Quadro di sintesi dell intervento Attestato di Qualifica TECNICO NEI SERVIZI DI ANIMAZIONE DEL TEMPO LIBERO

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1 INTERVENTO DIDATTICO (Descrivere l articolazione modulare indicando per ogni modulo gli obiettivi specifici, la durata, le conoscenze e competenze da acquisire, le modalità formative, le eventuali modalità di valutazione (se previste per il modulo), l articolazione in unità didattiche) Quadro di sintesi dell intervento Attestato di Qualifica TECNICO NEI SERVIZI DI ANIMAZIONE DEL TEMPO LIBERO Quadro di grafico di sintesi dell intervento formativo Attività Area Competenza Moduli Ore Analisi e studio del territorio Progettazione ed orgnizzazione eventi 72 Turismo Sostenibile 3 Attività Formativa 400 ore Lezione in aula/outdoor Conduzione di gruppi in ambiente outdoor 80 Legislazione di settore 24 D.lgs. 81/2008 Testo unico sulla salute e sicurezza sul lavoro 30 Inglese 24 Creazione di impresa 8 Stage 200 ore Stage 200 ore Tirocinio formativo in aziende del territorio 200 Totale 00 Esame Prova di esame con test scritto e prova pratica in situazione 15 Accompagnamento Attività di accompagnamento in uscita 20 Competenza finale in uscita Il Tecnico dei servizi di animazione e del tempo libero avrà acquisito conoscenze e competenze in materia di tecniche di animazione ed accompagnamento di gruppi di persone con l obiettivo di promuovere beni/prodotti culturali e paesaggistici funzionali alla valorizzazione ed allo sviluppo del territorio ospitante. Pagina 1 di

2 ARTICOLAZIONE dei MODULI N MODULO ORE N UNITÀ DIDATTICA ORE COMPETENZE CONOSCENZE 1 Analisi e studio del territorio 1.1 Geologia 30 Valutare il potenziale del patrimonio culturale esistente sul territorio; 1.2 Botanica e zoologia Storia ed archeologia Enogastronomia Tradizioni del terrotorio 18 leggere ed interpretare il fabbisogno/esigenze d uso/di fruizione del patrimonio culturale in ragione delle caratteristiche sociali e territoriali del contesto. Conoscenze disciplinari relative al patrimonio culturale e alla sua organizzazione. 2 Progettazione ed orgnizzazione eventi Project Management Marketing e promozione Tecniche di comunicazione Animazione turistica 18 Interpretare il contesto territoriale in riferimento alle potenzialità di strutture e servizi utili per i turisti; ideare forme e percorsi di fruizione sostenibili e qualificate del bene/prodotto ambientale funzionale al contesto territoriale e sociale; individuare le attività ricreative da proporre in relazione alla tipologia di clienti; determinare le caratteristiche funzionali e strutturali delle attività ricreative e di svago da erogare in relazione alla tipologia di evento; adottare comportamenti adeguati per sollecitare il cliente a partecipare alle iniziative progettate. Tecniche di progettazione e implementazione di piani e programmi di lavoro; gestione dei rapporti interpersonali e del lavoro dei propri collaboratori; comunicazione, e relazione con il cliente; tecniche e strumenti delle relazioni pubbliche ed interpersonali; animazione; marketing dei beni culturali. 3 Turismo Sostenibile Sostenibilità, turismo e territorio 3.2 Forme e tipolgie 3.3 Aree naturali protette e turismo sostenibile Individuare territori, paesaggi, strutture ricettive mete di un turismo sostenibie. Conoscenze relative alle tipologie di turismo in cui il paesaggio e la sua osservazione sono le prerogative principali. Pagina 2 di

3 N MODULO ORE N UNITÀ DIDATTICA ORE COMPETENZE CONOSCENZE 4 Conduzione di gruppi in ambiente outdoor Preparazione e conduzione di una escursione Cartografia ed orentamento Sentieristica 4.4 Meteorologia Conduzione di persone in ambienti outdoor fornendo notizie ed informazioni di interesse paesaggistico e culturale assicurando la necessaria assistenza tecnica; spirito di osservazione e capacità comunicative; Tecniche di conduzione di persone in ambiente outdoor; interpretazione paesaggistica. 5 Legislazione di settore Legge quadro aree naturali protette 394/91 Legge regionale aree natuarli protette 29/97 Professioni turismo ambientale Funzionamento della normativa in materia di aree naturali protette, turismo e delle professioni ad esso connesse. Ordinamento in materia di turismo ambientale e delle relative professioni competenza statoregioni. D.lgs. 81/2008 Testo unico sulla salute e sicurezza sul lavoro Aspetti generali della legge Figure, obblighi e responsabilità Rischi, misure e dispositivi della prevenzione.4 Pronto soccorso Utilizzare le procedure atte a svolgere la mansione assegnata nel rispetto delle norme di sicurezza e di igiene del lavoro, sia nella normale routine lavorativa che in occasione di anomalie; utilizzare e conservare correttamente i Dispositivi di Protezione Individuale (D.P.I.) messi a disposizione. Norme e disposizioni a tutela della sicurezza dell ambiente di lavoro. 7 Inglese 24 8 Creazione di impresa Livello B Livello B Livello B Inglese tecnico Padronanza della terminologia di base dell inglese tecnico di competenza; comprensione di periodi in madrelingua. 8.1 Enti profit e non profit Start up 4 Funzionamento ed adempimenti basilari per la costituzione di una impresa. Inglese tecnico di settore. Conoscenze relative alle imprese profit e non profit. Pagina 3 di

4 Indicatori di valutazione e risultati attesi N Modulo Indicatori di valutazione Risultato atteso Modalità di valutazione 1 Analisi e studio del territorio Riconoscimento delle conoscenze disciplinari relative al patrimonio culturale e alla sua organizzazione. Discussione in aula e Test a scelta multipla. 2 Progettazione ed orgnizzazione eventi Elaborazione e realizzazione di un evento. Capacità di progettare e realizzare un evento curandone tutti gli aspetti. Prova pratica in situazione e test a risposta multipla. 3 Turismo sostenibile Essere in grado di individuare territori, paesaggi, strutture ricettive mete di un turismo sostenibie. Discussione in aula e Test a scelta multipla. 4 Conduzione di gruppi in ambiente outdoor Essere in grado di condurre persone in ambienti outdoor fornendo informazioni di interesse paesaggistico e culturale. Prova pratica in situazione e test a risposta multipla. 5 Legislazione di settore Riconoscimento della normativa in materia di turismo ambietale e delle professioni ad esso connesse. Discussione in aula e Test a scelta multipla. D.lgs. 81/2008 Testo unico sulla salute e sicurezza sul lavoro Riconoscimento delle principali norme e disposizioni individuali e collettivi di sicurezza Discussione in aula e Test a scelta multipla. 7 Inglese Traduce ed interpreta vocaboli/espressioni tecniche in lingua inglese. Padronanza della terminologia di base dell inglese tecnico di competenza e comprensione di periodi in madrelingua. Discussione in aula 8 Creazione di impresa Conocenza del funzionamento delle imprese profit e non profit. Discussione in aula e Test a scelta multipla. Pagina 4 di

5 Accompagnamento in uscita (20 ore) Al termine del periodo di tirocinio l utente viene preso in carico dall operatore ed accompagnato in un percorso di elaborazione di un piano d intervento individuale finalizzato a facilitarne l inserimento nel mercato del lavoro. Attraverso colloqui specialistici vengono definiti gli obiettivi professionali e realizzata una valutazione di profilo per determinarne la spendibilità occupazionale. L analisi e la condivisione di possibili percorsi per favorirne l'inserimento nel mercato del lavoro viene sostenuta attraverso il bilancio di competenze, strumento approfondito di analisi delle esperienze formative, professionali e sociali, che consente di individuare le competenze e gli elementi valorizzabili del destinatario, al fine di stimolare la creazione di una progettualità professionale futura, utile per il raggiungimento degli obiettivi emersi. Tale percorso è finalizzato a facilitare l'ingresso nel mercato del lavoro dei destinatari con interventi specifici utili a svilupparne l'occupabilità. I servizi proposti ai destinatari all interno del percorso saranno: informazioni sulla normativa relativa al mercato del lavoro; consulenza orientativa riguardo la definizione del percorso di inclusione professionale, le tecniche di ricerca attiva del lavoro, bilancio delle competenze, etc; matching tra domanda e offerta di lavoro, con promozione delle candidature presso le aziende, accompagnamento alla selezione e preparazione ai colloqui; ricerca e coordinamento di stage e tirocini formativi, borse lavoro e percorsi formativi propedeutici all'inserimento (informazioni, individuazione struttura ospitante e tutoring). Durante la fase di scouting delle opportunità occupazionali, un posto centrale assumono la ricerca e la costruzione di opportunità emerse attraverso reti di conoscenza precedentemente consolidate (aziende, enti, agenzie) e dallo screening costante delle opportunità segnalate dalla rete e nello specifico dai siti di recruitment. I destinatari saranno affiancati dall operatore e supportati nella definizione del piano di ricerca del lavoro, in particolare attraverso: l individuazione delle opportunità professionali; la valutazione delle proposte di lavoro e l analisi dei requisiti richiesti; Pagina 5 di

6 l invio delle candidature. Materiale Tecnicco Didattico Tipologia Modello Quantità MAC Imac 24 Imac G3 PC Personal computer 24 Kor 1 Macchine offset GTO 1 PrintMaster 52 1 PrintMaster 1 Samsung multixpress 1 Macchine da stampa Digitale Xerox Color C75 PRESS 1 Ocè VarioPrint Canon C1 1 PC Xerox dedicati 1 Plotter Epson 1 Apple TV 2 LIM (lavagna interattiva multimediale) 1 Aula didattica multimediale Laboratorio multimediale 2 Pagina di