Nuova agenda europea per le competenze. Cinzia Masina DG Occupazione, Affari sociali e inclusione Commissione Europea

Transcript

1 Nuova agenda europea per le competenze Cinzia Masina DG Occupazione, Affari sociali e inclusione Commissione Europea

2 Le sfide Competenze rilevanti / adatte Digitalizzazione Invecchiamento della popolazione Adulti scarsamente qualificati Importanza del settore informale e non formale (LLL) Immagine e qualità della Formazione professionale

3 Carenze nelle competenze di base e nei titoli di studio Competenze alfabetiche limitate EU EU-17 United States Canada Korea Australia Competenze numeriche limitate United States EU EU-17 Canada Australia Norway Korea Japan Norway 2% 6% 10% 14% 18% 0% 4% 8% 12% 16% 20% Japan -5% Circa 65 milioni di Europei adulti senza diploma di scuola secondaria superiore 30% 25% 20% 15% 10% 5% 0% 0% 5% 10% 15% 20% 25% Quindicenni europei con rendimento insufficiente Lettura 17,8% Matematica 22,1% 30%

4 3 aree prioritarie per l Agenda delle competenze 1. Migliorare la qualità e la pertinenza delle competenze (sviluppo) 2. Rendere più visibili e comparabili le competenze e qualifiche possedute (trasparenza e riconoscimento) 3. Migliorare l'anticipazione dei bisogni in competenze per il futuro e l'informazione disponibile (anticipazione e orientamento)

5 10 misure chiave Percorsi di sviluppo competenze per adulti Competenze chiave 2017 Modernizzazione FP Competenze e lavoro nel settore digitale end 2016 Revisione di EQF Strumento di valutazione competenze per cittadini Paesi terzi end 2016 Revisione di Europass Piano di cooperazione settoriale per le competenze Analisi e buone practiche sul brain-drain 2017 Proposta di tracking dei diplomati/laureati 2017

6 SVILUPPO COMPETENZE 1. Raccomandazione del Consiglio UE sui Percorsi di sviluppo delle competenze > Migliorare le competenze degli adulti scarsamente qualificati Bilancio delle competenze Offerta personalizzata Riconoscimento convalida Cooperazione e partenariati Orientamento, supporto, erogazione servizi Monitoraggio e valutazione

7 SVILUPPO COMPETENZE 2. COALIZIONI DIGITALI Coalizioni nazionali per le competenze ed le occupazioni digitali Sviluppare il talento digitale Adeguare il livello di competenze digitali della popolazione Stati Membri invitati a definire una strategia per metà 2017

8 SVILUPPO COMPETENZE 3. Revisione Competenze chiave Quali sono le competenze chiave per il futuro? Concetti, definizioni, variabili Inclusione delle competenze trasversali Supporto per lo sviluppo di strumenti di valutazione, buone pratiche ecc.

9 SVILUPPO COMPETENZE COMPETENZE PER IL FUTURO 4. Monitoraggio dei diplomati e laureati Preparazione e consultazioni per aspetti specifici Q2 2017: Proposta Commissione Europea

10 Trasparenza e riconoscimento 5. Proposta di revisione del quadro europeo delle qualifiche (EQF) 6. Strumento di valutazione competenze per cittadini provenienti da Paesi terzi

11 Trasparenza e riconoscimento 7. Proposta di revisione di Europass Documentazione competenze e auto-valutazione Classificazione multilingue delle occupazioni, competenze e qualifiche Informazione su competenze qualifiche, orientamento, trends, opportunità di carriera e riconoscimento

12 COMPETENZE PER IL FUTURO 8. Piano per la cooperazione settoriale sulle competenze AZIONE PRINCIPALE Sei piattaforme settoriali : 'automotive', difesa, tecnologia marina, aerospaziale, settore tessile, turismo Erasmus+ (alleanze settoriali KA2) Call prevista per fine 2016 inizio 2017

13 9. Modernizzare la Istruzione e formazione professionali Revisione di ECVET e EQAVET Migliore struttura di cooperazione europea in IFP LIBERA IL TUO TALENTO! Settimana europea della formazione professionale 5-9 dicembre 2016 D T F RA D T F RA IFP superiore Maggiori opportunità di apprendimento sul lavoro e di mobilità IFP 13

14 9. Modernizzare la Istruzione e formazione professionali Alleanza europea per l'apprendistato Una piattaforma di autorità, istituzioni, centri di formazione, imprese, camere di commercio, associazioni e altre organizzazioni - Dichiarazione congiunta che si impegnano a: Migliorare la qualità, Commissione, incrementare l'offerta, Presidenza UE e parti elevare il prestigio sociali dell'apprendistato - Dichiarazione del in Europa. Consiglio Cooperazione e partenariato autorità, IFP, imprese. E+

15 9. Modernizzare la Istruzione e formazione professionali "Apprendistato": - Programma formale d'istruzione e formazione - Conduce ad un titolo di studio riconosciuto - Combina periodi sul luogo di lavoro e nel centro di formazione Alleanza europea per l'apprendistato 117 organizzazioni nell'alleanza (giugno 2016) = impegni per l'apprendistato (e.g. BASF, Siemens, Tesco, Bosch, Nestlé/A4Y; parti sociali, camere di commercio, ONG) tra opportunità di apprendistato, formazione ABL e offerte lavoro generate dall'alleanza dal 2013

16 9. Modernizzare la Istruzione e formazione professionali Settimana Europea per la formazione professionale 16

17 9. Modernizzare la Istruzione e formazione professionali Mappa europea 17

18 LINK UTILI EPALE Alleanza europea per l apprendistato DROP PIN Vocational Skills week

19 LINK UTILI (2) Call Erasmus tes/ erasmus-plus-call-and-guide_en Call Erasmus+ Partenariati imprese e FP ka3-%e2%80%93-vet-business-partnerships-work-bas ed-learning-and-apprenticeships_en

20 GRAZIE PER L ATTENZIONE E BUON LAVORO!