Dall Istituto Provolo all impresa sociale Promoforms: innovare nella continuità.

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1 Formazione Professionale e lavoro, una realtà che si rinnova e continua. Dall Istituto Provolo all impresa sociale Promoforms: innovare nella continuità. 6 Dicembre 2013 Orazio Zenorini

2 Il programma Apertura Lavori - Orazio Zenorini Presidente Promoforms Saluti dalle Autorità Marco Mastroianni Direttore Generale Comune di Verona Giovanni Miozzi Presidente Provincia di Verona Elena Donazzan Assessore Istruzione, Formazione e Lavoro Regione Veneto Perché investire oggi nella formazione dei giovani e degli adulti Don Antonio Mazzi Presidente Fondazione Exodus Formazione professionale e lavoro: sistema da rafforzare e valorizzare Renato Meggiolaro Presidente FormaVeneto Promoforms - Impresa sociale Stefano Schena Amministratore delegato Asfe Scarl e socio Promoforms Marialuisa Bonizzi Direttrice CSF A. Provolo Scarl e socia Promoforms Chiusura lavori

3 La Filiera Formazione Lavoro

4 ASFE Scarl Azienda Servizi Formazione in Europa Stefano Schena Amministratore delegato

5 Chi siamo Azienda senza scopo di lucro nata dall Istituto Provolo per erogare servizi di formazione per le persone e per le imprese. Quote sociali: 60% Promoforms (Promozione sociale e formazione srl impresa sociale. Società di persone fisiche) 30% Istituto Provolo 10% Itaca cooperativa sociale di Pordenone

6 Chi siamo Due sedi: Verona e Lugagnano di Sona Un azienda partecipata (al 65%) Formazione Sviluppo Processi Aziendali di Trento

7 Chi siamo Autodesk Training Center e Autodesk Certification Center per la formazione CAD proprietaria del marchio IAA, Italian Automotive Academy formazione specialistica nel settore Automotive ideatrice del modello OFTL (Orientamento- Formazione-Tirocinio-Lavoro) partner del Network VWM, Verona World Made per l internazionalizzazione della formazione

8 La Mission Sviluppare ed accrescere, attraverso la formazione, i plus delle persone e delle aziende, valorizzando i loro talenti e potenzialità che, se opportunamente stimolati, possono tradursi in motivazione, professionalità e competitività.

9 Le attività Corsi avviati: 353 Aziende seguite: 398 Numero di persone formate: Ore di formazione erogate: Ci rivolgiamo a imprese, professionisti e lavoratori

10 Settori formativi agroalimentare ambiente e gestione rifiuti automotive energie rinnovabili informatica e multimedia lingue straniere progettazione CAD risorse umane sicurezza sul lavoro sociale termoidraulica

11 Alcuni nostri clienti Acque veronese scarl ADD Value spa Adecco srl Aeroporto Valerio Catullo AGSM spa AMT spa ARAG se BSP Engineering srl Cartotecnica Travagliati spa Comuni Verona, Negrar, Villafranca Danese spa Fondazione Arena di Verona Franklin & Marshall srl ICI Caldaie spa IFI net srl Information Consulting srl In Job srl Karrell srl Leoncini srl Manpower spa Nasta srl Open Job Pastificio Rana spa Pia Opera Ciccarelli Sammontana TMC srl

12 I partners operativi Adecco spa Milano Akzo Nobel Milano Com Metodi Milano Delta informatica - Trento Emmeti spa Pordenone Formaservice srl - Milano Gamma servizi Torino Maatmox srl Verona Open Job - Verona Penta formazione srl Vicenza SEA spa - Trento Soges spa - Torino Tecfor srl - Torino Texa spa - Treviso

13 Come finanziamo la formazione Fondi interprofessionali FSE Fondo Sociale Europeo Pagamento diretto Fondi aziendali

14 Scenari futuri Internazionalizzazione Risorse umane Supporto all innovazione Ricerca pedagogica

15 CSF Centro Servizi Formativi A. Provolo Scarl FORMAZIONE GIOVANI MariaLuisa Bonizzi Direttrice

16 Finalità Opera senza scopo di lucro nella formazione aggiornamento riqualificazione professionale e civile dei giovani e dei lavoratori.

17 5 Accreditamenti regionali Obbligo Formativo Formazione Superiore Formazione Continua Orientamento Servizi al lavoro

18 3 Sedi e 3 Qualifiche CFP A. Provolo Chievo Verona Automotive indirizzo meccanica e carrozzeria CFP S. Tubini Verona loc. S. Michele Automotive e Termoidraulica CFP L. Tosoni Villafranca di Verona Automotive ed Elettrico

19 La Mission Favorire la crescita educativa, culturale e professionale della persona e la valorizzazione di tutte le sue potenzialità, nel rispetto delle differenze e dell identità di ciascuno.

20 Le attività FORMAZIONE INIZIALE 27 CORSI A QUALIFICA 1 CORSO DIPLOMA IEFP 582 ALLIEVI 61 OPERATORI

21 Oltre ai giovani Orientamento Formazione giovani disoccupati Accompagnamento al lavoro

22 I partenariati Scuole del territorio per la realizzazione di progetti di orientamento e di passaggio tra sistemi. Aziende di settore per avvicinare la formazione alle loro esigenze e inserire i ragazzi in stage.

23 Alcuni dati Situazione allievi classi terze allievi 19 8 Formati Occupati Proseguono Formati Occupati Proseguono Formati Occupati Proseguono