Profilo aziendale 2014

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1 Leader italiana nella formazione finanziata Profilo aziendale 2014

2 Atena S.p.A. è la società leader in Italia nella formazione aziendale e personale finanziata. Dal 2003 Atena è in continua evoluzione ed espansione territoriale e ha saputo rispondere alle esigenze formative delle migliori aziende e di migliaia di allievi, privati e professionisti.

3 AZIENDE per corsi di formazione autofinanziati o finanziati con Fondi Interprofessionali, consulenza obbligatoria su sicurezza. PROFESSIONISTI con alta formazione per top manager finanziata o su misura, formazione continua per avvocati, commercialisti, consulenti del lavoro, medici. AGENZIE PER IL LAVORO con corsi di formazione gratuiti per i lavoratori delle Agenzie per il lavoro grazie all accreditamento con Forma.Temp. PRIVATI con un ricchissimo ventaglio di proposte per la crescita personale e per la formazione professionale di lavoratori, disoccupati, cassintegrati.

4 Per affrontare il cambiamento come un opportunità e non solo come una minaccia, sono sempre più necessari competenze specialistiche e aggiornamento continuo. L obiettivo di Atena S.p.A. è soddisfare il bisogno di preparazione di persone e aziende, offrendo soluzioni formative efficaci, personalizzate e, ove possibile, finanziate.

5 Offerta formativa ricchissima: centinaia di corsi sempre nuovi; Docenti eccellenti e staff tecnico aggiornato e professionale; Didattica all avanguardia: F.A.D., coaching, outdoor training, corsi in aule accoglienti e funzionali, con attrezzature all avanguardia e officine attrezzate per qualsiasi tipo di corso; Qualità certificata ISO 9001 e accreditamento presso diverse Regioni e tutti i principali Fondi Interprofessionali; Personalizzazione di ogni intervento (location, programma, didattica) in base alle specifiche esigenze dei destinatari.

6 Brescia Milano Lucca Firenze Treviglio Lecco Trescore B. Torino Roma Bergamo Crema Genova Perugia Pesaro Nuove aperture Trento Reggio Emilia Bologna Pordenone Vicenza Padova Treviso Piacenza Grazie ai Partner copriamo il Territorio Nazionale con oltre 100 filiali

7 Brescia Castel Mella 1 Brescia Castel Mella 2 Reggio Emilia

8 Bucarest - Romania

9 Fondi Interprofessionali per finanziare formazione aziendale e manageriale Conti aggregati Forma.Temp per i lavoratori delle Agenzie per il Lavoro Fondi Regionali Fondi FSE ricerca e sviluppo di nuove linee di finanziamento per la formazione Corsi autofinanziati aziendali e privati ed eventi formativi per professionisti

10 Le imprese che desiderano finanziare la formazione continua dei propri dipendenti e dirigenti possono affidarsi ad Atena per : Consulenza per l adesione al Fondo Interprofessionale più adatto; Analisi dei fabbisogni formativi, bilanci di competenze e valutazione del potenziale in collaborazione con il management aziendale, Stesura di Piani Formativi Finanziati con relative schede finanziarie e presentazione degli stessi al Fondo Interprofessionale a cui l'azienda aderisce; Gestione di tutti gli aspetti burocratici e amministrativi relativi ai Fondi, fino alla rendicontazione e alla revisione delle spese sostenute. Organizzazione di progetti personalizzati di formazione continua: docenza, coordinamento, tutoraggio, fino alla certificazione delle competenze. Gestione di Conti Aggregati per erogare formazione finanziata in classi interaziendali e non, facendo beneficiare le aziende di molteplici servizi.

11 Atena grazie ai vari accreditamenti regionali è in grado di trovare linee di finanziamento per lo sviluppo di piani formativi che accrescono oltre che le potenzialità aziendali anche le capacità delle persone che svolgono le loro mansioni lavorative all interno dell azienda. Siamo inoltre in grado di supportare persone che hanno difficoltà ad essere inserite nel mondo del lavoro e devono essere formate; nello specifico grazie anche agli ammortizzatori sociali, Atena eroga percorsi orientativi/formativi mirati per i partecipanti, seguendo disoccupati e cassintegrati attraverso colloqui, bilanci di competenze, scouting e coaching condotti da un team di tutor esperti, formatori e psicologi. Atena ha ottenuto gli accreditamenti presso: Regione Lombardia Regione Piemonte Regione Emilia Romagna Regione Veneto Regione Toscana

12 Forma.Temp è il Fondo che finanzia corsi per gli allievi candidati a missioni di lavoro temporaneo iscritti e selezionati presso le singole Agenzie per il lavoro. Formazione Professionale; Formazione Base; Training on the job; Bonus a sapersi.

13 Atena aiuta privati ed aziende a valorizzare competenze, potenzialità ed esperienze con percorsi efficaci e mirati in ogni campo formativo: tecnico, informatico, linguistico, culturale, ecc. Ai professionisti del settore giuridico, fiscale e amministrativo-gestionale Atena dedica prestigiosi eventi formativi e percorsi di aggiornamento.

14 Area Logistica e Produzione Area Sanità Area Linguistica Area Informatica Area Marketing Area Finanza Area Amministrazione e Controllo di Gestione Area Sicurezza Qualità Ambiente Area Risorse Umane e Valorizzazione delle Abilità personali e professionali Area Giuridica Area Top Management Formazione Esperienziale

15 Area Logistica e Produzione I corsi di quest area consentono di identificare i principali trend di trasformazione delle strutture produttive, organizzative e logistiche per poter individuare in autonomia gli strumenti più efficaci per gestire i cambiamenti aziendali. Le attività di pianificazione, approvvigionamento, produzione, vendita e spedizione devono essere allineate per rispondere alle esigenze del cliente in modo efficiente ed efficace e devono consentire di individuare i punti critici e le azioni di miglioramento, per offrire ai clienti un elevata qualità del servizio fornito.

16 Area Linguistica I corsi di quest area sono sempre rivisti nei contenuti, adeguati ai mutamenti del mercato globale e sociale, attenti all affermarsi di nuove culture e civiltà, con l obiettivo di fornire ai privati e alle aziende una formazione mirata che possa permettere loro di mantenere un forte vantaggio competitivo. Le attività di formazione sono sviluppate su diversi livelli di conoscenza e approfondimento e affrontano lo studio delle lingue sia a livello sociale/comunicativo, che focalizzato sul business.

17 Area Informatica I corsi di quest area sono sempre rivisti nei contenuti, adeguati all utilizzo di nuovi strumenti e si prefiggono come obiettivo quello di fornire agli studenti e ai lavoratori le competenze tecniche necessarie per poter operare in modo autonomo sul personal computer. Le attività di formazione sono sviluppate su diversi livelli di conoscenza, approfondimento ed operatività e le aule a disposizione sono allestite con i migliori strumenti del settore.

18 Area Amministrazione e Controllo di Gestione I corsi di quest area intendono proporre un percorso formativo che parte dalla conoscenza ed approfondimento della contabilità, fino ad arrivare alla pianificazione del bilancio aziendale con tutti gli strumenti e pianificazioni necessarie per un corretto ed ottimale Controllo di Gestione. Le attività didattiche sono condotte da professionisti derivanti sia dal settore privato e aziendale, che dal settore accademico e sono articolate su diversi livelli di apprendimento e trasversali a più argomenti dell area tematica.

19 Area Sicurezza Qualità e Ambiente I corsi di quest area hanno come obiettivo principale la formazione e l aggiornamento delle risorse aziendali individuate sulle normative che coinvolgono i Sistemi sulla Sicurezza, Qualità ed Ambiente per poter soddisfare i diversi criteri nazionali ed internazionali. Le attività di formazione sono articolate sull apprendimento delle conoscenze teoriche e le applicazioni pratiche relative e sono organizzate in percorsi specifici e modulari.

20 Area Sicurezza Qualità e Ambiente: NUOVE FIGURE NORMATE FIGURA FORMAZIONE A CHI È RIVOLTO Addetti manipolazione gas fluorurati Saldatori Welding Coordinator Certificazione di 2 livello ISO 9712 Auditor interni ed esterni per qualità (iso ) corso di formazione + rilascio patentino corso di formazione + rilascio patentino a seconda del tipo di saldatura corso di formazione + certificazione az. corso di formazione per addetti controlli non distruttivi vari metodi: VT PT MT UT RT corso di formazione e qualifica idraulici, aziende nel settore, addetti ai gas addetti alla saldatura aziende nel settore della carpenteria metallica o con produzione mediante saldatura es. macchine movimento terra o impianti industriali ( ) aziende nel comparto manufattiero e dell'oil & gas figura che è necessaria per tutte le aziende di medie - grandi dimensioni

21 Area Risorse Umane e Valorizzazione delle Abilità personali e Professionali I corsi di quest area sono si rivolgono a tutti coloro che lavorano quotidianamente in team, che dirigono un reparto e desiderano investire sulla crescita dei propri collaboratori. Le unità didattiche forniscono le competenze specifiche necessarie per la formazione di esperti nell organizzazione, gestione e amministrazione delle risorse umane nelle organizzazioni produttive. I percorsi formativi sono condotti da professionisti e sono articolate su diversi livelli di apprendimento e spesso complementari tra loro.

22 Area Sanità I corsi di quest area favoriscono lo sviluppo delle competenze manageriali nelle Aziende sanitarie approfondendo l utilizzo degli strumenti necessari per la soluzione di problematiche organizzative e della gestione delle risorse umane. Le attività di formazione sono articolate sull apprendimento delle conoscenze teoriche, tecniche ed organizzative necessarie allo svolgimento delle mansioni di competenza.

23 Area Marketing I corsi di quest area permettono di affrontare le problematiche inerenti lo sviluppo commerciale con precisione, competenza e professionalità e di definire le politiche commerciali e di marketing, di strutturare ed incentivare la rete vendita, ottimizzare le risorse aziendali nelle specifiche aree di business. Le attività di formazione sono sviluppate su materiale didattico fornito dal docente, esercitazioni in aula e studio di case histories più significativi.

24 Area Finanza I corsi di quest area forniscono le conoscenze e le competenze necessarie per operare nell ambito della finanza sia pubblica, che privata. Nell Area Finanza vengono analizzati i progetti di finanziamento, investimento e i diversi contratti finanziari sia dal punto di vista della regolamentazione, della gestione e controllo del rischio, nonché l'analisi dei modelli di mercato in cui vengono scambiati. La proposta formativa è di natura interdisciplinare che integra nozioni e studi nei diversi ambiti, economico, aziendale, matematico e giuridico.

25 Area Giuridica I corsi di quest area consentono di rafforzare la preparazione dei corsisti, di aggiornare ed applicare le normative inerenti all Area Giuridica secondo le nuove disposizioni ministeriali, regionali e locali. Le attività di formazione ed i singoli corsi rilasciano ad ogni partecipante i relativi attestati con gli accrediti richiesti dalla categoria di appartenenza.

26 Area Top Management I corsi di quest area sono si rivolgono a dirigenti d azienda, individui particolarmente motivati che aspirano ad una carriera manageriale o imprenditoriale: questi corsi si propongono, quindi, di costruire una professionalità in grado di ricoprire posizioni di responsabilità in aziende pubbliche e private. Le attività di formazione richiedono una preparazione a livello avanzato e offrono ai discenti di approfondire gli argomenti trattati in modo esaustivo e non frammentato.

27 Formazione Esperienziale I corsi proposti in quest area hanno come oggetto la formazione esperienziale vissuta al di fuori del contesto aziendale, in situazioni di criticità, dove vengono messi alla prova i processi che influenzano le aziende: Team Building, Leadership, Problem Solving.. Attraverso le attività proposte, i partecipanti potranno migliorare le proprie capacità di analisi, valutare le situazioni di rischio e analizzare possibili strategie operative per riportarle successivamente in azienda.

28 21 fondi interprofessionali con diverse modalità: 1. A BANDO assegnazione di risorse attraverso una graduatoria avvisi corsuali e seminariali 2. VOUCHER assegnazione di risorse attraverso un bando aperto corsi per singolo dipendente a catalogo 3. CONTO AGGREGATO

29 Accantonamento cumulativo dei versamenti dello 0,30% del monte salari di: studi dei consulenti del lavoro aziende clienti Finanziamento formazione dipendenti senza costo aggiuntivo

30 finanziare interamente tutta la formazione sulla sicurezza obbligatoria; nessun costo da anticipare da parte di studio/azienda aggregata gli aderenti beneficeranno di risorse collettive in quanto tutti versano in un unico conto; approvazione certa dei progetti in 30 giorni, senza necessità di coinvolgimento dei sindacati per la presentazione modello innovativo

31 Per la prima volta 3 soggetti raggruppati in una convenzione: FondoProfessioni Atena Ancl

32 Analisi su un campione di 2000 C.D.L. (4 regioni) 15% CONOSCONO FONDI NON CONOSCONO FONDI CONOSCONO CONTO AFA FPRO 7% ADERISCONO A FONDI 53% 6% 3% 6% 1% 1% ADERENTI FONARCOM ADERENTI FPRO HANNO PROGETTI IN ESSERE/GIÀ BENEFICIATO INDIRIZZANO CLIENTI V/FONDI 3% 5% È A CONOSCENZA DELLA GESTIONE FORMATIVA D/CLIENTE ARGOMENTO MAI AFFRONTATO

33 Residuo Maturato

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38 Progetti di Team Building & Vendita Marketing Internazionalizzazione d impresa Progetti area Finance Controllo di gestione Progetti di Change Management Progetti di Lean Production, Supply Chain, Project & Risk management

39 Atena S.p.A. via Codignole, Brescia Numero verde

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