OFFERTA FORMATIVA A CATALOGO

Transcript

1 OFFERTA FORMATIVA A CATALOGO

2 INDICE AREA ABILITA PERSONALI LA COMUNICAZIONE EFFICACE PROJECT MANAGEMENT PROGETTISTA MECCANICO CAD 3D AREA CONTABILITA -FINANZA BUSINESS PLAN E CONTROLLO DI GESTIONE FINANZA E CONTROLLO AREA GESTIONE AZIENDALE-AMMINISTRAZIONE ORGANIZZAZIONE AZIENDALE TIME MANAGEMENT RISK MANAGEMENT GESTIONE DEL PERSONALE PER CAPO REPARTO AREA IMPATTO AMBIENTALE LA GESTIONE DEI RIFIUTI AREA INFORMATICA OTTIMIZZAZIONE DEGLI STRUMENTI INFORMATICI AREA LAVORI DI UFFICIO E ATTIVITA DI SEGRETERIA DAI VALORE AL TUO TEMPO AREA LINGUE BUSINESS ENGLISH INGLESE DI BASE AREA MARKETING E VENDITA PROCESSI DI INTERNAZIONALIZZAZIONE AZIENDALI I SOCIAL MEDIA MARKETING AREA QUALITA Il SISTEMA QUALITA 9001:2008 AREA SICUREZZA SUL LUOGO DI LAVORO ADDETTO ALLA CONDUZIONE DI CARRELLI ELEVATORI AGGIORNAMENTO ADDETTO ALLA CONDUZIONE DI CARRELLI ELEVATORI FORMAZIONE E INFORMAZIONE DEI LAVORATORI RISCHIO BASSO FORMAZIONE E INFORMAZIONE DEI LAVORATORI RISCHIO MEDIO FORMAZIONE E INFORMAZIONE DEI LAVORATORI RISCHIO ALTO ADDETTO ALL ANTINCENDIO RISCHIO BASSO ADDETTO ALL ANTINCENDIO RISCHIO MEDIO

3 PRIMO SOCCORSO AZIENDALE GRUPPO B-C AREA TECNICHE DI PRODUZIONE PLC: AUTOMAZIONE INDUSTRIALE SALDATURA TIG SALDATURA MIG/MAG MANUTENZIONE ELETTROMECCANICA ALTRE AREE: FORMAZIONE APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE FORMAZIONE TRASVERSALE PER APPRENDISTI FORMAZIONE PER TUTOR AZIENDALE

4 AREA ABILITA PERSONALI LA COMUNICAZIONE EFFICACE Dipendenti di azienda che vogliono sviluppare competenze trasversali sulla comunicazione efficace al fine di migliorare l ambiente lavorativo ed avere successo nelle diverse situazioni aziendali Fornire metodologie e strumenti sulla comunicazione efficace da sfruttare in ogni situazione Modulo 1: Le tipologie di comunicazione La comunicazione verbale-paraverbale e non verbale La comunicazione persuasiva La comunicazione interpersonale Modulo 2: Metodologie per una comunicazione efficace PNL L ascolto Modulo 3: Comunicazione e gruppo La comunicazione nel team working L attestato di partecipazione verrà rilasciato da Tecseo s.r.l. solo dopo aver svolto almeno il 70% delle ore previste e dopo aver superato una prova scritta di verifica delle competenze Durata Località complessiva Castel di Sette ore 1900,00 + iva a PROJECT MANAGEMENT Dipendenti di azienda interessati che, lavorando in aziende ed organizzazioni innovative e complesse operanti tipicamente su commessa, desiderano comprendere le logiche del lavorare in un contesto orientato ai progetti. Mettere i partecipanti in condizione di organizzare il lavoro nella prospettiva del conseguimento di un obiettivo, qualunque siano la tipologia e la complessità, in modo da assicurare il raggiungimento dei vantaggi attesi, portare i partecipanti a sviluppare una mentalità che lavori per processi e una forte attitudine al problem solving. Modulo 1: contesto e concetti introduttivi (12 ore) Fasi e ciclo di vita dei progetti: Project Integration Management Stakeholders di progetto Competenze essenziali del Project Manager Modelli Organizzativi: Organizzazione Funzionale, Organizzazione Divisionale, Organizzazione a Matrice Visione di insieme dei processi di progetto Modulo 2: pianificazione di progetto (8 ore) Definizione dello Scopo Strumenti per la definizione del contenuto Scomposizione del progetto: Work Breakdown Structure (WBS) Identificazione dei Work Package Definizione delle attività e loro relazioni

5 Strumenti per ordinare le attività Tecniche reticolari e Critical Path Metod (CPM) Precedence Diagram Method (PDM) Stima della durata delle attività (PERT) Schedulazione e Diagramma di Gantt Cost Management L attestato di partecipazione verrà rilasciato da Tecseo s.r.l. solo dopo aver svolto almeno il 70% dopo aver realizzato un elaborato (progetto) a verifica delle competenze raggiunte. 40 ore Metodo pagamento di iva a PROGETTISTA MECCANICO CAD 3D Dipendenti di azienda che hanno necessità di sviluppare capacità tecniche di progettazione Il corso si pone l obiettivo di fornire ai partecipanti conoscenze e procedure pratiche per la progettazione di componenti meccanici e strutture rendendoli autonomi nella mansione. Lo scopo dell intervento formativo è quello di far acquisire ai partecipanti: competenze di base sui processi di tecnologia meccanica e sul disegno tecnico, conoscenza approfondita sui principali processi tecnologici, capacità di disegnare in ambiente CAD 2D, competenze su CAD-CAM 3D Modulo 1: tecnologia meccanica (24 ore) Accoppiamenti filettati Accoppiamenti albero mozzo e relative tolleranze Montaggio cuscinetti Diverse tipologie dei processi di saldatura e saldabilità dei materiali Modulo 2: progettazione Cad 2D (16 ore) Utilizzo Autocad 2D Modulo 3: progettazione CAD 3D: (40 ore) Modellazione parti Modellazioni lamiere Ambienti assieme Messa in tavola Gestione file (revision manager) Formazione in aula, lezioni frontali con il docente, slide di commento, esercitazione pratica in laboratorio L attestato di partecipazione verrà rilasciato da Tecseo s.r.l. solo dopo aver svolto almeno il 70% delle ore previste e dopo aver superato un esercitazione pratica di verifica delle competenze 80 ore iva a

6 AREA CONTABILITA E FINANZA BUSINESS PLAN E CONTROLLO DI GESTIONE Dipendenti di azienda del settore amministrativo e gestionale Conoscere gli elementi che compongono un Business Plan, imparare a determinare un Business Plan per una corretta gestione aziendale Modulo 1: il business plan (8 ore) Perché redigere un business plan La differenza tra piano industriale e business plan di una nuova iniziativa I contenuti e le modalità di formalizzazione del business plan L analisi strategica I modelli strategici e la formulazione della strategia Schemi e metodi per la valutazione economico/finanziaria La gestione del rischio Esemplificazioni Modulo 2: la progettazione di un controllo di gestione(16 ore) Il modello di controllo Cosa controllare: Centri di costo e Oggetti di controllo L analisi dei costi e dei ricavi: le Voci di Controllo Quale competenza attribuire ai costi: periodi e logiche di attribuzione Fissare le regole di funzionamento del sistema: i Criteri di gestione Le varie configurazioni di costo: formato e contenuti dei Conti Economici I modelli di costing: direct costing e full costing Le strutture e i criteri di ribaltamento dei costi Esercitazioni pratiche Modulo 3: il reporting (8 ore) Il miglioramento delle performance Gli obiettivi del sistema di controllo Gli indicatori di performance Il disegno dei report Il controllo periodico dei risultati L utilizzo dei report ai fini delle decisioni aziendali Esercitazioni pratiche L attestato di partecipazione verrà rilasciato da Tecseo s.r.l. solo dopo aver svolto almeno il 70% dopo aver superato una prova scritta di verifica delle competenze 32 ore Metodo pagamento di iva a

7 FINANZA E CONTROLLO Dipendenti di azienda del settore amministrativo e gestionale L obiettivo del percorso è di formare i partecipanti che operano all'interno delle funzioni Amministrazione Finanza e Controllo di gestione con elevate capacità e competenze e una visione integrata delle tematiche in oggetto. 1 Modulo: Budgeting e controllo di gestione 19 ore 2 Modulo: La Gestione del Cash Flow e il Piano di Tesoreria 9 ore 3 Modulo: Lo Sviluppo Del Business Plan 20 ore L attestato di partecipazione verrà rilasciato da Tecseo s.r.l. solo dopo aver svolto almeno il 70% dopo aver superato una prova scritta di verifica delle competenze 48 ore Metodo pagamento di 3700+iva a AREA GESTIONE AZIENDALE- AMMINISTRATIVA ORGANIZZAZIONE AZIENDALE-LEAN Dipendenti di azienda che vogliono ottimizzare le loro funzioni in azienda ai processi di miglioramento continuo all interno delle aziende. In particolare i partecipanti acquisiranno competenze e abilità in materia di: - Statistica - Capacità di analisi - Principi fondamentali di Lean - Flow charter - Flussi organizzativi aziendali Modulo 1: L organizzazione: Azienda (8h) Modulo 2: Tecniche di Lean snellimento ed ottimizzazione delle procedure aziendali (16h) Modulo 3: il miglioramento continuo: metodi e strumenti per il monitoraggio (8) esercitazioni L attestato di partecipazione verrà rilasciato da Tecseo s.r.l. solo dopo aver svolto almeno il 70% dopo aver superato una prova scritta di verifica delle competenze 32 ore iva a

8 TIME MANAGEMENT dipendenti di aziende delle diverse aree aziendali Trasferire ai partecipanti una metodologia per definire le proprie priorità, elaborare modelli e scenari attraverso i quali traguardare il proprio processo decisionale, migliorare le capacità di auto-organizzazione, chiarire il ruolo delle abitudini e le modalità per superarle positivamente. Modulo 1 time management e pianificazione (8 ore) Dall'obiettivo al risultato Modelli e strumenti di pianificazione Individuazione dei "costi nascosti" Modalità di utilizzo dell'agenda personale Calendario e to-do list Modulo 2 time Management e delega (8 ore) Il problema del multitasking Comprendere la propria curva di efficienza Delega delle attività: osa delegare, come delegare Posta elettronica e time management Modulo3 : azioni di miglioramento (8 ore) Ridefinire i propri obiettivi Individuare le azioni per raggiungerli Predisporre un piano d'azione Lavorare sulle proprie abitudini Stabilire delle ricompense per i successi ottenuti L attestato di partecipazione verrà rilasciato da Tecseo s.r.l. solo dopo aver svolto almeno il 70% dopo aver superato una prova scritta di verifica delle competenze 24ore Metodo pagamento di 1900 iva a

9 RISK MANAGEMENT dipendenti di aziende delle diverse aree Permettere di strutturare l azienda in modo da proteggere le funzioni più critiche dalle minacce che potrebbero compromettere la propria organizzazione, Conoscere lo standard di riferimento della business Continuity per gestire correttamente la continuità operativa, Conoscere i rischi affinchè le strategie siano sempre allineate alle esigenza di business, Favorire funzioni rivolte al controllo e alla riduzione dei rischi aziendali. RISK MANAGEMENT 24h Che cosa si intende per risk management Analisi dei rischi sulla catena di fornitura Metodi e strumenti di gestione e controllo del rischio in ottica direzionale, finanziaria operativa Il concetto di protezione aziendale Standard di riferimento ISO Identificazione di ruoli, policy, obiettivi L attestato di partecipazione verrà rilasciato da Tecseo s.r.l. solo dopo aver svolto almeno il 70% dopo aver superato una prova scritta di verifica delle competenze 24ore Metodo pagamento di 1900+iva a

10 GESTIONE DELLE RISORSE PER CAPO REPARTO Capo reparto Conoscere gli elementi fondamentali per pianificare il lavoro dei dipendenti Sviluppare competenze per il corretto utilizzo di strumenti e tecniche nella gestione delle risorse Sviluppare conoscenze ed abilità trasversali per gestire e monitorare le diverse professionalità al fine di ottenere un corretto processo di crescita e di allocazione delle risorse La gestione efficace del tempo Modulo I La comunicazione efficace (4h) Gli assiomi della comunicazione La capacità di ascolto Tecniche di comunicazione e di gestione delle diverse personalità Modulo II: La gestione del tempo e delle risorse (4h) la gestione efficace del tempo motivazione e team working Modulo III: Ottimizzare gli strumenti informatici (12h) Utilizzo di excel per il caricamento dati e altre funzioni in azienda esercitazioni L attestato di partecipazione verrà rilasciato da Tecseo s.r.l. solo dopo aver svolto almeno il 70% dopo aver superato una prova scritta di verifica delle competenze 20ore Metodo pagamento di iva a

11 AREA IMPATTO AMBIENTALE LA GESTIONE DEI RIFIUTI Responsabili dei servizi ambiente di piccole, medie e grandi imprese, Formare i soggetti coinvolti ad un approccio attivo delle problematiche specifiche di gestione dei rifiuti aziendali, fornire le conoscenze essenziali della normativa ambientale, approfondire le conoscenze riguardo il sistema di rintracciabilità dei rifiuti (Sistri). Modulo 1: la gestione dei rifiuti (4 ore) Normativa di riferimento Modalità di stoccaggio movimentazione e trattamento dei rifiuti da lavorazioni alluminio e tornitura materiali ferrosi Deposito temporaneo, Requisiti, Tempi, Quantità, Alcuni esempi Modulo 2: il registro di carico e scarico (4 ore) Modalità di compilazione ed errori più comuni Sanzioni e responsabilità Presentazione di alcuni casi Modulo 3: il formulario rifiuti (8 ore) Obblighi e modalità di compilazione del formulario Controllo gestori rifiuti Sanzioni e responsabilità Modulo 4: sistri (8 ore) Soggetti obbligati Modalità e termini di iscrizione Nuove modalità di gestione e di controllo, oneri e sanzioni Modalità di compilazione Gli errori più comuni, sanzioni e responsabilità Presentazione di alcuni casi Gestione oli esausti ed emulsioni, sottoprodotti e materie prime seconde Trasporto di rifiuti propri L attestato di partecipazione verrà rilasciato da Tecseo s.r.l. solo dopo aver svolto almeno il 70% delle ore previste e dopo aver superato una prova scritta di verifica delle competenze 24 ore Metodo pagamento di 1700+IVA a

12 Ottimizzazione degli strumenti informatici dipendenti di aziende delle diverse aree aziendali Il corso ha l obiettivo di fornire le conoscenze di base e di sviluppare le abilità pratiche per l utilizzo dei principali applicativi in uso nelle azienda Modulo 1: Informatica di Base 4h Hardware e Software; Dispositivi di memoria; Periferiche; Reti Informatiche; Gestione file; Virus Gestione della stampa Modulo 2: Word Elaboratore Testi 4h Concetti generali ed Operazione di base; Formattazione; Rifinire un documento; Preparazione della stampa e opzioni di stampa Modulo 3: EXCEL Foglio Elettronico: 16h Concetti generali ed Operazioni di base, Fogli di lavoro, Funzioni e formule, Grafici e Diagrammi, Formattazione. Modulo 4: internet 4h Navigazione e ricerca in Web, Segnalibri, Posta elettronica Formazione in aula, lezioni frontali con il docente, slide di commento, analisi di casi di studio esercitazioni L attestato di partecipazione verrà rilasciato da Tecseo s.r.l. solo dopo aver svolto almeno il 70% dopo aver superato un esercitazione ratica di verifica delle competenze AREA INFORMATICA 24ore Metodo pagamento di 1500+iva a AREA LAVORO IN UFFICIO E ATTIVITA DI SEGRETERIA DAI VALORE AL TUO TEMPO dipendenti di aziende coinvolti nelle attività di ufficio e segreteria Sviluppo di competenze in auto segreteria, time management, Marketing e social network, ottimizzazione strumenti informatici Modulo 1: dai valore al tuo tempo (32 ore) L agenda: La gestione dei contatti, degli appuntamenti e delle attraverso Outlook Traduzione: l utilizzo di programmi e app per traduzioni simultanee Incontri:Gestione efficace di una riunione Impegni: Tecniche di definizione di priorità e urgenze Condivisione di file : Drop box Reperibilità: Sincronizzazione dell agenda su dispositivi Mobile Comunicare : L utilizzo dei social network e dei blog aziendali Customer Service: Il marketing aziendale attraverso i social

13 L attestato di partecipazione verrà rilasciato da Tecseo s.r.l. solo dopo aver svolto almeno il 70% dopo aver superato un colloquio orale di verifica delle competenze 32 ore AREA LINGUE STRANIERE iva a BUSINESS ENGLISH Dipendenti di aziende che lavorano con l estero Sviluppo delle competenze relative alla comunicazioni con clienti e colleghi esteri, telefonate e riunioni, corrispondenza e relazioni Modulo 1: grammatica (12 ore) Revisione delle strutture grammaticali principali Modulo 2: conversazione e vocabolario (28 ore) Conversazione al telefono Appuntamenti Organizzazione meeting Lanciare un prodotto Relazioni tra colleghi Leggere riviste Studiare il glossario di business Scrivere in lingua inglese Fax e lettere commerciali L attestato di partecipazione verrà rilasciato da Tecseo s.r.l. solo dopo aver svolto almeno il 70% dopo aver superato una prova scritta di verifica delle competenze 40 ore iva a

14 Inglese di base LIVELLO A2 Dipendenti di aziende che lavorano con l estero che non conoscono la lingua inglese Sviluppo delle competenze relative alla formule principali di conversazione orale e scritta Modulo 1: grammatica (24 ore) strutture grammaticali principali Modulo 2: conversazione e vocabolario (24) Lessico Formule di saluto e principali formule di conversazione Scrivere in lingua inglese L attestato di partecipazione verrà rilasciato da Tecseo s.r.l. solo dopo aver svolto almeno il 70% delle ore previste e dopo aver superato una prova scritta di verifica delle competenze 48 ore iva a AREA MARKETING E VENDITE PROCESSI DI INTERNAZIONALIZZAZIONE AZIENDALE Dipendenti di aziende che lavorano nel settore vendite e mercati emergenti Il corso di formazione sui processi di internazionalizzazione aziendale ha come obiettivo quello di accrescere le competenze di coloro che hanno relazioni con l estero e hanno intenzione di accrescere la penetrazione delle proprie attività in mercati internazionali. Il corso si propone di : aumentare le conoscenze in materie di norme internazionali ; incrementare gli strumenti web a supporto delle attività all estero per garantire efficacia e trasparenza delle attività aziendali; accrescere conoscenze in materia di regimi fiscali e marketing internazionale per proporre la propria attività in paesi esteri ; essere professionalmente competenti per affrontare le sfide dei mercati internazionali Modulo 1: Normative e standard di riferimento per il marketing internazionale 16h Modulo 2: Strumenti di web marketing a supporto delle attività commerciale e all estero 8h Modulo 3: Regimi fiscali 8h L attestato di partecipazione verrà rilasciato da Tecseo s.r.l. solo dopo aver svolto almeno il 70% dopo aver superato un colloquio orale di verifica delle competenze IVA a

15 SOCIAL MEDIA MARKETING Personale aziendale addetto all area marketing e vendita Fornire ai partecipanti le conoscenze e le abilità per sfruttare al meglio la comunicazione digitale, ottimizzare la rete per la gestione aziendale, esercitarsi sulle tecniche digitali di comunicazioni Modulo 1: regole e potenzialità della comunicazione digitale (24 ore) Aspetti di strategia per l analisi del mercato, la definizione dei target e la stesura di un piano di marketing Dal piano di marketing al piano di web marketing: obiettivi, analisi concorrenza, target, segmentazione, strategie, tempi, risultati Web Marketing: il marketing dei motori di ricerca, ottimizzazione e posizionamento dei siti web. I principali Social Media nel dettaglio marketing Mobile Marketing & mobile strategy: evoluzioni e applicazioni Facilitare gli scambi comunicativi attraverso skype, call conference L utilizzo dei social network L attestato di partecipazione verrà rilasciato da Tecseo s.r.l. solo dopo aver svolto almeno il 70% dopo aver superato un colloquio orale di verifica delle competenze 24 ore Metodo pagamento di 1500+IVA a AREA QUALITA IL SITEMA QUALITA ISO 9001:2008 personale addetto alle verifiche ispettive interne dei sistemi qualità impostati secondo le Norme ISO 9000 e, in generale, tutti dipendenti interessati Conoscere la normativa di riferimento, sviluppare competenze nella realizzazione di programmi di audit, fornire metodologie e strumenti per l effettuazione delle verifiche ispettive interne di gestione per la qualità Modulo 1: Processi di qualità in azienda(12 ore) Normativa di riferimento ISO I Sistemi di Gestione Aziendali e la normativa cogente : integrazione dei controlli tra SGQ e Normativa Cogente Programma di Audit interno Approfondimento delle fasi di pianificazione, organizzazione ed esecuzione di audit di processo Modulo 2: le tecniche di campionamento (12 ore) Dimensionare ed estrarre il campione più significativo. La non conformità come valore aggiunto del processo di qualità rilevazione, formalizzazione e condivisione con le funzioni aziendali La misura dell efficacia del processo di audit Esercitazione: simulazione di audit

16 L attestato di partecipazione verrà rilasciato da Tecseo s.r.l. solo dopo aver svolto almeno il 70% delle ore previste e dopo aver superato una prova scritta di verifica delle competenze 24 ore Metodo pagamento di 1500+IVA a AREA SICUREZZA E SALUTE SUI LUOGHI DI LAVORO ADDETTO ALLA CONDUZIONE DI CARRELLI ELEVATORI Lavoratori addetti alla conduzione ed alla movimentazione di carichi con carrelli elevatori. Trasferire ai partecipanti le necessarie conoscenze per l utilizzo, in sicurezza, dei carrelli elevatori secondo quanto previsto dalla normativa vigente Modulo 1: contenuto giuridico - normativo (1 ora) Modulo 2: contenuto tecnico (7 ore) Modulo 3: Guida pratica (4 ore) Materiale didattico È previsto il rilascio di materiale didattico a corredo del corso: dispense, manuali, presentazioni ppt L attestato di partecipazione verrà rilasciato da Tecseo s.r.l. solo dopo aver svolto almeno il 90% delle ore di presenza dopo aver superato una prova scritta e la guida per la verifica delle competenze 12 ore 200,00+Iva a AGGIORNAMENTO ADDETTO ALLA CONDUZIONE DI CARRELLI ELEVATORI Lavoratori addetti alla conduzione ed alla movimentazione di carichi con carrelli elevatori. Aggiornamento delle necessarie conoscenze per l utilizzo, in sicurezza, dei carrelli elevatori. Modulo 1: contenuto teorico (1 ora) Aggiornamento normativa di adempimento in materia di uso delle attrezzature di lavoro. Modulo 2: contenuto pratico (3 ore) Istruzioni di uso del carrello, dei vari componenti e sicurezze Formazione in aula, lezioni frontali con il docente, slide di commento, analisi di casi di studio, esercitazioni Materiale didattico

17 È previsto il rilascio di materiale didattico a corredo del corso: dispense, manuali, presentazioni ppt L attestato di partecipazione verrà rilasciato da Tecseo s.r.l. solo dopo aver svolto almeno il 90% delle ore di presenza e dopo aver superato una prova scritta e la guida per la verifica delle competenze 4 ore 100,00+Iva a FORMAZIONE E INFORMAZIONE DEI LAVORATORI RISCHIO BASSO Lavoratori definiti secondo l art.2 del Dlgs 81/08 di aziende classificate a rischio basso. L obiettivo della formazione, in rispetto dell'accordo Stato Regioni in vigore dal 26 gennaio 2012 è fornire conoscenze e metodi ritenuti indispensabili per conoscere i rischi dello specifico lavoro del lavoratore di aziende di rischio basso conoscere l utilizzo dei dispositivi di protezione individuale e il quadro normativo che disciplina la sicurezza e salute sul lavoro. Modulo 1: formazione generale (4 ore) Concetto di rischio. Concetto di danno. Concetto di prevenzione. Concetto di protezione. Organizzazione delle prevenzione aziendale. Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali. Organi di vigilanza, controllo e assistenza. Modulo 2: formazione specifica (4 ore) Rischi Stress da lavoro correlato Incidenti e infortuni mancati Formazione in aula, lezioni frontali con il docente, slide di commento, analisi di casi di studio, esercitazioni Materiale didattico È previsto il rilascio di materiale didattico a corredo del corso: dispense, manuali, presentazioni ppt L attestato di partecipazione verrà rilasciato da Tecseo s.r.l. solo dopo aver svolto almeno il 90% delle ore di presenza e dopo aver superato una prova scritta di verifica delle competenze 8 ore 150,00+Iva a FORMAZIONE E INFORMAZIONE DEI LAVORATORI RISCHIO MEDIO Lavoratori definiti secondo l art.2 del Dlgs 81/08 di aziende classificate a rischio medio. L obiettivo della formazione, in rispetto dell'accordo Stato Regioni in vigore dal 26 gennaio 2012 è fornire conoscenze e metodi ritenuti indispensabili per conoscere i rischi dello specifico lavoro del lavoratore di aziende di rischio medio conoscere l utilizzo dei dispositivi di protezione individuale e il quadro normativo che disciplina la sicurezza e salute sul lavoro.

18 Modulo 1: formazione generale (4 ore) Concetto di rischio. Concetto di danno. Concetto di prevenzione. Concetto di protezione. Organizzazione delle prevenzione aziendale. Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali. Organi di vigilanza, controllo e assistenza. Modulo 2: formazione specifica (8 ore) Rischi Stress da lavoro correlato Incidenti e infortuni mancati Formazione in aula, lezioni frontali con il docente, slide di commento, analisi di casi di studio, esercitazioni Materiale didattico È previsto il rilascio di materiale didattico a corredo del corso: dispense, manuali, presentazioni ppt L attestato di partecipazione verrà rilasciato da Tecseo s.r.l. solo dopo aver svolto almeno il 90% delle ore di presenza e dopo aver superato una prova scritta di verifica delle competenze 12 ore 200,00+Iva a FORMAZIONE E INFORMAZIONE DEI LAVORATORI RISCHIO ALTO Lavoratori definiti secondo l art.2 del Dlgs 81/08 di aziende classificate a rischio medio. L obiettivo della formazione, in rispetto dell'accordo Stato Regioni in vigore dal 26 gennaio 2012 è fornire conoscenze e metodi ritenuti indispensabili per conoscere i rischi dello specifico lavoro del lavoratore di aziende di rischio alto conoscere l utilizzo dei dispositivi di protezione individuale e il quadro normativo che disciplina la sicurezza e salute sul lavoro. Modulo 1: formazione generale (4 ore) Concetto di rischio. Concetto di danno. Concetto di prevenzione. Concetto di protezione. Organizzazione delle prevenzione aziendale. Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali. Organi di vigilanza, controllo e assistenza. Modulo 2: formazione specifica (12 ore) Rischi Stress da lavoro correlato Incidenti e infortuni mancati Segnaletica emergenze Formazione in aula, lezioni frontali con il docente, slide di commento, analisi di casi di studio, esercitazioni Materiale didattico È previsto il rilascio di materiale didattico a corredo del corso: dispense, manuali, presentazioni ppt L attestato di partecipazione verrà rilasciato da Tecseo s.r.l. solo dopo aver svolto almeno il 90% delle ore di presenza e dopo aver superato una prova scritta di verifica delle competenze 16 ore 250,00+Iva a

19 FORMAZIONE ADDETTO ANTINCENDIO RISCHIO BASSO Addetti alla prevenzione incendi e lotta antincendio Fornire le conoscenze teoriche e pratiche necessarie per prevenire gli incendi, gestire le emergenze e predisporre un'efficace lotta antincendio a soggetti che operano in contesti aziendali in cui si svolgono attività classificate dalla normativa in materia "a rischio basso". L'approfondimento degli argomenti sarà in funzione dalla tipologia dei partecipanti al corso, al fine di fornire indicazioni specifiche relative alle attività da loro stessi svolte sul luogo di lavoro Modulo 1: antincendio (4 ore) Incendio e prevenzione: i principi della combustione, i prodotti della combustione, le sostanze estinguenti, effetti dell'incendio sull'uomo, divieti e limitazioni d'esercizio, misure comportamentali. Protezione antincendio e procedure da adottare in caso di incendio: le principali misure di protezione antincendio, evacuazione in caso di incendio, chiamata dei soccorsi. Addestramento teorico-pratico: presa visione e chiarimenti sugli estintori portatili. Addestramento pratico: esercitazione sull'uso degli estintori portatili effettuata avvalendosi di sussidi audiovisivi o tramite dimostrazione pratica. Formazione in aula, lezioni frontali con il docente, slide di commento, analisi di casi di studio, esercitazioni Materiale didattico È previsto il rilascio di materiale didattico a corredo del corso: dispense, manuali, presentazioni ppt L attestato di partecipazione verrà rilasciato da Tecseo s.r.l. solo dopo aver svolto almeno il 90% delle ore di presenza e dopo aver superato una prova scritta di verifica delle competenze 4 ore 100,00+Iva a FORMAZIONE ADDETTO ANTINCENDIO RISCHIO MEDIO Addetti alla prevenzione incendi e lotta antincendio Fornire le conoscenze teoriche e pratiche necessarie per prevenire gli incendi, gestire le emergenze e predisporre un'efficace lotta antincendio a soggetti che operano in contesti aziendali in cui si svolgono attività classificate dalla normativa in materia "a rischio medio". L'approfondimento degli argomenti sarà in funzione dalla tipologia dei partecipanti al corso, al fine di fornire indicazioni specifiche relative alle attività da loro stessi svolte sul luogo di lavoro Modulo 1: antincendio (4 ore) Incendio e prevenzione: i principi della combustione, i prodotti della combustione, le sostanze estinguenti, effetti dell'incendio sull'uomo, divieti e limitazioni d'esercizio, misure comportamentali. Protezione antincendio e procedure da adottare in caso di incendio: le principali misure di protezione antincendio, evacuazione in caso di incendio, chiamata dei soccorsi. Addestramento teorico-pratico: presa visione e chiarimenti sugli estintori portatili. Addestramento pratico: esercitazione sull'uso degli estintori portatili effettuata avvalendosi di sussidi audiovisivi o tramite dimostrazione pratica.

20 Modulo 2: Addestramento pratico (4 ore) Formazione in aula, lezioni frontali con il docente, slide di commento, analisi di casi di studio, esercitazioni Materiale didattico È previsto il rilascio di materiale didattico a corredo del corso: dispense, manuali, presentazioni ppt L attestato di partecipazione verrà rilasciato da Tecseo s.r.l. solo dopo aver svolto almeno il 90% delle ore di presenza e dopo aver superato una prova scritta di verifica delle competenze 8 ore 150,00+Iva a INCARICATO PRIMO SOCCORSO GRUPPO B-C Addetti alla prevenzione incendi e lotta antincendio Ogni azienda, per rispettare le indicazioni dell'art.18 del D.Lgs. 81/08 Testo Unico per la sicurezza dei lavoratori, deve prevedere la presenza di uno o più addetti al primo soccorso. Il ruolo dell'addetto è quello di assistere un eventuale infortunato, in attesa dell'arrivo dei soccorsi specializzati. Il corso corrisponde agli obiettivi didattici e ai contenuti minimi previsti nell'allegato 4 del Decreto del Ministero della Salute 15 Luglio 2003, n. 338 per le aziende di gruppo B e C per quanto riguarda i moduli AB- C. Modulo 1 (4 ore) Allertare il sistema di soccorso Riconoscere un'emergenza sanitaria Attuare gli interventi di primo soccorso Conoscere i rischi specifici dell'attività svolta. Modulo 2 (4 ore) Acquisire conoscenze generali sui traumi in ambiente di lavoro Acquisire conoscenze generali sulle patologie in ambiente di lavoro. Modulo 3 (4 ore) Acquisire capacità di intervento pratico. Formazione in aula, lezioni frontali con il docente, slide di commento, analisi di casi di studio, esercitazioni Materiale didattico È previsto il rilascio di materiale didattico a corredo del corso: dispense, manuali, presentazioni ppt L attestato di partecipazione verrà rilasciato da Tecseo s.r.l. solo dopo aver svolto almeno il 90% delle ore di presenza e dopo aver superato una prova scritta di verifica delle competenze 12 ore 200,00+Iva a

21 AREA TECNICHE DI PRODUZIONE PLC: AUTOMAZIONE INDUSTRIALE Installatori, periti elettrici ed elettrotecnici e i dipendenti che vogliono imparare ad utilizzare i sistemi computerizzati e apparati PLC Identificare la funzionalità del PLC all interno di un sistema automatico, sviluppare competenze in ambito di lettura ed interpretazione di programmi nei linguaggi più diffusi, accrescere abilità nella gestione dei programmi, delle memorie ed dei supporti alla programmazione, sviluppare competenze nell analizzare un automatismo per progettare il software del controllore programmabile, utilizzare la programmazione strutturata e le risorse del sistema operativo del PLC. Modulo 1: interfacciamento del PLC con sensori ed attuatori (40 ore) Automazione industriale e PLC Dai quadri di controllo ai PLC PLC e linguaggi di programmazione Linguaggio ladder Linguaggi a lista di comandi Modulo 2: realizzazione programma PLC partendo da problematiche di applicazione industriale (40 ore) Programmazione di base Ambienti di sviluppo per PLC Creazione di programmi ladder Passaggio da linguaggio ladder ad AWL Programmazione e simulazione Utilizzo di simulatori per la verifica di brevi programmi Esempi di simulazione con obbiettivi reali Trasferimento di programmi su PLC Formazione in aula, lezioni frontali con il docente, slide di commento, esercitazione pratica in laboratorio L attestato di partecipazione verrà rilasciato da Tecseo s.r.l. solo dopo aver svolto almeno il 70% delle ore previste e dopo aver superato una prova scritta di verifica delle competenze 80 ore 5600+iva a ADDETTO ALLA SALDATURA TIG Operatori con necessità di acquisire le conoscenze tecnologiche fondamentali sui processi di saldatura elettrica. Formare figure autonome nella mansione di saldatore, sviluppare abilità pratiche nella saldatura a TIG, fornire le conoscenze relative ai materiali, alle macchine e alle attrezzature necessarie per le lavorazioni corso preparatorio all acquisizione del patentino Modulo 1: teoria (24 ore) Lettura documentazione tecnica, distinte base e cicli di lavorazione Sicurezza

22 Lean Production Materiali abrasivi, liquidi refrigeranti/lubrificanti,fenomeni termici connessi Modulo 2: pratica (56 ore) Preparazione pezzi e preparazioni macchine Processo di saldatura TIG Processo di brasatura Post Process Controlli (utilizzo dime di controllo,lettura strumenti,prove distruttive e non distruttive) Formazione in aula, lezioni frontali con il docente, slide di commento, esercitazione pratica in laboratorio L attestato di partecipazione verrà rilasciato da Tecseo s.r.l. solo dopo aver svolto almeno il 70% delle ore previste e dopo aver superato un esercitazione pratica di verifica delle competenze 80 ore Metodo pagamento di iva a ADDETTO ALLA SALDATURA MIG/MAG Codice Corso D04 Operatori con necessità di acquisire le conoscenze tecnologiche fondamentali sui processi di saldatura elettrica. Formare figure autonome nella mansione di saldatore, sviluppare abilità pratiche nella saldatura a MIG/MAG, fornire le conoscenze relative ai materiali, alle macchine e alle attrezzature necessarie per le lavorazioni corso preparatorio all acquisizione del patentino Modulo 1: teoria (24 ore) Lettura documentazione tecnica, distinte base e cicli di lavorazione Sicurezza Tecnologie dei materiali Caretteristiche chimiche e fisiche dei materiali Modulo 2: pratica (56 ore) Preparazione pezzi e preparazioni macchine Processo di saldatura MIG/MAG Post Process Formazione in aula, lezioni frontali con il docente, slide di commento, esercitazione pratica in laboratorio Materiale didattico È previsto il rilascio di materiale didattico a corredo del corso: dispense, manuali, presentazioni ppt L attestato di partecipazione verrà rilasciato da Tecseo s.r.l. solo dopo aver svolto almeno il 70% delle ore previste 80 ore 4000+IVA

23 ADDETTO ALLA MANUTENZIONE ELETTROMECCANICA Operatori con necessità di acquisire le conoscenze tecnologiche fondamentali sui processi di manutenzione elettromeccanica Formare figure autonome nella mansione di manutentore elettromeccanica degli impianti Modulo 1: Meccanica tradizionale (20h) Lavorazioni meccaniche : tornio parallelo, fresatrice, trapani a colonna, affilatrici ecc Catene, pignoni e corone Cuscinetti e piantaggi a freddo/caldo, Cinghie e pulegge Termodinamica Analisi e ricerca del guasto, interventi mirati al ripristino della situazione co-ante, Pneumatica e applicazioni pratiche Elettrovalvole pneumatiche Sensori fisici:sensori di temperatura, sensori di pressione, magnetici, rilevatori di radiazione Modulo 2: Manutenzione meccanica (16h) TPM, manutenzione programmata,preventiva e a guasto Guasti in linea e preparazione dei componenti necessari all intervento di manutenzione Ripristino parti e riassemblaggio cilidro oleodinamico Modulo3: Manutenzione elettromeccanica (20) Base di Introduzione ai Sistemi di Automazione e Programmazione PLCsensori e trasduttori Introduzione al PLC, Fondamenti sul plc: unità di elaborazione centrale CPU,Unità di programmazione Moduli input/output, Moduli di I/O remoti, Moduli di interfacciamento Installazione dei PLC, Cablaggio del quadro di controllo,cablaggio esterno, Alimentazione Programmazione dei PLC: Programmazione in KOP: ovvero sviluppo di un diagramma a relè o ladder Programmazione in FUP: ovvero sviluppo di un impianto con l utilizzo di porte logiche Formazione in aula, lezioni frontali con il docente, slide di commento, esercitazione pratica in laboratorio Materiale didattico È previsto il rilascio di materiale didattico a corredo del corso: dispense, manuali, presentazioni ppt L attestato di partecipazione verrà rilasciato da Tecseo s.r.l. solo dopo aver svolto almeno il 70% delle ore previste e dopo aver superato un esercitazione pratica di verifica delle competenze 36 ore 3000+IVA

24 FORMAZIONE TRASVERSALE PER APPRENDISTI Apprendisti che devono adempiere all obbligo formativo previsto dalla normativa di riferimento Assolvere agli obblighi di legge in merito all apprendistato Modulo 1: Organizzazione aziendale (5ore) Modulo 2: Sicurezza sui luoghi di lavoro (5ore) Modulo 3: Diritti e doveri dei lavoratori (5 ore) Modulo 5: Competenze relazionali (5 ore) Modulo 4: Inglese (10 ore) Modulo 6: Informatica (10 ore) AREA APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE Formazione in aula, lezioni frontali con il docente, slide di commento, esercitazione pratica in laboratorio L attestato di partecipazione verrà rilasciato da Tecseo s.r.l. il 100% obbligatoria e dopo aver superato una prova scritta di verifica delle competenze 40 ore 500+IVA TUTOR AZIENDALE Dipendenti che all interno dell azienda rivestono il ruolo di tutor previsto dalla normativa di riferimento sull apprendistato Assolvere agli obblighi di legge in merito all apprendistato Modulo 1: Aspetti normativi sul contratto di apprendistato 4h Modulo 2:competenze relazioni nei confronti dell apprendista 4h Modulo 3:La sicurezza sul lavoro 4h Modulo4:Strumenti e tecniche per lo sviluppo della movimentazione e dell apprendimento 4h Formazione in aula, lezioni frontali con il docente, slide di commento, esercitazione pratica in laboratorio L attestato di partecipazione verrà rilasciato da Tecseo s.r.l. il 100% obbligatoria e dopo aver superato prova scritta di verifica delle competenze 16ore 200+IVA