteggi in riferimento ai criteri: o originalità, innovatività e importanza punti _3,9_ o congruenza di ciascuna pubblicazione con il settore scientifico disciplinare, con il progetto e i requisiti punti _4_ o rilevanza scientifica della collocazione editoriale di ciascuna pubblicazione e sua diffusione all interno della comunità scientifica punti _2,7_ o apporto individuale del candidato punti _5,1_. Valutazione conoscenza lingua straniera: lettura e traduzione da pag 168 di Good, Heppner, DeBord, Fisher, Understanding Men s Psychological Distress: Contributions of Problem-Solving Appraisal and Masculine Role Conflict, in Psychology of Men & Masculinity, Educational Publishing Foundation, 2004, Vol. 5, No. 2, : livello di conoscenza sufficiente Punteggio totale: _60,7_.

4 2) Candidato Dott.ssa Maria Cristina Ginevra Punteggio titoli professionali: 1,5+2,5+ 3,5+3,5+= _11_ Punteggio titoli accademici: _20_ Punteggio pubblicazioni relativo all elenco pubblicazioni allegato: Pubblicazione 1. _0,9_ Pubblicazione 2. _1_ Pubblicazione 3. _0,9_ Pubblicazione 4. _1_ Pubblicazione 5. _1_ Pubblicazione 6. _0,8_ Pubblicazione 7. _1_ Pubblicazione 8. _0,9_ Pubblicazione 9. _0,8_ Pubblicazione 10. _1_ Pubblicazione 11. _0,9_ Pubblicazione 12. _1_ Pubblicazione 13. _0,8_ Punteggio totale pubblicazioni: _12_ La commissione sulla base dei base criteri stabiliti nel verbale del , attribuisce i seguenti punteggi in riferimento ai criteri: o originalità, innovatività e importanza punti _3,4_ o congruenza di ciascuna pubblicazione con il settore scientifico disciplinare, con il progetto e i requisiti punti _3,9_ o rilevanza scientifica della collocazione editoriale di ciascuna pubblicazione e sua diffusione all interno della comunità scientifica punti _2,8_ o apporto individuale del candidato punti _1,9_. Valutazione conoscenza lingua straniera: lettura e traduzione da pag 168 di Good, Heppner, DeBord, Fisher, Understanding Men s Psychological Distress: Contributions of Problem-Solving Appraisal and Masculine Role Conflict, in Psychology of Men & Masculinity, Educational Publishing Foundation, 2004, Vol. 5, No. 2, : livello di conoscenza ottimo Punteggio totale:_43_ 3) Candidata Dott.ssa Patrizia Picci Punteggio titoli professionali: 2, , =_17_ Punteggio titoli accademici: _20_ Punteggio pubblicazioni relativo all elenco pubblicazioni allegato: Pubblicazione 1. _1_ Pubblicazione 2. _1_ Pubblicazione 3. _0,7_ Pubblicazione 4. _0,6_ Pubblicazione 5. _0,5_ Pubblicazione 6. _0,9_ Pubblicazione 7. _0,8_ Pubblicazione 8. _0,9_ Pubblicazione 9. _0,5_ Pubblicazione 10. _0,7_ Pubblicazione 11. _0,8_ Pubblicazione 12. _0,6_ Pubblicazione 13. _0,9_ Pubblicazione 14. _0,7_ Pubblicazione 15. _0,5_ Pubblicazione 16. _0,9_ Punteggio totale pubblicazioni: _12,0_ La commissione sulla base dei base criteri stabiliti nel verbale del , attribuisce i seguenti punteggi in riferimento ai criteri: o originalità, innovatività e importanza punti _3,7_ o congruenza di ciascuna pubblicazione con il settore scientifico disciplinare, con il progetto e i requisiti punti _2,6_ o rilevanza scientifica della collocazione editoriale di ciascuna pubblicazione e sua diffusione all interno della comunità scientifica punti _2,8_ o apporto individuale del candidato punti _2,9_.

5 Valutazione conoscenza lingua straniera: lettura e traduzione da pag 168 di Good, Heppner, DeBord, Fisher, Understanding Men s Psychological Distress: Contributions of Problem-Solving Appraisal and Masculine Role Conflict, in Psychology of Men & Masculinity, Educational Publishing Foundation, 2004, Vol. 5, No. 2, livello di conoscenza buono Punteggio totale: _49_ RELAZIONE FINALE La Commissione giudicatrice della procedura di valutazione comparativa per l assunzione di n.1 ricercatore con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato (art. 24, comma 3, lettera a) - Legge 240/2010) indicata in epigrafe, nominata con D.R. n del 27 aprile 2012 è composta dai: Prof.ssa PATRIZI Patrizia - Ordinario presso l Università degli Studi di Sassari; Prof.ssa PAJARDI Daniela Maria Associato presso l Università degli Studi di Urbino "Carlo Bo"; Prof.ssa CABRAS Cristina Associato presso l Università degli Studi di Cagliari. si riunisce a Sassari, il giorno 12 luglio 2012 alle ore 21 presso il Dipartimento di Scienze Politiche, Scienze della Comunicazione e Ingegneria dell Informazione per redigere la seguente relazione finale. La Commissione ha tenuto complessivamente n. 4 riunioni iniziando i lavori il 6 giugno 2012 e concludendoli il 12 luglio Nella prima riunione del 6 giugno 2012 la Commissione ha immediatamente provveduto alla nomina del Presidente nella persona della Prof.ssa Patrizia Patrizi e del Segretario nella persona della Prof.ssa Cristina Cabras. La Commissione ha provveduto a predeterminare i criteri per procedere alla valutazione preliminare dei titoli, del curriculum e della produzione scientifica, ivi compresa la tesi di dottorato, dei candidati e ha individuato i punteggi da attribuire, a seguito della discussione, ai titoli e a ciascuna delle pubblicazioni presentate dai candidati, nonché i criteri di valutazione della prova orale volta ad accertare il livello di conoscenza della lingua straniera inglese. La Commissione, al termine della seduta ha consegnato il verbale contenente i criteri stabiliti al responsabile della procedura, affinché provvedesse alla pubblicazione sul sito Web dell Università. Nella seduta dell 11 luglio 2012 alle ore 15,30 la Commissione ha accertato che i criteri fissati nella precedente riunione sono stati resi pubblici per almeno sette giorni sul sito Web dell Università. La Commissione, presa visione dell elenco dei candidati alla procedura di valutazione comparativa trasmesso dall Amministrazione, delle pubblicazioni effettivamente inviate e delle esclusioni operate dagli uffici (Dott.ssa IMBERTI Ilenia), ha indicato i candidati da valutare: 1) Dott.ssa Anna BUSSU 2) Dott.ssa Maria Cristina GINEVRA 3) Dott.ssa Patrizia PICCI Ciascun commissario ha dichiarato la non sussistenza di situazioni di incompatibilità, ai sensi degli artt. 51 e 52 del c.p.c. e dell art. 5 comma 2 del D.Lgs. 1172/1948, con i candidati e con gli altri membri della Commissione. Per la valutazione delle pubblicazioni e dei titoli di ciascun candidato la Commissione ha tenuto conto dei criteri indicati nella seduta preliminare del 6 giugno La Commissione, terminata la fase dell enucleazione, ha analizzato le pubblicazioni e i titoli presentati da ciascun candidato ed ha poi proceduto ad effettuare la valutazione preliminare di tutti i candidati. Nella seduta del 12 luglio alle ore 9,30 la Commissione ha proceduto a redigere per ciascuna candidata un motivato giudizio analitico, individuale e collegiale, sui titoli, sul curriculum e sulla produzione scientifica, ivi compresa la tesi di dottorato (Allegato 1 al Verbale 2bis) Nella seduta del 12 luglio alle ore 12,20 la Commissione ha proceduto all appello dei candidati, in seduta pubblica per l illustrazione e la discussione dei titoli presentati da ciascuno di essi. Sono presenti i seguenti candidati dei quali è accertata l identità personale: I candidati sono chiamati a sostenere il colloquio in ordine alfabetico. 1) Dott.ssa Anna BUSSU 2) Dott.ssa Maria Cristina GINEVRA 3) Dott.ssa Patrizia PICCI Al termine della discussione dei titoli e della produzione scientifica e della prova orale, la Commissione ha proceduto all attribuzione di un punteggio ai titoli e a ciascuna delle pubblicazioni presentate dai candidati e di un punteggio totale, nonché alla valutazione dell adeguata conoscenza della lingua straniera (Allegato 1 Verbale 3). Successivamente la Commissione ha indicato, con la seguente motivazione: sulla base della valutazione dei titoli, del curriculum e delle pubblicazioni e dei punteggi attribuiti,

6 la candidata Dott.ssa Anna Bussu idonea della procedura di selezione per l assunzione di n.1 Ricercatore a tempo determinato per il Settore concorsuale 11/E3 Psicologia sociale, del lavoro e delle organizzazioni - SSD M-PSI/05 Psicologia sociale - Dipartimento di Scienze Politiche, Scienze della Comunicazione e Ingegneria dell Informazione indetta con D.R. n. 680 del 1 marzo 2012 il cui avviso è stato pubblicato sulla G.U. n. 22 del 20 marzo La Commissione inoltre ha redatto la seguente graduatoria di merito sulla base dei punteggi conseguiti nella valutazione dei titoli e delle pubblicazioni: 1) Dott.ssa Patrizia PICCI, punti 49 2) Dott.ssa Maria Cristina GINEVRA, punti 43 La Commissione, con la presente relazione finale, dichiara conclusi i lavori e raccoglie tutti gli atti concorsuali in un plico che viene chiuso e sigillato con l apposizione delle firme di tutti i commissari sui lembi di chiusura. Il plico, contenente duplice copia dei verbali delle singole riunioni, dei quali costituiscono parte integrante gli allegati e duplice copia della relazione finale dei lavori svolti, viene consegnato al Responsabile del procedimento, il quale provvederà, dopo l approvazione degli atti medesimi, a disporre la pubblicazione per via telematica sul sito dell Università. Inoltre la Commissione, nella persona del Presidente, trasmette gli atti sopra elencati per al seguente indirizzo: La seduta è tolta alle ore 22,20 Il presente verbale viene redatto, letto e sottoscritto seduta stante. Sassari, 12 luglio 2012 LA COMMISSIONE: F.to Prof.ssa PATRIZI Patrizia F.to Prof.ssa PAJARDI Daniela Maria F.to Prof.ssa CABRAS Cristina

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