MASTER IN HR & SOCIAL RECRUITING SVILUPPO E GESTIONE DEI TALENTI CV BOOK I EDIZIONE maggio ottobre 2018

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1 Con il patrocinio di MASTER IN HR & SOCIAL RECRUITING SVILUPPO E GESTIONE DEI TALENTI CV BOOK 2018 I EDIZIONE maggio ottobre 2018 IPE Business School Riviera di Chiaia, Napoli

2 INDICE DEI CONTENUTI PREMESSA...3 PROFILO DELLA CLASSE...4 PROGRAMMA...5 COLLABORANO AL MASTER...7 DOVE LAVORANO GLI EX-ALLIEVI DEI MASTER IPE

3 PREMESSA L IPE Business School è lieta di presentare i profili dei 23 allievi, selezionati tra le oltre 50 candidature pervenute, che hanno frequentato la I edizione del Master in HR & Social Recruiting (MHR). L MHR è ha l obiettivo di formare professionisti esperti di processi di selezione, gestione e valutazione delle Risorse Umane che, oltre alle competenze di base, acquisiscano le skill necessarie per affrontare la digital trasformation aziendale mediante tecniche di social recruiting, employer branding, change management. Questo documento è un estratto del CV Book realizzato dall IPE Business School che è indirizzato a tutte le Aziende interessate, ma prioritariamente ai Partner della Business School e del Master in HR & Social Recruiting. L invio rappresenta solo una delle attività che l Ufficio Placement realizza ogni anno. Le aziende interessate, infatti, possono consultare la banca dati di tutti gli exallievi a partire dal 2002, segnalare posizioni aperte per figure professionali con anni di esperienza lavorativa, presentare progetti di stage. Sono sicuro della qualità degli allievi e, per questo, vi chiedo di concedere loro un opportunità. Dott. Andrea Iovene Ufficio Studi e Job Placement 3

4 PROFILO DELLA CLASSE COMPOSIZIONE DELL AULA Media voto di laurea: 109 Età media: 25 Media voto esami: 28,39 Donne: 83% - Uomini: 17% Università di provenienza 13% 4% 13% Sapienza (13%) 4% L'Orientale (4%) Università della Campania "Luigi Vanvitelli" (17%) 17% Università di Napoli Federico II (48%) Parthenope (13%) 48% Università Suor Orsola Benincasa (4%) Corso di Laurea 9% 22% 43% 9% Economia (22%) Giurispudenza (9%) Lettere (13%) Lingue (4%) Psicologia (43%) Scienze Politiche (9%) 13% 4% 4

5 PROGRAMMA I. HR Manager & Digital Skills (27 ore) - Introduzione al ruolo dell HR manager e del Digital HR manager - Elementi di organizzazione aziendale e General Management - Social Media Marketing & Digital Skills - Google Adwords II. Strategie e Tecniche di Recruiting (33 ore) - Analisi di scenario: trend del mercato del lavoro - Analisi dei fabbisogni e job description - Ricerca e selezione di candidati: canali, strategie, azioni e strumenti - Ricerca e screening dei CV - Il colloquio individuale: Simulazioni e Valutazione - Assessment Center: Simulazioni e Valutazione - Gamification - Test logico-numerico - Role playing e simulazioni III. People Management e strumenti di valutazione (30 ore) - Sistemi di welfare aziendale - Valutazione delle HR: strumenti e tecniche per la valutazione delle posizioni, del potenziale, delle performance - Sviluppo - Global Mobility - Modelli di leadership - Compensation e Rewarding - Processi di onbording - Retention dei talenti - Sistemi di welfare aziendale - Diversity Management - Case Study: costruzione di un assessment per neolaureati IV. Legal & Financial Basics per HR (27 ore) - Elementi di Analisi di Bilancio e indici economico-finanziari - I Contratti di lavoro - La busta paga e payroll - Gestioni delle relazioni industriali - Il regolamento europeo per la privacy: GDPR 2016/679 - Gestione di un budget per HR 5

6 V. Strumenti di Social Recruiting (27 ore) - Digital Transformation e Impatto area HR - Social Media Management per il recruiting: tecniche, attività e strumenti - Personal Branding - Case Study: Linkedin e Monster VI. Employer Branding (26 ore) - Cultura e valori aziendali - Comunicazione interna e organizzativa - Marketing interno - Analisi del clima e customer satisfaction VII. Job Placement & Soft Skills (30 ore) - Introduzione al mondo del lavoro - Simulazione colloqui di lavoro: colloqui motivazionali, di gruppo e via Skype - Team working, leadership e comunicazione - Public speaking - Business game e Case competition - Gestione dell ansia - Contratti aziendali - Excel avanzato - Dress Code - Business etiquette - Come scrivere un curriculum vitae e una cover letter - Autopresentazione - Autovalutazione delle competenze - Business ethics - Testimonianze - Laboratorio Teatrale: Public Speaking VIII. Project Work (150 ore) - Lavori di gruppo su temi proposti e presentati dalle aziende Partner, con discussione finale 6

7 COLLABORANO AL MASTER DOCENTI DELLE SEGUENTI UNIVERSITÀ UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI NAPOLI FEDERICO II UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DELLA CALABRIA ESPERTI DI AIDP CAMPANIA BARILLA BCC MONTEPRUNO CASSA DEPOSITI E PRESTITI CLINICA MEDITERRANEA CNH INDUSTRIAL ESSITY ITALIA FERRARELLE FOCUS CONSULTING FORM RETAIL GENERAZIONE VINCENTE GESAC GRIFO MULTIMEDIA GRUPPO DE NIGRIS, ACETIFICI ITALIANI MODENA INTESA SANPAOLO ITALIA PAGHE LAMINAZIONE SOTTILE LINKEDIN MERCER MD MONSTER NETCOM PIAZZA ITALIA PRYSMIAN RELIANCE CONSULTING GROUP PROMA GROUP PRYSMAN PWC SHL THE ADECCO GROUP VODAFONE 7

8 PROFILE DEGLI ALLIEVI DOMENICO ALIPERTA ASSUNTA AQUINO CARLA BALIDO Nato il 29/09/1993 Vive ad Arzano (NA) Laureando in Economia e Commercio ANNALISA BOCCUZZI Nata il 17/06/1992 Vive a Giugliano in Campania (NA) Laureata in Neuroscienze Cognitive e Riabilitazione Psicologica Università di Roma Sapienza FRANCESCO CECERE Nata il 21/05/1992 Vive a Parete (CE) Laureata in Psicologia Applicata ai Contesti Istituzionali Università della Campania Luigi Vanvitelli ANNA CHIARA DE ANGELIS Nata il 30/01/1993 Vive a Roma Laureata in Lettere Moderne Università di Roma Sapienza VALERIA DE LUCIA Nato il 05/04/1994 Vive a Marano di Napoli (NA) Laureato in Scienze Economiche e Finanziarie Università Parthenope FABIANA DI DATO Nata il 18/09/1992 Vive a Napoli Laureata in Psicologia Clinica Università di Napoli Federico GIANMARCO DI MARTINO Nata il 12/03/1992 Vive a Santa Maria a Vico (CE) Laureata in Giurisprudenza Università di Napoli Federico Nata il 27/08/1992 Vive a Napoli Laureata in Filologia Moderna Università di Napoli Federico Nato il 02/02/1994 Vive a Mugnano di Napoli (NA) Laureando in Psicologia Clinica Università della Campania Luigi Vanvitelli 8

9 JACOPO FEBBRARO MARTINA FERRANTE GIULIA FERRARO Nato il 02/03/1993 Vive a Portici (NA) Laureato in Psicologia: Risorse Umane, Ergonomia Cognitiva, Neuroscienze Cognitive Università Suor Orsola Benincasa Nata il 23/03/1992 Vive a Napoli Laureata in Scienze della Pubblica Amministrazione Nata il 06/03/1993 Vive a Pollena Trocchia (NA) Laureata in Psicologia Clinica GABRIELLA FEVOLA FILOMENA GRANO SILVIA DEA GROSSO Nata il 27/04/1993 Vive a Monte di Procida (NA) Laureata in Lingue, Letterature e Culture Europee Università L'Orientale Nata il 31/01/1992 Vive a Afragola (NA) Laureata in Filologia Moderna Nata il 24/01/1995 Vive a Nusco (AV) Laureanda in Psicologia Clinica PAOLA LENZI ANNA MARIA LIGUORO ILARIA OPERA Nata il 25/10/1992 Vive a Cimitile (NA) Laureata in Management e Finanza d'azienda Università Parthenope Nata il 19/07/1992 Vive a Volla (NA) Laureata in Neuroscienze Cognitive e Riabilitazione Psicologica Università di Roma Sapienza Nata il 07/01/1993 Vive a Pozzuoli (NA) Laureata in Economia Aziendale 9

10 MARILIA PALMA ANNA POLLICINO MELANIA PRISCO Nata il 16/08/1993 Vive a Avella (AV) Laureata in Psicologia Applicata ai Contesti Istituzionali Università della Campania Luigi Vanvitelli Nata il 18/09/1992 Vive a Nola (NA) Laureata in Management e Finanza d'azienda Università Parthenope Nata il 19/05/1992 Vive a Lusciano (CE) Laureanda in Relazioni Internazionali e Analisi di scenario Università Federico II FRANCESCA SEPE GIULIA TITTARELLI Nata il 26/02/1991 Vive a Napoli Laureata in Psicologia dei Processi Cognitivi Università Luigi Vanvitelli Nata il 11/02/1993 Vive a Napoli Laureata in Giurisprudenza Università. Federico II 10

11 DOVE LAVORANO GLI EX ALLIEVI DELLA BUSINESS SCHOOL Abbvie Accenture (8) Allianz Bank Altran (3) Bain & Company BCG- (2) BCE- (2) Banca d Italia (8) Banca pop emilia romagna (5) Banca Pop. del Mediterraneo (2) Banca di Credito Popolare (4) Banca Popolare di Bari (4) Banca Popolare di Milano (4) Banca Popolare di Sviluppo (4) Banca Promos (2) Banca Sistema (3) Banca Ubae Banco di Napoli (6) Be Consulting (4) BCC Napoli (4) BDO (8) Bip (6) BNL - BNP Paribas (10) Bulgari (4) Capgemini (4) Credem (4) Cariparma Crédit Agricole (5) CDP (4) Consob (2) Costa Crociere (2) CRIF (5) Deloitte (35) Deutsche Bank (9) DHL DoBank (6) Dolce&Gabbana ENEL (4) EY(21) FCA (3) Fendi (2) Ferrero (2) Ferrovie dello Stato Fincantieri (5) Fracomina (3) Generali Group (5) Grimaldi Group (14) Harvard University Huawei Ikea (2) Roche (2) SACE (6) Saipem-Gruppo ENI (4) SEDA Group (4) Sofarmamorra (5) Standard & Poor s State Street Bank Tecno (3) Tecnogen (5) Ubi Banca (5) Ubs Unicredit Group (18) Unilever Università Federico II (3) Università Parthenope (3) Vertis sgr Vodafone (2) Walt Disney Yoox Intesa Sanpaolo (11) J. P. Morgan KPMG (24) La Doria L Oreal (4) Luxottica Macfin Group Maserati Merrill Lynch Mazars (5) McKinsey Mediobanca Morgan Stanley Msc Crociere Natixis (2) Nestlè (3) Objectway (3) Piazza Italia (4) Pirelli Prada (6) Poste Italiane (6) PwC (40) Procter & Gamble (2) Prometeia (11) Reply (8) 11