SICUREZZA SUL LAVORO. Un adempimento legislativo, ma anche un opportunità di Ben-Essere nella vita e nel lavoro.

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Agnella Parodi
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1 SICUREZZA SUL LAVORO Un adempimento legislativo, ma anche un opportunità di Ben-Essere nella vita e nel lavoro Ente che ha prodotto il corso: Amicucci Formazione s.r.l. Sicurezza sul lavoro è un corso multimediale di formazione sulle normative e le pratiche comportamentali legate ai temi sicurezza e dell antinfortunistica, in osservanza del D.Lgs. 8/008 e conforme all accordo Stato-Regioni 0 e 06. Il percorso, altamente coinvolgente, accresce la consapevolezza rispetto al tema sicurezza con esempi pratici, consigli, momenti di riflessione. Sicurezza sul lavoro, attraverso i linguaggi multimedialità, consente di adeguarsi alla normativa e favorisce la creazione di una cultura positiva, basata sulla responsabilità e il benessere delle persone. Gli obiettivi sono quelli di fornire un informazione essenziale e precisa riguardante la disciplina normativa sui temi dell antinfortunistica e sicurezza e, al contempo, di promuovere un efficace azione formativa e di sensibilizzazione all adozione di comportamenti adeguati a garantire la sicurezza nei luoghi di lavoro. Nello specifico il percorso si propone di: assolvere agli obblighi di legge relativi alla formazione continua dei collaboratori; promuovere un efficace azione formativa riguardo i contenuti del Testo unico sulla sulla sicurezza sul lavoro e dell Accordo Stato-Regioni 0; favorire l attuazione di comportamenti idonei al fine di garantire l identificazione, la riduzione e la gestione dei rischi per uno svolgimento in sicurezza delle diverse mansioni; sensibilizzare alla cultura del benessere; imparare ad agire in sicurezza nella vita e nel lavoro. Responsabile/coordinatore scientifico del corso

2 Mentor/tutor di contenuto Tutor di processo Sviluppatore piattaforma Scheda tecnica piattaforma Amicucci Formazione srl Amicucci Formazione srl La piattaforma LMS è realizzata con tecnologia Moodle. Requisiti necessari per la fruizione dei contenuti del corso È possibile fruire i singoli moduli didattici da qualsiasi browser desktop (Internet Explorer, Mozilla firefox, Google Chrome, Safari) che abbia le seguenti caratteristiche: Cuffie o casse audio Adobe Acrobat Reader 6.0 o maggiore Adobe Flash Player 0.3 Javascript abilitati Alcuni browser, possono presentare delle personalizzazioni che generano incompatibilità o glitch con i contenuti o col motore del corso. Requisiti necessari per la piattaforma Criteri di accessibilità e usabilità Per accedere alla piattaforma da cui viene erogato il corso è necessario avere: Una connessione internet Internet Explorer/Mozilla Firefox/Safari/Google Chrome Il menu Ogni percorso multimediale ha un menu orizzontale che permette di esplorare le diverse risorse formative.

copertina Cliccando sui pulsanti del menu compare una copertina che

3 Dentro ogni pulsante un pallino indica lo stato di avanzamento risorsa Risorsa mai aperta Risorsa aperta, ma non completata Risorsa completata La copertina Cliccando sui pulsanti del menu compare una copertina che descrive la risorsa formativa. Per far partire la risorsa clicca su avvia la risorsa.

4 La barra play / pausa I tutorial, i cartoon e le fiction dispongono di una barra che permette di mettere in pausa o regolare il volume del video multimediale. Attenzione: la prima volta che si visualizza il video non è possibile scorrere in avanti. Modalità di iscrizione e di profilazione e le credenziali di accesso Ad ogni utente corrisponde una password individuale, e un utenza univoca comunicata con un sistema di invio mail automatico. La password è salvata nei DB del server in modo criptato. Nessuno può prendere visione password. Il sistema memorizza Nome, Cognome dell utente e altre informazioni necessarie alla profilazione dei contenuti formativi (es.: luogo di lavoro, profilo professionale, ecc..) Solo gli amministratori del sistema ed eventuali responsabili formazion possono accedere a tali dati. Competenze e titoli di ingresso degli utenti al percorso formativo Modalità di tracciamento delle attività dell intero percorso formativo Tempo di disponibilità minima e massima di fruizione del percorso - Non ci sono competenze o titoli di ingresso richiesti agli utenti Per superare il corso è necessario: completare tutte le unità didattiche superare con esito positivo i questionari intermedi e il test finale Il sistema traccia ogni accesso alla piattaforma e ad ogni unità didattica. Per ogni unità didattica è tenuto traccia del completamente stessa, e presa visione di ogni video o altro Learning Object di cui è composta. Il corso ha la durata minima prevista per legge, e nessuna durata massima in quanto può essere visto più volte a piacere.

5 Tempi di fruizione piattaforma Modalità di verifica dell apprendimento finale e intermedio I test di valutazione finale e intermedia sono composti da 0 domande a risposta multipla; può essere data solo una risposta e solo una risposta è quella corretta. I quiz sono considerati superati se si risponde correttamente al 60% delle domande. I tentativi sono illimitati. Sotto riportiamo il programma completo del corso e la sua articolazione didattica, oltre che i nomi dei docenti che hanno contribuito alla redazione dei contenuti di ciascuna unità in possesso dei requisiti previsti dal decreto interministeriale del 6 Marzo 03. Modulo Unità Learnign Object Durata complessiv a Modalità erogativa Strumenti utilizzati autore 3 Responsabilità e impegno Responsabilità condivisa Introduzione al modulo - durata 00:0 Tutorial durata 00:0 Tutorial Come contribuire alla sicurezza in azienda durata 00:06 Gioco La catena durata 00:0 Tutorial I soggetti sicurezza durata 00:0 Pillola comportamentale Responsabilità e impegno - durata 00: Pillola comportamentale Responsabilità condivisa - durata 00:

6 4 Pericolo, 5 rischio, danno Pericolo, 6 rischio, danno Pericolo, 7 rischio, danno Pericolo, 8 rischio, danno Pericolo, rischio, danno Introduzione al modulo durata 00:0 Tutorial Pericolo durata 00:06 Gioco Romeo e Giulietta - durata 00:0 Gioco Quanti elefanti? - durata 00:0 Tutorial Rischio durata 00:06 Gioco Fiuta la sequenza - durata 00:0 Tutorial Danno durata 00:08 Pillola comportamentale Aver cura Aver cura delle piccole cose delle piccole cose - durata 00: Prima che sia Pillola comportamentale Prima che troppo tardi sia troppo tardi - durata 00: 8 Test in piattaforma Test in piattaforma Prevenzione e 9 Prevenzione e 0 Prevenzione e Prevenzione e Essere soggetti attivi Introduzione al modulo durata 00:0 Tutorial Definizioni durata 00:0 Gioco Il cambiamento durata 00:0 Tutorial Misure generali di tutela e sicurezza durata 00: Gioco Le differenze durata 00:0 Pillola comportamentale Soggetti attivi - durata 00: 0 Test in piattaforma

7 3 4 5 Diritti, doveri e 6 sanzioni Diritti, doveri e 7 sanzioni Visione sistemica Il valore del gruppo Diritti, doveri e sanzioni Introduzione al modulo durata 00:0 Tutorial Nozioni base durata 00:0 Tutorial L organigramma aziendale sicurezza durata 00:4 Gioco Le bolle durata 00:0 Tutorial Riunione periodica durata 00:0 Tutorial Modelli di riferimento durata 00:08 Pillola comportamentale Visione sistemica - durata 00: Pillola comportamentale Il valore del gruppo - durata 00: Introduzione al modulo durata 00:0 Tutorial Linea operativa durata 00:9 Tutorial Linea consultiva durata 00:07 Tutorial Linea partecipativa durata 00:07 Gioco Le farfalle durata 00: Online Test in piattaforma

8 8 9 Organi di vigilanza, controllo, assistenza Organi di vigilanza, controllo, assistenza 0 Altri Rischi Organi di vigilanza, controllo, assistenza Valutazione dei rischi: la diversità forza lavoro e i DPI Altri Rischi Focus sull INAIL Altri Rischi 3 Altri Rischi Il rischio Interferenziale Misure tecniche, organizzative e procedurali Introduzione al modulo durata 00:0 Tutorial Due sistemi di controllo durata 00:03 Tutorial Controllo interno durata 00:0 Tutorial Controllo esterno durata 00:0 Gioco Il Tangram durata 00:0 Tutorial Principali compiti degli organi di vigilanza durata 00:07 Tutorial - La diversità forza lavoro Tutorial - I DPI Book Test Introduzione Tutorial - Attività Tutorial - Dati e Statistiche Gioco - I ruoli Visual thinking e Book Test Tutorial - D.U.V.R.I. Tutorial - Il contenuto del D.U.V.R.I. Tutorial 3- Obbligo di elaborazione Tutorial 4- Costi sicurezza Tutorial - Introduzione Tutorial - Identificazione dei pericoli Tutorial 3- Misure di Tutorial 4- Gestione del rischio Test in piattaforma

9 Incidenti e infortuni mancati: definizioni e procedure Tutorial - Infortuni e incidenti Tutorial - RCA 4 Altri Rischi 5 Test Finale Test finale Test in piattaforma 364

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