Le attività di Placement dell Università degli Studi del Piemonte Orientale

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1 Le attività di Placement dell Università degli Studi del Piemonte Orientale Sommario Le nostre iniziative. 2 Cercare Lavoro: i nostri Workshop 2 Il Coach Risponde Offerte di lavoro/stage. 4 News e opportunità di altri enti.. 7 Il Risk Management nelle residenze Sanitarie Assistenziali. 7 SIL - Servizi Integrati per il Lavoro. 7 Edizione N. 55 del 17 aprile

2 Le Nostre Iniziative CERCARE : I NOSTRI WORKSHOP Siamo arrivati a metà del percorso di 6xte, il ciclo di seminari realizzati dall ufficio stage e job placement con la finalità di avvicinare laureati, laureandi e studenti al mondo del lavoro. Nelle prime tre giornate sono stati approfonditi argomenti quali la redazione del CV e della Lettera di Presentazione, il colloquio di selezione e le competenze trasversali. Durante le giornate, condotte dalla dott.ssa Elena Passalacqua, sono state numerose le esercitazioni pratiche realizzate che hanno permesso ai presenti di concretizzare fin da subito quanto appreso. Di grande valore le testimonianze dei manager aziendali che di volta in volta sono intervenuti: un grazie al dott. Stefano D Agostin (e alla dott.ssa Valentina Dal Sasso) di Vitale Barberis Canonico, al dott. Carlo Bruno di Biochemtex e al dott. Marcello Sarino dell Incubatore d Impresa enne3, che hanno confermato e rafforzato quanto detto durante lo svolgimento dei workshop. Grazie a Diana, Elena ed Ilaria, le nostre tre laureate che hanno avuto il piacere di condividere con tutti i presenti la propria esperienza lavorativa. Ma soprattutto grazie a tutti voi che avete partecipato: sia per la vostra presenza (complessivamente oltre a 120 presenze) che per il vostro apprezzamento che ogni volta ci manifestate. Nel mese di maggio, subito dopo la pausa per il periodo di Pasqua, si avvierà la seconda parte dei seminari, secondo il calendario qui di seguito: 7 Maggio: le keywords degli annunci di lavoro: il linguaggio delle job descriptions e le principali Funzioni aziendali. Le tipologie contrattuali utilizzate principalmente dalle Aziende per ingaggiare junior profiles; 15 Maggio: le esperienze all estero. Prepararsi per affrontare un esperienza al di fuori della comfort zone. Opportunità di stage, tirocinio, lavoro e studio; 28 Maggio: colloqui di Selezione: per l intera giornata saranno svolti colloqui per entrare a fare parte della Banca Dati dell Ufficio Stage & Job Placement ed avere così la possibilità di essere presentati alle Aziende partners per le loro esigenze organizzative di Personale (come già anticipato, per poter essere ammessi a questo ultimo incontro è necessario aver frequentato almeno 2 tra i workshop precedenti). In queste giornate avremo come testimoninze 7 maggio i rappresentanti di Roche, il 15 maggio EF Education First in aula e l altra Guala Closures USA - in collegamento Skype dalla California. E già possibile iscriversi a tutti e tre i seminari collegandosi al sito dir.unipmn.it e compilando il modulo on line: affrettatevi, le iscrizioni si chiudono di norma il giorno precedente a ciascun workshop, anche se sarà sempre possibile partecipare presentandosi il giorno stesso e registrandosi prima dell inizio. Vi aspettiamo ancora più numerosi: CERCARE UN è UN! E il NOSTRO COMPITO è DI AIUTARVI A FARLO AL MEGLIO!!! 2

3 IL COACH RISPONDE Per questo numero della nostra Infojob ho scelto alcuni tra i numerosi quesiti che mi sono stati rivolti durante lo svolgimento dei Workshop 6XTe nei primi 3 moduli: Non ho mai partecipato al vostro Career Day cosa è? E utile partecipare? Il Career Day è il nostro evento annuale più importante che è ormai giunto alla sua 8 edizione; si organizza nell autunno presso la sede del nostro Dipartimento DISEI di Novara. L edizione 2013 ha ospitato: Ferrero, Iveco, Banca Sella, Bayer, Deloitte, Mirato, Mondelez International, Smurfit, NH Hoteles, E.F Education First, Sambonet, Banco Popolare, etc per chi vuole approfondire, vi segnalo il link al video E un evento unico poiché consente di entrare in relazione diretta con i manager di circa 40 aziende del territorio: è proprio strutturato per consentire e favorire quanto più possibile la reciproca conoscenza tra i nostri giovani studenti, laureandi e laureati e le Aziende partecipanti. Ci si presenta al desk, si consegna un c.v (possibilmente fatto bene e personalizzato, magari dopo aver seguito i nostri workshop!) e, solitamente, si hanno a disposizione 10 minuti per presentarsi e per spiegare le motivazioni che vi hanno fatto avvicinare proprio a quel desk e a quella realtà aziendale. Vale la pena partecipare poiché potete sfruttare l occasione per cercare un opportunità di stage curriculare, post laurea, oppure trovare spunti per realizzare la vostra tesi di laurea. Per molti ragazzi ha rappresentato un momento di svolta e alcuni sono stati richiamati successivamente per colloqui di approfondimento che si sono trasformati in effettive proposte di collaborazione. Organizziamo sempre dei seminari preparatori all evento per illustrare quali saranno le aziende partecipanti e per commentare insieme la brochure che realizziamo e distribuiamo poiché al Career Day ci si arriva preparati! Continuate a leggere le nostre Infojob e Pagina Facebook perché stiamo per iniziare l organizzazione della prossima edizione 2014! Sono iscritto a LinkedIn, ma di fatto non lo uso poiché temo di risultare invadente se invito i referenti aziendali ad entrare a fare parte delle mia rete professionale, sbaglio? LinkedIn è un social network professionale con grandi potenzialità che nasce proprio con l intento di favorire il contatto e lo scambio di informazioni tra professionisti. Ogni utente registrato accetta le condizioni d uso e fruisce dei servizi offerti, quali i Forum di discussione, i Gruppi e gli Aggiornamenti della Rete. Ogni utente può pubblicare le sue osservazioni e commenti sugli argomenti trattati ed è consentito scambiarsi informazioni, pubblicare link ad articoli, opportunità di lavoro, segnalazioni di prodotti e altri contenuti sul proprio profilo. Non invitare altri utenti a fare parte della propria rete, vanifica il senso stesso dell iscrizione al social, pertanto riflettete sulle vostre motivazioni e obiettivi! Se volete crearvi un network l unico modo è quello di iniziare ad invitare nuovi professionisti utilizzando modi educati, seri e già previsti da LinkedIn stesso! Buon Networking! 3

4 Offerte di lavoro/stage Azienda: FIDITALIA, società leader di credito al consumo Posizione: Agente Finanziario Junior Compiti e mansioni: Le persone che saranno selezionate si occuperanno dello sviluppo commerciale sul territorio di riferimento, assicurando la gestione e lo sviluppo di un portafoglio clienti. L attività prevede la gestione dei rapporti commerciali e la vendita di prodotti quali Prestiti, Cessione del Quinto dello stipendio e Leasing automobilistico Lauree preferite: preferibilmente Economiche e Umanistiche Maggiori info: proposto un percorso formativo per diventare professionisti del Credito con Mandato di Agente in Attività Finanziaria iscritto all albo O.A.M. Sede di lavoro: Novara Mail a cui inviare i CV: diragenzia.furnari@retefiditalia.it Azienda: PUNTOSERVICE, leader nel settore del servizi alle persone Posizione: Manager dei Servizi alla Persona Compiti e mansioni: Le persone prescelte intraprenderanno un percorso di crescita professionale nel coordinamento e nella direzione di strutture e servizi attraverso la gestione degli aspetti organizzativi ed economici, delle relazioni con gli stakeholder e saranno reale supporto allo sviluppo e all innovazione dell offerta aziendale, Giurisprudenza, Scienze Politiche Maggiori info: proposto un contratto a tempo determinato della durata di 24 mesi. E richiesta un ottima conoscenza del Pacchetto Office e della lingua inglese. Sede di Lavoro: Regioni del nord e centro Italia. Ci saranno anche momenti di formazione presso la sede di Caresanablot (VC). Per candidarsi:: alla sezione Lavora con noi Azienda: STUDIO PER IL CONTROLLO CONTABILE, studio professionale Posizione: Dottore Commercialista/Revisore Legale Compiti e mansioni: La persona che sarà selezionata verrà inserita nello staff di revisione e valutazione dell azienda per intraprendere la carriera di Dottore Commercialista/Revisore Legale Maggiori info: proposto un contratto di collaborazione a partita IVA. E richiesta una buona conoscenza del Pacchetto Office e della lingua inglese ed un voto di laurea maggiore di 100/110. Sede di Lavoro: Milano Mail a cui inviare i CV: studio@consulenzacontabile.it Azienda: KPMG, azienda leader di servizi professionali per le imprese Posizione: Consulente Operational Risk Compiti e mansioni: il candidato che sarà prescelto sarà inserito all interno della Divisione Financial Risk Management, leading advisor nei processi di cambiamento di primari gruppi bancari ed assicurativi 4

5 , Giurisprudenza, Scienze Politiche, Informatica Maggiori info: offerto un contratto a tempo indeterminato. Gradita una precedente esperienza in ambito bancario/assicurativo. Richiesta un ottima conoscenza della lingua inglese. Sede di lavoro: Milano Per Candidarsi: Azienda: KPMG, azienda leader di servizi professionali per le imprese Posizione: Software Web Developer.NET Compiti e mansioni: il candidato che sarà prescelto sarà a stretto contatto con l IT Manager tramite programmazione object oriented su temi quali: sviluppare nuove applicazioni e servizi web in.net, fare maintenance degli applicativi WEB esistenti, testare e svolgere debugging dei rilasci software Lauree preferite: Informatica Maggiori info: offerto un contratto a tempo indeterminato. Richiesta un ottima conoscenza della lingua inglese, dei linguaggi server-side (C#), database (MSSQL), application server e web server (IIS7). Sede di lavoro: Rimini (RM) Per Candidarsi: Azienda: KPMG, azienda leader di servizi professionali per le imprese Posizione: Stage Compiti e mansioni: l azienda apre varie posizioni di stage all interno di vari dipartimenti, quali l Enterprise Solutions, la business Risk and Compliance e la Enterprise Solutions ed Informatica Maggiori info: durata di sei mesi con inizio ad aprile 2014; previsto un compenso di 1000 euro mensili per ciascuno stage. Richiesta un ottima conoscenza del Pacchetto Office, della lingua inglese e la disponibilità ad effettuare viaggi e trasferte. Sedi degli stage: Milano e Verona Per Candidarsi: Azienda: ALTEN, leader europeo nella consulenza per le tecnologie avanzate Posizione: Sviluppatore Compiti e mansioni: i candidati che saranno prescelti saranno inseriti all interno di un gruppo di lavoro che si occupa di sviluppare progetti aziendali in un ottica di consulenza Lauree preferite: preferibilmente Informatica Maggiori info: Proposto uno stage di 6 mesi con compenso ai sensi dell attuale normativa regionale di riferimento. Richiesta una buona conoscenza della lingua inglese e buone competenze di Java-j2ee/.net, c#. Sede di lavoro: Milano, Torino, Brescia e Bologna Mail a cui inviare i CV: Recruitment@alten.it 5

6 Azienda: TENARIS, leader mondiale di servizi per l industria energetica Posizione: Stage area HR Formazione Compiti e mansioni: il candidato che sarà prescelto supporterà il team di riferimento in attività quali Data Entry, Gestione dei Database dei corsi di formazione ed il relativo supporto organizzativo, inserimento dei dati nel sistema AS400 per pagamenti delle ore di corso per operatori fuori orario di lavoro e implementazione del nuovo sito di TenarisUniversity Lauree preferite: preferibilmente Informatica Maggiori info: offerto uno stage di 6 mesi, previsto un rimborso di 600 euro mensili più l uso della mensa aziendale. Richiesta un ottima conoscenza dei principali strumenti informatici e della lingua inglese. Sede di lavoro: Dalmine (BG) Per candidarsi: citando il Riferimento Azienda: E-LAMSY, società di lampade a Led stradali ed industriali Posizione: Stage Marketing Compiti e mansioni: il candidato che sarà selezionato si occuperà, dopo un attenta analisi del prodotto aziendale, di attività quali la preparazione di offerte verso i clienti e il supporto all area vendite e di marketing Maggiori info: offerto uno stage di 5 mesi, previsto un compenso mensile secondo la normativa regionale di riferimento. Richiesta la conoscenza dei principali strumenti informatici e della lingua inglese. Sede di lavoro: Borgo Ticino (NO) Mail a cui inviare i CV: info@e-lampsy.com Azienda: TENARIS, leader mondiale di servizi per l industria energetica Posizione: Stage in Area Supply Chain - Order Execution Compiti e mansioni: la risorsa che verrà individuata verrà inserita nell area Supply Chain e si occuperà di Database e Monitoring, dell allineamento della reportistica e dell aggiornamento vendor document list Maggiori info: durata di sei mesi; previsto un compenso di 600 euro mensili più l utilizzo della mensa aziendale. Richiesta un ottima conoscenza del Pacchetto Office e buona della lingua inglese. Sede dello stage: Dalmine (BG) Per Candidarsi: citando il Riferimento Azienda: TENARIS, leader mondiale di servizi per l industria energetica Posizione: Stage HR - Amministrazione del Personale Compiti e mansioni: la risorsa che verrà individuata sarà inserita all interno dell area Amministrazione del Personale e supporterà il team di lavoro in attività quali l utilizzo del sistema di archiviazione ottico dei documenti di amministrazione del personale, la gestione dell archivio cartaceo, l utilizzo dei sistemi di gestione delle paghe Maggiori info: durata di sei mesi; previsto un compenso di 600 euro mensili più l utilizzo della mensa aziendale. Richiesta un ottima conoscenza del Pacchetto Office e della lingua inglese. Sede dello stage: Dalmine (BG) Per Candidarsi: citando il Riferimento

7 News e opportunità di altri enti Il Risk Management nelle Residenze Sanitarie Assistenziali Vi informiamo che il giorno 8 maggio 2014 a Milano, presso la Residenza Ippocrate, si terrà una giornata di formazione dal titolo Il Risk Management nelle Residenze Sanitarie Assistenziali. Il programma della giornata, che si svolgerà tra le 9 e le 17.30, prevede che, dopo una breve analisi storica del Risk Management e della sua contestualizzazione in Italia, ci sia una presentazione di casi concreti con relative esercitazioni suddividendo i partecipanti in gruppi di lavoro. Per maggiori informazioni: selezione@puntoservice.org SIL - SERVIZI INTEGRATI PER IL Vi informiamo che a partire da marzo 2014 è attivo, presso la Camera di Commercio di Vercelli, lo sportello per i Servizi Integrati al lavoro (SIL). Il SIL, rivolto sia a soggetti in cerca di occupazione, sia ad aziende in cerca di personale, ha lo scopo di soddisfare due filiere di servizi: servizi al lavoro in costanza con la normativa nazionale; interventi di politica attiva di competenze provinciale e/o regionale. Con particolare attenzione alle persone in cerca di occupazione il SIL intende fornire: servizi al lavoro diretti ad informare ed accogliere tutti coloro che cercano lavoro al fine di favorire l incontro domanda/offerta e promuovere l inserimento lavorativo ad hoc; interventi di politica attiva mirati ad erogare azioni di orientamento e di ricerca attiva del lavoro (RAL), attraverso colloqui individuali ed incontri di gruppo. Per maggiori informazioni e approfondimenti potete rivolgervi a: Dottoressa Stefania Maffei e Dottoressa Diana Gavinelli Sportello Servizi Integrati (Vercelli, Piazza Risorgimento 12), Telefono: 0161/598221, servizioaziende1@silvercelli.it e servizioaziende2@silvercelli.it 7