L a q u a l i t à d a l l e s p e r i e n z a. L a q u a l i t à n e l l a s s i s t e n z a

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1 L a q u a l i t à d a l l e s p e r i e n z a L a q u a l i t à n e l l a s s i s t e n z a

2 Ambiente Sicurezza Igiene sul lavoro Formazione e Informazione Certificazioni di sistema e di prodotto Analisi di Laboratorio Merci Pericolose (ADR)

3 Area Formazione e Informazione Supporto ed assistenza per i lavoratori di Aziende private, Lavoratori autonomi ed Enti Pubblici Consultec S.r.l. attraverso l Area Informazione e Formazione mira ad offrire formazione, addestramento specifici e informazione in tutti gli ambiti in cui opera con competenza grazie alla professionalità ed esperienza acquisite da soci e collaboratori ed esterni qualificati e da lei selezionati. Per garantire la qualità dei suoi servizi Consultec si avvale, infatti, di figure professionali altamente qualificate e opera attuando un monitoraggio costante di ciascun percorso formativo che realizza. Consultec S.r.l. ha ottenuto nel mese di agosto 2012 l accreditamento specifico relativo alla formazione sulla sicurezza, rilasciato dalla Provincia Autonoma di Trento Servizio Europa Ufficio Fondo Sociale Europeo. Il codice organismo assegnato è il n L accreditamento dà alla nostra Società l opportunità di sviluppare corsi di formazione anche per ASPP e RSPP e, in previsione, di mantenere l offerta formativa ai propri clienti relativamente alle attrezzature, che da marzo 2013 potrà essere svolta solamente da soggetti formatori accreditati. I corsi che Consultec svolge regolarmente (elenco non esaustivo) sono: Formazione dirigenti e preposti, Formazione lavoratori Generale, Formazione Lavoratori Specifico, Addetti Antincendio, Addetti Primo Soccorso, Piattaforme di lavoro mobili elevabili, Gru a torre, Gru mobile, Gru su autocarro, Carrelli elevatori semoventi con conducente a bordo (sia a braccio telescopico, carrelli industriali semoventi, carrelli/sollevatori/elevatori semoventi telescopici rotativi), Macchine movimento terra (escavatori idraulici, escavatori a fune, pale caricatrici frontali, terne), uso del carroponte e gru a bandiera, uso della motosega, corso Trabattelli, Corso Ponteggi (docenza e tramite ente formativo accreditato), Uso dei DPI Anticaduta, Luoghi confinati, Gestione rifiuti, Marcatura CE. Attraverso i propri collaboratori Consultec fornisce inoltre assistenza ai clienti per effettuare analisi dei fabbisogni formativi e redazione di piani formativi.

4 I nostri servizi L Area Formazione e informazione di ConsulTec S.r.l. può assistervi nell effettuazione di Analisi dei fabbisogni formativi e progettazione della formazione Interventi formativi e informativi in base alle esigenze del cliente Interventi di addestramento tecnico specifico Interventi di interesse per il territorio ed il tessuto economico in cui opera

5 CORSI PER LAVORATORI: PARTE GENERALE (4 ore) Valido come credito formativo permanente ai sensi dell art. 37 del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i. I lavoratori ricevono a cura del datore di lavoro, una adeguata e specifica formazione e un aggiornamento periodico in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro. Il corso risponde ai requisiti dell Accordo tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento per la formazione dei lavoratori ai sensi dell art. 37 comma 2 del d.lgs. 81/2008 e s.m.i. e non sostituisce la formazione e addestramento specifici derivanti dall utilizzo di macchine, attrezzature, dispositivi di protezione individuali o derivanti da modifiche organizzative, impiantistiche o strutturali o per incarichi attribuiti dal Datore di Lavoro (es. RSPP, RLS, addetti alle emergenze, ecc.) per cui è, o deve essere, previsto un percorso formativo specifico. Il corso ha validità di credito formativo permanente. I corsi si propongono di Fornire a tutti i lavoratori la formazione generale obbligatoria per legge. Il corso deve essere seguito da tutti i lavoratori (inclusi i preposti). Al corso generale dovrà seguire una formazione specifica sui rischi legati alla propria mansione (di 4, 8 o 12 ore a seconda del livello di rischio in cui è classificata l azienda). 1. concetti di rischio, 2. danno, 3. prevenzione, 4. protezione, 5. organizzazione della prevenzione aziendale, diritti e doveri dei vari soggetti aziendali, 6. organi di vigilanza, controllo e assistenza. 4 ore Docenti: Esperti in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro Ai partecipanti sarà consegnato materiale didattico relativo al corso. L attestato di partecipazione verrà rilasciato previa la frequenza completa del corso. Corso per Lavoratori: parte generale S01 -

6 CORSO SPECIFICO PER LAVORATORI RISCHIO BASSO (4 ore) RISCHIO MEDIO (8 ore) RISCHIO ALTO (12 ore) ai sensi dell art. 37 del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i. I lavoratori ricevono a cura del datore di lavoro, una adeguata e specifica formazione e un aggiornamento periodico in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro. Il corso risponde ai requisiti dell Accordo tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento per la formazione dei lavoratori ai sensi dell art. 37 comma 2 del d.lgs. 81/2008 e s.m.i. e non sostituisce la formazione e addestramento specifici derivanti dall utilizzo di macchine, attrezzature, dispositivi di protezione individuali o derivanti da modifiche organizzative, impiantistiche o strutturali o per incarichi attribuiti dal Datore di Lavoro (es. RSPP, RLS, addetti alle emergenze, ecc.) per cui è, o deve essere, previsto un percorso formativo specifico. Il corso prevede un aggiornamento quinquennale di 6 ore. I corsi si propongono di Fornire a tutti i lavoratori la formazione specifica sui rischi legati alla propria mansione. Il corso deve essere seguito da tutti i lavoratori. Rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici del settore o comparto di appartenenza dell azienda Corso specifico mansioni ufficio: 4 ore Corso specifico altre mansioni (produttive): ore (a seconda del rischio basso - medio - alto dell azienda) Docenti: Esperti in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro Ai partecipanti sarà consegnato materiale didattico relativo al corso. L attestato di partecipazione verrà rilasciato previa la frequenza completa del corso. Corso specifico per lavoratori - rischio basso S02A S02A-A Corso specifico per lavoratori - rischio medio S02B S02B-A Corso specifico per lavoratori - rischio alto S02C S02C-A

7 CORSO DI AGGIORNAMENTO PER LAVORATORI (6 ore) ai sensi dell art. 37 del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i. I Lavoratori ricevono a cura del datore di lavoro, una adeguata e specifica formazione e un aggiornamento periodico in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro, come previsto dall art. 37 comma 7 del d.lgs.81/2008 e s.m.i. Il corso non sostituisce l aggiornamento della formazione e addestramento specifici derivanti dall utilizzo di macchine, attrezzature, dispositivi di protezione individuali o derivanti da modifiche organizzative, impiantistiche o strutturali o per incarichi attribuiti dal Datore di Lavoro (es. RSPP, RLS, addetti alle emergenze, ecc.) per cui è, o deve essere, previsto un percorso formativo specifico. Il corso risponde ai requisiti dell Accordo tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento per la formazione dei lavoratori ai sensi dell art. 37 comma 2 del d.lgs. 81/2008. Il corso si propone di Fornire a tutti i lavoratori la formazione in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro. del corso 1. approfondimenti giuridico-normativi; 2. aggiornamenti tecnici sui rischi ai quali sono esposti i lavoratori; 3. aggiornamenti su organizzazione e gestione della sicurezza in azienda; 4. fonti di rischio e relative misure di prevenzione. 6 ore Docenti: Esperti in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro Ai partecipanti sarà consegnato materiale didattico relativo al corso e l attestato di frequenza. Corso per Lavoratori: aggiornamento quinquennale rischio basso - S02A-A Corso per Lavoratori: aggiornamento quinquennale rischio medio - S02B-A Corso per Lavoratori: aggiornamento quinquennale rischio alto - S02C-A

8 CORSO PER DIRIGENTI (16 ore) ai sensi dell art. 37 del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i. I dirigenti ricevono a cura del datore di lavoro, una adeguata e specifica formazione e un aggiornamento periodico in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro. Il corso risponde ai requisiti dell Accordo tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento per la formazione dei lavoratori ai sensi dell art. 37 comma 2 del d.lgs. 81/2008 e s.m.i. Il corso ha validità di credito formativo permanente e prevede un aggiornamento quinquennale di 6 ore. Il corso si propone di Fornire a tutti i dirigenti la formazione in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro. del corso Modulo 1: giuridico-normativo (4 ore) Modulo 2: gestione e organizzazione della sicurezza (4 ore) Modulo 3: individuazione e valutazione dei rischi (4 ore) Modulo 4: comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori (4 ore) Prova di verifica 16 ore Docenti: Esperti in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro Al termine del corso previa frequenza di almeno il 90% delle ore di formazione verrà effettuata una prova di verifica obbligatoria da effettuarsi con colloquio o test, in alternativa fra loro. Tale prova è finalizzata a verificare le conoscenze relative alla normativa vigente e le competenze tecnico-professionali acquisite in base ai contenuti del percorso formativo. Al superamento della prova di verifica verranno rilasciati gli attestati di frequenza. Ai partecipanti sarà consegnato materiale didattico relativo al corso Corso per Dirigenti S03 S03-A

9 CORSO DI AGGIORNAMENTO PER DIRIGENTI (6 ore) ai sensi dell art. 37 del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i. I dirigenti ricevono a cura del datore di lavoro, una adeguata e specifica formazione e un aggiornamento periodico in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro, come previsto dall art. 37 comma 7 del d.lgs.81/2008 e s.m.i. Il corso risponde ai requisiti dell Accordo tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento per la formazione dei lavoratori ai sensi dell art. 37 comma 2 del d.lgs. 81/2008. Il corso ha validità di credito formativo permanente. L aggiornamento dovrà essere della durata minima di 6 ore e quinquennale. Il corso si propone di Fornire a tutti i dirigenti la formazione in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro. del corso Specifico in relazione ai compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro. È previsto il Test di valutazione 6 ore Docenti: Esperti in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro Al termine del corso previa frequenza di almeno il 90% delle ore di formazione verrà effettuata una prova di verifica obbligatoria da effettuarsi con colloquio o test, in alternativa fra loro. Tale prova è finalizzata a verificare le conoscenze relative alla normativa vigente e le competenze tecnico-professionali acquisite in base ai contenuti del percorso formativo. Al superamento della prova di verifica verranno rilasciati gli attestati di frequenza. Ai partecipanti sarà consegnato materiale didattico relativo al corso. Corso per Dirigenti: aggiornamento quinquennale - S03-A

10 CORSO PER PREPOSTI (8 ore) ai sensi dell art. 37 del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i. I preposti ricevono a cura del datore di lavoro, una adeguata e specifica formazione e un aggiornamento periodico in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro. Il corso risponde ai requisiti dell Accordo tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento per la formazione dei lavoratori ai sensi dell art. 37 comma 2 del d.lgs. 81/2008 e s.m.i. Il corso ha validità di credito formativo permanente e prevede un aggiornamento quinquennale di 6 ore. Il corso si propone di Fornire a tutti i preposti la formazione in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro. del corso 1. Principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale: compiti, obblighi, responsabilità; 2. Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione; 3. Definizione e individuazione dei fattori di rischio; 4. Incidenti e infortuni mancati 5. Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieri; 6. Valutazione dei rischi dell'azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera; 7. Individuazione misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione; 8. Modalità di esercizio della funzione di controllo dell'osservanza da parte dei lavoratori delle disposizioni di legge e aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro, e di uso dei mezzi di protezione collettivi e individuali messi a loro disposizione. 8 ore Docenti: Esperti in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro Al termine del corso previa frequenza di almeno il 90% delle ore di formazione verrà effettuata una prova di verifica obbligatoria da effettuarsi con colloquio o test, in alternativa fra loro. Tale prova è finalizzata a verificare le conoscenze relative alla normativa vigente e le competenze tecnico-professionali acquisite in base ai contenuti del percorso formativo. Al superamento della prova di verifica verranno rilasciati gli attestati di frequenza. Ai partecipanti sarà consegnato materiale didattico relativo al corso. Corso per Preposti S04 S04-A

11 CORSO DI AGGIORNAMENTO PER PREPOSTI (6 ore) ai sensi dell art. 37 del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i. I preposti ricevono a cura del datore di lavoro, una adeguata e specifica formazione e un aggiornamento periodico in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro. Il corso risponde ai requisiti dell Accordo tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento per la formazione dei lavoratori ai sensi dell art. 37 comma 2 del d.lgs. 81/2008 e s.m.i. Il corso ha validità di credito formativo permanente e prevede un aggiornamento quinquennale di 6 ore. Il corso si propone di Fornire a tutti i preposti la formazione in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro. del corso Specifico in relazione ai compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro. 6 ore Docenti: Esperti in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro Al termine del corso previa frequenza di almeno il 90% delle ore di formazione verrà effettuata una prova di verifica obbligatoria da effettuarsi con colloquio o test, in alternativa fra loro. Tale prova è finalizzata a verificare le conoscenze relative alla normativa vigente e le competenze tecnico-professionali acquisite in base ai contenuti del percorso formativo. Al superamento della prova di verifica verranno rilasciati gli attestati di frequenza. Ai partecipanti sarà consegnato materiale didattico relativo al corso. Corso per Preposti: aggiornamento quinquennale - S04-A

12 CORSO PER ADDETTI ANTINCENDIO Rischio BASSO (4 ore) Rischio MEDIO (8 ore) D.Lgs. 81/2008 e s.m.i. e D.M. 10/03/1998 L art. 18 comma 1, lettera b) del D.Lgs. 81/2008 stabilisce che il datore di lavoro deve designare i lavoratori incaricati dell attuazione delle misure di prevenzione incendi e lotta antincendio, e di evacuazione dei luoghi di lavoro, e agli stessi deve assicurare una adeguata formazione. Tale corso può anche essere frequentato direttamente dai datori di lavoro titolari di aziende che impiegano un numero di lavoratori non superiori a cinque (art.34- comma 1bis, del D.Lgs. 81/2008 come modificato dal D.Lgs. 106/2009). È opportuno effettuare gli aggiornamenti della formazione degli addetti antincendio almeno ogni 3 anni, secondo le indicazioni del Dipartimento dei Vigili del Fuoco del Soccorso Pubblico e della Difesa Civile- Direzione Generale per la Formazione (Ministero dell Interno-Direzione Centrale per la Formazione, circolare prot del 23 febbraio 2011) I corsi si propongono di Fornire al personale interessato un adeguata formazione per lo svolgimento dei compiti di Addetto Antincendio in aziende a rischio medio o a rischio basso (definite ai sensi del D.M. 10/03/1998) CORSO BASE RISCHIO MEDIO E RISCHIO BASSO 1. L incendio e la prevenzione incendi Principi sulla combustione e l incendio, le sostanze estinguenti, triangolo della combustione, le principali cause di un incendio, rischi alle persone in caso di incendio, principali accorgimenti e misure per prevenire gli incendi. 2. Protezione antincendio e procedure da adottare in caso di allarme 3. Esercitazioni pratiche (solo per RISCHIO MEDIO) RISCHIO MEDIO - Corso Base 8 ore RISCHIO BASSO - Corso Base 4 ore Docenti: Esperti nel settore antincendio Ai partecipanti sarà consegnato materiale informativo relativo al corso. Nel corso RISCHIO MEDIO ognuno effettuerà le esercitazioni pratiche (utilizzo estintori e idranti). L attestato di partecipazione verrà rilasciato previa frequenza completa del corso e superamento del test di verifica dell apprendimento. Corso per addetti antincendio - rischio basso S05A S05A-A Corso per addetti antincendio - rischio medio S05B S05B-A

13 CORSI DI AGGIORNAMENTO PER ADDETTI ANTINCENDIO Rischio BASSO (2 ore) Rischio MEDIO (5 ore) Ai sensi deld.lgs. 81/2008 e s.m.i. e D.M. 10/03/1998 e e Lett. Circ. del Min. Int. prot del 23 febbraio 2011 L art. 18 comma 1, lettera b) del D.Lgs. 81/2008 stabilisce che il datore di lavoro deve designare i lavoratori incaricati dell attuazione delle misure di prevenzione incendi e lotta antincendio, e di evacuazione dei luoghi di lavoro, e agli stessi deve assicurare una adeguata formazione. Tale corso può anche essere frequentato direttamente dai datori di lavoro titolari di aziende che impiegano un numero di lavoratori non superiori a cinque (art.34- comma 1bis, del D.Lgs. 81/2008 come modificato dal D.Lgs. 106/2009). È opportuno effettuare gli aggiornamenti della formazione degli addetti antincendio almeno ogni 3 anni, secondo le indicazioni del Dipartimento dei Vigili del Fuoco del Soccorso Pubblico e della Difesa Civile- Direzione Generale per la Formazione (Ministero dell Interno-Direzione Centrale per la Formazione, circolare prot del 23 febbraio 2011) I corsi si propongono di Fornire al personale interessato un adeguata formazione per lo svolgimento dei compiti di Addetto Antincendio in aziende a rischio medio o a rischio basso (definite ai sensi del D.M. 10/03/1998) CORSO AGGIORNAMENTO RISCHIO MEDIO 1. L incendio e la prevenzione incendi 2. Protezione antincendio e procedure da adottare in caso di incendio 3. Esercitazioni pratiche CORSO AGGIORNAMENTO RISCHIO BASSO Esercitazioni pratiche RISCHIO BASSO - Corso di aggiornamento 2 ore RISCHIO MEDIO - Corso di aggiornamento 5 ore Docenti: Esperti nel settore antincendio L attestato di partecipazione verrà rilasciato previa frequenza completa del corso e superamento del test di verifica dell apprendimento. Corso per addetti antincendio: aggiornamento- rischio basso - S05A-A Corso per addetti antincendio: aggiornamento- rischio medio - S05B-A

14 CORSO PER ADDETTI PRIMO SOCCORSO Aziende di tipo A (16 ore) Aziende di tipo B, C (12 ore) Ai sensi del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i. e D.M. 388/2003 L art. 18 comma 1, lettera b) del D.Lgs. 81/2008 stabilisce che il datore di lavoro deve designare i lavoratori incaricati al pronto soccorso e agli stessi deve assicurare una adeguata formazione. Tale corso può anche essere frequentato direttamente dai datori di lavoro titolari di aziende che impiegano un numero di lavoratori non superiori a cinque (art.34- comma 1bis, del D.Lgs. 81/2008 come modificato dal D.Lgs. 106/2009). Gli aggiornamenti della formazione degli addetti al Primo Soccorso devono essere svolti ogni 3 anni. I corsi si propongono di Fornire al personale interessato un adeguata formazione per lo svolgimento dei compiti di Addetto al Primo Soccorso in aziende di tipo A, B, C (definite ai sensi del D.M. 388/03) 1. Allertare il sistema di soccorso; 2. Riconoscere un emergenza sanitaria; 3. Attuare gli interventi di primo soccorso; 4. Conoscere i rischi specifici dell attività svolta; 5. Acquisire conoscenze generali sui traumi in ambiente di lavoro; 6. Acquisire conoscenze generali sulle patologie specifiche in ambienti di lavoro; 7. Acquisire capacità di intervento pratico CORSO BASE per Aziende tipo A 16 ore CORSO BASE per Aziende tipo B e C 12 ore Docenti: medico competente con laurea in medicina del lavoro e personale infermieristico Ai partecipanti sarà consegnato materiale informativo relativo al corso. L attestato di partecipazione verrà rilasciato previa frequenza completa del corso e superamento del test di verifica dell apprendimento. Corso per addetti primo soccorso - azienda tipo A S06A S06A-A Corso per addetti primo soccorso - azienda tipo B, C S06B S06B-A

15 CORSO DI AGGIORNAMENTO PER ADDETTI PRIMO SOCCORSO Aziende di tipo A (6 ore) Aziende di tipo B, C (4 ore) Ai sensi del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i. e D.M. 388/2003 L art. 18 comma 1, lettera b) del D.Lgs. 81/2008 stabilisce che il datore di lavoro deve designare i lavoratori incaricati al pronto soccorso e agli stessi deve assicurare una adeguata formazione. Tale corso può anche essere frequentato direttamente dai datori di lavoro titolari di aziende che impiegano un numero di lavoratori non superiori a cinque (art.34- comma 1bis, del D.Lgs. 81/2008 come modificato dal D.Lgs. 106/2009). Gli aggiornamenti della formazione degli addetti al Primo Soccorso devono essere svolti ogni 3 anni. I corsi si propongono di Fornire al personale interessato un adeguata formazione per lo svolgimento dei compiti di Addetto al Primo Soccorso in aziende di tipo A, B, C (definite ai sensi del D.M. 388/03) 1. Allertare il sistema di soccorso; 2. Riconoscere un emergenza sanitaria; 3. Attuare gli interventi di primo soccorso; 4. Conoscere i rischi specifici dell attività svolta; 5. Acquisire conoscenze generali sui traumi in ambiente di lavoro; 6. Acquisire conoscenze generali sulle patologie specifiche in ambienti di lavoro; 7. Acquisire capacità di intervento pratico CORSO AGGIORNAMENTO per Aziende tipo A 6 ore CORSO AGGIORNAMENTO per Aziende tipo B e C 4 ore Docenti: medico competente con laurea in medicina del lavoro e personale infermieristico Ai partecipanti sarà consegnato materiale informativo relativo al corso. L attestato di partecipazione verrà rilasciato previa frequenza completa del corso e superamento del test di verifica dell apprendimento. Corso per addetti primo soccorso: aggiornamento - azienda tipo A - S06A-A Corso per addetti primo soccorso: aggiornamento - azienda tipo B, C - S06B-A

16 CORSO DI FORMAZIONE ED ADDESTRAMENTO USO DPI ANTICADUTA Ai sensi del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i. Lo scopo del corso è quello di fornire adeguate conoscenze riguardo i rischi connessi ai lavori in quota, riguardo le varie tipologie dei DPI, i sistemi di posizionamento, di anticaduta e sul loro corretto utilizzo. L obiettivo è : a) Formare i lavoratori in ottemperanza a quanto disposto dall art del D.lgs 81/08; b) Addestrare i lavoratori all uso dei DPI di 3a cat.(su scale,ponteggi,tralicci ecc.); c) Accrescere il livello di sicurezza dei lavoratori. I corsi si propongono di Formare i lavoratori autonomi e dipendenti che effettuano lavori in quota di qualsiasi genere soggetti a rischio di caduta dall alto, utilizzando DPI di posizionamento ed anticaduta. Normativa in materia di sicurezza sul lavoro con particolare riferimento al titolo III del D.Lgs. 81/2008 Uso dei DPI: Obblighi d uso Requisiti dei DPI Obblighi del datore di lavoro Obblighi del lavoratore Criteri per l individuazione e l uso dei DPI Direttiva 89/686/CEE Norme armonizzate e requisiti essenziali di sicurezza dei DPI Categorie dei DPI Procedure di certificazione Attestato di certificazione CE I Dispositivi di Protezione Individuali Anticaduta: mbracature per il corpo (EN EN 813), Cintura di posizionamento (EN 358), Sistemi di arresto (EN 363), Connettori (EN 362), Cordini (EN 354), Ancoraggi (EN 795), Discensori (EN 341). Cenni sulla manutenzione dei Dispositivi di Protezione individuale anticaduta Presentazione dei materiali e del loro utilizzo. Addestramento pratico all uso dei DPI anticaduta illustrati. Test valutazione finale 4 ore Docenti: Esperti in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro Ai partecipanti sarà consegnato materiale informativo relativo al corso. L attestato di partecipazione verrà rilasciato previa frequenza completa del corso e superamento del test di verifica dell apprendimento. Corso uso DPI anticaduta S07 -

17 CORSO DI FORMAZIONE ED ADDESTRAMENTO MONTAGGIO, SMONTAGGIO TRABATTELLI (8 ore) D.Lgs. 81/08 e s.m.i. e Circ. del Min. Lav. e P. S. n 30/2006 Lo scopo del corso è quello di fornire adeguate conoscenze riguardo al montaggio, smontaggio e all uso di trabattelli (ponti su ruote). Il corso ha carattere sia teorico che pratico con esercitazioni. L obiettivo è quello di formare i lavoratori in accordo con quanto richiesto dal D.Lgs. 81/08 e s.m.i. e dalla Circolare del Min. Lav. e P. S. n 30/2006. I corsi si propongono di Formare i lavoratori autonomi e dipendenti addetti all uso/montaggio/smontaggio di ponti mobili su ruote (trabattelli). Norme generali di sicurezza in materia di prevenzione infortuni Norme di buona tecnica e buone prassi: art. 140 e allegato XXIII D.Lgs. 81/08 e s.m.i. Analisi dei rischi DPI anticaduta (3a Cat. imbracature) Procedure di montaggio/smontaggio da libretto istruzioni Elementi di gestione prima emergenza e salvataggio Ancoraggi: tipologie e tecniche Verifiche di sicurezza, manutenzioni: periodiche e straordinarie Test valutazione finale 8 ore Docenti: Esperti in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro Ai partecipanti sarà consegnato materiale informativo relativo al corso. L attestato di partecipazione verrà rilasciato previa frequenza completa del corso e superamento del test di verifica dell apprendimento. NOTA BENE: Non assolve agli obblighi di formazione degli addetti per il montaggio/smontaggio ponteggi previsti dall art.136 D.Lgs. 81/08 e s.m.i. Corso montaggio,smontaggio,uso trabattelli S08 -

18 CORSO BASE PER LAVORATORI ADDETTI ALLA CONDUZIONE DI ESCAVATORI, PALE CARICATRICI FRONTALI, TERNE (10-16 ORE) E CORSI DI AGGIORNAMENTO (4 ORE) ai sensi dell art. 73 del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i. I lavoratori ricevono a cura del datore di lavoro, una adeguata e specifica formazione e un aggiornamento periodico in relazione alle mansioni degli operatori ai fini della loro abilitazione all utilizzo di determinate attrezzature. Il corso risponde ai requisiti dell Accordo tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento per la formazione dei lavoratori ai sensi dell art. 73 comma 5 del d.lgs. 81/2008 e s.m.i.. I corsi si propongono di Fornire a tutti i lavoratori specifica formazione e addestramento ai fini della loro abilitazione all utilizzo di attrezzature specifiche. corso base Modulo 1: giuridico normativo (1 ora) Modulo 2: tecnico (3 ore) Categorie attrezzature, componenti strutturali, dispositivi di comando e sicurezza, controlli da effettuare prima dell utilizzo, DPI specifici, modalità di utilizzo in sicurezza e rischi. Modulo 3: Pratico Escavatori idraulici (6 ore), Escavatori a fune (6 ore), Caricatori frontali (6 ore), Terne (6 ore), Autoribaltabili a cingoli (6 ore), Escavatori idraulici-caricatori frontali-terne (12 ore) Valutazione teorico pratica corso aggiornamento Modulo 1 e 2: giuridico normativo, tecnico (1 ora) Modulo 3: Pratico (3 ore) base: ORE aggiornamento: 4 ORE Docenti: Esperti in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro Ai partecipanti sarà consegnato materiale didattico relativo al corso. Le assenze ammesse sono pari a massimo 10% del monte ore complessivo. Il mancato superamento delle prove finalizzate alla verifica delle conoscenze acquisite comporta la ripetizione dei moduli e la mancata attestazione di abilitazione dell operatore. Gli attestati di abilitazione forniscono una qualifica professionale al lavoratore addetto per la quale è previsto un aggiornamento quinquennale di minimo 4 ore. escavatori idraulici S09A S09A-A escavatori a fune S09B S09B-A caricatori frontali S09C S09C-A terne S09D S09D-A escavatori idraulici, caricatori frontali e terne S09E S09E-A Si effettuano preventivi ad hoc per un numero di partecipanti superiore a 6

19 CORSO DI FORMAZIONE PER LAVORATORI ADDETTI ALLA CONDUZIONE DI PIATTAFORME DI LAVORO MOBILI ELEVABILI (8-10 ore) E CORSI DI AGGIORNAMENTO (4 ore) ai sensi dell art. 73 del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i. I lavoratori ricevono a cura del datore di lavoro, una adeguata e specifica formazione e un aggiornamento periodico in relazione alle mansioni degli operatori ai fini della loro abilitazione all utilizzo di determinate attrezzature. Il corso risponde ai requisiti dell Accordo tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento per la formazione dei lavoratori ai sensi dell art. 73 comma 5 del d.lgs. 81/2008 e s.m.i.. I corsi si propongono di Fornire a tutti i lavoratori specifica formazione e addestramento ai fini della loro abilitazione all utilizzo di attrezzature specifiche. Modulo 1. Giuridico-normativo (1 ora) Modulo 2. Tecnico (3 ore): Categorie PLE, componenti strutturali, dispositivi di comando e sicurezza, controlli da effettuare prima dell utilizzo, DPI specifici, modalità di utilizzo in sicurezza e rischi, procedure operative di salvataggio. Modulo 3. Pratico per PLE che operano su stabilizzatori (4 ore), per PLE che possono operare senza stabilizzatori (4 ore), ai fini dell abilitazione all uso sia di PLE con stabilizzatori che di PLE senza stabilizzatori (6 ore) Valutazione teorica-pratica corso aggiornamento Modulo 1 e 2: giuridico normativo, tecnico (1 ora) Modulo 3: Pratico (3 ore) base: 8-10 ORE aggiornamento: 4 ORE Docenti: Esperti in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro L attestato di abilitazione verrà rilasciato previa la frequenza completa del corso e superamento delle verifiche di apprendimento effettuate al termine di ogni modulo. Le assenze ammesse sono pari a massimo 10% del monte ore complessivo. Il mancato superamento delle prove finalizzate alla verifica delle conoscenze acquisite comporta la ripetizione dei moduli e la mancata attestazione di abilitazione dell operatore. Gli attestati di abilitazione forniscono una qualifica professionale al lavoratore addetto per la quale è previsto un aggiornamento quinquennale di minimo 4 ore. PLE con stabilizzatori S10A S10A-A PLE senza stabilizzatori S10B S10B-A PLE con e senza stabilizzatori S10C S10C-A Si effettuano preventivi ad hoc per un numero di partecipanti superiore a 6

20 CORSO DI FORMAZIONE PER LAVORATORI ADDETTI ALLA CONDUZIONE DI GRU SU AUTOCARRO (12 ore) E CORSO DI AGGIORNAMENTO (4 ore) ai sensi dell art. 73 del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i. I lavoratori ricevono a cura del datore di lavoro, una adeguata e specifica formazione e un aggiornamento periodico in relazione alle mansioni degli operatori ai fini della loro abilitazione all utilizzo di determinate attrezzature. Il corso risponde ai requisiti dell Accordo tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento per la formazione dei lavoratori ai sensi dell art. 73 comma 5 del d.lgs. 81/2008 e s.m.i.. I corsi si propongono di Fornire a tutti i lavoratori specifica formazione e addestramento ai fini della loro abilitazione all utilizzo di attrezzature specifiche. Modulo 1: giuridico normativo (1 ora) Modulo 2: tecnico (3 ore) Caratteristiche gru per autocarro, nozioni di fisica, condizioni di stabilità, componenti, documentazione e targhe segnaletiche, uso delle tabelle di carico, funzionamento dispositivi limitatori-indicatori-di controllo, principi per trasferimento-posizionamento-stabilizzazione, modalità di utilizzo in sicurezza e rischi, segnaletica gestuale. Modulo 3: Pratico (8 ore) Valutazione teorica-pratica corso aggiornamento Modulo 1 e 2: giuridico normativo, tecnico (1 ora) Modulo 3: Pratico (3 ore) base: 12 ORE aggiornamento: 4 ORE Docenti: Esperti in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro L attestato di abilitazione verrà rilasciato previa la frequenza completa del corso e superamento delle verifiche di apprendimento effettuate al termine di ogni modulo. Le assenze ammesse sono pari a massimo 10% del monte ore complessivo. Il mancato superamento delle prove finalizzate alla verifica delle conoscenze acquisite comporta la ripetizione dei moduli e la mancata attestazione di abilitazione dell operatore. Gli attestati di abilitazione forniscono una qualifica professionale al lavoratore addetto per la quale è previsto un aggiornamento quinquennale di minimo 4 ore. GRU su autocarro S11 S11-A Si effettuano preventivi ad hoc per un numero di partecipanti superiore a 6

21 CORSO DI FORMAZIONE PER LAVORATORI ADDETTI ALLA CONDUZIONE DI GRU A TORRE (12-14 ore) E CORSI DI AGGIORNAMENTO (4 ore) ai sensi dell art. 73 del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i. I lavoratori ricevono a cura del datore di lavoro, una adeguata e specifica formazione e un aggiornamento periodico in relazione alle mansioni degli operatori ai fini della loro abilitazione all utilizzo di determinate attrezzature. Il corso risponde ai requisiti dell Accordo tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento per la formazione dei lavoratori ai sensi dell art. 73 comma 5 del d.lgs. 81/2008 e s.m.i.. I corsi si propongono di Fornire a tutti i lavoratori specifica formazione e addestramento ai fini della loro abilitazione all utilizzo di attrezzature specifiche. Modulo 1: giuridico normativo (1 ora) Modulo 2: tecnico (7 ore) Norme generali di utilizzo, tipologie di gru a torre, principali rischi, nozioni di fisica, tecnologia delle gru, componenti strutturali, dispositivi di comando e sicurezza, condizioni di equilibrio, installazione della gru, controlli da effettuare prima dell utilizzo, modalità di utilizzo in sicurezza, manutenzione. Modulo 3: Pratico Gru a rotazione in basso (4 ore), Gru a rotazione in alto (4 ore), gru a rotazione in basso e gru a rotazione in alto (6 ore) Valutazione teorica-pratica corso aggiornamento Modulo 1 e 2: giuridico normativo, tecnico (1 ora) Modulo 3: Pratico (3 ore) base: ORE aggiornamento: 4 ORE Docenti: Esperti in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro L attestato di abilitazione verrà rilasciato previa la frequenza completa del corso e superamento delle verifiche di apprendimento effettuate al termine di ogni modulo. Le assenze ammesse sono pari a massimo 10% del monte ore complessivo. Il mancato superamento delle prove finalizzate alla verifica delle conoscenze acquisite comporta la ripetizione dei moduli e la mancata attestazione di abilitazione dell operatore. Gli attestati di abilitazione forniscono una qualifica professionale al lavoratore addetto per la quale è previsto un aggiornamento quinquennale di minimo 4 ore. GRU a rotazione in basso S12A S12A-A GRU a rotazione in alto S12B S12B-A GRU a rotazione in basso e in alto S12C S12C-A

22 CORSO DI FORMAZIONE PER LAVORATORI ADDETTI ALLA CONDUZIONE DI CARRELLI ELEVATORI (12-16 ore) E CORSI DI AGGIORNAMENTO (4 ore) ai sensi dell art. 73 del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i. I lavoratori ricevono a cura del datore di lavoro, una adeguata e specifica formazione e un aggiornamento periodico in relazione alle mansioni degli operatori ai fini della loro abilitazione all utilizzo di determinate attrezzature. Il corso risponde ai requisiti dell Accordo tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento per la formazione dei lavoratori ai sensi dell art. 73 comma 5 del d.lgs. 81/2008 e s.m.i... I corsi si propongono di Fornire a tutti i lavoratori specifica formazione e addestramento ai fini della loro abilitazione all utilizzo di attrezzature specifiche. Modulo 1: giuridico normativo (1 ora) Modulo 2: tecnico (7 ore) Tipologie e caratteristiche dei vari veicoli per il trasporto interno, principali rischi, nozioni di fisica, tecnologia dei carrelli semoventi, componenti principali, sistemi di ricarica batterie, dispositivi di comando e sicurezza, condizioni di equilibrio, controlli e manutenzioni, modalità di utilizzo in sicurezza. Modulo 3: Pratico Carrelli industriali semoventi (4 ore), Carrelli semoventi a braccio telescopico (4 ore), Carrelli/ sollevatori/ elevatori semoventi telescopici rotativi (4 ore), Carrelli industriali semoventi-carrelli semoventi a braccio telescopico-carrelli/ sollevatori/ elevatori semoventi telescopici rotativi (8 ore) Valutazione teorica-pratica corso aggiornamento Modulo 1 e 2: giuridico normativo, tecnico (1 ora) Modulo 3: Pratico (3 ore) base: ORE aggiornamento: 4 ORE Docenti: Esperti in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro L attestato di abilitazione verrà rilasciato previa la frequenza completa del corso e superamento delle verifiche di apprendimento effettuate al termine di ogni modulo. Le assenze ammesse sono pari a massimo 10% del monte ore complessivo. Il mancato superamento delle prove finalizzate alla verifica delle conoscenze acquisite comporta la ripetizione dei moduli e la mancata attestazione di abilitazione dell operatore. Gli attestati di abilitazione forniscono una qualifica professionale al lavoratore addetto per la quale è previsto un aggiornamento quinquennale di minimo 4 ore. Carrelli industriali semoventi S13A S13A-A Carrelli industriali semoventi a braccio telescopico S13B S13B-A Carrelli/ sollevatori/ elevatori semoventi telescopici rotativi S13C S13C-A Carrelli industriali semoventi a braccio telescopico e carrelli/sollevatori/ elevatori semoventi telescopici rotativi S13D S13D-A Si effettuano preventivi ad hoc per un numero di partecipanti superiore a 6

23 ATTIVITÀ ESTRATTIVE: ESERCITAZIONE DI SICUREZZA PERIODICA (3 ore) Ai sensi del D.Lgs. 624/1996 art. 49 Il direttore responsabile dispone affinché in tutti i luoghi di lavoro abitualmente occupati siano effettuate, ad intervalli periodici, esercitazioni di sicurezza; durante tali esercitazioni, fra l'altro, deve essere curato e verificato l'addestramento di tutte le persone cui, in caso di emergenza, siano assegnati compiti richiedenti l'impiego, la manipolazione o la messa in funzione di attrezzature di salvataggio; ove possibile, i lavoratori devono potersi esercitare al corretto uso di dette attrezzature. Si ricorda che, per la violazione dell art.49, il direttore responsabile è punito secondo l art. 104 del d.lgs. 624/96 con l'arresto da tre a sei mesi o con un ammenda da lire tre milioni a lire otto milioni ( euro). L esercitazione risponde ai requisiti dell art. 49 del Decreto Legislativo 25 novembre 1996, n. 624 "Attuazione della direttiva 92/91/CEE relativa alla sicurezza e salute dei lavoratori nelle industrie estrattive per trivellazione e della direttiva 92/104/CEE relativa alla sicurezza e salute dei lavoratori nelle industrie estrattive a cielo aperto o sotterranee". L esercitazione si propone di Fornire a tutti i lavoratori operanti in cava la formazione e addestramento obbligatori per legge per gestire le emergenze. L esercitazione deve essere seguita da tutti i lavoratori (inclusi i sorveglianti). 1. Gestione dell emergenza secondo quanto indicato nel DSS della cava 2. Simulazione di un infortunio 3 ore Docenti: Infermieri professionali e personale esperto in salute e sicurezza nei luoghi di lavoro Sede dell esercitazione Da definire Ai partecipanti sarà consegnato un attestato di partecipazione. Esercitazione di sicurezza periodica (attività estrattive) S14 periodico

24 CORSO DI FORMAZIONE E ADDESTRAMENTO ALL USO DELLA MOTOSEGA (8 ore) Ai sensi del D.Lgs. 81/08 e s.m.i. I lavoratori ricevono a cura del datore di lavoro, una adeguata e specifica formazione e un aggiornamento periodico in relazione alle mansioni degli operatori ai fini della loro abilitazione all utilizzo di determinate attrezzature. Il corso si propone di Fornire a tutti i lavoratori che utilizzano la motosega una formazione e addestramento all uso corretto di tale attrezzatura di lavoro. La motosega Dispositivi di sicurezza della motosega La catena: costituzione e funzionamento Affilatura Carburazione di base Manutenzione ordinaria e saltuaria Utilizzo della motosega D.P.I. Preparazione del cantiere Valutazione delle piante Le forze di compressione e tensione Proporzioni dei tagli Abbattimento al piede Depezzatura - Sramatura Utilizzo in pianta Tagli particolari Attrezzi forestali: cunei, leve, giratronchi 8 ore Docenti: Docenti esperti in salute e sicurezza nei luoghi di lavoro e esperti nell uso delle attrezzature in sicurezza Il corso prevede una prova pratica di taglio e utilizzo della motosega. Ai partecipanti sarà consegnato un attestato di partecipazione. Corso di formazione e addestramento all uso della motosega S15 periodico

25 CORSO DI FORMAZIONE E ADDESTRAMENTO LUOGHI CONFINATI (8 ore) Ai sensi del D.Lgs. 81/08 e s.m.i., DPR 177/11, Linee guida ISPESL I lavoratori ricevono a cura del datore di lavoro, una adeguata e specifica formazione e un aggiornamento periodico in relazione alle mansioni degli operatori ai fini della loro abilitazione all utilizzo di determinate attrezzature. Il corso si propone di Fornire a tutti i lavoratori che utilizzano la motosega una formazione e addestramento all uso corretto di tale attrezzatura di lavoro. 1^ Giornata: modulo teorico (4 ore) Accenni alla Normativa di riferimento (D.Lgs 81/08, DPR 177/11) Le figure della sicurezza, i principali obblighi del datore di lavoro, del preposto, e dei Lavoratori Definizione di spazi confinati e caratteristiche Rischi relativi a gli spazi confinati Identificazione degli agenti pericolosi: sostanze asfissianti, tossiche, infiammabili ed esplosive Rilevatori di gas e controlli d uso Comunicazione, controlli, allarmi, piani e procedure di emergenza e di primo soccorso Esempi di ambienti confinati con possibile presenza di agenti chimici infiammabili o esplosivi e analisi di incidenti realmente accaduti Dispositivi di protezione della cute 2^ Giornata: modulo teorico e modulo pratico(8 ore) I DPI di terza categoria (4 ore) : Dispositivi di protezione individuale apparato respiratorio: maschere filtranti: filtri antigas, antiparticelle, filtri combinati autoprotettori/autorespiratori per la protezione delle vie respiratorie indipendente dall'aria ambiente: ciclo aperto, ciclo chiuso. Dispositivi di protezione individuale anticaduta: classificazione, DPI di posizionamento, trattenuta e arresto caduta, sistemi di accesso e posizionamento mediante funi, dispositivi di discesa, imbracature e punti di attacco Prova pratica (4 ore): addestramento all uso dei DPI (anticaduta e autorespiratori) applicazione delle procedure di sicurezza Evacuazione dell infortunato all interno dello spazio confinato tramite sistemi automatici/manuali di recupero d'emergenza operatore come cavalletto cevedale o "capra" ; treppiede con argano su cavo metallico, ecc. 12 ore Docenti: Docenti esperti in salute e sicurezza nei luoghi di lavoro e esperti nell uso di DPI di 3^ catergoria Ai partecipanti sarà consegnato un attestato di partecipazione. Corso di formazione e addestramento luoghi confinati S16 periodico

26 CORSO DI FORMAZIONE E ADDESTRAMENTO ADDETTI ALLE ATTIVITA DI PIANIFICAZIONE, CONTROLLO E APPOSIZIONE DELLA SEGNALETICA STRADALE IN PRESENZA DI TRAFFICO VEICOLARE (8 ore) E CORSO DI AGGIORNAMENTO (3 ore) Ai sensi del D.Lgs. 81/08 e s.m.i., Decreto Interministeriale 4 marzo 2013 I lavoratori ricevono a cura del datore di lavoro, una adeguata e specifica formazione e un aggiornamento periodico in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro. Il corso si propone di Far acquisire le competenze e le tecniche operative in presenza di traffico al fine di essere in grado di eseguire in sicurezza l installazione e la rimozione della segnaletica di cantiere, le manovre di entrata e uscita dal cantiere e gli interventi in emergenza. Modulo 1: giuridico-normativo (1 ore) Modulo 2: tecnico (3 ore) Modulo 3: pratico (4 ore) Prova di verifica teorica e pratica corso aggiornamento (obbligatorio ogni 4 anni) Modulo 1 e 2: giuridico normativo, tecnico (1 ora) Modulo 3: Pratico (2 ore) base: 8 ORE aggiornamento: 3 ORE Docenti: Docenti esperti in salute e sicurezza nei luoghi di lavoro e esperti nell addestramento sulle tecniche di apposizione della segnaletica Al termine dei due moduli teorici si svolge una prima prova di verifica, nella forma di un questionario a risposta multipla. Il superamento della prova, che si intende superata con almeno il 70% delle risposte esatte, consente il passaggio alla seconda parte del corso (parte pratica). Il mancato superamento della prova, di converso, comporta la ripetizione dei due moduli teorici. Al termine del modulo pratico ha luogo una prova pratica di verifica finale, consistente in una simulazione in area dedicata dell installazione e rimozione di cantieri per tipologia di strada. Il mancato superamento delle prova di verifica finale comporta l obbligo di ripetere il modulo pratico. L esito positivo delle prove di verifica intermedia e finale, unitamente a una presenza pari almeno al 90% del monte ore, consente il rilascio, al termine del percorso formativo, dell attestato di frequenza con verifica dell apprendimento. Ai partecipanti sarà consegnato un attestato di partecipazione. Corso di formazione e addestramento addetti alle attività di pianificazione, controllo e apposizione della segnaletica stradale in presenza di traffico veicolare S17 S17-A Si effettuano preventivi ad hoc per un numero di partecipanti superiore a 6

27 CORSO DI FORMAZIONE E ADDESTRAMENTO PREPOSTI ALLE ATTIVITA DI PIANIFICAZIONE, CONTROLLO E APPOSIZIONE DELLA SEGNALETICA STRADALE IN PRESENZA DI TRAFFICO VEICOLARE (12 ore) E CORSO DI AGGIORNAMENTO (3 ore) Ai sensi del D.Lgs. 81/08 e s.m.i., Decreto Interministeriale 4 marzo 2013 I lavoratori ricevono a cura del datore di lavoro, una adeguata e specifica formazione e un aggiornamento periodico in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro. Il corso si propone di Far acquisire le competenze per progettare e organizzare il lavoro della squadra di addetti alla posa della segnaletica stradale in presenza di traffico. Apprendere le tecniche operative in presenza di traffico al fine di essere in grado di eseguire in sicurezza l installazione e la rimozione della segnaletica di cantiere, le manovre di entrata e uscita dal cantiere e gli interventi in emergenza. Modulo 1: giuridico-normativo (3 ore) Modulo 2: tecnico (5 ore) Modulo 3: pratico (4 ore) Prova di verifica teorica e pratica corso aggiornamento (obbligatorio ogni 4 anni Modulo 1 e 2: giuridico normativo, tecnico (1 ora) Modulo 3: Pratico (2 ore) base: 12 ORE aggiornamento: 3 ORE Docenti: Docenti esperti in salute e sicurezza nei luoghi di lavoro e esperti nell addestramento sulle tecniche di apposizione della segnaletica Al termine dei due moduli teorici si svolge una prima prova di verifica, nella forma di un questionario a risposta multipla. Il superamento della prova, che si intende superata con almeno il 70% delle risposte esatte, consente il passaggio alla seconda parte del corso (parte pratica). Il mancato superamento della prova, di converso, comporta la ripetizione dei due moduli teorici. Al termine del modulo pratico ha luogo una prova pratica di verifica finale, consistente in una simulazione in area dedicata dell installazione e rimozione di cantieri per tipologia di strada. Il mancato superamento delle prova di verifica finale comporta l obbligo di ripetere il modulo pratico. L esito positivo delle prove di verifica intermedia e finale, unitamente a una presenza pari almeno al 90% del monte ore, consente il rilascio, al termine del percorso formativo, dell attestato di frequenza con verifica dell apprendimento. Ai partecipanti sarà consegnato un attestato di partecipazione. Corso di formazione e addestramento preposti alle attività di pianificazione, controllo e apposizione della segnaletica stradale in presenza di traffico veicolare S18 S18-A Si effettuano preventivi ad hoc per un numero di partecipanti superiore a 6

28 RIFIUTI: LA GESTIONE AMMINISTRATIVA (3 ore) Nel corso verranno illustrati i più importanti aspetti normativi in materia di gestione dei rifiuti e verranno presentate le figure che possono essere soggette di sanzioni amministrative e penali in relazione alla condotta ed al grado di responsabilità. Verranno inoltre trattati gli elementi fondamentali per la corretta gestione dei rifiuti. I corsi si propongono di Fornire a tutti i lavoratori la formazione specifica sulla corretta gestione dei rifiuti. Il corso è rivolto al personale amministrativo che si occupa della gestione dei rifiuti. Cos è un rifiuto e chi è il produttore: definizioni Rifiuti urbani, speciali, assimilati agli urbani e altre definizioni Le autorizzazioni per la gestione dei rifiuti La tenuta del registro di Carico e Scarico La compilazione del Formulario Il Modello Unico di Dichiarazione ambientale (MUD) : 2 ORE Docenti: Esperti in materia di ambientale e di gestione rifiuti Metodologie: Lezioni frontali, studi di casi. Ai partecipanti sarà consegnato materiale didattico relativo al corso. L attestato di partecipazione verrà rilasciato previa la frequenza completa del corso. Rifiuti: la gestione amministrativa A01 -

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