Esperienze Formative. Progettuali

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1 Company Presentation Esperienze Formative e Progettuali 1

2 Sedi Formative Torino Sede Legale e Operativa Alessandria Sede Operativa Milano Sede Operativa Varese Sede Operativa San Paolo Sede Operativa Via Leinì, Settimo T.se (TO) ITALY Piazza S. Maria di Castello, Alessandria ITALY Via Melchiorre Gioia, Milano ITALY Via Guanella, Barza d'ispra (VA) ITALY Avenida Paulista, San Paolo BRASILE Savona Sede Operativa Firenze Sede Operativa Roma Sede Operativa Sede Operativa Rio de Janeiro Sede Operativa Via S. Caterina da Siena, 2/ Savona ITALY Via Corte Grifoni, Bagno a Ripoli (FI) ITALY Via Sistina, Roma ITALY Gorkèho, SLOVAKIA Avenida Nossa Senhora de Capacabana Rio de Janeiro BRASILE 2

3 Presentazione rappresenta un gruppo di Imprese, operanti a livello EUROPEO attraverso strutture presenti in diverse Regioni del territorio Nazionale, e nei principali Paesi Europei. CS Aziendale Soc. Cons. a r.l. è in possesso di Certificazione Qualità ed Accreditamento presso la Regione Piemonte (macrotipologia B-C-taD-tFAD). In confluiscono le competenze e le esperienze delle Società di consulenza, formazione ed orientamento che li costituiscono, nonché delle aziende associate che partecipano attivamente alle iniziative formative. Il gruppo dispone di un know-how sviluppato in ambito nazionale ed internazionale, sperimentato e validato sul campo, universalmente riconosciuto dalla certificazione ISO 9001:2008. Le azioni formative che l azienda rivolge ai giovani prevedono una decisa integrazione con le Imprese in fase progettuale, oltre alla presenza di Docenti provenienti dal mondo aziendale, e al completamento della preparazione "teorica" con periodi di pratica tramite stage e tirocinio in Azienda. Gli interventi formativi sono inoltre indirizzati a personale già operante in Azienda (sia per riqualificazione, sia per completamento ed estensione di competenze). Detti interventi sono progettati per raggiungere gli obiettivi concreti posti dall'azienda stessa, non sono quindi "corsi standard", ma "progetti di formazione" mirati, specifici, progettati con il committente per il committente. 3

4 Le principali referenze Le referenze indicate sono quelle riferite ad alcuni Clienti e Partners dell ultimo triennio relative a : CLIENTE ALEASOLUTION AREA BROKER CONSULTING AIBA Brokers Assicurazione Assigeco Srl SEDE Milano Reggio Emilia Italia Milano AREA DI Collaborazione PRIVACY PRIVACY PRIVACY 231 PRIVACY GOLMAR ITALIA S.p.A. TO MI Conte of Florence Spa Italia Bruno Sforni Spa Milano PRIVACY A.I.C.Q. Italia PRIVACY 231 Cap Gemini Golmar Italia Spa Il Rovere Spa Medestea Spa Roma Italia Leinì (TO) Torino RISORSE UMANE PRIVACY P&G International Spa Prometeo Spa Settimo T.se (TO) Torino PRIVACY - Enea Spa DE Agostini Spa Roma Novara PROGETTI INTERNAZIONALI PROGETTI INTERNAZIONALI Eupolis Slovacchia Casa di Carità Arti e Mestieri (Slovacchia) TO - AL PROGETTI INTERNAZIONALI PROGETTI INTERNAZIONALI Città Commerciale Settimo Torinese INTERNAZIONALIZZAZIONE 4

5 Le principali referenze Le referenze indicate sono quelle riferite ad alcuni Clienti e Partners di Progetto dell ultimo triennio relative a : CLIENTE ADECCO S.p.A. SEDE Torino AREA DI Collaborazione Formazione Finanziata AHLSTROM TURIN S.p.A.. Mathi (TO) Formazione Finanziata AIBA Brokers Assicurazione Comune di Settimo T.Se GOLMAR ITALIA S.p.A. Italia Settimo T.se (TO) TO MI - PRIVACY GRUPPO SOGES S.p.A. TO MI Formazione Finanziata GUIDO TAZZETTI S.p.A. Torino Formazione Finanziata A.I.C.Q. Italia 231 ENAIP Torino Formazione Finanziata Politecnico di Torino Torino Formazione Finanziata Immaginazione e Lavoro Torino Formazione Finanziata CNH Italia Ellena spa IVS Italia Spa Italia Brandizzo (TO) Seriate (BG) Nuova Crumiere Scpa Sire Spa Villar Pellice (TO) Cherasco (TO) BSA Ambiente Srl Strambino (TO) MICHELIN ITALIA S.p.A. Torino Casa di Carità Arti e Mestieri TO - AL Formazione Finanziata 5

6 FORMAZIONE - Settore Interinale: ANNO 2001: Formazione Continua Operatore Call Center e Operatore Contabile, rivolta a persone con esperienza di lavoro interinale (19 Corsi Lombardia e Piemonte). ANNO 2002: Formazione Professionale Operatore Call Center e Operatore Contabile, rivolta a persone in cerca di occupazione (18 Corsi Lombardia e Piemonte). ANNO 2003: Formazione Professionale Inglese Commerciale Operatore Office Operatore Contabile, rivolta a persone in cerca di occupazione (34 Corsi Piemonte). ANNO 2004: Formazione di Base Orientamento al Lavoro, rivolti a diplomandi e a qualificandi di Istituti Scolastici Superiori, con lo scopo di fornire competenze nella Ricerca del Lavoro (16 Corsi Piemonte). Formazione Professionale Operatore Office - Inglese Commerciale, rivolta alle seguenti fasce deboli: Disoccupati di lunga durata - Lavoratori iscritti in lista di mobilità - Immigrati in Italia con regolare permesso di soggiorno (26 Corsi Lombardia e Piemonte). ANNO : Formazione di Base Orientamento al Lavoro, rivolti a diplomandi e a qualificandi di Istituti Scolastici Superiori, con lo scopo di fornire competenze nella Ricerca del Lavoro (16 Corsi Piemonte). Formazione Continua Operatore Office - Inglese Commerciale, rivolta a persone che hanno maturato una precedente esperienza di lavoro interinale (21 Corsi Lombardia e Piemonte). ANNO : Valutazione di nuove collaborazioni con varie Società di Lavoro Interinale. * FORMAZIONE PROFESSIONALE (per Occupati): Anno 1996/1997: PON Ministero del Lavoro e Previdenza Sociale Gestione di 13 Progetti Formativi - Tecnico Addetto alla Sicurezza (Sede: Pisa Massa Torino - Cesena) - Tecnico Controllo Qualità (Sede: Ferrara Torino Massa - Lucca) - Energy Manager (Sede: Rimini Roma Torino) - Sviluppo Risorse Umane (Sede: Pisa Roma) Anno 1997: Progetti FSE Regione Piemonte 70 Progetti Aziendali rivolti a consorziati 10 Corsi Interaziendali rivolti a consorziati Anno 1998: Progetti FSE Regione Piemonte 75 Progetti Aziendali rivolti a consorziati 8 Corsi Interaziendali rivolti a consorziati Anno 1998: Progetti FSE Regione Liguria 8 Progetti Formativi Provincia di Imperia 6

7 Anno 1999/2000: Progetti FSE Regione Piemonte 10 Progetti Aziendali rivolti a consorziati 12 Corsi Interaziendali rivolti a consorziati Anno 2001: FSE Consorziati Regione Piemonte: Proposte Formative finanziate dal Fondo Sociale Europeo, finalizzate alla riqualifica del personale occupato. Attivati e conclusi 13 percorsi interaziendali sulla Direttiva Occupati 2001, così suddivisi: N 6 corsi rivolti al personale operante nel settor e delle Pulizie Industriali, N 3 corsi rivolti al personale proveniente dal set tore Pellicceria, N 4 corsi rivolti a figure aziendali che ricoprono un ruolo di responsabilità nel proprio ambito lavorativo. Durata: Ottobre 2001 Ottobre 2002 Anno 2001: FSE Provincia di Torino: Proposte Formative finanziate dal Fondo Sociale Europeo, finalizzate alla riqualifica del personale occupato, rivolte ad Aziende Consorziate. Organizzazione di percorsi aziendali (63 corsi) sulla Direttiva Occupati 2001 in ambito Informatica Organizzazione Aziendale Qualità Sicurezza Lingue. Durata: Gennaio 2002 Maggio 2003 Anno 2003: FSE Consorziati Provincia di Torino: Proposte Formative finanziate dal Fondo Sociale Europeo, finalizzate alla riqualifica del personale occupato. Attivati e conclusi 5 percorsi interaziendali sulla Direttiva Occupati 2003, così denominati: 1. RSGQ Vision 2000 Ruoli e Responsabilità 2. Tecniche di Project Management 3. Business English Elementary 4. RSPP Adeguamenti alle Direttive Europee 5. ECDL-Patente Europea per l'informatica Durata: Settembre 2003 Novembre 2004 Anno 2003: FSE Provincia di Torino: Proposte Formative finanziate dal Fondo Sociale Europeo, finalizzate alla riqualifica del personale occupato, rivolte ad Aziende Consorziate. Organizzazione di percorsi aziendali (83 corsi) sulla Direttiva Occupati 2003 in ambito Informatica Organizzazione Aziendale Qualità Sicurezza Lingue. Durata: Marzo 2003 Novembre 2004 Anno 2003: Regione Piemonte - Bando INAIL per Incentivi alla Prevenzione D.Lgs. 38/2000 art. 23/B Formazione Addetti alla Gestione delle Emergenze Formazione Datori di Lavoro e RSPP Anno 2004: FSE Consorziati Provincia di Torino: Proposte Formative finanziate dal Fondo Sociale Europeo, finalizzate alla riqualifica del personale occupato. 7

8 Attivati e conclusi 9 percorsi interaziendali sulla Direttiva Occupati 2004, così denominati:. 1. Gestione delle risorse umane 2. Time Management - Tempo Organizzato Tempo Risparmiato 3. Tecniche di Vendita (2 Edizioni) 4. Protezione dei Dati Personali ai sensi del D.Lgs.196/03 5. Auditor Interni Sistema di Gestione per la Qualità 6. Informatica ECDL (2 Edizioni - Word Excel + Internet e Posta Elettronica) 7. Business English Elementary Durata: Gennaio 2004 Luglio 2005 Anno 2004: FSE Provincia di Torino: Proposte Formative finanziate dal Fondo Sociale Europeo, finalizzate alla riqualifica del personale occupato, rivolte ad Aziende Consorziate. Organizzazione di percorsi aziendali (15 corsi) sulla Direttiva Occupati 2004 in ambito Informatica Organizzazione Aziendale Qualità Sicurezza. Durata: Ottobre 2004 Dicembre 2005 Anno 2005: FSE Consorziati Provincia di Torino: Proposte Formative finanziate dal Fondo Sociale Europeo, finalizzate alla riqualifica del personale occupato. Attivati 3 percorsi interaziendali sulla Direttiva Occupati 2005, così denominati: - Tecniche di riutilizzo e valorizzazione degli sfridi di lavorazione - Valutatori interni per Sistemi di Gestione Qualità - Da ISO a ISO TS Durata: Marzo 2006 Luglio 2006 Anno 2005: FSE - Provincia di Alessandria: Proposte Formative finanziate dal Fondo Sociale Europeo, finalizzate alla riqualifica del personale occupato. Attivati 7 percorsi interaziendali, sulla Direttiva Occupati 2005: CS Aziendale partecipa nelle attività di progettazione, docenza, gestione - Operatori Front Office Settore Turistico - Specialista della Promo-Commercializzazione dell Offerta Turistica - Lingua Inglese Turistico Commerciale (verso Operatori) - Lingua Tedesca Turistico Commerciale (verso Utenti) - Gestione Economico-Organizzativa dell'impresa Turistica - Gestione Tecnico Commerciale dell'impresa Turistica - Qualificazione Ambientale in ambito Turistico Alberghiero Ricettivo Durata: Febbraio 2006 Settembre 2006 Anno : FSE Provincia di Torino: Proposte Formative finanziate dal Fondo Sociale Europeo, finalizzate alla riqualifica del personale occupato. Progettazione e coordinamento di percorsi aziendali (10 corsi) sulla Direttiva Occupati 2005 in ambito Informatica Processi e Normative Aziendali Formazione Manageriale. Durata: Settembre 2006 Marzo

9 Anno : Provincia di Torino: Proposte Formative legate alla Sicurezza sugli Ambienti di Lavoro, Corsi riconosciuti per RSPP/ASPP (Responsabile/Addetto Servizio Prevenzione e Protezione) Corsi per RSPP Datori di Lavoro- Corsi per RLS (Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza) Addetti Antincendio Addetti al Pronto Soccorso Carrellisti Lavori in quota e Piattaforme Aeree. Anno : Provincia di Torino: Proposte Formative legate alla Sicurezza sugli Ambienti di Lavoro, Corsi riconosciuti per RSPP/ASPP (Responsabile/Addetto Servizio Prevenzione e Protezione) Corsi per RSPP Datori di Lavoro Corso di formazione per lavoratori, preposti e dirigenti Corsi per RLS (Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza) Addetti Antincendio ed emergenze Addetti al Pronto Soccorso Carrellisti Lavori in quota e Piattaforme Aeree Anno : - Provincia di Torino: Proposte formative nel Settore Esercizi Pubblici Corso Riconosciuto Personale addetto al servizio di controllo delle attività di intrattenimento e di spettacolo in luoghi aperti al pubblico o in pubblici esercizi (ex buttafuori) Anno : - Regione Piemonte: Proposte Formative secondo le Indicazioni Operative per la formazione alla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro di cui al D. Lgs. 81/08 e s.m.i.(dgr n del 17 giugno 2013). Corsi per RSPP/ASPP (Responsabile/Addetto Servizio Prevenzione e Protezione) Corsi per RSPP Datori di Lavoro Corso di formazione per lavoratori, preposti e dirigenti Inserimento nell elenco Regionale degli enti Abilitati per l erogazione della formazione specifica. Anno Regione Piemonte: Proposte Formative secondo le Indicazioni Operative per la formazione alla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro di cui al D. Lgs. 81/08 e s.m.i. (DD n. 239 del 1 aprile 2014). Inserimento negli elenchi Regionale degli enti Abilitati all erogazione della formazione specifica (03/07/2014) *FORMAZIONE PER L ACCESSO ALL ATTIVITÀ: Anno : Provincia di Torino e C.C.I.A.A. Proposte formative nel settore Sicurezza Alimentare Corso Somministrazione di Alimenti e Bevande e Esercizio in Qualsiasi Forma di un Attività di Commercio nel Settore Merceologico Alimentare Con l esame finale presso C.C.I.A.A. di Torino. Inserimento nell elenco Enti gestori convenzionati con la Regione Piemonte 9

10 * FORMAZIONE CONTINUA: Anno 1995: Progetti Regione Liguria Progetto SICIS / D&B Tecnico Controllo Qualità (200 ore) Anno 1997/1998: Progetti Regione Piemonte - Legge 236/93 30 Progetti Aziendali rivolti a consorziati Anno 1999/2000: Progetti Regione Piemonte - Legge 236/93 25 Progetti Aziendali rivolti a consorziati 5 Progetti Interaziendali rivolti a consorziati Anno 2000: Progetto FSE Regione Lombardia - ID Ottimizzazione Competenze Trasversali Progettazione, formazione, realizzazione del progetto Anno 2001: 6 Voucher Individuali Regione Lombardia - ID Accompagnamento Realizzazione Progetto di Impresa" - Progettazione, formazione, realizzazione del progetto Anno 2002: Progetti Regione Piemonte- Legge 236/93 10 Progetti Aziendali rivolti a consorziati Anno 2003: Voucher Individuali Regione Piemonte Realizzazione di 5 corsi, erogati in ambito Sicurezza Management Inglese - Qualità Anno 2004: Progetti Regione Piemonte- Legge 236/93 Attivati 4 percorsi interaziendali sulla Direttiva Formazione Continua 2004, così denominati: 1. Leadership Training for Manager 2. Tecniche di Project Management 3. Tecniche di Ricerca e Selezione del Personale 4. Tecniche di Vendita - Area Servizi Anno 2004: Progetti Regione Piemonte- Legge 236/93 7 Progetti Aziendali rivolti a consorziati Anno 2005: Progetto Quadro D1 Regione Lombardia SESTANTE ATS: Gruppo Soges, Pro.Form., Ecoconsult, Deam Service Anno 2005: Progetto Quadro D1 Regione Lombardia AGRIFOOD ATS: Gruppo Soges, Fondazione Fojanini, Ecoconsult, ASP G. Mazzini, Pro.form Anno 2006: Progetti Regione Piemonte- Legge 236/93 Realizzati 4 percorsi interaziendali sulla Direttiva Formazione Continua 2004, così denominati: - Tecniche di Vendita - Ruoli del Responsabile Privacy ai sensi del D.Lgs. 196/03 - Business English Elementary - Business English Intermediate Anno 2007: Voucher Individuali Regione Piemonte Realizzazione e Coordinamento sul Corso Gestione delle Risorse Umane 10

11 Anno 2007: Voucher Individuali Regione Lombardia Progettazione e Avvio Percorsi Formativi: - Decreto Legislativo 196/03 (33 Ore) - Gestione Della Produzione (48 Ore) - Project Management (32 Ore) - Gruppo Di Lavoro (40 Ore) - Assicurazione Qualità (32 Ore) - Processi Di Fabbricazione (48 Ore) - Processi Montaggio, Assemblaggio e Testing (40 Ore) - Tempi E Metodi. Il Ciclo Di Lavoro (48 Ore) * FORMAZIONE SUPERIORE Regione Piemonte: Anno 1997/2002: Progetti FSE Regione Piemonte 13 Progetti Formativi per Disoccupati Esperienze Formative e Progettuali Anno 2002/2003 IFTS: Progettazione ed erogazione di attività formative Anno FSE Progetti finalizzati all Occupazione Titolo ed esiti occupazionali dei corsi svolti: * Energy Manager. Occupati 7 allievi su 9 * Addetti al Marketing.. Occupati 9 allievi su 10 * Assistente Assicurazione Qualità Occupati 11 allievi su 12 * Tecnico Marketing e Comunicazione. Occupati 16 allievi su 18 * Master La gestione dei Processi Industriali Occupati 11 allievi su 12 * Esperto Organizzazione e IT.. Occupati 7 allievi su 8 * Progettista Web Tecnico esperto architetture portali Occupati 11 allievi su 11 * Tecnico Back Office Occupati 8 allievi su 8 * Tecnico Sviluppo Software in Ambiente AS/400. Occupati 7 allievi su 8 * Programmatore Java su DB Oracle... Occupati 6 allievi su 6 * Addetti Lavori Ufficio: Acquisti & Vendite Occupati 6 allievi su 8 * Analista Programmatore SAP/3. Occupati 6 allievi su 6 * Tecnico Sviluppo Software in Ambiente Visuale Occupati 10 allievi su 12 * Specialista di Sistema in ambiente Web. Occupati 9 allievi su 10 * Operatore Amministrativo Contabile. Occupati 10 allievi su 12 Anno 2003 IFTS: Tecnico Superiore di Progettazione e Produzione Stampi, in collaborazione ed ATS con l'iis Europa Unita di Chivasso (TO), il Politecnico di Torino e l Agenzia FORUM di Ivrea (TO) Durata: Febbraio Novembre

12 Anno 2003 IFTS: Tecnico Superiore di Automazione Industriale, in collaborazione ed ATS con l IPSIA Zerboni di Torino, il Politecnico di Torino e l Agenzia FORUM di Ivrea (TO) Durata: Ottobre 2003 Ottobre 2004 Anno 2003 IFTS: Tecnico Superiore Ambiente Energia e Sicurezza, in collaborazione ed ATS con l IIS Primo Levi di Torino, il Politecnico di Torino e lo CSEA di Torino Durata: Ottobre 2003 Dicembre 2004 Anno 2005/2006 IFTS: Progettazione dei seguenti corsi: - Tecnico Superiore per la Conduzione e la Manutenzione degli Impianti, in collaborazione ed ATS con l IIS Galileo Ferraris di Settimo T.se (TO), CNOSFAP di Torino ed il Politecnico di Torino - Tecnico Superiore Ambiente, Energia e Sicurezza in Azienda, in collaborazione ed ATS con l IIS Majorana di Moncalieri, la Facoltà di Scienze MFN di Torino e l Agenzia EUFOR di Moncalieri - Tecnico Superiore per le Procedure di Accesso ai Contributi Comunitari, Nazionali e Locali, in collaborazione ed ATS con IIS D Oria di Ciriè, S.A.A. di Torino e la Casa di Carità Arti e Mestieri - Tecnico Superiore per l Organizzazione ed il Marketing e il Turismo Integrato, in collaborazione ed ATS con l IIS Giusti di Torino, l Agenzia Valli Alpine e la S.A.A. di Torino Anno IFTS: Progettazione ed Attivazione dei seguenti percorsi - Tecnico Superiore per la Conduzione e la Manutenzione degli Impianti in collaborazione ed ATS con l ITIS Primo Levi di Torino, l Agenzia CSEA di Orbassano (TO), e il Politecnico di Torino Durata: Aprile 2006 Luglio Tecnico Superiore di Automazione Industriale, in collaborazione ed ATS con l IIS Europa Unita di Chivasso (TO), la Casa di Carità Arti e Mestieri di Chivasso ed il Politecnico di Torino Durata: Dicembre 2006 Marzo Tecnico Superiore per le Telecomunicazioni (indirizzo in Networking, Routing e Wireless), in collaborazione ed ATS con l IIS Europa Unita di Chivasso, l Agenzia Immaginazione e Lavoro ed il Politecnico di Torino Durata: Dicembre 2006 Marzo Tecnico Superiore Commerciale, Marketing, Organizzazione, in collaborazione ed ATS con l ITC Rosa Luxemburg di Torino, lo IAL di Torino e l Università degli Studi di Torino Durata: Dicembre 2006 Marzo Tecnico Superiore per le Attività Organizzative e Commerciali nel Settore dei Servizi Assicurativi, in collaborazione ed ATS con l ITC Rosa Luxemburg di Torino, l Agenzia IAL di Torino e l Università degli Studi di Torino Durata: Dicembre 2006 Marzo 2008 Anno IFTS: Tecnico Superiore per l Industrializzazione del Prodotto e del Processo, in collaborazione ed ATS con l ITIS Zerboni di Torino, l Agenzia Forte Chance ed il Politecnico di Torino 12

13 Dall Anno 2006 (novembre): partecipazione all Azione di Sistema Polo Formativo Energia & Ambiente Piemonte costituita dall Ente Capofila IIS Maxwell ed Università (Politecnico e Facoltà Scienze M.F.S. dell Università di Torino), Agenzie Formative (ENGIM, Forte Chance Piemonte, API-Formazione, INFORCOOPLega ambiente, CIOFS-FP, CFIQ, CFP CebanoMonregalese, CIPET, CS Aziendale), Istituti Superiori (G. Peano, Europa Unita, L.Casale, M.Buniva, I. Porro, A. Sobrero-Casale M.to, G. Penna, G. CIGNA-Mondovì, L.C. Porporato, Faccio-Vc), Comuni (Nichelino, Pinerolo), Imprese e/o Associazioni di Categoria (C.I.A., GAIA Italy, Confindustria- Unione Industriale-CN, Unione Industriale- Torino, ACEA-Pinerolo, Consorzio Energy, Impronta, Consorzio Finagro, Energia Solare, Legacoop, Collegio Costruttori edili-ance, ARPA, ATENA) e Centri di Ricerca (Environment Park, IMAMOTER-CNR, ENEA, IPLA, SiTI, Agrinnova, CRA- SOP) delle Province di Torino, Asti, Alessandria, Cuneo e Vercelli, con l'obiettivo di collaborare, nell'ambito delle proprie competenze, allo sviluppo in tutta la Regione del settore delle Energie rinnovabili ed alternative, Ambiente, Territorio e valorizzazione delle Risorse Agricole e Forestali. Le attività del Polo formativo sono rivolte ai seguenti tipi di formazione: a) Formazione IFTS b) Formazione breve e trasferimento tecnologico c) Formazione aziendale Il Polo intende inoltre supportare attività di Ricerca attraverso la creazione di laboratori tecnologici e centri di servizi. Gli ambiti di lavoro sono: - Energie Rinnovabili ed Alternativa - Energie derivanti da risorse forestali e filiera del legno - Ambito agricolo e colture per la produzione di energia - Tutela dell ambiente -Bioedilizia ed Ecosostenibilità Anno IFTS nell ambito del Polo Formativo E&A Piemonte : - Tecnico Superiore di Ricerca, Sviluppo e Produzione Consumi Energetici realizzato presso l IIS Maxwell di Nichelino (TO) - Tecnico Superiore per il Monitoraggio e la Gestione del Territorio e dell Ambiente realizzato presso l IIS G. Cigna di Mondovì (CN) - Tecnico Superiore per la Bioedilizia realizzato presso Forte Chance Piemonte di Torino - Tecnico Superiore per la Bioedilizia ed.2 realizzato presso Engim di Torino 13

14 * FORMAZIONE SUPERIORE Regione Lombardia: Anno Dispositivo multimisura formazione superiore - ID Tecnico applicazione normative QSA nella progettazione e realizzazione opere edili" in collaborazione con Federarchitetti di Milano Durata: Dicembre 2002 Maggio 2003 Anno Dispositivo multimisura formazione superiore - ID Tecniche in Sistemi di Gestione Ambientale" in collaborazione con AIDIA - Associazione Italiana Donne Ingegneri e Architetti della Fondazione dell Ordine degli Ingegneri di Milano Durata: Settembre 2003 Febbraio 2004 Anno 2003 IFTS: ID Tecnico Superiore Specialista Conduttore Sistemi Automatizzati e Manutenzione" in collaborazione ed ATS con l ITIS di Varese, l Università LIUC di Castellanza (VA) ed il CFP di Gallarate (VA) Durata: Gennaio Ottobre 2003 Anno Dispositivo multimisura formazione superiore - ID Esperto in Bioarchitettura Ecosostenibile in collaborazione con AICQ di Milano Durata: Gennaio Maggio 2005 Anno 2005 IFTS: ID "Tecnico Superiore Specialista per l Industrializzazione di Prodotto e di Processo" in collaborazione ed ATS con l ITIS di Varese, l Università LIUC di Castellanza (VA) ed il CFP di Gallarate (VA) Durata: Settembre 2005 Settembre 2006 Anno 2006 (Febbraio) Presentazione Progetto di Ente n Telelavoro e Società dell Informazione : - Corso di Formazione Post Laurea in Tecniche di Gestione delle Risorse Umane (Processi di Telelavoro); - Corso di Formazione Post Laurea in Tecniche di Amministrazione Sistemi in Ambiente Multipiattaforma; - Corso di Formazione Post Laurea in Tecniche di Sviluppo Software ad oggetti in Ambiente Internet con Java, Jsp ed Oracle. Progetto presentato in collaborazione con ASFORIL, AIBA Brokers Assicurativi e Reply Spa di Milano, Università LIUC di Castellanza (VA) Anno 2006 (Febbraio) Presentazione Progetto di Ente n Sviluppo Locale in ambito Turistico e Società dell Informazione : - Corso di Formazione Post Laurea in Tecniche di Promozione ed Integrazione dei Servizi Turistici; - Corso di Formazione Post Laurea in Tecniche di Sviluppo Software e Programmazione ad oggetti in ambiente multipiattaforma (JAVA); - Corso di Formazione Post Laurea in Tecniche di Sviluppo e promozione di Servizi turistici per Incoming. Progetto presentato in collaborazione con Consorzio INFOR Lombardia, Confesercenti, ASTOI Tour Operator e Reply Spa di Milano. 14

15 Anno Realizzazione Progetto di Ente n Telelavoro e Società dell Informazione : - Corso di Formazione Post Laurea in Tecniche di Gestione delle Risorse Umane (Processi di Telelavoro); - Corso di Formazione Post Laurea in Tecniche di Amministrazione Sistemi in Ambiente Multipiattaforma; - Corso di Formazione Post Laurea in Tecniche di Sviluppo Software ad oggetti in Ambiente Internet con Java, Jsp ed Oracle. realizzato in collaborazione con ASFORIL, AIBA Brokers Assicurativi e Reply Spa di Milano, Università LIUC di Castellanza (VA) Durata: Luglio Dicembre 2008 * FORMAZIONE FORMATORI Regione Piemonte: Anno 2005/2006: Progetti di Formazione rivolti a lavoratori occupati presso Istituti Scolastici (personale docente e/o amministrativo) - Progettazione e realizzazione dei seguenti percorsi: - Applicativi Regionali Per la Gestione e Rendicontazione Telematica dei Progetti (Durata: Aprile Ottobre 2006) - Innovazione Nella Progettazione: dalla Progettazione per Competenze alla Progettazione in Rete (Durata: Aprile Ottobre 2006) * FORMAZIONE PROFESSIONALE SPECIFICA Piemonte e Lombardia: Anno 2004/2005: Progetti di Formazione rivolti a lavoratori occupati che necessitano aggiornamenti su tematiche di Sicurezza Qualità - Lingue Anno 2005 (Novembre): Progettazione e Realizzazione di un Progetto per la Rete di Scuole ed Imprese Adottiamo un Territorio, a valere su Percorsi di Alternanza Scuola-Lavoro dell Unità Scolastica Regionale - Piemonte ATS: IIS D Oria, Istituto Plana di Torino, IIS Zerboni di Torino, IIS Moro di Rivarolo, IIS Europa Unita di Chivasso,IIS Fermi di Ciriè Durata: Marzo 2006/ Marzo 2009 Anno 2005 (Novembre): Progettazione e Realizzazione di un Progetto per la Rete di Scuole ed Imprese Un Vestito su Misura, a valere su Percorsi di Alternanza Scuola-Lavoro dell Unità Scolastica Regionale - Piemonte ATS: IIS Zerboni e IIS Galileo Galilei di Torino Durata: Settembre 2006/ Giugno 2008 Anno 2006/2007: Progetti di Formazione rivolti a Istituti Scolastici, per formare gli studenti diplomandi che necessitano di acquisire conoscenza sul mondo del lavoro - Progettazione e realizzazione di: - Orientamento al Mondo del Lavoro 15

16 Anno 2006/2008: Progetti di Formazione rivolti a lavoratori occupati che necessitano aggiornamenti su tematiche di Sicurezza - Progettazione e realizzazione dei seguenti percorsi - Formazione RSPP (ai sensi DM 117 del 09/08/06) - Formazione RLS (ai sensi DM 16/01/97) - Formazione Antincendio e Gestione Emergenze (ai sensi DM 10/03/98) - Formazione Pronto Soccorso (ai sensi DM 388/2003) Anno 2007 (Settembre): Progettazione e Realizzazione di un Progetto per la Rete di Scuole ed Imprese Dal Piemonte a Malta, a valere su Percorsi di Alternanza Scuola-Lavoro dell Unità Scolastica Regionale - Piemonte Progetto presentato da IIS D Oria di Ciriè, in collaborazione con CS Aziendale e Istituto Plana di Torino. Durata: Dicembre 2007 / Dicembre 2009 Anno (Maggio): Progettazione e Realizzazione del Progetto Apprendere dall Esperienza, incentrato sulle tematiche di Meccanica, a valere su Percorsi di Alternanza Scuola-Lavoro dell Unità Scolastica Regionale Piemonte. Progetto presentato da IPSIA PLANA di Torino, in rete con l ITIS Avogadro e l IPSIA G. Galilei di Torino ed in collaborazione con Consorzio Energy. Durata: Settembre 2008 / Giugno 2010 Anno (Maggio): Progettazione e Realizzazione del Progetto A Scuola in Blue Jeans, incentrato sulle tematiche di Moda, a valere su Percorsi di Alternanza Scuola-Lavoro dell Unità Scolastica Regionale Piemonte. Progetto presentato da IPSIA ZERBONI di Torino, in collaborazione con CS Aziendale. Durata: Settembre 2008 / Giugno 2010 Anno 2008/2014: Progetti di Formazione rivolti a lavoratori occupati che necessitano aggiornamenti su tematiche di Sicurezza, ai sensi della Legge 81/08 Progettazione e realizzazione dei seguenti percorsi: - Formazione RSPP + RSPP Datore di lavoro - Formazione RLS - Formazione Antincendio e Gestione Emergenze (ai sensi DM 10/03/98) - Formazione Pronto Soccorso (ai sensi DM 388/2003) - Formazione Carrellisti - Formazione Lavoratori di Piattaforme di Lavoro Mobili Elevabili - Formazione Generale e Specifica dei Lavoratori, Preposti e Dirigenti - Corsi di Aggiornamento obbligatorio 16

17 * AZIONI DI SISTEMA: Anno 2004 (Dicembre): Presentazione di una Azione denominata PROFILO - Progetto integrato per l adeguamento del sistema della formazione professionale e della istruzione scolastica a supporto delle politiche di sviluppo della valtellina, bustese e gallaratese, a valere sul FSE Obiettivo 3 Misura C1 Capofila ATS con Partner: Università dell Insubria, Gruppo Soges, Agenzia OPPI, IIS di Varese e Provincia, IIS di Sondrio e Provincia, Pro.form, Fondazione Fojanini, Megasoft Anno 2005 (Marzo): Progettazione di una Azione denominata Donne Domani, a valere sul Fondo Sociale Europeo Dispositivo Multimisura Azioni di Sistema ATS: Euracof, Gruppo Soges, Università LIUC, Università Statale, Consorzio SIS, Pro.Form, Associazione Etica e Comunicazione Anno 2005 (Marzo): Progettazione di una Azione denominata Quadrante - Mosifola in Progress a valere sul FSE - Obiettivo 3 Misura D1 ATS: Gruppo Soges, Associazione Etica e Comunicazione, Cooperativa Cura e Riabilitazione, ASP G. Mazzini, Pro.form Anno 2005 (Maggio): Progettazione di 2 Progetti, a valere sulla Misura E1 Azione 3 Linea 3.1 Promozione della Partecipazione Femminile al Mercato del Lavoro - Telelavoro A.I.B.A. Piemonte: sperimentazione di nuove ed innovative formule organizzative di lavoro decentrato Capofila ATS con Partner: Provincia di Torino S.A.A. - ASSOT - JLT SIACI S.r.l. - Inalto S.r.l. - Secinaro&Partners S.r.l. - T.I.P.A.: Telelavoro Innovativo nella Pubblica Amministrazione, Sperimentazione nell'area del Patto Territoriale del Sangone Capofila ATS con Partner: Fondazione Cruto - S.A.A. ASSOT - Comuni di Piossasco / Orbassano / Bruino / Volvera Anno 2005 (Novembre): Progettazione di 2 Progetti, a valere sul Programma Obiettivo Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale - Progetto di Consolidamento di Imprese Femminili - Oltre la crisi: l Europa Regione Piemonte Progetti in collaborazione con Gruppo Soges, AIDDA, Idea Lavoro, Consigliera Parità Regione Piemonte - Provincia di Torino, Assessorato P.O. Regione Piemonte Provincia di Torino, USR Piemonte. - Donne in Cammino Regione Piemonte Progetti in collaborazione con Donne&Futuro, Idea Lavoro, Società Ricerca e Formazione Torino. Anno 2006 (Gennaio): Progettazione di una Azione denominata Modello Organizzativo Integrato di Orientamento ed Accompagnamento all Inserimento Lavorativo nell area della Ricerca Scientifica, a valere sul Dispositivo Regionale in Lombardia Attività di rilevanza regionale e a carattere innovativo e sperimentale: progetti formativi e azioni di sistema ATS: ASFORIL, ASFOR, Etica e Comunicazione, CLOM, OPPI, Pro.form, Università LIUC 17

18 Anno 2006 (Febbraio): Progettazione di una Azione denominata Modello Organizzativo per la creazione di una Rete Regionale Slovacca (long life learning) Bando Regioni Slovacche. Progetto in collaborazione con Eupolis Slovacchia, Eupolis Italia, Università SAV di. Anno 2006 (Marzo): Progettazione per la Realizzazione di Poli Formativi in Lombardia (DDG n del 17/02/06): - Progetto n Polo Formativo Interregionale ed Europeo dell ICMT (Information Communication & Multimedia Technology) ATS: ASFORIL, Università degli Studi di Milano, Università LIUC, ITSOS Marie Curie Anno 2006 (Novembre): Progettazione per la Realizzazione di Poli Formativi in Piemonte (DD n. 606 del 27/10/06) - E-Turism ATS: Politecnico di Torino, Università degli Studi di Torino, Istituto Superiore Mario Bella, C.I.O.F.S. Piemionte, Forte Chance, Consorzio Mondo Formazione, Ecoistituto Pasquale Cavallieri, Forum Cooperazione e Tecnologia, Fondazione Sandretto, Donne nel Turismo, Confcooperative, ATL Montagne Olimpiche, Colpi, Fondazione Teatro Nuovo, N 05 IIS Piemontesi. Anno 2006 (Novembre): Progettazione per la Realizzazione di Poli Formativi in Piemonte (DD n. 606 del 27/10/06) - Turismo Integrato & Sostenibile ATS: SAA Scuola di Amministrazione Aziendale di Torino, Università degli Studi di Torino, Infor Piemonte, Enfap, Ascom Confcommercio, Consorzio Verde Canavese, ASSOT, N 05 IIS Piemontesi. Anno 2007 (Ottobre): Progettazione e Realizzazione di Immigrati aspiranti Imprenditori nell ambito dell Azione 1 - PROGETTO SATURNO 2007 Promuovere e sviluppare l imprenditorialità lombarda attraverso un sistema di rete Progetto presentato da AIPEL in collaborazione con Consorzio Energy. Anno 2007 (Novembre): Progettazione e Presentazione di 3 Progetti, a valere sul Programma Obiettivo Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale - IDEA! Impresa Donna in Europa per Affermarsi Regione Piemonte Progetto di Consolidamento di Imprese in collaborazione con Donne&Futuro, Consigliera Parità Regione Piemonte - Provincia di Torino, Assessorato P.O. Regione Piemonte Provincia di Torino, USR Piemonte. - S.O.S. Mamme Regione Piemonte Progetto per promuovere la qualità della vita personale e professionale delle donne, in collaborazione con Donne&Futuro, Consigliera Parità Regione Piemonte - Provincia di Torino, Assessorato P.O. Regione Piemonte Provincia di Torino, USR Piemonte. - Milano Chiama Europa Regione Lombardia Progetto di Consolidamento di Imprese in collaborazione con Pro.Form., UIL Nazionale, AGSG, K- LAB, Associazione Kelidon. Anno 2014 (da Maggio) fondazione del Laboratorio Territoriale di Progettazione per l istruzione e la formazione degli Adulti promosso dalla RETE dei CTP del Piemonte 18

19 * PROGETTI EUROPEI / COMUNITARI E INTERNAZIONALI: Anno 1998 / 99: Realizzazione del progetto di formazione nel settore dell Integrazione degli Immigrati Immigrants integration in view of the local economy internationalisation, finalizzato al miglioramento dei profili professionali degli immigrati extracomunitari e all identificazione di un metodo di formazione comune per facilitare la loro integrazione in aziende di esportazione e sviluppare un modello per la creazione di impresa, per fornire ai partecipanti opportunità di lavoro. Anno 1998 / 99: Realizzazione del progetto di formazione nel settore della Riorganizzazione interna delle PMI Dalla Lean Production alla Learning Organisation, finalizzato allo sviluppo di un sistema di conoscenze e competenze in grado di favorire le aziende orientate alla Learning Organisation, attraverso attività di formazione e assistenza operativa basate sulla comprensione, l integrazione e lo sviluppo di competenze tecniche, gestionali e organizzative, non limitate alla sola informazione tecnica e organizzativa. Anno 1998 / 99: Realizzazione del progetto di Assistenza Tecnica nel settore Turistico Project Les Villages d Europe, finalizzato alla creazione e finanziamento di siti turistici in villaggi rurali caratteristici nell Unione Europea, nell ambito del Fondo per lo Sviluppo Regionale europeo. Le attività svolte includono: studio di fattibilità del progetto, analisi del mercato, organizzazione legale, verifica del concetto, implementazione di operazioni pilota, esecuzione del progetto. Anno 2001 / 02: Realizzazione del progetto di Formazione nel settore della Riorganizzazione interna della PMI Training Methods for the new professional figures as foreseen by the Learning Organisation finalizzato allo sviluppo di una nuova metodologia e i contenuti della formazione professionale continua ai regolamenti della Learn Production e/o Learning Organisation, attraverso lo sviluppo di metodi di formazione standard che possono essere ripetuti in situazioni simili, per permettere di colmare le lacune in termini di conoscenze e competenze richieste per occupare i nuovo posti chiave previsti dalla Lean Production e/o dalla Learning Organisation. Anno 2002: Realizzazione del progetto Lifelong Learning for Women helping Women, a strategic factor for professional development., in collaborazione con un altra organizzazione di formazione, ha organizzato la conferenza su "Lifelong Learning for Women helping Women, a strategic factor for professional development" con l obiettivo di sensibilizzare le donne sullo sviluppo e l utilizzo delle loro capacità, per armonizzare le attese di sviluppo individuale con i requisiti dell evoluzione del mondo del lavoro. Lo scopo della conferenza era di analizzare diversi temi relativi alle opportunità offerte alle donne dall Unione Europea, il ruolo delle donne nel processo di riorganizzazione dell Europa, nelle PMI e nell integrazione Nord-Sud, in particolare per quanto riguarda la necessità di un educazione elementare. Anno 2005 (Luglio): Progettazione di una Azione denominata Virtual City Programma E-learning ATS: Gruppo Soges, ITSOS Cernusco S.N., ITCS Mario Pagano, Politecnico di Milano, DEIS Cork, University of Oulu, Lambrakis Research Foundation, Università di Lubiana, Hetford Regional College. 19

20 Anno 2006 (Febbraio): Progettazione di un Progetto di Cooperazione al Programma di Sostegno alle Municipalità Palestinesi Le Ali della Colomba, ai fini dello sviluppo ed informatizzazione di un area del territorio palestinese ATS: Camera di Commercio, Provincia di Torino, Comune di Torino, CSI Piemonte Gennaio Novembre 2007: Partecipazione ad un progetto di Formazione Internazionale, denominato Sviluppo delle competenze chiave dei dottoranti per la creazione di team di ricerca, la preparazione e la gestione di progetti di ricerca nel campo della meccatronica delle specializzazioni concernenti finanziato dal Fondo Sociale Europeo in Slovacchia (codice: ). Il progetto intende creare un Network a livello Europeo nell Area della Ricerca e Sviluppo e nell Area della Formazione, attraverso la realizzazione di Tavole Rotonde tra le principali Università ed Imprese. Partners: K-Lab- e Università Tecnica di Kosice (Slovacchia). Il ruolo strategico di si identifica nella partecipazione alle diverse Tavole Rotonde attraverso i propri esperti di settore, nel coordinamento e nel coinvolgimento, in qualità di Membro Permanente, all interno del CTS. Gennaio Novembre 2007 : ad un progetto di Formazione Internazionale, denominato Aumento della Qualità dello Studio Post Universitario (Dottorato) nel campo delle Tecnologie Produttive con orientamento al Project Management finanziato dal Fondo Sociale Europeo in Slovacchia (codice: ). Il progetto intende favorire l innovazione a livello Europeo nell Area della Ricerca e Sviluppo e nell Area della Formazione, attraverso la realizzazione di Tavole Rotonde tra le principali Università ed Imprese. Partners: K-Lab- e Università Tecnica di Kosice con sede in Presov (Slovacchia). Il ruolo strategico di si identifica nella partecipazione alle diverse Tavole Rotonde attraverso i propri esperti di settore, il coordinamento del Network Europeo ed il coinvolgimento, in qualità di Membro Permanente, all interno del CTS. Febbraio Dicembre 2007: ad un progetto di Formazione Internazionale, denominato Rafforzamento della posizione dei dottorandi nei Progetti di Ricerca e Sviluppo nazionali ed internazionali finanziato dal Fondo Sociale Europeo in Slovacchia (codice: ). Il progetto intende favorire l innovazione a livello Europeo nell Area della Ricerca e Sviluppo e nell Area della Formazione, attraverso la realizzazione di Tavole Rotonde tra le principali Università ed Imprese. Partners: K-Lab- e Accademia delle Scienze Slovacca Istituto dei Polimeri (Slovacchia). Il ruolo strategico di si identifica nella partecipazione alle diverse Tavole Rotonde attraverso i propri esperti di settore, il coordinamento del Network Europeo ed il coinvolgimento, in qualità di Membro Permanente, all interno del CTS. Febbraio Dicembre 2007: ad un progetto di Formazione Internazionale, denominato Aumento delle competenze e del livello formativo dei dottorandi finanziato dal Fondo Sociale Europeo in Slovacchia (codice: ). Il progetto intende favorire l innovazione a livello Europeo nell Area della Ricerca e Sviluppo e nell Area della Formazione, attraverso la realizzazione di Tavole Rotonde tra le principali Università ed Imprese. Partners: K-Lab- e Università delle Tecnologie di con sede in Trnava (Slovacchia). 20

21 Il ruolo strategico di si identifica nella partecipazione alle diverse Tavole Rotonde attraverso i propri esperti di settore, il coordinamento del Network Europeo ed il coinvolgimento, in qualità di Membro Permanente, all interno del CTS. Febbraio Dicembre 2007: ad un progetto di Formazione Internazionale, denominato Miglioramento dell efficienza della Formazione specifica dei laureati nel settore delle Ricerca e Sviluppo delle Risorse Umane in Slovacchia e miglioramento della regole di qualità nelle pratiche europee finanziato dal Fondo Sociale Europeo in Slovacchia (codice: ). Il progetto intende favorire l innovazione a livello Europeo nell Area della Ricerca e Sviluppo e nell Area della Formazione, attraverso la realizzazione di Tavole Rotonde tra le principali Università ed Imprese. Partners: K-Lab- e Università di Zilina (Slovacchia). Il ruolo strategico di si identifica nella partecipazione alle diverse Tavole Rotonde attraverso i propri esperti di settore, il coordinamento del Network Europeo ed il coinvolgimento, in qualità di Membro Permanente, all interno del CTS. Marzo Dicembre 2007: Partecipazione e coordinamento di un progetto internazionale, denominato RA.N.E. Railway Network of Excellence finanziato dal Fondo Sociale Europeo in Slovacchia. Il progetto intende creare un Network di Eccellenza nel Settore Ferroviario, che operi a livello Europeo, attraverso il coinvolgimento di Imprese, Centri di Ricerca e Sviluppo ed Università. Il Core Project è rappresentato da un Modello Innovativo di Gestione del Network, sia per la forte impronta di Ricerca e Sviluppo, sia per la creazione di un Portale di supporto alle attività dei diversi attori coinvolti, sia per la continuità del progetto anche dopo la scadenza del finanziamento, garantendo un costante inserimento di nuovi partners e quindi un allargamento del Network in un contesto europeo. partecipa al progetto in stretta relazione con K-LAB, nel ruolo di soggetto promotore e coordinatore del Modello. Maggio 2007: Presentazione di azione LLP 2007 Multilateral Project, a valere su Programma ERASMUS Modernizzazione dell istruzione superiore - Progetto sulla meccatronica denominato OpenMech Open Mechatronics: Open Source Tools, SW & HW for Training (codice LLP SK-ERASMUS-EMHE) all EACEA (Education Audiovisual Culture Executive Agency) Settembre 2007: Partecipazione e coordinamento su azione LLP 2007 Transversal Programme, a valere su Programma Studi e ricerca comparativa - Progetto di ricerca internazionale denominato I.R.M.A. Inter-countries Research for Manufacturing Advancement (codice di approvazione AGR.NR / TRA-STUCOR) finanziato dai Fondi Europei EACEA (Education Audiovisual Culture Executive Agency) 21

22 Ottobre 2007: Progettazione, Presentazione e Coordinamento di 2 Progetti sul Programma del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale Interventi per la formazione degli italiani residenti in Paesi non appartenenti all Unione Europea, denominati: - ARTUR - Artigianato e Turismo: Percorsi di Qualificazione ed Avviamento al Lavoro per Italiani a San Paolo (BRASILE San Paolo) Partner locali: ENAS, Associazione Piemontesi, Obiettivo Lavoro Brasile, CTC OPERADORA - Centro Turistico Italiano, Università Unitalo - "P.E.R. R.I.O. DE JANEIRO: Percorsi di Eccellenza per il Reinserimento e la Riqualificazione degli Italiani nell Occupazione a Rio de Janeiro" (BRASILE - Rio de Janeiro) Partner locali: Eurocenter, Associazione Abruzzesi, CIAPI, Obiettivo Lavoro Brasile, ESTÁCIO PARTICIPAÇÕES S.A. (Università) Progetti presentati da CS Aziendale, in collaborazione con Casa di Carità Arti e Mestieri, Consorzio Canavese Export, API Formazione Torino. Gennaio 2008-Dicembre 2009: Realizzazione Progetto di ricerca internazionale denominato I.R.M.A. Inter-countries Research for Manufacturing Advancement (codice di approvazione AGR.NR / TRA-STUCOR) a valere su Programma Studi e ricerca comparativa del LLP 2007 Transversal Programme - finanziato dai Fondi Europei EACEA (Education Audiovisual Culture Executive Agency). Partners: Technical Universtiy of Kosice, Manufacturing Faculty di Presov (Slovacchia), University of Oulu (Finlandia), BDF - Balear de Desarrollo y Formación, Palma de Mallorca (Spagna), Studio TEOS di Milano, CADUP di Presov (Slovacchia), North University of Baia Mare (Romania), University of Poznan (Polonia). Febbraio 2008: Progettazione, Presentazione e Coordinamento di 2 Progetti, a valere sul Programma Leonardo Da Vinci Mobility Tirocini Transnazionali in imprese o in istituti di formazione per persone in formazione professionale iniziale IVT, denominati: - GEMSTONE 2008: Gateway to European Mobility for Students in Over-National Education in collaborazione con gli istituti della Provincia di Torino (ITC R. Luxemburg, IIS Primo Levi, IPSIA Zerbini, IIS Bosso, IIS 8 Marzo) e Partners Europei di Svezia, Germania, Francia e Spagna. - VARESE MOBILITY: Varese in Action for Relation Enterprises Students in Europe in collaborazione con istituti della Provincia di Varese (Istituto Dalla Chiesa, ISIS Stein, ISIS di Varese, Liceo Marie Curie, ISIS Valceresio, ISIS Carlo Volontè, ISIS di Gallarate) e Partners Europei di Francia, Irlanda e Regno Unito. Settembre 2008 Settembre 2009: Realizzazione Progetto a valere sul Programma Leonardo Da Vinci Mobility Tirocini Transnazionali in imprese o in istituti di formazione per persone in formazione professionale iniziale IVT, - GEMSTONE 2008: Gateway to European Mobility for Students in Over- National Education in collaborazione con gli istituti della Provincia di Torino (ITC R. Luxemburg, IIS Primo Levi, IPSIA Zerboni, IIS Bosso, IIS 8 Marzo) e Partners Europei di Svezia, Germania e Spagna. 22

23 Febbraio 2009: Progettazione e Presentazione di un progetto su Central Europe Programme - Priorità 1, denominato: D.A.I.L.A. Establishing the capabilities to diffuse and apply innovation in laser technology (Piemonte - Italia) - Partner europei: RTM Spa(Capofila), Provincia Torino, Università Tecnica Kosice (SK), Agenzia Investimenti Slovacca (SK), Centro Laser Internazionale (SK), Università Budapest (HU), Fondazione Ricerca Tecnica (HU), Università Maribor (SI), Parco Tecnologico (SI). Obiettivo di progetto: Sviluppo, applicazione e validazione di un nuovo approccio, a mezzo tecnologia laser, nel comparto industriale manufatturiero dell automotive. Aprile 2009: Presentazione di un Progetto di ricerca europea denominato 3EI: European Energy Education Initiatives a valere su IEE Programme Priorità 1 - Potenziali Partners: Rappresentanti UE del settore Energia, Rappresentanti UE del mondo scolastico. Obiettivo di progetto: sviluppare una cultura di risparmio energetico all interno della scuola superiore, partendo dai professori per arrivare agli allievi. Ottobre 2010: Progettazione e Presentazione di un progetto, a valere sulla CALL ICT 2011 EU-Brazil, denominato: BIODP Biodiversity Open Data Platform Potenziali Partner UE: Università di Padova (IT-capofila), Procton Labs (FR), Università di Glamorgan (UK), Gisha Systems (IS), Centro di Ricerca Evolaris (AU), Edosoft Factory SL (E), Università di Castellon (E), Università di Budapest (HU), Università di Bielsko-Biala (PL), Istituto tecnologico di Cork (IR). Obiettivo di progetto: creare e sviluppare un ambiente di ricerca virtuale, a supporto di comunità scientifiche brasiliane che collaborino su temi quale Biodiversity e Climatology. Marzo 2011: Partecipazione alla presentazione di un progetto a valere su ALFA III-geographical programme 2011 denominato H.E.I.L.A. High Education in Latin America Potenziali partner: Università Cattolica di Milano (IT-Capofila), Università di Montevideo, Università di Lima, Università di La Paz, Università di Assuncion, Università di Mendoza Membri associati: Camera di Commercio, Api Formazione, Casa di Carità Arti e Mestieri. Obiettivo di progetto: modernizzazione dei sistemi di educazione nei paesi dell America Latina, a mezzo creazione di una area comune di scambio tra regioni svantaggiate e standard dei sistemi europei. Maggio 2011: Partecipazione alla presentazione di un progetto a valere su CIP-IEE 2011 Program denominato WISE Roadmap (Workforce for the ITalian Sustainable Energy Roadmap) Partner previsti: ENEA, ASSISTAL, CNA, ANCE, ISFOL. Obiettivo di progetto: creare un sistema nazionale di cooperazione, a mezzo validazione di una roadmap, nell ambito delle azioni rivolte allo sviluppo economico sostenibile, nell uso di nuove tecnologie e del risparmio energetico. Febbraio 2012: Progettazione e presentazione di un progetto a valere su Bando FEI - Ministero Interno denominato FAI! Formazione Apprendimento Integrazione. Partner Sanabil + Strutture didattiche sul territorio di Settimo T.se Obiettivo di progetto: realizzare programmi ed attività di accoglienza innovativi per l integrazione degli immigrati nella Unione Europea : Partecipazione alla ideazione di altre iniziative di ricerca e sviluppo in vari settori. 23

24 Febbraio 2012: partecipazione e coordinamento del progetto BUILD UP SKILLS del programma Intelligent Energy Europe (IEE) programme ( ). Partners: ENEA,ANCE,ASISTAL,CAN-ECIPA,UNIVERSUS. Obiettivi del progetto: aumentare il numero di lavoratori qualificati in tutta Europa in materia di efficienza energetica e fonti rinnovabili, per fare lavori di ristrutturazione con un rendimento energetico elevato. Settembre 2012: partecipazione al progetto ELIH-MED Energy Efficiency in Low Income Housing in the Mediterranean appartenente al MED programme. Partners: ENEA, CEA(Cyprus), GERES(France), ISNOVA, MIEMA(Malta), Comune di Genova. Obiettivi del progetto: Identificare e testare attraverso azioni pilota di grandi dimensioni, la fattibilità di soluzioni tecniche economicamente efficienti, e di meccanismi finanziari innovativi sostenuti con l ERDF (European Regional Development Fund). Aprile 2013: partecipazione al progetto BRICKS - Building Refurbishment with Increased Competence, Knowledge and Skills del programma Intelligent Energy Europe(IEE) BUILD UP Skills Pillar II. Partners: ENEA, UNIONCAMERE, AGCI, ISNOVA, Archimede, ITS. Obiettivi del progetto: sviluppo di strumenti e metodologie per istituire sistemi d istruzione e formazione con il fine di aumentare le conoscenze, le abilità e le competenze dei lavoratori nel settore della costruzione e della rinnovazione edilizia, e di intensificare l introduzione delle rinnovabili Fonti di Energia (RES) e di Efficienza Energetica (EE). Maggio 2013: Partecipazione al progetto Y4YE - Youth for Youth Empowerment del programma YOUTH IN ACTION Partners: V.I.D.E.S. International, VIDES Spain, LAURA, VIDES UK, VIDES Philippines, VIDES Mexico A.C, VIDES Canada. Obiettivi del progetto: Elaborare un modello di e-training per promuovere tra i giovani la loro attiva partecipazione nella società civile a livello Europeo e anche extra Europeo, nonché validarlo a livello internazionale attraverso l organizzazione di due Seminari di Giovani provenienti di sedici paesi. Maggio 2013: partecipazione e coordinamento del progetto LEAHA-ICT TN - Living Environments for Active and Healthy Ageing with ICT solutions a valere sul programma ICT Policy Support Programme (ICT PSP). Partners: EHI, HCN(UK), FOCUS, TERNI, ROMA, CNR, UNICATT, UNINA, ARSENAL, WAAG (Netherlands), FORTH (Greece), INGEGNO (Spain), LUDEN (Belgium), UAVR (Portugal), BORAS (Sweden), AKD (Turkey), AALTO (Finland), IRI (Slovenia), VARNA (Bulgaria). Obiettivi del progetto: sostenere l attuazione operativa dell azione prioritaria EIP AHA, con particolare attenzione all ampia diffusione delle soluzioni ICT. 24