ANNO A RUOLO-RESPONSABILITÀ ED ATTIVITÀ PREVISTI DALL dr.ssa Libera Di Liello SIML ASL NAPOLI2 NORD
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- Isidoro Grimaldi
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1 ANNO A RUOLO-RESPONSABILITÀ ED ATTIVITÀ PREVISTI DALL dr.ssa Libera Di Liello SIML ASL NAPOLI2 NORD
2 IL D.lgs.81/08 RAPPRESENTA L ATTUALE NORMATIVA SOCIALE E RIUNISCE IN UN UNICO TESTO LE NORME ESISTENTI IN MATERIA DI SICUREZZA E SALUTE SUI LUOGHI DI LAVORO SONO GLI ATTI NORMATIVI CHE LO STATO PONE IN ESSERE IN BASE AI PRINCIPI DELLA SICUREZZA SOCIALE - TUTELA DELLA LIBERTÀ E DELLA DIGNITÀ UMANA - PROVVEDIMENTI NORMATIVI A TUTELA DI LAVORATORI DIPENDENTI IN CONSIDERAZIONE DELLA LORO POSIZIONE DI CONTRAENTI DEBOLI ALL'INTERNO DEL RAPPORTO DI LAVORO
3 ART. 4 COSTITUZIONE ITALIANA ART LA REPUBBLICA RICONOSCE A TUTTI I CITTADINI IL DIRITTO AL LAVORO E PROMUOVE LE CONDIZIONI CHE RENDANO EFFETTIVO QUESTO DIRITTO AFFERMA LA SALVAGUARDIA DELLA PERSONA UMANA E DELLA SUA INTEGRITÀ PSICO-FISICA COME PRINCIPIO ASSOLUTO E INCONDIZIONATO SENZA AMMETTERE CONDIZIONAMENTI CIRCA LA SCELTA E LA PREDISPOSIZIONE DI CONDIZIONI AMBIENTALI E DI LAVORO SICURE E SALUBRI DERIVANTI DALLA INELUTTABILITÀ FATALITÀ FATTIBILITÀ ECONOMICA DALLA CONVENIENZA PRODUTTIVA
4 LA PREVENZIONE È UN INSIEME DI ATTIVITÀ AZIONI INTERVENTI ATTUATI CON IL FINE PRIORITARIO DI PROMUOVERE E CONSERVARE LO STATO DI SALUTE ED EVITARE L INSORGENZA DI MALATTIA L INSIEME DI QUESTI INTERVENTI È PERTANTO FINALIZZATO A RIDURRE LA PROBABILITÀ CHE SI VERIFICHI UN EVENTO AVVERSO NON DESIDERATO RIDUZIONE DEL RISCHIO
5 IL CONCETTO DI PREVENZIONE APPLICATO AGLI ASPETTI RELATIVI ALLA SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO LA PREVENZIONE RISULTA DIFFERENTE DALLA PROTEZIONE È STATO SOTTOVALUTATO PER MOLTO TEMPO RIVALUTATO DALL INTRODUZIONE NEL 1994 DEL D.LGS 626 E RIPRESO ED APPROFONDITO CON IL D.LGS 81/08. INTESA COME L INSIEME DI MISURE E STRUMENTI RIVOLTI A PROTEGGERE UN INDIVIDUO DA UN ESPOSIZIONE ACCIDENTALE AD UN PERICOLO
6 SICUREZZA SUL LAVORO -DIRITTI E DOVERI- LA SICUREZZA SUL LAVORO È INNANZITUTTO UN DOVERE ASSOLUTO PER L AZIENDA E PER IL DATORE DI LAVORO OLTRE CHE UN DIRITTO PER IL LAVORATORE -LA SALUTE DEI CITTADINI- UNA CORRETTA GESTIONE DELLA SICUREZZA SUL LAVORO CONSENTE DI TUTELARE LA SALUTE E LA SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO DI DIPENDENTI E COLLABORATORI AMBIENTE E SANITÀ. GARANTIRE LA SICUREZZA SUL LAVORO SIGNIFICA ATTIVARE UNA SERIE DI MISURE CHE HANNO LO SCOPO DI ASSICURARE UN AMBIENTE DI LAVORO SICURO PER DIPENDENTI E COLLABORATORI E ATTIVARE TUTTE LE MISURE NECESSARIE PER EVITARE INFORTUNI MA ANCHE MALATTIE SUL LAVORO
7 IL TESTO UNICO SI APPLICA ALLA PERSONA SOTTO OGNI ASPETTO SALUTE- SICUREZZA- DIGNITÀ TENENDO CONTO DELLA PROVENIENZA GEOGRAFICA E DEL GENERE AL LAVORO IN QUALUNQUE FORMA SVOLTO IN TUTTI I SETTORI SIA PUBBLICI CHE PRIVATI CUI SIANO ADIBITI LAVORATORI DIPENDENTI O AD ESSI EQUIPARATI. RICONOSCE IL PRINCIPIO DELL EFFETTIVITÀ DELLA TUTELA DIRITTO DI TUTTI COLORO CHE OPERANO NEGLI AMBIENTI DI LAVORO QUALUNQUE SIA IL RAPPORTO O CONTRATTO DI LAVORO
8 RICONOSCE IL PRINCIPIO DELL EFFETTIVITÀ DELLA TUTELA DIRITTO DI TUTTI COLORO CHE OPERANO NEGLI AMBIENTI DI LAVORO QUALUNQUE SIA IL RAPPORTO O CONTRATTO DI LAVORO UN EFFETTIVITÀ DI DOVERI RUOLO ATTIVO DEI LAVORATORI LA RESPONSABILITÀ DI CIASCUN PER LA PROPRIA AUTOTUTELA SUL POSTO DI LAVORO RISPETTO DI I DOVERI E LE NORME PER NON CAUSARE DANNI ALLA PROPRIA PERSONA E A QUELLA DEI COLLEGHI CHE VI LAVORANO ACCANTO E PER COLLABORARE PROFICUAMENTE ALLA REALIZZAZIONE E AL MANTENIMENTO DELLE CONDIZIONI DI SICUREZZA SUL POSTO DI LAVORO
9 RUOLO ATTIVO DEI LAVORATORI UN EFFICACE SISTEMA DI PREVENZIONE PREVEDE CHE OGNI LAVORATORE, ALL INTERNO DI OGNI AZIENDA DEVE FAR SUO IL CONCETTO DI ESSERE PARTE INTEGRANTE E PROPOSITIVA DELL INTERO SISTEMA DI PREVENZIONE
10 RUOLO RESPONSABILITÀ ED ATTIVITÀ DEI VARI SOGGETTI PER LAVORATORE SI INTENDE COLUI CHE INDIPENDENTEMENTE DALLA TIPOLOGIA CONTRATTUALE SVOLGE UN ATTIVITÀ LAVORATIVA CON O SENZA RETRIBUZIONE ANCHE AL SOLO FINE DI APPRENDERE UN MESTIERE O UNA PROFESSIONE PER DATORE DI LAVORO SI INTENDE IL SOGGETTO CHE HA LA RESPONSABILITÀ DELL ORGANIZZAZIONE E DELL UNITÀ PRODUTTIVA IN QUANTO ESERCITA I POTERI DECISIONALI E DI SPESA CON IL TERMINE DIRIGENTE SI INTENDE COLUI CHE ATTUA LE DIRETTIVE DEL DATORE DI LAVORO ORGANIZZANDO L ATTIVITÀ LAVORATIVA E ASSICURANDOSI CHE VENGA SVOLTA CORRETTAMENTE
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15 IL CONCETTO DI PREVENZIONE E DELLA PROTEZIONE
16 DVR LA VALUTAZIONE DEI RISCHI SI INTENDE LA VALUTAZIONE GLOBALE E DOCUMENTATA DI TUTTI I RISCHI PER LA SALUTE E SICUREZZA DEI LAVORATORI FINALIZZATA AD INDIVIDUARE LE ADEGUATE MISURE DI PREVENZIONE E DI PROTEZIONE PER LA SALUTE E LA SICUREZZA SUL LAVORO.
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Relatore: Giuseppe Gallina
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