CRITERI ASSICURATIVI KTESIOS SPA (confronta anche criteri banca) 26/04/2010

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1 Cessioni KT MILA div. SASA (cod. 866) VITTORIA (cod. 868) Statali Età uomini e donne 75 anni Utilizzare cod prodotto CW se il cedente ha una età compresa tra i anni a scadenza operazione (vedi griglie per i limiti pensionistici e l'importo rata). Non sono ammesse operazioni CW se il cedente ha 65 anni di età a inizio operazione o se li compie entro il mese successivo a quello i cui ha contratto il prestito. Limite anzianità di servizio. Estratto contributivo: richiesto se differenza età anagrafica - anz serv > 30 anni militari in ferma breve volontaria entro il periodo di scadenza della ferma Durate - anzianita': da 24 a 120 mesi minimo 3 mesi Somma delle trattenute sino al 50% dello stipendio CLM max se la delega in essere non è assicurata con Milano/ Ktesios, diversamente la somma delle due coperture (CV + Delega) max Età: uomini e donne max 75 anni Durate - anzianità: da 24 a 120 mesi minimo 3 mesi Utilizzare cod prodotto CW se il cedente ha una età compresa tra i anni a scadenza operazione (vedi griglie per i limiti pensionistici e l'importo rata) No Anticipi e Estinzioni Anticipate solo previa verifica dell accettazione da parte dell ATC No limite anzianità servizio Militari e paramilitari - pensionamento con 35 anni di servizio (Polizia di Stato, Polizia Penitenziaria, Guardia di Finanza, Vigili del Fuoco, Guardie Forestali, ecc). HDI (cod. 807)* convenzione Età uomini e donne max 75 anni Utilizzare cod prodotto CW se l'età a scadenza è compresa tra 66 e 75 anni (vedi griglie per i limiti pensionistici e l'importo rata) Pignorati Militari volontari in ferma breve o annuale Durate - anzianità: 24 a 120 mesi minimo 6 mesi e 1 giorno. CLM: da IN PREACCETTAZION+D3 Età: uomini e donne max 75 anni Se nel corso dell'ammortamento dell'operazione il cedente matura il diritto alla pensione utilizzare prodotto CW e rata 1/7 dello stipendio netto Durate - anzianità: 24 a 120 mesi con 3 mesi di anz di servizio CLM Età: uomini e donne max 75 anni; Utilizzare cod prodotto CW se il cedente ha una età compresa tra i anni a scadenza operazione (vedi griglie per i limiti pensionistici e l'importo rata) SI militari in ferma breve volontaria entro il periodo di scadenza della ferma Durate - anzianità: 24 a 120 mesi minimo 3 mesi; CLM Max a operazione; oltre tale limite con RVM e con PREACCETTAZIONE SAV/NET; Somma di tutte le trattenute modulistica PROP ASS. NL/0002/2+RVM NL/002/3+FASC INFO NL/0002/1 Pubblici (Inpdap) Età uomini e donne 75 anni Età: uomini e donne max 75 anni Utilizzare cod prodotto CW se il cedente ha una età compresa tra Durate - anzianità: da 24 a 120 mesi minimo 3 mesi i anni a scadenza operazione (vedi griglie per i limiti Utilizzare cod prodotto CW se il cedente ha una età pensionistici e l'importo rata).non sono ammesse operazioni CW compresa tra i anni a scadenza operazione se il cedente ha 65 anni di età a inizio operazione o se li compie (vedi griglie per i limiti pensionistici e l'importo rata) entro il mese successivo a quello i cui ha contratto il prestito. No Anticipi e Estinzioni Anticipate solo previa verifica Limite anzianità di servizio. Estratto contributivo: richiesto dell accettazione da parte dell ATC se differenza età anagrafica - anz serv > 30 anni e se supera combinato pensionamento ( vedi tabella età pensionabile) No limite anzianità servizio Durate - anzianità: da 24 a 120 mesi minimo 3 mesi Somma delle trattenute sino al 50% dello stipendio CLM max se la delega in essere non è assicurata con Milano/ Ktesios, diversamente la somma delle due coperture (CV + Delega) max Rientrano in questa categoria : - dipendenti INPS - dipendenti Consorzi di Bonifica Età uomini e donne max 75 anni Utilizzare cod prodotto CW se l'età a scadenza è compresa tra 66 e 75 anni (vedi griglie per i limiti pensionistici e l'importo rata) Pignorati Durate - anzianità: 24 a 120 mesi minimo 6 mesi e 1 giorno CLM: da IN PREACCETTAZIONE SAV/HDI oltre fino a (compresi debiti in essere assicurati HDI) con dichiarazione dei redditi oltre (compresi debiti in essere assicurati HDI) con dichiarazione dei redditi, questionario anamnestico (mod. 117 w) Età: uomini e donne max 75 anni Età: uomini e donne max 75 anni; Se nel corso dell'ammortamento dell'operazione il cedente Utilizzare cod prodotto CW se il cedente ha una età compresa tra i anni a matura il diritto alla pensione utilizzare prodotto CW e rata scadenza operazione (vedi griglie per i limiti pensionistici e l'importo rata) 1/7 dello stipendio netto Durate - anzianità: 24 a 120 mesi minimo 3 mesi; CLM Max a operazione; oltre tale limite con RVM e con Durate - anzianità: 24 a 120 mesi con 3 mesi di anz di PREACCETTAZIONE SAV/NET; servizio Somma di tutte le trattenute modulistica PROP ASS. NL/0002/2+RVM NL/002/3+FASC INFO NL/0002/1 CLM Parapubblici (MZ) ATC: Spa, Srl e Sapa con partec pubblica >50% ed anche ATC che esercitano servizi di trasporto(ferroviario, aereo, automobilistico); erogazione di energia,acqua, riscaldamento; igiene, manutenzione urbana e ambientale; servizi aereoportuali; postalizzazione e telecomunicazione; concessione autostradale. Estratto contributivo: richiesto se differenza età anagrafica - anz serv > 30 anni e se supera combinato pensionamento (vedi tabella età pensionabile) Se il trattamento previdenziale è INPDAP valgono gli Stessi criteri delle Cessioni Pubbliche ( Utilizzare prodotto CP) per quanto riguarda i criteri pensionistici RIENTRA IN QUESTA CATEGORIA: Telecom, Enel, Terna, Italgas, RFI, Trenitalia (COD. TI), Poste Italiane (COD. CT), CAI rispettando i limiti pensionistici Se il trattamento previdenziale è INPS e/o Spa, Srl e Sapa con partec pubblica < 50% valgono gli Stessi criteri delle Cessioni Private per quanto riguarda i criteri pensionistici (utilizzare prodotto CR) ATC con partecipaz pubbl > 40% ed almeno 16 dipendenti Se il trattamento previdenziale è INPDAP stessi criteri delle CESSIONI PUBBLICHE (Utilizzare prodotto CP) (es. rientrano in questa categoria atc come le poste(utilizzare prodotto CT ), Trenitalia ( Utilizzare Prodotto TI) Se trattamento previdenziale INPS: Durate - anzianità: da 24 a 120 mesi minimo 3 mesi CLM max ,00. Montanti superiori a ,00 sono assumibili nel limite di TFR/CLM 1/6 Impegno max previsto per CUMULO DI CESSIONE e DELEGA assicurate VITTORIA ,00 No prodotto ATC con prodotto MZ, SOLO POSTE (CT) E FERROVIE (TI) Per Poste ( CT) >> Età uomini e donne max 70 anni Per FERROVIE(TI) Età uomini e donne 65 anni Possibilità di arrivare a 70 anni se a scadenza TFR netto disponibile/clm = 1/1 Estratto contributivo: richiesti qualora la pratica superi tali limiti e la differenza tra età ed anzianità sia superiore a 32 Durate: 24 a 120 mesi minimo 6 mesi e 1 giorno Limite anzianità di servizio: 40 anni, tenendo presente combinato: 61 / 35 dal 2010; 62 / 35 dal 2014 CLM: da IN PREACCETTAZIONE SAV/HDI oltre fino a (compresi debiti in essere assicurati HDI) con dichiarazione dei redditi oltre (compresi debiti in essere assicurati HDI) con dichiarazione dei redditi, questionario anamnestico (mod. 117 w) ATC con partec pubblica >50% ed almeno 20 dipendenti Età uomini 65 anni e donne 60 anni Durate - anzianità: 24 a 120 mesi con 6 mesi di anz di servizio CLM max Estratto contributivo: richiesto se la differenza tra età ed anzianità del cedente è superiore a 30 anni o se si supera il combinato pensionistico inps (la compagnia si riserva il diritto di chiederlo nei casi che ritiene opportuni) Se il trattamento previdenziale è INPDAP: stessi criteri delle CESSIONI PUBBLICHE ( utilizzare Prodotto CP) modulistica PROP ASS. NL/0002/2+RVM NL/002/3+FASC INFO NL/0002/1 Se Poste cod. CT Se Trenitalia cod. TI Se il trattamento previdenziale e' INPS: modulistica PROP ASS. NL/0004/2+RVM NL/004/3+FASC INFO NL/0004/1 Limite anzianità di servizio: 40 anni, tenendo presente Uomini - pensionamento a 62 anni e 35 di servizio Donne - pensionamento a 60 anni e 35 di servizio cittadini stranieri = cittadini comunitari Durate - anzianità: 24 a 120 mesi minimo 3 mesi; Estratto contributivo: è richiesto se la durata va oltre il 62 anno di età per gli uomini o il 60 per le donne e la differenza tra eta' anagrafica - anzianita' di servizio > 32 anni; non serve se al 62 /60 anno di età il rapporto CLResiduo/TFR è 1/1; CLM max Cqs + delega senza TFR max (considerate anche altre coperture assicurative) Sempre in Preaccettazione SAV/NET o liquidazione subordinata a emissione polizza e salvo verifica dei criteri bancari:sono accettate tre trattenute in busta paga. se il capitale assicurato è pari o inferiore a ,00, può non tenersi conto del TFR m al momento della richiesta del prestito. se il capitale assicurato è superiore a ,00, tale capitale non può comunque supe il quintuplo del TFR lordo maturato a momento della richiesta del prestito. Oltre i 35 anni solo se al 35 anno CLResiduo/TFR = 1/1 Rientrano in questa categoria i dipendenti INPS NB: ATC Spa, Srl e Sapa con partec pubblica < 40% Stessi criteri delle Private(utiliz prodotto CR Modulistica PROP ASS. NL/0004/2+RVM NL/004/3+FASC INFO NL/0004/1

2 Cessioni KT MILA div. SASA (cod. 866) VITTORIA (cod. 868) Enti Misti morali, religiosi e Onlus IN PREACCETTAZIONE SAV STESSI CRITERI DELLE CESSIONI PRIVATE IN PREACCETTAZIONE SAV per valutazione ATC Richiesto E/C per scadenze oltre i 59 anni e comunque non è possibile il superamento del combinato o pensionistico salvo che al raggiungimento dell'età pensionabile CLM/TFR 1/1. prodotto CR - Enti morali, religiosi e senza scopo di lucro minimo 20 dipendenti CLM/TFR max (anche in caso di cumulo cessione + delega) 5/1 (il TFR maturato si moltiplica per l'indice ass. poi si sottraggono gli impegni che restano in essere) HDI (cod. 807)* convenzione IN PREACCETTAZIONE SAV/CATTOLICA Atc con almeno 20 dipendenti Durate - anzianità: 24 a 120 mesi con 6 mesi di anz di servizio Estratto contributivo: richiesto se la differenza tra età ed anzianità del cedente è superiore a 30 anni o se si supera il combinato pensionistico inps (la compagnia si riserva il diritto di chiederlo nei casi che ritiene opportuni) CLM/TFR 4/1 secondo la modalità = [TFR x Rapporto Assicurativo (debito residuo)] Se in busta paga presenti contributi previdenziali CPDEL o INPDAP stessi criteri delle CESSIONI PUBBLICHE, Utilizzare prodotto CP Modulistica PROP ASS. NL/0002/2+RVM NL/002/3+FASC INFO NL/0002/1 altrimenti stessi criteri delle CESSIONI PRIVATE. Utilizzare prodotto CR Modulistica PROP ASS. NL/0004/2+RVM NL/004/3+FASC INFO NL/0004/1 Verificare se presente sul GARF Privati (Spa Sapa Srl ) ATC Spa Srl con Cap. Soc.minimo minimo 16 dip utilizzare prodotto CR, oltre 1000 dipendenti utilizzare prodotto HS. Eta' uomini max 65 anni e donne max 60 anni; Durate - anzianita': da 24 a 120 mesi minimo 3 mesi Estratto contributivo: richiesto se differenza età anagrafica - anz serv > 30 anni e se supera combinato pensionamento ( vedi tabella età pensionabile) Limite anzianità di servizio: uomini 35 anni - donne 30 anni, altrimenti inviare ne con 40 anni se il certificato di stipendio non lo esclude. In tal caso l'età del cedente non potrà comunque superare 65 anni per gli uomini e 60 anni per le donne. CLM/TFR 4/1 senza impegni altrimenti prima si sottraggono gli altri impegni, poi si moltiplica il TFR residuo. La Compagnia valuta in preacc. operazioni con CLM/TFR 5/1 CLM max (compreso qualsiasi altro impegno lordo). Se ATC con cap soc < e N dip < 16 ma almeno 5 dip oppure Se ATC con cap soc < e N dip > 16 oppure Se ATC con cap cap soc > e N dip < 16 ma almeno 5 dip - Massimo 2 prt ad ATC - Durate da 24 a 120 mesi con 6 mesi anz servizio - CLM max ,00 - Rapporto CLM/TFR max 2/1 Senza Considerare il TFR (utilizzare prodotto NT) ATC con cap soc min e minimo 16 dip Durate-Anzianità: da 24 a 120 mesi minimo 6 mesi CLM max Se ATC con più di 1000 dip CLM max (utilizzare prodotto H prodotto HS - Atc Spa, Srl, Scarl con più di 1000 dipendenti CLM/TFR max 8/1; no impegni in b/p (il TFR maturato si moltiplica per l'indice ass. poi si sottraggono gli impegni che restano in essere) Durate - Anzianità: da 24 a 60 mesi minimo 4 anni di anz serv; da 24 a 120 mesi con anz serv superiore a 4 anni prodott CR - Spa, Srl, Scarl Minimo 16 dipendenti; Durate - Anzianità: da 24 a 120 mesi minimo 3 mesi CLM/TFR max (anche in caso di cumulo cessione + delega) 5/1 (il TFR maturato si moltiplica per l'indice ass. poi si sottraggono gli impegni che restano in essere) Società ALITALIA C.A.I. SPA: vedi criteri CR; è sempre richiesto il certificato di stipendio rilasciato dall atc; se no tfr clm max prodotto NT - Spa, Srl, Scarl Minimo 16 dipendenti a temp indeterminato; clm max Durate - Anzianità: da 24 a 72 mesi minimo 3 mesi no coesistenze Vincolo TFR sottoscritto dall'assicurato e notificato Richiesto E/C per scadenze oltre i 59 anni e comunque non è possibile il superamento del combinato o pensionistico salvo che al raggiungimento d TA BENE: Valutazione ATC a cura Delibera Ktesios ( vedi riquan.b Valutazione ATC a cura Delibera Ktesios ( vedi riqu Durate - anzianità: 24 a 120 mesi con 6 mesi di anz di servizio Estratto contributivo: richiesto se la differenza tra età ed anzianità del cedente è superiore a 30 anni o se si supera il combinato pensionistico inps (la compagnia si riserva il diritto di chiederlo nei casi che ritiene opportuni) Prodott CR Atc Spa, Srl (Scarl sempre in ne assicurativa) con almeno 20 dipendenti, cap sociale CLM/TFR 4/1 con rating "MEDIO" CLM/TFR 5/1 con rating > "MEDIO" secondo la modalità = [TFR x Rapporto Assicurativo (debito residuo)] Valutazione Atc VEDI RIQUADRO" VALUTAZIONE ATC " Modulistica PROP ASS. NL/0004/2+RVM NL/004/3+FASC INFO NL/0004/1 ; Durate - anzianità: 24 a 120 mesi minimo 3 mesi; Limite anzianità di servizio: 40 anni, tenendo presente che la compagnia considera: Uomini - pensionamento a 62 anni e 35 di servizio Donne - pensionamento a 60 anni e 35 di servizio Oltre i 35 anni solo se al 35 anno CLResiduo/TFR = 1/1 Estratto contributivo: è richiesto se la durata va oltre il 62 anno di età per gli uomini o il 60 per le donne e la differenza tra eta' anagrafica - anzianita' di servizio > 32 anni; non serve se al 62 /60 anno di età il rapporto CLResiduo/TFR è 1/1; CLM Max ; cumulo Max inclusi precedenti impegni presentiin busta paga; Oltre tale limite con ne (Cumulo trattenute verifica criteri bancari in uso) SI SUPERGARF: Montante = [(GARF+1 * TFR) residui] SI DOPPIO UPGRADE (GARF+2) se CLM max con tfr minimo di 3000 Appalti: alla scadenza dell'appalto CLM/TFR = 1/1. Amm.ni che trattengono 1/5 del TFR: si moltiplica la quota disponibile del TFR (=1/5) secondo l'indicazione GARF. * In ne in caso di trattenute straordinarie(multe, affitto, etc) TA BENE: Se ATC non assumibile da GARF ma CLM/TFR 1/1 in ne SA Valutazione ATC private a cura Ktesios A cura Ktesios: A cura Ktesios: verificare le info Lince corredate da rating ( grado di affidabilità prodotto HS - Atc Spa, Srl, Scarl con più di 1000 posto nella prima pagina). Se risulta: dipendenti;prodotto CR - Spa, Srl, Scarl Minimo 16 A) il rating pari almeno al grado di medio (se lince pari almeno a 60), B) l ATC è spa o srl con almeno 16 dipendenti e capitale minimo di ,00 (solo per la srl) C) l ATC non rientra tra quelle escluse/non gradite dalla Compagnia. non è necessaria alcuna ne e l operazione può essere inviata in Compagnia per l emissione polizza, salvo per richieste di singola deroga al rapporto operazione/tfr. dipendenti; - ultimi 2 esercizi in utile - ATC con minimo 3 anni di attivita (solo per le HS) - Patrim netto > Cap Sociale - Costo del personale non in riduzione negli ultimi 2 esercizi - No protesti/pregiudizievoli/notizie negative - grado di affidabilità pari almeno al grado "medio" p r o A cura Ktesios: verificare le info Lince corredate da rating ( grado di affidabilità posto nella prima pagina). Se risulta: A) il rating pari almeno al grado di medio (se lince pari almeno a 60), B) l ATC è spa o srl con almeno 20 dipendenti e capitale minimo di ,00 non è necessaria alcuna ne e l operazione può essere inviata in Compagnia per l emissione polizza, salvo per richieste di singola deroga al rapporto operazione/tfr. Se il rating non è indicato nelle info oppure è inferiore al medio inviare sempre in ne alla Compagnia. ATC: i criteri acquisitivi sono stabiliti dall'indice GARF assegnato dalla compagnia alle amministrazioni censite. La stampa della schermata GARF deve essere obbligatoriamente allegata alla proposta assicurativa. Attenzione: prima si moltiplica il TFR e poi si sottraggono altri impegni Per le aziende non censite sul GARF procedere come segue: Se n dip > di 16 consultare "INFO PREMIUM" di Lince S.p.A., con esito: - "FIDO = o > " --> senza preacc e CLM/TFR 3/1; - "FIDO < " o DITTA INDIV. o SOC di PERSONE o N DIP<16 o ATC in lista ATC N GRADITA o ESCLUSIONI --> non assumibile pratica pilota. Allegare il rapporto "INFO PREMIUM" alla richiesta polizza. La Compagnia valuta deroghe in via eccezionale in relazione all'indice GARF

3 Cessioni KT MILA div. SASA (cod. 866) VITTORIA (cod. 868) IN PREACCETTAZIONE SAV Valutazione ATC a cura Ktesios ( Vedi riquadro "Valutazione ATC Private") Eta' uomini max 65 anni e donne max 60 anni S2 Società di persone Sas, Snc Small - almeno 5 dipendenti Business - costituita da almeno 5 anni sempre in - Massimo 2 prt ad ATC - Durate da 24 a 72 mesi con 1 anno di anz servizio ne - CLM max ,00 Anticipi - Rapporto CLM/TFR max 2/1 IN PREACCETTAZIONE SAV/VITTORIA Atc - Spa, Srl, Snc Sas - Minimo 5 dipendenti - Atc con Minimo 3 anni di attività - 3 bilanci in utile - No protesti/pregiudizievoli/notizie negative - Clm max (no tfr) - Durate - Anzianità: da 24 a 72 mesi minimo 1 anno - Vincolo TFR sottoscritto dall'assicurato e notificato - no coesistenze HDI (cod. 807)* convenzione TFR Se extracomunitario: - rapporto CLM/TFR 2/1 - CLM max Importo da indicare sempre nella schermata OCS e rilevabile da: - certificato di stipendio; - ultimo CUD - Busta paga In assenza di dichiarazione importo TFR alla data di istruttoria Pratica, necessario mod.174w (Dichiarazioni assenza anticipi TFR) Il TFR accantonato presso il fondo complementare deve essere in tutti i casi vincolato all'operazione Il tfr accantonato presso il Fdo aperto non deve essere considerato ai fini del rapporto TFR/CLM Importo da indicare sempre nella schermata OCS e rilevabile da: - certificato di stipendio; - ultimo CUD - Busta paga il TFR di riferimento è quello effettivamente disponibile. il TFR maturato si moltiplica per l'indice ass. poi si sottraggono gli impegni che restano in essere. In assenza di dichiarazione importo TFR alla data di istruttoria Pratica, necessario mod.174w (Dichiarazioni assenza anticipi TFR) Il TFR accantonato presso il fondo complementare deve essere in tutti i casi vincolato all'operazione Importo da indicare sempre nella schermata OCS e rilevabile da: - certificato di stipendio; - ultimo CUD - Busta paga La compagnia considera il TFR al netto delle imposte (pari ad un 30% circa) e adotta il calcolo: [(TFR maturato al netto delle imposte - impegni che restano in essere) x l'indice ass.] Infine sarà sufficiente sottrarre dal TFR netto il capitale rimanente delle operazioni già presenti e vedere se la parte restante del TFR copre il debito residuo dell operazione proposta. Importo da indicare sempre nella schermata OCS e rilevabile da: - certificato di stipendio; - ultimo CUD - Busta paga In assenza di dichiarazione importo TFR alla data di istruttoria Pratica, necessario mod.174w (Dichiarazioni assenza anticipi TFR) non è attualizzabile Il TFR accantonato presso il fondo complementare deve essere in tutti i casi vincolato all'operazione Importo da indicare sempre nella schermata OCS e rilevabile da: - certificato di stipendio; - ultimo CUD In assenza di dichiarazione importo TFR alla data di istruttoria Pratica, necessario mod.174w ( Dichiarazioni assenza anticipi TFR) Il TFR accantonato presso il fondo complementare deve essere in tutti i casi vincolato all'operazione il TFR accantonato presso il Fdo aperto può essere considerato ai fini del rapporto TFR/CLM purchè ci sia la notifica allo stesso del contratto di prestito e purchè l'accantonamento risulti da certificazione aggiornata In caso di TFR accantonato da destinare a un Fondo Previdenziale non ancora scelto, la somma corrispondente non potrà essere considerata nel calcolo del rapporto TFR/CLM. Dipendenti di Condominio (CR) sempre in ne anticipi SEMPRE IN PREACCETTAZIONE SAV/NET No deroghe ai criteri di cui sotto Cedente: cittadino italiano e cittadino straniero; Anzianità minima del Cedente alla stipula contratto di prestito: cittadino italiano - minimo 12 mesi; cittadino straniero - minimo 36 mesi. Età ed anzianità di servizio del Cedente a scadenza del contratto di prestito: secondo i limiti in vigore; Rapporto TFR / Montante Assicurabile: max 4/1; Coesistenze ammesse: nessuna; Durata massima: 72 mesi; Contratto di Apprendistato (C5) sempre in ne anticipi COOPERATIV E sempre in ne anticipi Società cooperative costituite da almeno dieci anni, ultimo bilancio in utile ed un minimo di 150 dipendenti * Sempre in ne SAV: - HS (esclusi i prodotti no tfr e small business) CLM max ,00 dalle quali risulti una retribuzione fissa e continuativa costante * Vedi riquadro "Valutazione ATC Private" NB: per dipendenti con retribuzione fissa e continuativa valutare per singoli casi eventuali deroghe per applicazione dei criteri privati standard Sempre in ne SAV/VITTORIA Durata massima 120 mesi prodotti possibili CR - HS CLM max ,00 dalle quali risulti una retribuzione fissa e continuativa costante NB: per dipendenti con retribuzione fissa e continuativa valutare per singoli casi eventuali deroghe per applicazione dei criteri privati standard SEMPRE IN PREACCETTAZIONE SAV/NET No deroghe ai criteri di cui sotto small business CLM max ,00 Ceduto: ATC (cooperative sociali incluse) con rapporto GARF non inferiore a 3/1; Se ATC Parapubbl richiedere ne Cedente: cittadino italiano; cittadino straniero soltanto in presenza alternativa di: - 3 anni dalla data del primo ingresso in Italia; - 2 anni di servizio continuo presso il Ceduto; Anzianità minima del Cedente: 6 mesi; Coesistenze ammesse: nessuna; Durata massima: nei limiti della durata del contratto CRITERI GARF Sempre in ne SAV: (esclusi i prodotti no tfr e small business) CLM max ,00 dalle quali risulti una retribuzione fissa e continuativa costante NB: per dipendenti con retribuzione fissa e continuativa valutare per singoli casi eventuali deroghe per applicazione dei criteri privati standard

4 Cessioni KT MILA div. SASA (cod. 866) VITTORIA (cod. 868) Sempre in ne SAV Operai (= Cassa Edile in b/p), assumibili solo i dipendenti amministrativi EDILI Sempre in ne +B17:B21 Anticipi Sempre in ne SAV MARITTIMI Sempre in Se ATC conosciuta, valutiamo lo storico Se ATC non conosciuta acquisibile il rinnovo, previa intervista ne telefonica all ATC e valutazione del conto estintivo per la Anticipi regolarità delle quote. Se ATC non conosciuta non rinnova cessione in corso - non acquisibile Sempre in ne SAV Operai (= Cassa Edile in b/p), assumibili solo i dipendenti amministrativi Se ATC conosciuta, valutiamo lo storico Se ATC non conosciuta acquisibile il rinnovo, previa intervista telefonica all ATC e valutazione del conto estintivo per la regolarità delle quote. Se ATC non conosciuta non rinnova cessione in corso - non acquisibile Sempre in ne SAV Se ATC conosciuta, valutiamo lo storico Se ATC non conosciuta acquisibile il rinnovo, previa intervista telefonica all ATC e valutazione del conto estintivo per la regolarità delle quote. Se ATC non conosciuta non rinnova cessione in corso - non acquisibile HDI (cod. 807)* convenzione Sempre in ne SAV Operai (= Cassa Edile in b/p), assumibili solo i dipendenti amministrativi Se ATC conosciuta, valutiamo lo storico Se ATC non conosciuta acquisibile il rinnovo, previa intervista telefonica all ATC e valutazione del conto estintivo per la regolarità delle quote. Se ATC non conosciuta non rinnova cessione in corso - non acquisibile Sempre in ne SAV Operai (= Cassa Edile in b/p), assumibili solo i dipendenti amministrativi Se ATC conosciuta, valutiamo lo storico Se ATC non conosciuta acquisibile il rinnovo, previa intervista telefonica all ATC e valutazione del conto estintivo per la regolarità delle quote. Se ATC non conosciuta non rinnova cessione in corso - non acquisibile Sempre in ne SAV Se ATC conosciuta, valutiamo lo storico Se ATC non conosciuta acquisibile il rinnovo, previa intervista telefonica all ATC e valutazione del conto estintivo per la regolarità delle quote. Se ATC non conosciuta non rinnova cessione in corso - non acquisibile CONTRATTO DI SOLIDARIETA ' sempre in ne Anticipi CASSA INTEGRAZION E sempre in ne Anticipi Sempre in ne SAV solo prodotto CR ; e copia dell accordo che l Azienda ha stipulato con i sindacati Valutazione acquisibilità Atc come da griglia CIG Quinto cedibile calcolato sulla sola parte di retribuzione pagata dall'atc, esclusa la quota inps Sempre in ne SAV solo prodotto CR ; e copia dell accordo che l Azienda ha stipulato con i sindacati Valutazione acquisibilità Atc come da griglia CIG Quinto cedibile calcolato sulla sola parte di retribuzione pagata dall'atc, esclusa la quota inps Sempre in ne SAV/NET solo prodotto CR ; e E/C INPS ( per verifica regolarità nei pagamenti dei contributi) Valutazione griglia CIG Quota sempre ridotta del 25% Verificare attentamente che oltre le 13 settimane annue non ci siano troppi permessi/ferie/malattie CIGStraordinaria Capitale massimo assicurabile questo importo comprende tutte le operazioni coperte da Fino a MILA (si cumulano anche i residui lordi di quelle in ammortamento). da a sempre con ne (No RVM); Oltre con ne + RVM del Medico Curante + document concordata con la compagnia CV + DEL coperte da Vittoria (si cumulano anche i residui lordi di quelle in ammortamento) seguono stessi criteri. VEDI SINGOLI RIQUADRI CLM max (anche come cumulo montanti assicurati cattolica) salvo quanto specificato nei singoli riquadri vedi singoli riquadri : Imprese di Pulizia, Sindacati, Partiti ed Associazioni,Istituti Vigilanza. : PART TIME VERTICALE SI Società di Assicurazioni (SPA) e Istituti di Credito (SPA e SRL anche Cooperative). SI Call Center CLM/TFR = 1,5/1 SI Ordini professionali come PUBBLICI se dichiarata la forma giuridica come tale dell'ente stesso (su certificato di stipendio, busta puga o attestato di servizio), sempre con vincolo TFR. SI dipendenti società interinali solo in presenza di dichiarazione : Banche/Assicurazioni, Operai Edili, Sindacati, Associazioni e Partiti Politici, Aziende che lavorano per appalti, Call center, fast food, sale bingo, aziende campane operanti nel settore nettezza urbana, agenzie di scommesse e le agenzie di lavoro interinale : Apprendistato, Formazione Lavoro, Periodi di Prova, Aspettativa, CIGS, Mobilità, Malattia o Infortunio, Gravidanza, Maternità e Sospensioni Disciplinari. dell Amministrazione che attesti in modo chiaro ed inequivocabile Esclusioni e che il cedente è un proprio dipendente e presta servizio presso la Imprese di pulizie: sempre in ne particolarità (valide per Cqs e Del) società interinale e non presso terzi con contratto interinale assicurativa si valutano solo operazioni di Cqs >> vedi valutazione Atc a cura ktesios Rinnovi: attenta verifica art 39 Dpr 180/1950 ed invio del c/estinzione o altro documento da cui risulti la regolarità del rinnovo Alimenti: l'importo della trattenuta per Alimenti non deve essere risommato allo stipendio per il calcolo del 1/5, Pignoramenti c/terzi: solo il primo pignoramento può essere risommato allo stipendio per il calcolo del 1/5 Sono esclusi i dipendenti aderenti in forma individuale ad un Fondo Pensione Aperto : Operai Edili, Sindacati, Associazioni e Partiti Politici, Aziende che lavorano per appalti, Cooperative, consorzi, imprese di pulizia, di vigilanza, del settore marittimo : ditte individuali, sas, snc,ss; imprese di pulizia, organizzazioni sindacali, partiti politici, imprese del : Apprendistato, Formazione Lavoro, Periodi di Prova, settore edile (aventi qualifica di operaio), società di Aspettativa, CIGS, Mobilità, Malattia o Infortunio, riscossione tributi, aziende Spa o Srl che Gravidanza, Maternità e Sospensioni Disciplinari. gestiscono servizi per Enti locali in forma di Convenzione Di seguito le Atc escluse dalla compagnia ass. Resta fermi il criterio per cui se l'atc è censita da Garf si procede sendo il criterio Garf: Dipendenti Compagnie Assicurative, S.a.s. e S.n.c, Agenzie Lavoro temporaneo/interinali, Società Riscossione tributi, Società di Gestione/Recupero Crediti e Sollecito di Pagamento, Società di Servizi di Natura Fiscale, Contabile, Legale, di Erogazione Prestiti, Crediti, comunità montane. Ufficio Italiano Cambi, Società e Istituti Finanziari, ENASCO (Ente Nazionale Assistenza Sociale Esercenti Attività Commerciali), Call Center, Dipendenti INPDAP, Patronati, Enti di Formazione Professionale, Sindacati, Partiti Politici, ATC Statuto Estero, Fast Food, Sale Bingo, ANFFAS, Associazioni Allevatori Nazionali/Regionali/Provinciali, ENAS (Ente Nazionale Assistenza Sociale), aziende campane operanti nel settore della nettezza urbana, Sexy shop, cedenti che hanno vincoli di parentela con gli ESPONENTI dell'amministrazione. : PART TIME VERTICALE VERIFICA LISTA NET ATC N GRADITE Si Dipendenti di banche = atc privata criterio GARF Si Insegnanti di Religione con contratto determinato a rinnovo annuale SI Consorzi di bonifica = enti pubblici

5 Cessioni KT MILA div. SASA (cod. 866) VITTORIA (cod. 868) Stranieri Visita medica & gg malattia in b/p Come cittadini Italiani se residenti in Italia da almeno 5 anni o dipendenti della stessa azienda da almeno 3 anni. CLM max IN CASO CONTRARIO: Anzianità minima di servizio di 1 anno presso la ATC: CLM/TFR 2/1. Il TFR va computato al netto di quanto già impegnato a garanzia di precedenti prestiti o pignoramenti. CLM Max ,00, oltre sempre con ne Oltre 60 gg di malattia consecutivi in busta paga negli ultimi 6 mesi è necessario inviare documentazione di rientro in servizio e motivazione della malattia. Vedi anche riquadro del capitale massimo assicurabile Come cittadini Italiani se residenti in Italia da almeno 3 anni o dipendenti della stessa azienda da almeno 2 anni Oltre CLM ,00 occorre RVM Cfr. Riquadro "Capitale Massimo Assicurabile" Oltre 30 gg consecutivi di malattia in busta paga occorre RVM Dal 15 gg al 30 gg di malattia in busta paga occorre dichiarazione di rientro in servizio HDI (cod. 807)* convenzione Come cittadini Italiani se residenti in Italia da almeno 5 anni o dipendenti della stessa azienda da almeno 3 anni Se non è rispettato il criterio dei 3 anni di servizio presso la stessa ATC: Anzianità minima di servizio: 10 mesi - Dip. pubbl/statale: CLM max Oltre Oltre 30 gg consecutivi di malattia in busta paga negli ultimi 6 mesi è necessario inviare certificazione di rientro in servizio, certificato medico sulle cause della malattia e, ove ritenuto da HDI necessario, visita medica su modello HDI Attenzione:il questionario anamnestico deve essere compilato dal medico di famiglia Come cittadini Italiani se residenti in Italia da almeno 7 anni o dipendenti della stessa azienda da almeno 5 anni Se in busta paga gg malattia superano i 5 gg la Compagnia può richiedere documentazione aggiuntiva (dichiarazione atc e/o cedente di buono stato di salute, altre busta paga, etc.). Se il cedente non può sottoscrivere la dich di buono stato di salute l'operazione non è gradita Come comunitari solo se in presenza di una delle seguenti condizioni: 3 anni di regolare soggiorno in Italia; almeno 2 anni di anzianità di servizio continuo presso ATC. altrimenti CLM/TFR = max 2/1 NB: in mancanza del permesso di soggiorno, è valido il documento di identità rilasciato all'ingresso in Italia o codice fiscale o altro documento da cui risulti il periodo di soggiorno in Italia(no passaporto) Attenzione: Neocomunitari Bulgari e Rumeni da considerare come extracomunitari. Laddove non è più possibile verificare la data del 1 ingresso in Italia resta fermo il parametro dei 3 anni di anzianità di servizio. occorre RVM se: il cedente non può sottoscrivere la dich. stato di buona salute Oltre 30 gg consecutivi di malattia in busta paga Oltre 70 anni di età a scadenza CLM >

6 Deleghe KT MILA div. SASA (cod. 866) VITTORIA (cod. 868) Statali. Limite anzianità di servizio: 35 anni La compagnia considera: Uomini pensionamento 62 anni e 35 di servizio; Donne pensionamento 57 anni e 35 di servizio; Estratto contributivo: richiesto se differenza età anagrafica - anz serv > 30 anni (vedi tabella età pensionabile) Durate - anzianita': 24 a 120 mesi minimo 3 mesi Somma delle trattenute sino al 50% stipendio (verifica criteri bancari in uso) CLM max se la cessione in essere non è assicurata con MILA. Altrimenti solo se la cessione in essere è KTESIOS ed assicurata MILA siamo tenuti a verificare che la somma delle due coperture (CV + Delega) non superi ,00. Si Doppia delega ma la somma degli impegni non deve superare il 50% dell'emonumento netto. (verifica criteri bancari in uso) (dal 2010 in poi vedi requisito alternativo nella griglia età pensionabile) Estratto contributivo è richiesto oltre il 58 anno di età e se la differenza fra età anagrafica e anzianità di servizio supera i 25 anni; Limite anzianità di servizio 35 anni Militari e paramilitari - pensionamento a 35 di servizio (Polizia di Stato, Polizia Penitenziaria, Guardia di Finanza, Vigili del Fuoco, Guardie Forestali, ecc). Durate - anzianità: da 24 a 120 mesi minimo 3 mesi; In caso di concorso di cessione, di delegazione e/o pignoramento, ecc. la somma degli impegni non potrà superare il limite della metà dello stipendio HDI (cod. 807) Eta' uomini e donne max 65 anni. Limite anzianità servizio 40 anni quando compiuti prima del 60 anno di età Non è possibile il superamento del combinato 61/35 (dal /35). L' estratto contributivo è richiesto se si superano i limiti pensionistici e se la differenza tra eta' anagrafica e anzianita' di servizio supera i 32 anni. Sara' sempre inviato alla Compagnia. Durate - anzianità: da 24 a 120 mesi minimo 6 mesi e 1 giorno (anzianità minima effettiva al momento della istruzione della prt e non alla decorrenza) CLM: da , oltre inviare in ne con dichiarazione dei redditi In caso di concorso di cessione, delega, prestito INPDAP, pignoramento, ecc. la somma degli impegni non può superare il 50% dello stipendio (il conteggio va effettuato considerando il quinto cedibile e non l importo della trattenuta dell eventuale cessione in corso) Limite anzianità servizio: 35 anni Durate - anzianità: 24 a 120 mesi con 3 mesi di anz di servizio Eta' uomini max 65 anni e donne* max 60 anni (*dal 2010 in poi vedi requisito alternativo nella griglia età pensionabile) Limite anzianità di servizio: 40 anni, tenendo presente che la compagnia considera: Uomini - pensionamento a 62 anni e 35 di servizio;(no deroghe) Donne - pensionamento a 60 anni e 35 di servizio.(no deroghe) Militari e paramilitari - pensionamento a 57 anni e 35 di servizio Estratto contributivo: richiesto se la differenza tra età (Polizia di Stato, Polizia Penitenziaria, Guardia di Finanza, Vigili ed anzianità del cedente è superiore a 30 anni o se si del Fuoco, Guardie Forestali, ecc.. supera il combinato pensionistico inps (la compagnia si riserva il diritto di chiederlo nei casi che ritiene opportuni) Estratto contributivo: è richiesto se la durata va oltre il 62 anno di età per gli uomini o il 60 per le donne e la differenza tra eta' anagrafica - anzianita' di servizio > 32 anni; Quota max 1/5 Durate - anzianita': da 24 a 120 mesi minimo 3 mesi. SI Doppia Delega (verifica criteri bancari in uso) SI Terza Trattenuta se cumulo montanti (considerate le operazioni che non si estinguono) entro i (verifica criteri bancari in uso) CLM Max a operazione (verifica criteri bancari in uso) modulistica PROP ASS. NL/0002/2+RVM NL/002/3+FASC INFO Pubblici (Inpdap). Limite anzianità di servizio: 35 anni.la compagnia considera: Uomini pensionamento 62 anni e 35 di servizio; Donne pensionamento 57 anni e 35 di servizio; Limiti per inizio operazione: Uomini 62/37 - Donne 57/32 Estratto contributivo: richiesto se differenza età anagrafica - anz serv > 30 anni (vedi tabella età pensionabile) Durate - anzianita': da 24 a 120 mesi minimo 3 mesi - Somma delle trattenute sino al 50% stipendio (verifica criteri bancari in uso) CLM max se la cessione in essere non è assicurata con MILA Altrimenti solo se la cessione in essere è KTESIOS ed assicurata MILA siamo tenuti a verificare che la somma delle due coperture (CV + Delega) non superi ,00. Si Doppia delega ma la somma degli impegni non deve superare il 50% dell'emonumento netto.(verifica criteri bancari in uso) (dal 2010 in poi vedi requisito alternativo nella griglia età pensionabile) Estratto contributivo è richiesto oltre il 58 anno di età e se la differenza fra età anagrafica e anzianità di servizio supera i 25 anni; Limite anzianità di servizio 35 anni Durate - anzianità: da 24 a 120 mesi minimo 3 mesi; In caso di concorso di cessione, di delegazione e/o pignoramento, ecc. la somma degli impegni non potrà superare il limite della metà dello stipendio Eta' uomini e donne max 65 anni. Limite anzianità servizio 40 anni quando compiuti prima del 60 anno di età Non è possibile il superamento del combinato 61/35 (dal /35). L' estratto contributivo è richiesto se si superano i limiti pensionistici e se la differenza tra eta' anagrafica e anzianita' di servizio supera i 32 anni. Sara' sempre inviato alla Compagnia. Durate - anzianità: da 24 a 120 mesi minimo 6 mesi e 1 giorno (anzianità minima effettiva al momento della istruzione della prt e non alla decorrenza) CLM: da , oltre inviare in ne con dichiarazione dei redditi In caso di concorso di cessione, delega, prestito INPDAP, pignoramento, ecc. la somma degli impegni non può superare il 50% dello stipendio (il conteggio va effettuato considerando il quinto cedibile e non l importo della trattenuta dell eventuale cessione in corso) Eta' uomini max 65 anni e donne* max 60 anni (*dal 2010 in poi Limite anzianità servizio: 35 anni vedi requisito alternativo nella griglia età pensionabile) Durate - anzianità: 24 a 120 mesi con 3 mesi di anz di Limite anzianità di servizio: 40 anni, tenendo presente che la servizio compagnia considera: Uomini - pensionamento a 62 anni e 35 di servizio;(no deroghe) Donne - pensionamento a 60 anni e 35 di servizio.(no deroghe) Estratto contributivo: richiesto se la differenza tra età ed anzianità del Estratto contributivo: è richiesto se la durata va oltre il 62 cedente è superiore a 30 anni o se si supera il combinato pensionistico anno di età per gli uomini o il 60 per le donne e la differenza tra inps (la compagnia si riserva il diritto di chiederlo nei casi che ritiene opportuni) eta' anagrafica - anzianita' di servizio > 32 anni; Durate - anzianita': da 24 a 120 mesi minimo 3 mesi. SI Doppia Delega (verifica criteri bancari in uso) SI Terza Trattenuta se cumulo montanti (considerate le operazioni che non si estinguono) entro i (verifica criteri bancari CLM Max a operazione modulistica PROP ASS. NL/0002/2+RVM NL/002/3+FASC INFO ATC: Spa, Srl e Sapa con partec pubblica >50% ed ATC con partecipaz pubbl > 40% ed almeno 16 dipendenti anche ATC che esercitano servizi di trasporto(ferroviario, aereo, automobilistico); erogazione di energia,acqua, Se il trattamento previdenziale è INPDAP stessi criteri riscaldamento; igiene, manutenzione urbana e ambientale; delle CESSIONI PUBBLICHE (DP) servizi aereoportuali; postalizzazione e telecomunicazione; (es. rientrano in questa categoria atc come le poste DT) concessione autostradale. Se trattamento previdenziale INPS: Estratto contributivo: richiesto se differenza età anagrafica - anz serv > 30 anni ( vedi tabella pensionabile) Durate - anzianità: da 24 a 120 mesi minimo 3 mesi Se il trattamento previdenziale è INPDAP valgono gli CLM max ,00. Montanti superiori a ,00 Stessi criteri delle Deleghe Pubbliche (Utilizzare prodotto sono assumibili nel limite di TFR/CLM 1/6 DP) per quanto riguarda i criteri pensionistici Impegno max previsto per CUMULO DI CESSIONE e DELEGA assicurate VITTORIA ,00 Se il trattamento previdenziale è INPS (utilizzare Parapubbliche (DZ) prodotto DZ ) valgono gli STESSI CRITERI DELLE DELEGHE PRIVATE per quanto riguarda i criteri pensionistici. In entrambi i casi solo se la cessione in essere è KTESIOS ed assicurata MILA siamo tenuti a verificare che la somma delle due coperture (CV + Delega) non superi 52.0 cumulo trattenute verifica criteri bancari in uso Se partecipazione < 40% utilizzare criteri aziende privat No Doppia Delega ATC con partec pubblica >50% ed almeno 20 dipendenti Limite anzianità servizio: 35 anni Estratto contributivo: richiesto se la differenza tra età ed anzianità del cedente è superiore a 30 anni o se si supera il combinato pensionistico inps (la compagnia si riserva il diritto di chiederlo nei casi che ritiene opportuni) Durate - anzianità: 24 a 120 mesi con 6 mesi di anz di servizio CLM max cumulo massimo Cqs + Del Se il trattamento previdenziale è INPDAP valgono gli STESSI CRITERI DELLE DELEGHE PUBBLICHE modulistica PROP ASS. NL/0002/2+RVM NL/002/3+FASC INFO NL/0002/1 Se il trattamento previdenziale è INPS: modulistica PROP ASS. NL/0004/2+RVM NL/004/3+FASC INFO NL/0004/1 Eta' uomini max 65 anni e donne max 60 anni Limite anzianità di servizio(no deroghe): 40 anni Estratto contributivo: è richiesto se la durata va oltre il 62 anno di età per gli uomini o il 60 per le donne e la differenza tra eta' anagrafica e anzianita' di servizio supera i 32 anni; non serve se al 62 /60 anno di età il rapporto CLResiduo/TFR è 1/1; Quota: max 1/5 (accetta fuoriquota e in ne a Ktesios) Sono accettate tre trattenute in busta paga purché la somma dei montanti non sia superiore ad ,00(Preaccettazione o liquidazione subordinata a emissione polizza) Durate - anzianita': da 24 a 120 mesi minimo 3 mesi; CLM max ; oltre con CLM/TFR max 5/1 Cqs+delega max senza TFR(considerate anche altre coperture assicurative) Si cittadini stranieri = comunitari cumulo trattenute verifica criteri bancari in uso Se partecipaz

7 Deleghe KT MILA div. SASA (cod. 866) VITTORIA (cod. 868) HDI (cod. 807) Eta' uomini e donne max 65 anni. Limite anzianità servizio 40 anni quando compiuti prima del 60 anno di età Non è possibile il superamento del combinato 61/35 STESSI CRITERI DELLE DELEGHE PARAPUBBLICHE VEDI GRIGLIA DELEGHE PUBBLICHE (dal /35). VEDI GRIGLIA DELEGHE PUBBLICHE L' estratto contributivo è richiesto se si superano i limiti pensionistici e se la differenza tra eta' anagrafica e anzianita' di servizio supera i 32 anni. Sara' sempre inviato alla Compagnia. STESSI CRITERI DELLE DELEGHE PARAPUBBLICHE Modulistica PROP ASS. NL/0004/2+RVM NL/004/3+FASC INFO NL/0004/1 Poste Italiane (DT) Durate - anzianità: da 24 a 120 mesi minimo 6 mesi e 1 giorno (anzianità minima effettiva al momento della istruzione della prt e non alla decorrenza) CLM: , oltre inviare in ne con dichiarazione dei redditi In caso di concorso di cessione, delega, prestito INPDAP, pignoramento, ecc. la somma degli impegni non può superare il 40% dello stipendio (il conteggio va effettuato considerando il quinto cedibile e non l importo della trattenuta dell eventuale cessione in corso) Privati No Anticipi ATC con n dip oltre a 1000 Durate: 24 a 120 mesi mesi minimo 6 mesi CLM max senza considerare il tfr Estratto contributivo: richiesto se differenza età anagrafica - anz serv > 30 anni (vedi tabella pensionistica) Verifica acquisibilità ATC a cura Kts (vedi riquadro valutazione atc) cumulo trattenute verifica criteri bancari in uso Prodotto DR - Spa, Srl, Scarl Minimo 16 dipendenti; Durate - Anzianità: da 24 a 120 mesi minimo 3 mesi CLM/TFR max (anche in caso di cumulo cessione + delega) 5/1 (il TFR maturato si moltiplica per l'indice ass. poi si sottraggono gli impegni che restano in essere) No deleghe Società ALITALIA C.A.I. SPA N.B Valutazione ATC a cura Delibera Ktesios ( vedi riquadro" Valutazione ATC") Modulistica PROP ASS. NL/0004/2+RVM NL/004/3+FASC INFO NL/0004/1 ; ATC con più di 16 dip e come criterio GARF Limite anzianità di servizio: 40 anni, tenendo presente che la compagnia considera: Uomini - pensionamento a 62 anni e 35 di servizio Donne - pensionamento a 60 anni e 35 di servizio Estratto contributivo: è richiesto se la durata va oltre il 62 anno di età per gli uomini o il 60 per le donne e la differenza tra eta' anagrafica e anzianita' di servizio supera i 32 anni; non serve se al 62 /60 anno di età il rapporto CLResiduo/TFR è 1/1; Si stranieri Somma delle trattenute come da criteri bancari in uso MONTANTE MASSIMO: - Garf effettivo: minimo 1/4(no rapporto TFR) CML: ,00; SI coesistenze Durata max 120 mesi - Anzianità min di Servizio: 6 mesi Supergarf - Garf effettivo: minimo 1/3(no rapporto TFR) CML: ,00; Durata max 120 mesi - Anzianità min di Servizio: 12 mesi Supergarf - Garf effettivo: minimo 1/2(con TFR) CML: ,00; Montante= [(TFR*Garf)-coesistenze] Durata max 120 mesi - Anzianità min di Servizio: 12 mesi CLM Max inclusi precedenti impegni presentiin busta pa Oltre tale limite con ne COOPERATIVE NB: per dipendenti con retribuzione fissa e continuativa valutare per singoli casi eventuali deroghe per applicazione dei criteri privati standard in ne SAV/VITTORIA ( valutazione Atc a cura Ktesios) Durata massima 60 mesi Enti Misti, morali, religiosi e Onlus Coesistenza pignoramenti Capitale massimo assicurabile SEMPRE IN PREACCETTAZIONE SAV STESSI CRITERI DELLE CESSIONI Enti Misti, morali, religiosi e Onlus CRITERI GARF SI VEDI SINGOLI RIQUADRI SI ( fermo restanto somma trattenute 40%) Si (verifica criteri bancari in uso) Questo importo comprende tutte le operazioni coperte da MILA (si cumulano anche i residui lordi di quelle in ammortamento). DIPENDENTI PUBBLICI CLM max se la cessione in essere non è assicurata con MILA Altrimenti solo se la cessione in essere è KTESIOS ed assicurata SASA siamo tenuti a verificare che la somma delle due coperture (CV + Delega) non superi ,00. Fino a da a sempre con ne (No RVM); Oltre con ne + RVM del Medico Curante + document concordata con la compagnia CV + DEL coperte da Vittoria (si cumulano anche i residui lordi di quelle in ammortamento) seguono stessi criteri. VEDI SINGOLI RIQUADRI CLM max (anche come cumulo montanti assicurati cattolica) salvo quanto specificato nei singoli riquadri vedi singoli riquadri

8 Deleghe KT MILA div. SASA (cod. 866) VITTORIA (cod. 868) Stranieri Come cittadini Italiani se residenti in Italia da almeno 5 Come cittadini Italiani se residenti in Italia da almeno 3 anni o dipendenti della stessa azienda da almeno 3 anni. anni o dipendenti della stessa azienda da almeno 2 anni IN CASO CONTRARIO: Anzianità minima di servizio di 1 anno presso la ATC: CLM/TFR 2/1. Il TFR va computato al netto di quanto già impegnato a garanzia di precedenti prestiti o pignoramenti. CLM Max ,00 HDI (cod. 807) Come cittadini Italiani se residenti in Italia da almeno Come comunitari solo se in presenza di una delle seguenti 7 anni o dipendenti della stessa azienda da almeno 5 condizioni: anni 3 anni di regolare soggiorno in Italia; almeno 2 anni di anzianità di servizio continuo presso ATC. altrimenti CLM/TFR = max 2/1 NB: in mancanza del permesso di soggiorno, è valido il documento di identità rilasciato all'ingresso in Italia o codice fiscale o altro documento da cui risulti il periodo di soggiorno in Italia Attenzione: Neocomunitari Bulgari e Rumeni da considerare come extracomunitari. Laddove non è più possibile verificare la data del 1 ingresso in Italia resta fermo il parametro dei 3 anni di anzianità di servizio.

9 CRITERI ASSICURATIVI KTESIOS SPA (confronta anche criteri banca) 26/04/2010 NET INSURANCE LIFE* (cod. 873) VITTORIA (cod. 868) HDI (cod. 807) Età: uomini e donne max 90 anni (a scadenza operazione) Al momento dell'erogazione del prestito età max 88 anni Durate: da 24 a 120 mesi Fino a (No RVM). Oltre e non superiori ad con ne e con RVM del Medico Curante Oltre con RVM e documentazione concordata di volta in volta SI Pensioni se presente anche pensione di invalidità/inabilità con ne + RVM + *La Compagnia assicurativa si riserva la facoltà, in taluni casi, di richiedere documentazione aggiuntiva per la valutazione del rischio e nel caso può ridurre il montante preventivato UNDER 80 CZ o IZ Età: uomini e donne max 80 anni (a scadenza operazione) Al momento dell'erogazione del prestito età max 78 anni CLM max ,00 E' obbligatoria la sottoscrizione della dichiarazione di buono stato di salute; **il RVM è obbligatorio se: - se il cedente non sottoscrive la dichiarazione di buono stato di salute; - età cedente donna/uomo > 65 anni alla data stipula contratto e CLM > (mod.275w / 268W); - se donna e CLM pari o > di ,00 (mod. 275W) - se uomo al di sotto della fascia di età anni e CLM pari o > di ,00 (mod. 275W); - se uomo appartenente alla fascia di età anni e CLM pari o > di ,00; (mod. 268W) OVER 80 CA o IA Età: uomini e donne max 85 anni (a scadenza operazione) Al momento dell'erogazione del prestito età max 83 anni CLM max ,00 E' obbligatoria la sottoscrizione della dichiarazione di buono stato di salute; **il RVM (mod. 268W) è obbligatorio se: - se il cedente non sottoscrive la dichiarazione di buono stato di salute - CLM > di ,00 - In presenza di invalido/inabile con procura notarile per la sottoscrizione del contratto - se presente sottoscrizione della dichiarazione di buono stato di salute ma presente anche pensione di invalidità/inabilità sul cedolino della pensione dichiarazione dell'inps/inpdap sullo stato della invalidità/inabilità Età: uomo e donne max 80 anni (a scadenza operazione) Durate: da 24 a 120 mesi CLM fino a oltre tale limite con questionario anamnestico (mod. 117W) Si pensione di invalidità con Questionario anamnestico (mod. 117W) Nota Bene: il questionario anamnestico sarà sempre necessario qualora il cedente non sottoscriva la dichiarazione di buono stato di salute ** Inviare sempre la ne: - RVM; - Comunicazione della quota cedibile; - Cedolino della pensione (documento ufficiale che rilascia l'ente pensionistico al proprio iscritto, nel quale sono riportati gli importi e i dettagli delle competenze) TA BENE : 1) In caso di pensione di reversibilità, non si accettano cedenti con meno di 40 anni di età; 2) In caso di cedenti under 60 anni uomini/donne titolari di pensione INPDAP inviare sempre decreto di pensione che conferma la tipologia della pensione