SHAPING THE FUTURE OF NEW GENERATIONS

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1 SHAPING THE FUTURE OF NEW GENERATIONS

2 COSTRUIAMO INSIEME IL FUTURO Il cambiamento d epoca che stiamo vivendo, ha generato tra i più giovani un forte senso di smarrimento ed incertezza nella pianificazione non solo della propria vita professionale, ma anche di quella personale a 360 gradi. Uno spaesamento causato dalla scarsa conoscenza delle dinamiche del mercato: quali sono i settori trainanti, le professioni più richieste, le competenze su cui bisogna investire per essere davvero competitivi. Per questo nasce il Millennials Ambassadors Forum, in sigla MAF: un think tank dove gli Ambassadors svolgeranno una importante funzione di Mentorship nei confronti delle nuove generazioni, offrendo la loro preziosa vision dei principali trend che caratterizzeranno il futuro, grazie al loro particolare punto di osservazione ed alle loro esperienze di successo. Ci siamo ispirati ai Sustainable Development Goals. SDGs. Obiettivi per uno Sviluppo (realmente) Sostenibile. In 17 voci il mese di settembre 2015 regala all umanità la nuova agenda, proposta dall ONU e sottoscritta dai potenti, contenente il piano per assicurare al mondo ed a chi lo abita una vita finalmente dignitosa per tutti. Il 2030, ormai alle porte, è la data che l ONU ha fissato per il raggiungimento di tali obiettivi ed in quella data i Millennials (nati tra il 1980 ed il 2000) saranno gli adulti del momento; artefici nel bene e nel male delle decisioni che influenzeranno il futuro del mondo. Ed è quindi soprattutto a loro che noi passiamo il testimone. Una responsabilità tanto importante quanto ambiziosa, forse la più alta e nobile, e che come tale riguarda e reclama il coinvolgimento di tutti. Un impegno, questo, rispetto al quale oggi noi per primi possiamo e dobbiamo fare qualcosa, predisponendo attivamente le condizioni affinché sia loro dato di vivere una condizione ed un esistenza migliore di quanto è stato a noi concesso. Il nostro domani acquista così il più alto degli scopi: plasmare una generazione di adulti migliori, più liberi, più consapevoli. E questo che ci rende ambasciatori delle nuove generazioni; per questo non possiamo che essere Millennials Ambassadors. 01 NO POVERTY 02 ZERO HUNGER GOOD HEALTH AND WELL-BEING QUALITY EDUCATION GENDER EQUALITY CLEAN WATER AND SANITATION AFFORDABLE AND CLEAN ENERGY DECENT WORK AND ECONOMIC GROWTH INDUSTRY, INNOVATION AND INFRASTRUCTURE REDUCED INEQUALITIES SUSTAINABLE CITIES AND COMMUNITIES RESPONSIBLE CONSUPTION AND PRODUCTION CLIMATE ACTION LIFE BELOW WATER LIFE ON LAND PEACE, JUSTICE AND STRONG INSTITUTIONS PARTNERSHIPS FOR THE GOALS

3 ROADMAP ANNUAL REPORT PRESS CONFERENCE ANTEPRIMA ISTITUZIONI MAF IDEAS WORK PRESENTAZIONE UFFICIALE kick off SETTEMBRE ROMA OTTOBRE ROMA NOVEMBRE TORINO

4 .01 GENNAIO / GIUGNO ANNUAL REPORT kick off RAPPORTO ANNUALE MILLENNIALS AMBASSADORS OUTLOOK Documento di vision e programmazione sul futuro delle nuove generazioni frutto di raccolta, analisi e sintesi comprensibile e immediatamente fruibile di dati quantitativi provenienti dalle più accreditate fonti nazionali ed internazionali e dalle preziose esperienze dei Millennials Ambassadors nonchè dei più autorevoli influencer a livello mondiale SETTEMBRE MAF - PRESS CONFERENCE ROMA - LUMSA I Millennials Ambassadors (Amministratori Delegati, Istituzioni, stakeolder) si riuniscono per presentare il proprio punto di vista su Vision, Trend e Professioni del futuro. PROGRAMMA I giovani delle generazioni Y e Z sono più istruiti dei loro genitori e nonni. Sono più internazionali, abituati a viaggiare, conoscono meglio l inglese e hanno dimestichezza con gli strumenti tecnologici. In più, hanno maggiori capacità di adattamento all evoluzione digitale dell economia dettata dalla Quarta Rivoluzione Industriale. LUNEDÌ 24 SETTEMBRE CONFERENZA STAMPA DEL COMITATO PROMOTORE MILLENNIALS AMBASSADORS Lancio del progetto e interviste ai protagonisti Il loro rapporto con l evoluzione di mercati e professioni, non è però semplice. Soprattutto per i Millennials, che si sono affacciati sul mercato professionale negli anni di maggiore crisi e sono stati i primi a sentire gli effetti del cambiamento radicale di un sistema che alle generazioni precedenti aveva garantito benessere, stabilità e sicurezza. Questo passaggio epocale ha generato tra i più giovani un forte senso di smarrimento e di incertezza nella pianificazione non solo della propria vita professionale, ma di quella personale a 360 gradi. Uno spaesamento causato dalla scarsa conoscenza delle dinamiche del mercato: quali sono i settori trainanti, le professioni più richieste, le competenze su cui bisogna investire per essere davvero competitivi INSPIRATIONAL SPEECH La visione degli Ambassadors sul futuro del lavoro e delle professioni TECHNICAL OVERVIEW Analisi dei principali trend sul futuro delle nuove generazioni a cura dell Osservatorio Permanente LUNCH & NETWORKING Da qui nasce l idea di mettere insieme alcuni dei protagonisti tra i più influenti degli scenari nazionali ed internazionali a tutti i livelli, affinchè possano svolgere una importante funzione di Mentorship nei confronti delle nuove generazioni e fornire loro, attraverso la tecnica dello storytelling, informazioni e strumenti realmente utili a comprendere come funziona il mondo del lavoro e come bisogna affrontarlo al meglio. AMBASSADOR V.I.P. & PRESS

5 .03 OTTOBRE ANTEPRIMA ISTITUZIONI ROMA THINK TANK Costituzione di un Osservatorio Permanente sulle nuove generazioni e sui trend del futuro guidato dai Millennials Ambassadors. Un analisi costante, sia qualitativa sia quantitativa, di queste due variabili, orientata a creare una sintesi fruttifera ed operativa NOVEMBRE MAF IDEAS WORK PRESENTAZIONE UFFICIALE TORINO - NUVOLA LAVAZZA Gli Ambassador incontrano i Millennials PROGRAMMA MERCOLEDÌ 7 NOVEMBRE REGISTRAZIONE PARTECIPANTI Realizzare un grande piano di responsabilità sociale per le nuove generazioni, a livello nazionale ed internazionale, che coinvolga stakeholder in grado di influenzare e indirizzare in modo corretto, con il loro pensiero e le loro azioni, il futuro dei giovani a tutti i livelli: professionale, culturale, sociale, ecc. Stakeholder provenienti non solo dalla politica ma anche dal mondo imprenditoriale, manageriale, della cultura, dello spettacolo, istituzionale nel senso più ampio del termine e non ultimo aziendale, attraverso il coinvolgimento di un gruppo di aziende «volonterose», con grande senso di responsabilità sociale, disposte ad aprire le porte ai giovani, per far conoscere la realtà delle imprese e aiutarli così a orientarsi in un mondo a loro quasi sconosciuto. Top manager, insieme a influencer, rappresentanti istituzionali, del mondo dell economia e della cultura, uniti da un comune senso di responsabilità sociale e dalla volontà di contribuire concretamente al futuro delle nuove generazioni offrendo la loro preziosa vision dei principali trend che caratterizzeranno i prossimi scenari nazionali e internazionali (con particolare riferimento a mercati e professioni) grazie al loro particolare punto di osservazione ed alle loro esperienze di successo «SHAPING THE FUTURE» Presentazione Rapporto Annuale «Millennials Ambassadors Outlook 2019» sul futuro del lavoro e delle professioni - a cura dell Osservatorio MAF INTERNATIONAL OVERVIEW PITCH TIME I giovani presentano agli Ambassador le idee per il futuro del lavoro e del business a partire dagli obiettivi di sostenibilità dell ONU, attraverso pitch face-to-face. Question & Answer strutturato Closing

6 IL VALORE AGGIUNTO PER I GIOVANI IL VALORE AGGIUNTO PER LE AZIENDE I Millennials Ambassadors insieme ad altri importanti stakeholder e influencer rappresentano gli scenari futuri in divenire, donano ai giovani la loro esperienza e vision anche attraverso consigli pratici su come attrezzarsi; rispondendo al contempo alle domande e istanze della platea in un dibattito volto a dare loro la giusta mappa per orientarsi. Gli Ambasciatori delle giovani generazioni danno quindi loro le coordinate più utili per muoversi con successo sul difficile territorio della costruzione di un proprio futuro, professionale e non solo, pieno di soddisfazioni e successi. CEO CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY REPUTATION ISTITUZIONALE MEDIA COVERAGE & COMMUNICATION BUSINESS NETWORKING JOB STORIES Conoscere «il professionista che vuoi diventare» attraverso storytelling ispirazionali CAREER CORNER Ricevere preziosi consigli di orientamento professionale per migliorare il proprio profilo LinkedIn e scrivere un curriculum efficace FACE TO FACE & ONLINE CONTEST Partecipare ad un contest dedicato a sottoporre all attenzione degli Ambassadors idee innovative NICE TO MEET YOU Entrare in contatto con le principali aziende nazionali e multinazionali MKTG MARKETING B2B E B2C BUSINESS LEAD GENERATION PRODUCT PLACEMENT BRANDING JOB CHALLENGE Presentare le proprie capacità attraverso delle prove di creatività in stile «minihackathon» e/o project work definiti dalle aziende VIDEO PITCH AREA Registrare tramite i totem una video presentazione (video CV) in stile «elevator pitch» per le aziende dei propri sogni presenti ASSESSMENT AREA Scoprire il livello di fitting con le aziende Ambassadors partecipanti rispetto ai valori e alla cultura aziendale JOB TRENDS Conoscere i trend del business del futuro attraverso il point of view diretto dei Top Manager coinvolti HR EMPLOYER BRANDING RECRUITING TALENT ACQUISITION EDUCATION & SOCIAL VALUE

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