Fondo sociale europeo Investiamo nelle persone

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1 Fondo sociale europeo Investiamo nelle persone Commissione europea

2 L opuscolo è disponibile in tutte le lingue ufficiali dell UE. Né la Commissione europea né alcuna persona che agisca per suo conto è responsabile dell uso fatto delle informazioni date. Chi fosse interessato a ricevere il bollettino d informazione elettronico ESmail della direzione generale dell Occupazione, degli affari sociali e delle pari opportunità della Commissione europea è pregato di inviare un messaggio di posta elettronica all indirizzo empl-esmail@ec.europa.eu Il bollettino d informazione esce regolarmente in tedesco, inglese e francese : Carl Cordonnier/Dailylife 2: Janina Struk/reportdigital.co.uk 3: Carl Cordonnier/Dailylife 4: John Harris/reportdigital.co.uk 5: Media Consulta Europe Direct è un servizio a vostra disposizione per aiutarvi a trovare le risposte ai vostri interrogativi sull Unione europea Numero verde unico ( 1 ): ( 1 ) Alcuni gestori di telefonia mobile non consentono l accesso ai numeri o non ne accettano la gratuità. Numerose altre informazioni sull Unione europea sono disponibili su Internet consultando il portale Europa ( Una scheda bibliografica figura alla fine del volume. Lussemburgo: Ufficio delle pubblicazioni ufficiali delle Comunità europee, 2007 ISBN Comunità europee, 2007 Riproduzione autorizzata con citazione della fonte. Printed in Belgium STAMPATO SU CARTA SBIANCATA SENZA CLORO

3 Che cos è il Fondo sociale europeo? L Unione europea è costantemente impegnata nella creazione di posti di lavoro migliori e più numerosi. Ciò esorta a consolidare i partenariati fra Stati membri, autorità regionali e locali, parti sociali, società civile e soprattutto singoli cittadini. Al fine di creare posti di lavoro migliori e più numerosi in un mondo che cambia, occorre aumentare gli interventi in settori vitali quali la ricerca, l innovazione e la società della conoscenza. Soprattutto, però, l UE deve investire nella sua risorsa più preziosa: le persone. Presentazione del Fondo sociale europeo (FSE) Il FSE è il più importante strumento finanziario dell Unione europea per l investimento nel capitale umano. Il FSE sostiene l occupazione migliorando l istruzione e le capacità professionali delle persone e, in definitiva, le loro prospettive di lavoro. Il FSE ha una dotazione di bilancio annua di oltre 10 miliardi di euro per l insieme degli Stati membri, un importo che rappresenta più del 10 % del bilancio complessivo dell Unione europea. Il FSE ha visto la luce nel quadro del trattato di Roma del 1957 che ha sancito la nascita della Comunità economica europea, con l obiettivo di promuovere l occupazione e aumentare le opportunità per i lavoratori. Cinquant anni dopo, l occupazione è ancora una priorità assoluta e le iniziative dell Europa si sono evolute per affrontare le nuove sfide e offrire migliori opportunità a tutti i cittadini. Per innalzare il tenore di vita, l Europa deve garantire più posti di lavoro ai cittadini: un tasso di occupazione del 70 % complessivo, del 60 % per quanto riguarda le donne e del 50 % per le persone di età compresa tra 55 e 64 anni. Per continuare a essere competitiva in un mondo globalizzato, la forza lavoro europea deve migliorare le capacità professionali e l adattabilità. L Europa si adopera per garantire posti di lavoro migliori in una società inclusiva, fondata sul principio delle pari opportunità per tutti. Justin Tallis/reportdigital.co.uk 1

4 Fondo sociale europeo Investiamo nelle persone Perché l Europa ha bisogno di un fondo sociale Far fronte alle nuove sfide In Grecia, il FSE ha finanziato corsi di formazione linguistica per immigrati appena arrivati, il 60 % dei quali erano donne, al fine di migliorarne le prospettive di lavoro e l integrazione nella società. Numerose sfide attendono al varco oltre 200 milioni di lavoratori in Europa: richiesta di nuove competenze, tecnologie informatiche, globalizzazione, difficoltà per i giovani di trovare il primo lavoro, invecchiamento della società europea e così via. Nel nostro mondo, soggetto a rapidi mutamenti, non esiste più il concetto di «posto fisso a vita». Ciò garantisce possibilità di cambiamento e di inserimento in differenti occupazioni, ma comporta anche la necessità di aggiornare e migliorare costantemente l istruzione e le capacità professionali, e di rendersi adatti a nuove modalità lavorative, con possibilità di pause dalla carriera lavorativa e tempo a disposizione per la vita privata e familiare. Oggi vi sono quattro persone in età lavorativa che contribuiscono alla pensione di ogni persona di età superiore a 65 anni. Nel 2050, tuttavia, questo rapporto diventerà di due a uno per i seguenti motivi: diminuzione delle nascite; aumento dell aspettativa di vita; pensionamento della generazione del baby-boom. John Harris/reportdigital.co.uk 2

5 Occupazione per tutti Occorrono opportunità di lavoro per coloro che non hanno ancora trovato un lavoro. I giovani hanno bisogno di un istruzione che li aiuti nella ricerca del primo posto di lavoro. Il FSE fornisce un sostegno alle persone che desiderano reinserirsi nel mondo del lavoro, per esempio persone che hanno interrotto il lavoro per dedicarsi ai figli o allo studio. Una speciale attenzione è altresì accordata alle persone a rischio di esclusione dal mercato del lavoro, in modo speciale: disabili, migranti, minoranze, altri gruppi svantaggiati. Riconsiderare il modo in cui lavoriamo Per trovare soluzioni alle nuove sfide abbiamo bisogno di nuove idee, nuove tecnologie e nuovi prodotti. Dobbiamo pertanto riconsiderare il modo in cui lavoriamo e cercare il giusto equilibrio tra vita professionale, privata e familiare. Quest azione richiede la massima collaborazione e, in tal senso, sono fondamentali i partenariati locali, regionali e fra Stati membri (cooperazione transnazionale). Il FSE sostiene simili iniziative di cooperazione che favoriscono gli scambi di buone idee e lo sviluppo di metodi validi. Nel Regno Unito, un programma finanziato dal FSE ha offerto a disoccupati di lunga durata la possibilità di un collocamento di 12 mesi. Il 75 % dei partecipanti è poi entrato nel mondo del lavoro o ha seguito corsi di formazione. La disoccupazione presso i rom è di norma superiore alla media. Per questo motivo, in Spagna, sono stati predisposti speciali corsi di formazione, finanziati dal FSE, per i rom. Carl Cordonnier/Dailylife 3

6 Fondo sociale europeo Investiamo nelle persone Forme di sostegno del FSE David Mansell/reportdigital.co.uk In Francia, il FSE ha finanziato uno speciale servizio di «coaching» per consentire alle persone con imperfezioni dell udito di migliorare la carriera. In Portogallo, gli adulti che non avevano terminato la scuola secondaria hanno potuto beneficiare di un nuovo meccanismo, finanziato dal FSE, per certificare l apprendimento non formale. Grazie a tale certificazione, i partecipanti sono stati in grado di migliorare la situazione lavorativa o di tornare all istruzione formale (superiore, per esempio). Nella Repubblica ceca, il FSE finanzia il progetto denominato «VIP Career» per aiutare gli studenti che abbandonano la scuola a ottenere il loro primo lavoro. Il FSE sostiene le persone nei modi seguenti: formazione e riqualificazione, miglioramento delle capacità professionali, sviluppo della carriera, promozione dell imprenditorialità. Il FSE aiuta le persone giovani e anziane sia sul lavoro che a cercare un posto di lavoro. Il FSE pone l accento sulla parità tra donne e uomini e sulla necessità di evitare ogni forma di discriminazione. Fare la differenza Le attività finanziate dal FSE hanno cambiato radicalmente la vita di molte persone: hanno migliorato le competenze e aumentato le prospettive di lavoro, e sono anche servite a trovare un migliore equilibrio tra la vita professionale e gli impegni familiari. Le azioni del FSE hanno aiutato molte donne ad accedere a nuove professioni, a progredire nella loro carriera, a reinserirsi nel mondo del lavoro; hanno assistito lavoratori anziani, per esempio a terminare gli studi o a far riconoscere precedenti insegnamenti non formali. Le azioni del FSE hanno anche aiutato i giovani appena entrati nel mercato del lavoro. Le azioni del FSE hanno garantito a tutti un migliore accesso alla formazione. Un esempio: garantire il rispetto delle esigenze comunicative delle persone non udenti, per evitarne l esclusione dalle opportunità di lavoro. Questi sono soltanto alcuni settori in cui il Fondo sociale europeo contribuisce veramente a cambiare la vita delle persone. 4

7 Modernizzare i servizi Il FSE sostiene altresì le iniziative tese a modernizzare i servizi pubblici e quindi a renderli più efficienti. Questo sostegno è molto importante per i sistemi pubblici di istruzione e impiego e può favorire in particolare: la creazione di imprese, i servizi ambientali, la riduzione delle formalità amministrative, la tutela della salute e dei consumatori, le norme alimentari e del lavoro. Imprese al passo con i tempi La formazione finanziata dal FSE ha permesso a molte aziende di stare al passo con i cambiamenti tecnologici. Il FSE ha inoltre contribuito a introdurre nuove modalità di organizzazione del lavoro nelle aziende e di adeguamento alle tendenze del mercato, attraverso nuove tecnologie e progettazioni. In Polonia è stata varata un iniziativa per aiutare le donne a creare la propria impresa, con interventi come formazione informatica, consulenza alla gestione di piccole imprese ecc. Gettyimages 5

8 Fondo sociale europeo Investiamo nelle persone Destinazione dei contributi del FSE L Europa, attraverso il FSE, investe ogni anno oltre 10 miliardi di euro nei suoi cittadini. Questo importo si aggiunge al contributo dei singoli Stati membri. Lo stanziamento annuale dell UE è deciso per un periodo settennale, onde consentire una programmazione a medio-lungo termine e la continuità del sostegno ai cittadini per l inserimento nel mercato del lavoro. Riflettori puntati sugli Stati membri Le attività del FSE sono destinate a tutti i cittadini di tutte le regioni dell UE, benché naturalmente buona parte dei fondi (75 %) sia destinata agli Stati membri e alle regioni che ne hanno maggiore bisogno. Non sono tuttavia soltanto i lavoratori delle regioni più povere ad aver bisogno di sostegno. È in tutta l Unione europea che le persone devono prepararsi al mercato del lavoro, migliorando le proprie capacità di accedervi e di farvi carriera. Il FSE, di conseguenza, sostiene i cittadini di tutte le regioni dell Unione europea. Carl Cordonnier/Dailylife 6

9 I diversi livelli di sostegno del FSE Fondo sociale europeo (FSE) Tre quarti del bilancio del FSE Un quarto del bilancio del FSE 7

10 Fondo sociale europeo Investiamo nelle persone Per saperne di più sul FSE Le autorità degli Stati membri sono responsabili dell attuazione delle iniziative del FSE in ciascun paese. Per informazioni sulle opportunità di finanziamento e sulle azioni avviate nei singoli paesi o regioni, contattare l autorità nazionale. Le coordinate delle autorità nazionali sono riportate al seguente indirizzo: Il portale Europa dell Unione europea fornisce ulteriori informazioni in merito a: storia del FSE, obiettivi e priorità del FSE, attività e progetti finanziati dal FSE. Internet: empl-europeansocialfund@ec.europa.eu Paul Carter/reportdigital.co.uk 8

11 Commissione europea Fondo sociale europeo Investiamo nelle persone Lussemburgo: Ufficio delle pubblicazioni ufficiali delle Comunità europee pagg. 14,5 x 21 cm ISBN

12 KE IT-C ISBN