SCHEDA PROGETTO PER L IMPIEGO DI VOLONTARI IN SERVIZIO CIVILE IN ITALIA

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1 SCHEDA PROGETTO PER L IMPIEGO DI VOLONTARI IN SERVIZIO CIVILE IN ITALIA ENTE 1) Ente proponente il progetto: LEGA NAZIONALE DELLE COOPERATIVE E MUTUE Via A. Guattani, Roma Tel. 06/ / Fax 06/ e.mail: servizio.civile@legacoop.coop sito: Struttura territoriale Legacoop Siracusa Indirizzo Viale Teracati, 83 SIRACUSA Tel: E mail:legacoopsr@gmail.com; serviziocivile@legacoopsicilia.coop Sito: Resp.le progetto: Maria Augello 2) Codice di accreditamento: NZ ) Albo e classe di iscrizione: Nazionale 1 classe CARATTERISTICHE PROGETTO 4) Titolo del progetto: ANZIANI DI PIÙ 5) Settore ed area di intervento del progetto con relativa codifica (vedi allegato 3): Assistenza Anziani A 01 Legacoop Progetti SCN

2 8) Descrizione del progetto e tipologia dell intervento che definisca in modo puntuale le attività previste dal progetto con particolare riferimento a quelle dei volontari in servizio civile nazionale, nonché le risorse umane dal punto di vista sia qualitativo che quantitativo: 8.1.) Complesso delle attività previste per il raggiungimento degli obiettivi: COOPERATIVA MONDO NUOVO La Cooperativa Mondo Nuovo prevede l inserimento di n. 4 volontari nell ambito del servizio di assistenza domiciliare anziani gestito in convenzione per il comune di Siracusa. Le attività sotto descritte contribuiscono a migliorare la qualità della vita degli anziani sotto molteplici punti di vista, andando a incidere in modo significativo sul mantenimento e sul potenziamento delle autonomie personali, sulla vita di relazione, sulle possibilità di accesso ai servizi e alle opportunità del territorio. Le attività da realizzare sono descritte di seguito: attività di supporto a favore degli anziani utenti della Coop Mondo Nuovo destinatari del progetto. La programmazione delle attività di supporto avverrà attraverso incontri tra i volontari e l Assistente Sociale, finalizzati all individuazione dei bisogni e alla definizione degli interventi da realizzare a favore del singolo anziano. I volontari saranno accompagnati dagli operatori del servizio domiciliare al fine di conoscere gli utenti e il loro contesto familiare. Gli utenti saranno affiancati dagli operatori e dai volontari nello svolgimento delle attività della vita quotidiana attraverso il disbrigo di pratiche per l acquisizione o il mantenimento di benefici di vario tipo (pensioni, indennità di accompagnamento, ausili protesici, indennità per patologia), disbrigo di piccole commissioni (spesa, ufficio postale, medico di base), accompagnamento degli utenti presso strutture ambulatoriali per visite mediche e/o specialistiche o terapie riabilitative, presso uffici (banca, ufficio postale, municipio), a fare la spesa... animazione domiciliare L animazione verrà svolta, dai volontari affiancati dagli operatori, attraverso lettura di giornali, riviste e libri a domicilio, semplice compagnia, conversazione, visione di film, accompagnamento presso amici o parenti per scambio di visite, accompagnamento in passeggiate e attività ricreative o di svago, accompagnamento in occasione di feste, ricorrenze religiose, eventi culturali Attività di laboratorio Al fine di valorizzare i saperi tradizionali, le abilità degli anziani, favorire lo scambio intergenerazionale e a tramandare arti e mestieri antichi saranno avviati vari laboratori: decorazioni, patchwork, cucito pittura su legno. Tali laboratori saranno realizzati in collaborazione con la Bottega dei sogni che metterà a disposizione i locali, le attrezzature ed esperti di laboratorio. - Il laboratorio di decorazione prevede l utilizzazione di diverse tecniche come il decoupage e lo stencil: il decoupage è una tecnica che permette di riciclare vari tipi di materiale come i barattoli di vetro, vecchie scatole di latta, di cartone, bottiglie, piatti e altro materiale in legno, polistirolo, cartone, vetro, stoffa, plastica, alluminio, porcellana, terracotta. Sarà realizzato un piccolo laboratorio tessile per la realizzazione di coperte patchwork ma saranno coinvolte soprattutto le nostre concittadine più anziane che vantano una grandissima esperienza nell'arte del ricamo e del cucito. L'obiettivo è quello di riutilizzare scampoli di stoffe per confezionare coperte da donare in beneficenza o vendute a tale scopo a favore di organizzazioni senza fini di lucro. Il laboratorio di Patchwork permette di realizzare dei bellissimi lavori utilizzando oggetti di polistirolo, ritagli di stoffa. Con tale materiale si possono ottenere addobbi natalizi, bambole, ghirlande per la casa e oggetti vari. Inoltre si può realizzare la pittura su legno e Il laboratorio per la lavorazione della carta che permette di realizzare festoni, buste di auguri, composizioni floreali, con la carta crespa. Legacoop Progetti SCN

3 incontri aperti a tutta la popolazione su tematiche di interesse per gli anziani. Verranno organizzati collaborazione con l Università della terza età n. 2 incontri per informazioni specialistiche inerenti l alimentazione e le malattie dell invecchiamento sensibilizzazione sulle nuove malattie (morbo di Parkinson, Alzheimer).. SEDE ATTUAZIONE PROGETTO: COOPERATIVA MONDO NUOVO Obiettivo incrementare le occasioni di socializzazione e di svago per gli anziani Attività 1.a Animazione domiciliare - lettura di giornali, riviste e libri a domicilio, - semplice compagnia, conversazione, visione di film 1.b accompagnamento presso amici o parenti per scambio di visite, accompagnamento in passeggiate e attività ricreative o di svago incrementare gli stimoli e le attività di supporto all autonomia per gli anziani 3 Promuovere il lavoro di rete con le realtà locali Incrementare l accesso ai servizi ed alle strutture sociali 2.a Attività di supporto per il mantenimento e potenziamento dell autonomia personale, consistenti in affiancamento dell utente nello svolgimento delle attività della vita quotidiana come : - disbrigo di pratiche per l acquisizione o il mantenimento di benefici di vario tipo - disbrigo di piccole commissioni - laboratori: ricamo, cucito, tessitura, poesia, patchwork Attivazione delle risorse locali di volontariato e dei servizi presenti nel territorio al fine di sostenere l anziano nella partecipazione a : - incontri aperti a tutta la popolazione su tematiche di interesse per gli anziani - nell accesso alle Agenzie presenti nel territorio che erogano servizi specifici a favore della popolazione anziana Il progetto prevede, oltre alle attività collegate al raggiungimento degli obiettivi del punto 7, una serie di azioni trasversali di seguito elencate Accoglienza Nella fase di Accoglienza si mira ad accogliere i volontari nella loro specificità e peculiarità. Legacoop Progetti SCN

4 Il primo giorno di servizio i volontari saranno accolti presso la sede della Cooperativa scelta. Qui potranno conoscere le persone con cui collaboreranno per 12 mesi e gli Operatori Locali di Progetto (OLP) al fine di favorire la conoscenza reciproca (volontario cooperativa. In questa fase verranno chiariti al volontario i propri compiti, ruoli e responsabilità. Durata: 1 settimana nel 1 mese Formazione specifica La formazione specifica sarà orientata a fornire ai volontari: competenze e conoscenze relative al contesto in cui si trovano ad agire; inoltre, verranno fornite indicazioni sulle metodologie da adottare in riferimento alle linee del progetto; i volontari saranno formati alla comunicazione e all ascolto empatico, nonché alle dinamiche del gruppo e alla gestione dei conflitti. Si espleterà all'avvio del progetto (formazione iniziale) e durante la realizzazione dello stesso (formazione permanente). La metodologia della formazione specifica sarà di tipo attivo al fine di valorizzare quanto più possibile le esperienze e le competenze dei partecipanti e di favorire sin da subito il confronto con problematiche concrete e la ricerca di soluzioni appropriate. Durata: 74 ore dal 1 al 6 mese Formazione aggiuntiva In aggiunta alla formazione specifica, si darà l opportunità ai volontari di partecipare alla formazione aggiuntiva della durata complessiva superiore ad una settimana partecipando sia ad incontri (seminari, convegni, tavole rotonde etc.) su tematiche specifiche riguardanti il settore di appartenenza organizzati da enti pubblici e/o privati, sia ai corsi di seguito descritti. - Corso per addetto primo soccorso, articolato in 3 moduli da 4 ore ciascuno D.M. 15 Luglio 2003 n. 388 (12 h) - corso di base sulla sicurezza nei luoghi di lavoro D. Lgs. 9/04/2008 N. 81 E D. Lgs. N. 106 del 3 agosto 2009, (4 h) - corso per addetto antincendio rischio basso D.M. 10/3/98. (4 h) La partecipazione ai suddetti corsi permetterà ai giovani volontari di acquisire un attestato spendibile direttamente sul mondo del lavoro, così come richiesto e riconosciuto dalla normativa in materia di sicurezza (D. Lgs. 9/04/2008 N. 81 E D. Lgs. N. 106 del 3 agosto 2009). Nel corso del servizio il volontario sviluppa sia capacità socio-relazionali sia professionali. In particolare durante l esperienza acquisisce abilità nella costruzione di un rapporto umano e diretto con persone disabili; acquisisce competenze di relazione con la diversità, di gestione positiva del conflitto, di ascolto e di lettura della complessità. L acquisizione di professionalità maturata durante il servizio, pertanto, sarà utile come curriculum vitae e la Società Speha Fresia certificherà e riconoscerà con dichiarazione apposita le capacità e le competenze maturate durante il servizio (vedi lettera allegata al progetto per il punto 28). Formazione Generale Organizzata e Gestita da Legacoop, prevede la presentazione e la conoscenza dell evoluzione del Servizio Civile Nazionale, del quale viene fornito un inquadramento storico, idealistico e organizzativo approfondendo soprattutto i concetti di solidarietà e di forme di protezione e difesa. Viene monitorato e verificato il percorso di crescita umana dei volontari. Alla fase di accoglienza, contemporaneamente alla formazione specifica, sarà Il percorso di formazione generale introduce e prepara i volontari al servizio civile, comunicando informazioni, concetti e metodologie utili ad orientarsi nell esperienza di servizio civile e a leggerne il significato. Durata: 41 ore dal 1 al 4 mese L Inserimento E il momento in cui i volontari iniziano a sperimentarsi nel lavoro pianificato. Durata: dal 1 mese al 3 mese Legacoop Progetti SCN

5 I volontari saranno inseriti nel centro assegnato per un primo approccio: saranno seguiti ciascuno dal proprio OLP e dal personale in servizio all interno della sede, faranno conoscenza degli spazi della cooperativa e del loro valore, della programmazione in atto e della giornata tipo. Verranno presentati agli utenti e agli operatori. In questa fase viene richiesto ai volontari uno sforzo di tipo osservativo, mirato alla conoscenza del contesto e dell osservazione del servizio. La metodologia applicata prevede la full-immersion nelle singole sedi di attuazione. È un periodo per familiarizzare con la situazione, attraverso il supporto di chi opera già con questa tipologia di servizi e di utenti, in modo particolare l OLP, che lo accompagnerà in tutte le fasi del progetto con l obiettivo di migliorare la qualità del servizio e i suoi livelli di competenza e di autonomia operativa. I volontari saranno inoltre affiancati al personale della Cooperativa operante nel servizio specifico. Il Consolidamento Durata: dal 4 mese al 12 mese Dopo la sperimentazione i volontari consolideranno le competenze acquisite nelle aree d impiego attraverso la presa in carico di specifiche responsabilità all interno delle stesse. E la fase centrale e fondante del progetto e si prolungherà fino alla fine del progetto, consentendo quindi ai volontari di acquisire le competenze pratiche derivanti dalla sperimentazione sul campo delle nozioni teoriche apprese durante la formazione e completando il percorso di crescita personale e professionale avviato nelle fasi precedenti. Saranno affidati loro compiti specifici su progetto educativo in affiancamento agli operatori, in modo da creare una competenza pratica relativamente agli spazi e ai materiali delle cooperative sedi di attuazione, alla conoscenza del gruppo degli utenti, sia nei momenti di routine che in attività laboratoriali, di gioco, ecc.. Verrà acquisita competenza sulla programmazione e documentazione, nonché un certo grado di autonomia nelle proposte da svolgere all interno delle singole sedi di servizio. Valutazione e valorizzazione del lavoro svolto Nell ultimo periodo si valorizzerà il lavoro svolto dei volontari, focalizzando quello che hanno lasciato di loro nel progetto, le competenze acquisite e i risultati ottenuti, per una verifica finale degli obiettivi raggiunti e per suggerire eventuali possibilità di miglioramento per i progetti successivi. E prevista quindi una verifica finale tesa alla valutazione sia dei progetti personali che dell intero andamento dell anno, che si propone come un momento per ripercorrere l iter svolto; in particolare verranno verificati il ruolo del volontario all interno del servizio, le relazione poste in atto sia nel gruppo dei volontari che nello staff delle strutture, nonchè la conoscenza realmente acquisita sui temi inerenti il progetto. Monitoraggio Trasversale all intero progetto vi è la fase del Monitoraggio. Il piano di monitoraggio intende valutare periodicamente cosa funziona e cosa non funziona nel progetto, e verificare al termine dei 12 mesi, la realizzazione dei risultati previsti dal progetto ed il raggiungimento degli obiettivi, nonché la qualità percepita dai diversi attori coinvolti (volontari, operatori locali, destinatari finali del progetto). S intende dunque valutare: - l efficacia: intesa come il raggiungimento degli obiettivi previsti; - l efficienza: intesa come il rispetto dell articolazione delle attività previste in sede progettuale e la qualità percepita. La Cooperative effettuerà una valutazione, mediante: - incontri di supervisione; - incontri di verifica e programmazione; - la somministrazione di strumenti di rilevazione Metodologie e strumenti utilizzati: Per verificare l attività svolta si prevede che al termine di ogni trimestre di servizio i volontari compilino un questionario di verifica dell esperienza maturata, con possibilità di risposte descrittive. Tanto per la formazione quanto per l attività svolta, si tratta di un monitoraggio sia in itinere che conclusivo. In itinere, consentirà di rilevare tempestivamente eventuali scostamenti tra obiettivi prefissati e risultati effettivamente raggiunti, al fine di attuare eventuali interventi correttivi. Quello Legacoop Progetti SCN

6 finale fornirà, invece, una sorta di bilancio per valutare il raggiungimento degli obiettivi previsti dal progetto. Legacoop Progetti SCN

7 Progetto ANZIANI DI PIU' DIAGRAMMA DEL PIANO DI ATTUAZIONE N AZIONI / Attività ACCOGLIENZA Accoglienza dei volontari in Servizio Civile presso la sede sociale della Cooperativa Presentazione delle figure di riferimento (OLP, operatori, referenti delle strutture) Presentazione del progetto e confronto con i volontari sul progetto medesimo Visita dei servizi 2 FORMAZIONE GENERALE 3 FORMAZIONE SPECIFICA 4 FORMAZIONE aggiuntiva 5 ORIENTAMENTO E OSSERVAZIONE 6 OPERATIVITA Costruzione del programma di attività Condivisione degli spazi e delle attività Sensibilizzazione e coinvolgimento delle strutture esterne Attività laboratoriali; lettura di giornali, riviste e libri a domicilio, semplice compagnia, conversazione, visione di film, accompagnamento presso amici o parenti per scambio di visite, accompagnamento in passeggiate e attività ricreative o di svago. Incontri tematici, feste. Legacoop Progetti SCN

8 Progettazione e costruzione di modelli/percorsi Incontri di confronto e scambio con le famiglie/gli utenti Organizzazione di forum e convegni soggiorni residenziali (estivi, gite fuori porta, ecc..) 7 RIUNIONE D EQUIPE partecipazione a mostre fotografiche,di pittura,incontri tematici, ecc. 8 MONITORAGGIO E VALUTAZIONE Legacoop Progetti SCN

9 8.2) Risorse umane complessive necessarie per l espletamento delle attività previste, con la specifica delle professionalità impegnate e la loro attinenza con le predette attività SEDE ATTUAZIONE PROGETTO: COOPERATIVA MONDO NUOVO ATTIVITA' DEL PROGETTO Professionalità animazione domiciliare - lettura di giornali, riviste e libri a domicilio; Assistente Sociale - semplice compagnia, conversazione, visione di film; - accompagnamento presso amici o parenti per scambio di visite; - accompagnamento in passeggiate e attività ricreative o di svago, assistenti domiciliari RISORSE UMANE Competenza/ Ruolo nell attività N L Assistente Sociale si occuperà di individuare gli utenti ai quali verranno erogate le prestazioni domiciliari, illustrerà i casi ai volontari, indicherà le attività da svolgere e le modalità da adottare; presenterà i volontari agli utenti e ai loro familiari. Gli assistenti domiciliari accompagneranno gli utenti presso il domicilio di parenti e amici; svolgeranno attività di lettura critica di giornali, riviste e libri a domicilio; 1 2 Attività di supporto per il assistente sociale mantenimento e potenziamento dell autonomia personale consistenti in affiancamento nello svolgimento delle attività della vita quotidiana come: - disbrigo di pratiche per l acquisizione o il mantenimento di benefici di vario tipo (pensioni, indennità di accompagnamento, ausili protesici, indennità per patologia ), disbrigo di piccole assistenti domiciliari commissioni (spesa L Assistente Sociale si occuperà di programmare le attività attraverso incontri con i volontari finalizzati all individuazione dei bisogni e alla definizione degli interventi da realizzare a favore del singolo anziano. Gli Assistenti domiciliari supporteranno gli utenti nell utilizzo di ausili (bastoni, stampelle ) affiancheranno gli utenti nello svolgimento delle attività della vita quotidiana attraverso il disbrigo di pratiche per l acquisizione o il mantenimento di benefici di vario tipo (pensioni, indennità di accompagnamento, ausili protesici, indennità per patologia ), disbrigo di 1 2 Legacoop Progetti SCN

10 attivazione delle risorse locali di volontariato e dei servizi presenti nel territorio al fine di sostenere l anziano nella partecipazione a : - feste, eventi, incontri aperti a tutta la popolazione su tematiche di interesse per gli anziani (informazioni specialistiche inerenti l alimentazione e le malattie dell invecchiamento, sensibilizzazione sulle nuove malattie (morbo di Parkinson, Alzheimer, ecc.); - vari laboratori: ricamo, cucito, tessitura, poesia, canto, ecc. finalizzati a valorizzare i saperi tradizionali e le abilità degli anziani, a favorire lo scambio intergenerazionale e a tramandare arti e mestieri antichi operatori sanitari - accesso alle Agenzie presenti nel territorio che erogano servizi specifici a favore della popolazione anziana (es. palestre specializzate nell attività ginnica degli anziani, centri riabilitativi specializzati per la terza età, gruppi di auto aiuto, etc.); Assistente Sociale esperti di laboratorio (i volontari) assistenti domiciliari piccole commissioni (spesa, ufficio postale, medico di base ) L Assistente Sociale attiverà i contatti con enti e servizi del territorio. Predisporrà la programmazione delle attività ricreative-culturali in collaborazione con gli altri enti presenti nel territorio. Supervisionerà le attività Gli esperti di laboratorio cureranno i vari laboratori: ricamo, cucito, tessitura, poesia, ecc. finalizzati a valorizzare i saperi tradizionali e le abilità degli anziani, a favorire lo scambio intergenerazionale e a tramandare arti e mestieri antichi. Gli Operatori Sanitari cureranno gli incontri sull alimentazione e sulle malattie della vecchiaia Gli assistenti domiciliari accompagneranno gli utenti presso enti, uffici pubblici, luoghi di svago, presidi sanitari ecc.; ) Ruolo ed attività previste per i volontari nell ambito del progetto. SEDE ATTUAZIONE PROGETTO COOPERATIVA MONDO NUOVO ATTIVITA DEL PROGETTO animazione domiciliare - lettura di giornali, riviste e libri a domicilio; - semplice compagnia, conversazione, visione di film; RUOLO DEL VOLONTARIO affiancheranno gli operatori del servizio di assistenza domiciliare nello svolgimento di attività di lettura critica di giornali, riviste e libri a domicilio; Legacoop Progetti SCN

11 - accompagnamento presso amici o parenti per scambio di visite; - accompagnamento in passeggiate e attività ricreative o di svago, Attività di supporto per il mantenimento e potenziamento dell autonomia personale consistenti in affiancamento nello svolgimento delle attività della vita quotidiana attivazione delle risorse locali di volontariato e dei servizi presenti nel territorio al fine di sostenere l anziano nella partecipazione a : - feste, eventi, incontri aperti a tutta la popolazione su tematiche di interesse per gli anziani (informazioni specialistiche inerenti l alimentazione e le malattie dell invecchiamento, sensibilizzazione sulle nuove malattie (morbo di Parkinson, Alzheimer, ecc.); - vari laboratori: ricamo, cucito, tessitura, poesia, canto, ecc. finalizzati a valorizzare i saperi tradizionali e le abilità degli anziani, a favorire lo scambio intergenerazionale e a tramandare arti e mestieri antichi - Agenzie presenti nel territorio che erogano servizi specifici a favore della popolazione anziana (es. palestre specializzate nell attività ginnica degli anziani, centri riabilitativi specializzati per la terza età, gruppi di auto aiuto, etc.); collaboreranno alla stesura dei progetti di animazione individualizzati affiancheranno gli operatori del servizio di assistenza domiciliare ed insieme stimoleranno l anziano a svolgere quelle attività che lo manterranno autonomo: disbrigo di pratiche per l acquisizione o il mantenimento di benefici di vario tipo (pensioni, indennità di accompagnamento, ausili protesici, indennità per patologia ), disbrigo di piccole commissioni (spesa, ufficio postale, medico di base ) collaboreranno con l Università della terza età alla programmazione e alla realizzazione di incontri su tematiche di interesse per gli anziani, anche attraverso attività di promozione, raccolta e predisposizione, distribuzione di materiali; affiancheranno gli operatori nella realizzazione dei vari laboratori: ricamo, cucito, ceramica, ecc. finalizzati a valorizzare i saperi tradizionali e le abilità degli anziani affiancheranno gli operatori nell accompagnamento degli anziani presso Agenzie presenti nel territorio che erogano servizi specifici a favore della popolazione anziana (es. palestre specializzate nell attività ginnica degli anziani, centri riabilitativi specializzati per la terza età, gruppi di auto aiuto ) Legacoop Progetti SCN

12 9) Numero dei volontari da impiegare nel progetto: 4 10) Numero posti con vitto e alloggio: 0 11) Numero posti senza vitto e alloggio: 4 12) Numero posti con solo vitto: 0 13) Numero ore di servizio settimanali dei volontari, ovvero monte ore annuo: ) Giorni di servizio a settimana dei volontari (minimo 5, massimo 6) : 5 15) Eventuali particolari obblighi dei volontari durante il periodo di servizio: - Flessibilità oraria; - Rispetto del regolamento interno; - Disponibilità in giorni festivi in occasione di eventi particolari (feste, eventi, ) - Disponibilità a spostamenti sul territorio (presso il domicilio degli utenti, presso il centro di aggregazione, presso uffici e servizi del territorio, ) La formazione è obbligatoria, quindi, nelle giornate di formazione non è possibile usufruire dei giorni di permesso. Legacoop Progetti SCN

13 CARATTERISTICHE ORGANIZZATIVE 16) Sede/i di attuazione del progetto ed Operatori Locali di Progetto: SEDE DOVE INDIRIZZARE LE DOMANDE: Legacoop SIRACUSA Viale TERACATI, 83 cap città SIRACUSA Tel. 0931/ Fax - Personale di riferimento: GUIDO ARCIDIACONO e.mail: legacoopsr@gmail.com; serviziocivile@legacoopsicilia.coop N. Sede di attuazione del progetto Comune Indirizzo Cod. ident. sede N. vol. per sede Telef. sede Fax sede Nominativi degli Operatori Locali di Progetto Cognome e Nome Data di nascita Cod. Fisc. Nominativi dei Responsabili Locali di Ente Accreditati Cognome e nome Data di nascita Cod. Fisc. Tipologia servizi volontari (V- vitto; VAvitto alloggio; SVA senza servizi) 1 Coop.va MONDO NUOVO Siracusa Via Arsenale, Colombo Daniela 28/05/ 1966 CLMDNL66 E68 B157Q == == == SVA Legacoop Progetti SCN

14 22) Eventuali requisiti richiesti ai canditati per la partecipazione al progetto oltre quelli richiesti dalla legge 6 marzo 2001, n. 64: Per la partecipazione al progetto è richiesto il diploma di scuola media inferiore Costituiscono requisiti di maggior gradimento: Pregressa esperienza di volontariato. Sensibilità per le problematiche connesse ai disabili che condividano il valore dell integrazione sociale tra le diversità, con capacità di mettersi in gioco, con disponibilità alla relazione con l altro e con alte motivazioni a conoscere il mondo degli anziani. CARATTERISTICHE DELLE CONOSCENZE ACQUISIBILI 26) Eventuali crediti formativi riconosciuti: Nessuno. 27) Eventuali tirocini riconosciuti: Nessuno. 28) Competenze e professionalità acquisibili dai volontari durante l espletamento del servizio, certificabili e validi ai fini del curriculum vitae: Durante l espletamento del servizio, i volontari potranno acquisire le seguenti competenze trasversali e tecnico professionali: o o o o o o o o capacità di costruire relazioni significative capacità di gestire situazioni relazionali capacità di lavoro in gruppo e in rete flessibilità nella gestione delle diverse attività a seconda del tipologia di servizio in cui si opera capacità organizzative di eventi e manifestazioni capacità nella gestione dell associazionismo capacità di svolgere compiti e funzioni in autonomia capacità di svolgere attività di documentazione Inoltre, nello specifico: CAPACITÀ E COMPETENZE RELAZIONALI - Capacità relazionali per creare efficaci relazioni d aiuto nei confronti dell utenza; - Capacità di collaborare con le diverse figure professionali che operano nei servizi per gli anziani; - Capacità di lavorare in équipe e in piccoli gruppi di lavoro - Capacità di attivare relazioni con i referenti di enti, associazioni o altre realtà presenti nel territorio. Legacoop Progetti SCN

15 CAPACITÀ E COMPETENZE ORGANIZZATIVE - Organizzazione dei servizi domiciliari rivolti agli anziani - Organizzazione di attività ludiche e di svago rivolte agli anziani - Organizzazione di eventi per la sensibilizzazione su tematiche relative all invecchiamento - Organizzazione attività di promozione e sensibilizzazione sul territorio CAPACITÀ E COMPETENZE PROFESSIONALI E/O TECNICHE con computer, attrezzature specifiche, macchinari, ecc. Il riconoscimento e l attestazione delle competenze acquisite attraverso il processo non formale d apprendimento del Servizio Civile avverrà attraverso la verifica delle capacità e competenze acquisite in riferimento ad unità predefinite con schede pre-codificate. I soggetti coinvolti nel processo di riconoscimento sono: i giovani coinvolti nel Servizio Civile le strutture ospitanti l Ente di Formazione accreditato Capacità di progettazione di un lavoro di Rete. Il riconoscimento e l attestazione delle competenze acquisite attraverso il processo non formale d apprendimento del Servizio Civile avverrà attraverso la verifica delle capacità e competenze acquisite in riferimento ad unità predefinite con schede pre-codificate. I soggetti coinvolti nel processo di riconoscimento sono: i giovani coinvolti nel Servizio Civile le strutture ospitanti l Ente di Formazione accreditato Il processo si espleterà secondo la sequenza esplicitata nella tabella seguente: FASE ACCERTAMENTO VALUTAZIONE ATTESTAZIONE CHI FA COSA L Ente ospitante e l Ente Formativo accertano le competenze acquisite dal/la ragazzo/a tramite un processo di Assessment e di self Assessment L Ente Formativo valuta attraverso test in relazione ad un repertorio di competenze (schede pre-codificate)- L Ente Formativo rilascia una dichiarazione delle competenze acquisite durante il Servizio Civile Inoltre, l acquisizione di professionalità maturata durante il servizio sarà utile come curriculum vitae e la Società Speha Fresia, regolarmente iscritta all Albo Regionale Sicilia degli Enti di Formazione con codice identificativo Regionale CIR AH0502, certificherà e riconoscerà con dichiarazione apposita le capacità e le competenze maturate durante il servizio (vedi lettera allegata al progetto per il punto 28). Infine, verrà realizzata una formazione aggiuntiva, gratuita, per i volontari sulle seguenti tematiche: Legacoop Progetti SCN

16 - Corso per addetto primo soccorso, articolato in 3 moduli da 4 ore ciascuno D.M. 15 Luglio 2003 n. 388 (12 h) - corso di base sulla sicurezza nei luoghi di lavoro D. Lgs. 9/04/2008 N. 81 E D. Lgs. N. 106 del 3 agosto 2009, (4 h) - corso per addetto antincendio rischio basso D.M. 10/3/98. (4 h) Al termine di questi ulteriori corsi saranno rilasciati da speha fresia, regolarmente iscritto all Albo Regionale Sicilia degli Enti di Formazione, regolari certificazioni valide e spendibili nel mondo del lavoro (vedi lettera allegata). Formazione generale dei volontari 33) Contenuti della formazione: Definizione nei volontari di servizio civile di un identità di gruppo: Accoglienza, presentazione, conoscenza. Illustrazione del percorso formativo e degli obiettivi, definizione del patto formativo. Motivazioni, aspettative, paure e quaderno di viaggio. Analisi delle competenze in entrata del singolo e del gruppo. Definizione del profilo del volontario. Le parole chiave del Servizio Civile Nazionale. Evoluzione storica dall obiezione di coscienza al servizio civile nazionale: affinità e differenze tra due realtà: Gli aspetti legislativi: Legge 6 marzo 2001 n.64, evoluzione storica dall'obiezione di coscienza al servizio civile nazionale: affinità e differenze tra le due realtà. Le varie forme di obiezione di coscienza. Dal servizio civile obbligatorio al servizio civile nazionale. La carta di impegno etico e diritti e doveri del volontario del servizio civile: La carta di impegno etico. Ruolo e funzione del volontario. La disciplina dei rapporti tra enti e volontari del SCN. Diritti e doveri del volontario. Adempimento del dovere di difesa della Patria e sua attualizzazione alla luce della normativa e della giurisprudenza nazionale: Il concetto di difesa della Patria attraverso i temi dell'etica, dei principi, dei valori dello Stato democratico. Protezione civile e difesa dell'ambiente e del territorio. Difesa civile non armata e non violenta e cenni storici di difesa popolare non violenta forme attuali di realizzazione, istituzionali, di movimento e della società civile: Principi di educazione alla pace e diritti umani. Elementi di difesa civile. Elementi sulla non violenza e sulla mediazione dei conflitti. Solidarietà e forme di cittadinanza: Principio costituzionale di solidarietà sociale e principi di libertà e uguaglianza e limitazioni alla loro concretizzazione. Concetto di cittadinanza e promozione sociale come modo di strutturare l'appartenenza ad una collettività che abita e interagisce sul territorio. Concetto di cittadinanza attiva. Educazione alla legalità: la natura e la funzione delle regole nella vita sociale, i valori della democrazia, l'esercizio dei diritti di cittadinanza. I temi della povertà sociale e dell'inclusione. Stato e società nell ambito della promozione umana e della difesa dei diritti delle persone (principio di sussidiarietàstato sociale welfare e terzo settore) - Associazionismo e volontariato. Legacoop Progetti SCN

17 Presentazione della storia, delle caratteristiche specifiche e delle modalità operative dell ente Servizio civile nazionale. Associazionismo e volontariato: Il progetto di servizio civile volontario: analisi e lettura esemplificata di un progetto, focalizzazione sul linguaggio, sugli aspetti critici delle competenze, delle mansioni richieste. Il metodo della progettazione nelle sue articolazioni compresa la fase della valutazione di esito, di efficacia ed efficienza del progetto.. Lavorare nel sociale, nell ambiente e nella cultura. La cooperazione sociale, ambientale e culturale. La Legacoop, storia, principi e riferimenti etici. Breve percorso storico dell esperienza e della struttura di gestione del servizio civile all interno della Legacoop - La struttura organizzativa. La cooperativa come strumento di autoimprenditorialità. Valutazione di esito del progetto e della crescita umana dei volontari: Verifica intermedia, punti di forza e debolezza nella prima parte del percorso. La valutazione della crescita umana dei volontari in servizio civile 34) Durata: La durata della Formazione Generale è di 41 ore. Formazione specifica (relativa al singolo progetto) dei volontari 40) Contenuti della formazione: MODULO N. 1 Accoglienza e presentazione CONTENUTI DEL MODULO accoglienza, presentazione dei formatori e degli operatori coinvolti; presentazione della Cooperativa (mission, strutture, attività, destinatari, personale); descrizione del progetto di servizio; Il ruolo del volontario all interno del progetto di Servizio Civile Naz.le; Il gruppo di Servizio Civile (compiti, ruoli e responsabilità); Visita del servizio. DURATA DEL MODULO 4 ore FORMATORE DI RIFERIMENTO Augello Maria MODULO N. 2 L ANZIANO: valore da riscoprire CONTENUTI DEL MODULO La vecchiaia un grave problema o segno di civiltà; L anziano paziente o persona; Personalità dell anziano. DURATA DEL MODULO 10 ORE FORMATORE DI RIFERIMENTO Augello Maria Legacoop Progetti SCN

18 MODULO N. 3 TECNICHE DI COMUNICAZIONE CONTENUTI DEL MODULO La comunicazione: problematiche, presentazione di alcuni casi, la comunicazione non verbale; Il lavoro in équipe: le tecniche di comunicazione all interno di un gruppo di lavoro DURATA DEL MODULO 10 ORE FORMATORE DI RIFERIMENTO Augello Maria MODULO N. 4 PSICOLOGIA DELL ANZIANO CONTENUTI DEL MODULO Epistemologia della vecchiaia; età adulta cambiamenti cognitivi e psicologici; la rappresentazione di sé e della realtà sociale nella vecchiaia; psicologia sociale dell anziano DURATA DEL MODULO 20 ORE FORMATORE DI RIFERIMENTO Di Mauro Barbara MODULO N. 5 PRIVACY E SICUREZZA CONTENUTI DEL MODULO La normativa sulla privacy d.lgs , 196 e sulla sicurezza d. lgs n. 81 del DURATA DEL MODULO 10 ORE FORMATORE DI RIFERIMENTO Corsari Nunziata MODULO N. 6 L ANZIANO FRAGILE: paziente con diverse patologie CONTENUTI DEL MODULO Lettura dei disagi e dei bisogni - Suggerimenti operativi; Le disabilità degli anziani: uditive, visive, motorie e mentali; Le malattie legate all invecchiamento: l osteoporosi, la malattia di Alzheimer, il diabete, ipertensione, problemi nefrologici e cardiologici, le demenze; L'osservazione dei comportamenti e delle relazioni dei soggetti anziani tra di loro e con gli operatori. DURATA DEL MODULO 10 ORE FORMATORE DI RIFERIMENTO AUGELLO MARIA MODULO N. 7 LA RETE DI SOSTEGNO NELLA CURA DELL ANZIANO CONTENUTI DEL MODULO Conoscenza della rete dei servizi territoriali e delle figure professionali coinvolte nella cura dell anziano; Resilienza del care give; burn-out. DURATA DEL MODULO 10 ORE FORMATORE DI RIFERIMENTO Di Mauro Barbara 41) Durata: 74 ore. Legacoop Progetti SCN