Obiettivo strategico 6

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1 Obiettivo strategico 6 Verdiana Valenti Croce Rossa Italiana Comitato Locale Municipio 7 di Roma Delegato Area Sviluppo

2 Obiettivi strategici 2020

3 Obiettivo 6 Agiamo con una struttura capillare, efficace e trasparente, facendo tesoro dell'opera del Volontariato

4 Obiettivi specifici Aumentare la capacità sostenibile della CRI a livello locale e nazionale, di prevenire ed affrontare in modo efficace le vulnerabilità delle comunità Attività propedeutiche Sviluppo Organizzativo Comunicazione (esterna, interna, documentazione)

5 Pianificazione e progettazione dei servizi

6 Pianificazione delle attività Stabilendo Obiettivi Luogo Data Personale Modalità Costi Scadenze

7 Comunicazione - Esterna - Interna - Documentazione

8 Comunicazione esterna E fondamentale far arrivare a tv, giornali, radio, web master, social network notizie delle nostre attività mediante i Referenti alla Comunicazione

9 Comunicazione esterna È fondamentale far arrivare a tv, giornali, radio, web master, social network notizie delle nostre attività mediante i Referenti alla Comunicazione o, se non presenti, i Presidenti

10 Comunicazione interna Condividere esperienze e progetti all'interno dell'associazione, anche mediante lo scambio e la condivisione di buone pratiche adottate in altre realtà e progetti realizzati.

11 Comunicazione interna Rientrano in questo ambito gli strumenti volti a facilitare lo scambio di queste informazioni attraverso l'utilizzo di sistemi di condivisione volti a comunicare con i membri dell'associazione.

12 Documentazione attività Documentare le attività organizzate con: - reportage fotografici - riprese video per la promozione delle iniziative e per far conoscere alla popolazione quanto realizzato

13 Obiettivi specifici Rafforzare la cultura del servizio volontario e della partecipazione attiva Attività propedeutiche Promozione Reclutamento nuovi Volontari Fidelizzazione Volontari e Sostenitori

14 Promozione Promuovere l immagine di Croce Rossa con iniziative mirate è fondamentale. Cosa difficile è farlo in maniera accattivante ed innovativa

15 Reclutamento Volontari Reclutamento mirato per accrescere l'associazione Secondo le necessità della comunità e delle priorità dell'associazione

16 Reclutamento Volontari Dare un immagine seria dell associazione per essere un punto di riferimento affidabile

17 Reclutamento Volontari Stimolare la popolazione ad aderire a: I 7 principi di Croce Rossa Gli obiettivi strategici della Croce Rossa Italiana

18 Fidelizzazione Volontari e Sostenitori Organizzazione di momenti volti a favorire la partecipazione associativa nonché attività ludico-ricreative interne al Comitato volte a rafforzare il gruppo e consolidare i rapporti interni all'associazione.

19 Obiettivi specifici Assicurare una cultura di responsabilità trasparente nei confronti dei nostri stakeholder (portatori di interessi) Attività propedeutiche Accountability Fundraising risultati ottenuti raccolte fondi

20 Accountability Ogni anno tiriamo le somme di ciò che abbiamo fatto. Questo permetterà di valutare ciò che abbiamo ottenuto quindi promuoverci e migliorarci

21 Fundraising

22 Fundraising La raccolta fondi (Fundraising) è un'attività fortemente strategica. Conoscere i metodi, le strategie e gli strumenti per fare fundraising e saperli creare è garanzia di crescita, sviluppo e sostenibilità finanziarie per una organizzazione come la nostra.

23 Fundraising Raccolte fondi finalizzate a progetti concreti e monitorabili

24 Fundraising

25 Obiettivi specifici Mantenere gli statuti, regolamenti e piani d azione in linea con le raccomandazioni e decisioni internazionali Adattare ogni nostra azione all evoluzione dei bisogni delle persone vulnerabili Attività propedeutiche Monitoraggio delle attività/progetti e valutazione del loro impatto

26 Monitoraggio progetti Valutare il lavoro svolto e l effetto che ha realmente avuto ci consente di migliorare la nostra azione ed essere sempre più efficaci

27 Riepilogo attività quadro Lo sviluppo organizzativo; la comunicazione (esterna, interna, documentazione); la promozione del volontariato; la promozione reclutamento - fidelizzazione dei soci attivi e dei sostenitori; la pianificazione e la progettazione dei servizi; la trasparenza; il fundraising; la gestione delle risorse umane; il monitoraggio delle attività e dei progetti in corso di implementazione, nonché la valutazione del loro impatto.

28 Grazie per l attenzione, Verdiana Valenti Croce Rossa Italiana Delegato Area Sviluppo area6@criroma7.it