25 Luglio 2012 ATTIVO CGILTREVISO
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1 25 Luglio 2012 ATTIVO CGILTREVISO PENSIONATI, PENSIONANDI E ESODATI Lorenzo Zanata Spi Cgil Treviso 1
2 La pensione anticipata
3 Vecchio limite 27/07/ ATTIVO CGIL - DEFINITIVO 3
4 INPS GLI IMPORTI MEDI E LA PLATEA DI PENSIONATI NELLE PROVINCE DEL VENETO 2010 IMPORTO MEDIO LA PLATEA TIPOLOGIA Province ex dipendenti Ex autonomi Numero pensioni % su popolazione + 16 a. DIPENDENTI AUTONOMI BELLUNO 765,00 667, ,1 64,5 35,5 PADOVA 922,00 681, ,9 56,2 43,8 ROVIGO 761,00 623, ,5 59,0 41,0 TREVISO 854,00 688, ,5 58,6 41,4 VENEZIA 972,00 700, ,0 66,5 33,5 VERONA 885,00 662, ,4 59,5 40,5 VICENZA 886,00 708, ,2 64,2 35,8 VENETO 863,00 675, ,2 61,2 38,7 ITALIA 884,00 636, ,5 67,8 32,2
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7 PARERE DELLA RAGIONERIA DELLO STATO - AUDIZIONE 18-LUGLIO 2012 LA PLATEA DEGLI ESODATI IN PENSIONE CON LE PROSECUTORI VOLONTARI 950 ESONERATI NEL PUBBLICO IMPIEGO REGOLE PRE RIFORMA FORNERO Le cifre degli esodati = ? 0,79% 150 GENITORI DI DISABILI IN CONGEDO 0,12 % 14,7% 16,6%? % 57,5%???? LAVORATORI DEROGATI ( LEGGE 122/2010 ) 10,7% LAVORATORI CESSATI PRIMA DEL CON ACCORDI INDIVI DUALI E COLLETTIVI LAVORATORI IN MOBILITA ( ordinaria e lunga ) LAVORATORI COPERTI DA FONDI DI SOLIDARIETA Fonte : SOLE XXIV ORE
8 Gli andamenti finanziari del sistema pensionistico obbligatorio La spesa per pensioni dal 1989 al 2010 Nel grafico 1 è riportato l andamento del rapporto tra la spesa per prestazioni previdenziali del sistema pensionistico obbligatorio, al netto delle pensioni e assegni sociali, e il PIL per il periodo dal /07/ ATTIVO CGIL - DEFINITIVO 8
9 Gli andamenti finanziari del sistema pensionistico obbligatorio Come appare dal grafico 3, a partire dal 1995 si è manifestata nel sistema obbliga-torio una sensibile contrazione della differenza tra la spesa per pensioni al netto della componente assistenziale ( GIAS ) e i contributi. Nell anno 2008 si è raggiunto un sostanziale equilibrio tra entrate contributive e la spesa di natura previdenziale.
10 Gli andamenti finanziari del sistema pensionistico obbligatorio Graf. 4 - Tassi di variazione annui I tassi di variazione dei valori correnti del PIL,delle entrate contributive e della spesa per pensioni nel triennio indicano come, a fronte delle forte oscillazioni del prodotto, la dinamica delle uscite previdenziali non abbia evidenziato particolari effetti. Al contrario l andamento sulle minori entrate contributive ha inciso maggiormente sul peggioramento dei saldi previdenziali. 10
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12 Disaggregando il saldo delle gestioni previdenziali, si può osservare come le principali categorie di lavoratori assicurati abbiano avuto un ruolo diverso nel determinare il valore negativo totale. Puntando l attenzione sul 2010 si rileva come siano due gestioni (il fondo parasu-bordinati e l insieme delle casse professionali ) che hanno saldi positivi, la gestione dei lavoratori dipendenti privati abbastanza vicina al pareggio di bilancio e tre gestioni ( artigiani, commerianti e coltivatori diretti e dipendenti pubblici) che invece registrano disavanzi elevati e in progressiva crescita.
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14 LA PREVISIONE DELLA SPESA PER PENSIONI NEL MEDIO LUNGO PERIODO (PRIMA E DOPO LA L. 214 / 2011 ) Per una valutazione delle tendenze di medio lungo periodo della spesa pensionistica in rapporto al PIL, si fa riferimento alle previsioni elaborate con il modello del Dipartimento della Ragioneria Generale dello Stato, nelle ipotesi dello scenario nazionale base e aggiornato con la normativa vigente ( Legge 214 / 2011 )
15 Articolo 22, comma 1, legge n 183/2011
16 FRENANO I FONDI PENSIONE L EVOLUZIONE DEI FONDI PENSIONE NEGOZIALI : SCENARIO BASE PATRIMONIO ( / mln ) VARIAZIONE % 21,5 33,1 19,3 12,9 13,4 13,1 12,5 Contributi lordi( /mln) EROGAZIONI ( / mln) Raccolta netta ( /mln) Raccolta netta in % del patrimonio 28,2 23,8 16,1 12,8 10,8 9,9 9,2 ISCRITTI ( mgl ) VARIAZIONE % 2,8-0,2-1,4-0,8-1,3 0,0 0,9 Tasso di adesione (1) 14,5 14,2 16,5 16,4 16,2 16,2 16,3 Per memoria : ///////////// //////////////// ///////////// ////////////// //////////// /////////// ///////////// a) variazione % occupati totali 0,8-1,5-0,7 0,3-1,3 0,0 0,8 b) var.% PIL-Italia - 1,2-5,5 1,8 0,5-1,5 0,4 1,4 Costano poco, sono agevolati fiscalmente, sono gli strumenti migliori per compensare il calo delle pensioni pubbliche del futuro, hanno risentito meno degli altri strumenti di risparmio della crisi finanziaria, più degli altri sono trasparenti. Insomma hanno tutte le qualità per entrare nel sistema previdenziale dei lavoratori dipendenti. Le adesioni invece sono in calo.
17 C O N C L U S I O N I Ricostruire un patto tra le generazioni : gli ultimi provvedimenti del Governo Monti, uniti alle perduranti difficoltà di un mercato del lavoro sempre più precario, hanno inferto un colpo durissi-mo al sistema previdenziale a ripartizione, seriamente a rischio. L impegno per il futuro : un governo serio, si interrogherebbe con senso di responsabilità su quale sistema previdenziale ha bisogno un paese come il nostro per i prossimi anni, non per recuperare risorse da utilizzare per l attività corrente, ma per rispondere all invecchiamento della popolazione e alla condizione di vita dei lavoratori pensionati dei prossimi anni.
l Inps in cifre La gestione del fondo parasubordinati prevede un avanzo di esercizio pari mln.
l Inps in cifre (sintesi a cura dello Spi-Cgil Emilia Romagna su dati bilancio preventivo Inps 2013 e Rapporto Istat -Inps 2012 sulla coesione sociale) Sulla base dei dati negativi dei fondi diversi da
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