UNIVERSITË DEGLI STUDI DI SIENA FACOLTË DI LETTERE E FILOSOFIA DI AREZZO. Anno Accademico

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1 UNIVERSITË DEGLI STUDI DI SIENA FACOLTË DI LETTERE E FILOSOFIA DI AREZZO Anno Accademico MASTER UNIVERSITARIO DI I LIVELLO in COMUNICAZIONE E RELAZIONI INTERPERSONALI Esperti in: Counselling relazionale; Mediazione e risoluzione pacifica dei conflitti; Esperti in: Comunicazione e relazioni nei contesti organizzativi pubblici e privati II edizione DURATA: 16 MESI Inizio: Marzo 2003 La comunicazione e le relazioni interpersonali sono sempre pi centrali nelle nostre societˆ e sono molti gli ambiti lavorativi in cui vengono richieste conoscenze e competenze a riguardo. Tali competenze sono inoltre importanti anche sul piano personale poich la qualitˆ delle nostre relazioni interpersonali - in famiglia, con gli amici, sul luogo di lavoro etc. - uno dei fattori principali per la soddisfazione esistenziale e la qualitˆ della vita. In Italia la formazione universitaria tutta incentrata sulle comunicazioni di massa, mentre sulla comunicazione interpersonale l'offerta quasi inesistente. Il master in comunicazione e relazioni interpersonali dell'universitˆ di Siena - giunto alla seconda edizione - il primo corso universitario su tali temi e si caratterizza per un approccio olistico interdisciplinare, una formula didattica spiccatamente esperienziale e un corpo docente altamente qualificato e motivato. Nella prima edizione, seppur partita in sordina, sono state raccolte circa 90 domande di ammissione tra cui sono stati selezionati 42 iscritti, il cui grado di soddisfazione si mantenuto in media pi che elevato, tanto che solo 1 si ritirato, peraltro per motivi di salute. La formula didattica, risultata molto efficace, stata confermata, pur con alcune modifiche migliorative, tra cui l'incremento della durata da 12 a 16 mesi, e del monte crediti da 60 a 80 CFU. DESTINATARI Laureati in: sociologia, psicologia, scienze della comunicazione, scienze dell'educazione, pedagogia, scienze politiche con indirizzo sociologico, servizio sociale. Possono eccezionalmente presentare domanda anche i possessori di altre lauree o diplomi universitari purch documentino congrui studi integrativi nelle discipline socio-psico-antropologiche e della comunicazione e/o esperienze professionali nei campi di pertinenza del master. OBBIETTIVI FORMATIVI E AMBITI LAVORATIVI Il master si propone di formare esperti nei campi del counselling relazionale, della mediazione e risoluzione pacifica dei conflitti, della gestione della comunicazione e delle relazioni interne ed esterne nei contesti organizzativi

2 pubblici e privati e nella sfera pubblica della societˆ civile. La formula didattica privilegia una formazione di tipo "trasversale" tale che le competenze professionali acquisite siano impiegabili in diversi ambiti lavorativi. A titolo esemplificativo - e compatibilmente con la laurea di cui gli iscritti sono in possesso - si individuano i seguenti ambiti lavorativi in cui impiegare le competenze acquisite nel master: - counselling relazionale per singoli, coppie, famiglie e gruppi in ambito pubblico e privato; - attivitˆ di mediazione familiare e di risoluzione pacifica dei conflitti interpersonali in ambito pubblico e privato; - servizi sociorelazionali di assistenza alla persona presso i consultori, i SERT, le comunitˆ di recupero, le associazioni di volontariato; - attivitˆ di assistenza sociale e di gestione del disagio presso AUSL, enti locali, associazioni di volontariato, centri sociali etc.; - gestione e sviluppo delle risorse umane in aziende ed enti pubblici e privati; - gestione della comunicazione col pubblico in aziende ed enti pubblici e privati; gestione delle relazioni interne in contesti organizzativi diversi; - attivitˆ di formazione e di educazione permanente finalizzate all'empowerment e alla qualitˆ delle relazioni interpersonali all'interno di famiglie, gruppi, organizzazioni e comunitˆ locali; - facilitazione e conduzione di gruppi in contesti organizzativi o formativi; - facilitazione di processi interattivi di confronto e condivisione tra cittadini e di compartecipazione politica e socioculturale (sia in luoghi fisici sia mediante tecnologie legate ad internet. ORGANIZZAZIONE DIDATTICA E CURRICULUM Il corso avrˆ inizio il 21 marzo 2003 con durata di 16 mesi e si svolgerˆ con incontri a cadenza quindicinale che si terranno di norma presso la Facoltˆ di Lettere e Filosofia di Arezzo, o sedi limitrofe, nei giorni di venerd, sabato e domenica oltre a due seminari intensivi di circa 5 giorni che si terranno presso idonee strutture residenziali della Toscana. Prima dell'inizio del corso verrˆ comunicato il calendario dettagliato delle lezioni e dei workshops. Il curriculum prevede lezioni, esercitazioni, seminari, workshops esperienziali per complessivi 80 CFU articolate nei seguenti 7 moduli tematici: I - Comunicazione, relazione e identitˆ: introduzione, definizioni e modelli. II- Dinamiche comunicative e problemi di relazione nelle coppie, famiglie, gruppi, organizzazioni. III - Consapevolezza di s come base per comprendere l'altro: giochi e drammi relazionali, sofferenze e blocchi emozionali, paure, rigiditˆ e difese cognitive. IV - Prevenzione e risoluzione pacifica dei conflitti interpersonali, organizzativi e sociali. V - Teorie e tecniche del counseling relazionale e della mediazione interpersonale nelle famiglie, nei gruppi e nelle organizzazioni. VI - Relazioni interpersonali e forme di comunicazione nei gruppi e nelle organizzazioni. VII - Progettazione operativa di attivitˆ riguardanti gli ambiti lavorativi oggetto del master. Gli insegnamenti e i settori disciplinari di riferimento sono i seguenti: Area delle scienze psicosociali e della comunicazione (Responsabile di area Prof. Enrico Cheli) - Sociologia della comunicazione - Sociopsicologia delle relazioni interpersonali e di gruppo - Sociopsicologia delle interazioni familiari - Relazioni interculturali: approcci etno-antropologici - Comunicazione olistica e modelli sociosistemici Area del counselling, della mediazione e della risoluzione costruttiva dei conflitti (Responsabile di area Dott. Elena Dragotto )

3 - Sociologia dei conflitti e ricerche per la pace - Teorie e tecniche del counselling relazionale - Teorie e tecniche per la risoluzione pacifica dei conflitti - Teorie e tecniche di mediazione familiare - Teorie e tecniche per l'ascolto attivo e l'empatia - Principi e metodi per il counselling via internet Area dei modelli e strumenti diagnostici e terapeutici Dott. Anna Castellucci ) - Psicologia sistemico-relazionale e terapia familiare - Psicologia dei s (Voice Dialogue) - Psicosintesi terapeutica - Analisi transazionale - Analisi bioenergetica (Responsabile di area Area della comunicazione e delle relazioni nelle organizzazioni (Responsabile di area Prof. Andrea Messeri) - Sociologia delle organizzazioni - Teorie e tecniche della comunicazione pubblica - Teorie e tecniche della comunicazione e delle relazioni interne nelle organizzazioni - Modelli e tecniche di rilevazione e diagnosi degli assetti comunicativorelazionali e organizzativi - Gestione e sviluppo delle risorse umane: aspetti comunicativo-relazionali dell'empowerment Area della educazione relazionale e dello sviluppo del potenziale umano (Responsabile di area Dott. Nitamo F. Montecucco ) - Qualitˆ della vita e qualitˆ comunicativo-relazionale: approcci socio-psicopedagogici - Psicologia umanistica e transpersonale - Teorie e tecniche per la consapevolezza e lo sviluppo del potenziale umano - Principi e metodi di educazione comunicativo-relazionale ed emozionale Area dei metodi e tecniche di facilitazione e coordinamento nei gruppi (Responsabile di area Prof. Laura Occhini) - Teorie e tecniche per la creativitˆ - Teorie e tecniche per la collaborazione nei gruppi di lavoro - Principi e metodi per la prevenzione e la gestione costruttiva del conflitto nei gruppi - Teoria e metodologia dei "giochi" comunicativo-relazionali Area degli insegnamenti integrativi (Responsabile di area Prof. Enrico Cheli) - Principi e metodi per la progettazione e la gestione di attivitˆ sulla comunicazione e le relazioni interpersonali - Testimonianze di operatori e professionisti - Convegni, seminari, stages, gruppi di lavoro DOMANDE DI AMMISSIONE Le domande di ammissione al Corso, redatte in carta libera su apposito modulo da richiedersi e indirizzate al Magnifico Rettore dell'universitˆ degli Studi di Siena, dovranno essere presentate o fatte pervenire entro il 21 febbraio 2003 per posta, fax o alla Segreteria delle Scuole di Specializzazione e dei Corsi di Perfezionamento (Via S. Bandini n Siena). La tassa di iscrizione stabilita in Euro 3200,00 (tremiladuecento) da versare in due rate di pari importo: la prima entro l'inizio del corso, la seconda entro il 30 settembre Le domande saranno valutate da una apposita commissione sulla base dei titoli presentati e di un colloquio cui saranno invitati solo coloro che avranno superato la preselezione. N.B. Presso il sito web sarˆ possibile consultare il bando completo, acquisire il facsimile della domanda di iscrizione

4 ed il modulo per la dichiarazione sostitutiva di certificazioni. In alternativa richiederli alla segreteria del master: tel INFORMAZIONI Per gli aspetti amministrativi: Ufficio formazione post-laurea Universitˆ di Siena Sig.ra Sabrina Borgheresi - tel Per gli aspetti didattici: - Dott.ssa Elena Dragotto tel eldra@iperbole.bologna.it www. voicedialogue.it/master - Dott.ssa Enrica Brachi tel brachi@unisi.it COORDINATORE Prof. Enrico Cheli (Docente di "Sociologia delle comunicazioni di massa" e di "Sociologia delle relazioni interpersonali" - Universitˆ di Siena) DOCENTI Dott. Roberto Amerio (Psicopedagogista, esperto in costellazioni familiari) Dott. Enrica Brachi, Formatrice, esperta in educazione comunicativo-relazionale e utilizzo delle tecnologie web Dott. Anna Castellucci (Psicologa psicoterapeuta, didatta di terapia familiare e sistemico-relazionale, responsabile formazione azienda USL Bologna). Prof. Vittorio Dini (giˆ docente di Sociologia dei processi culturali - Universitˆ di Siena) Dott. Elena Dragotto (Psicologa e didatta di "Psicologia dei s e Voice Dialogue") Dott. Franca Errani (Esperta in "Dinamiche di vincolo" e didatta di "Voice Dialogue") Prof. Loretta Fabbri (Docente di Didattica generale - Universitˆ di Siena) Prof. Anna Carola Freschi (Docente di Sociologia delle comunitˆ locali - Universitˆ di Firenze) Dott. Guido Ghirelli (Psicologo psicoterapeuta, consulente e formatore in comunicazione aziendale) Dott. Maria Assunta Giusti (Psicologa psicoterapeuta, didatta di Analisi Transazionale) Prof. Giovanni Gocci (Docente di Psicologia sociale - Universitˆ di Siena) Dott. Luca Guidarelli (Consulente aziendale in tecniche di comunicazione e sviluppo risorse umane) Prof. Emanuele Invernizzi (Docente di Metodi e gestioni delle relazioni pubbliche presso l'iulm di Milano) Prof. Alberto L'abate (docente di Sociologia dei conflitti e ricerche per la pace - Universitˆ di Firenze) Prof. Ervin Laszlo (giˆ Docente di Filosofia della scienza e teoria dei sistemi alla State University of New York e in altre prestigiose universitˆ americane; Presidente Club of Budapest International) Prof. Maria Luisa Meoni (Docente di Etnologia e Antropologia culturale - Universitˆ di Siena) Prof. Andrea Messeri (Docente di "Sociologia" e di "Teoria e tecnica della comunicazione pubblica"- Universitˆ di Siena) Dott. Sergio Micheli (Docente di Sociologia dell'organizzazione - Universitˆ di Siena) Dott. Nitamo F. Montecucco (Medico psicosomatista, esperto in sviluppo del potenziale umano, fondatore del Villaggio Globale di Bagni di Lucca) Dott. Laura Occhini (Docente di Psicologia delle organizzazioni - Universitˆ di Siena)

5 Dott. Giusi Parisi (Sociologa e assistente sociale, esperta in mediazione familiare) Dott. Massimo Rosselli (Psichiatra, didatta di psicosintesi terapeutica, ricercatore e docente di psicosomatica - Universitˆ di Firenze ) Prof. Bruno Rossi (docente di Pedagogia generale - Universitˆ di Siena) Dott. Laura Solito (docente di Sociologia della comunicazione pubblica - Universitˆ di Firenze) Prof. Antonella Sapio (Neuropsichiatra infantile, esperta in gestione dei conflitti, docente di Psicologia sociale all'universitˆ di Firenze) Dott. Francesco Tullio (medico e psicoterapeuta, esperto di prevenzione - trasformazione dei conflitti e promotore del Centro di ricerca e formazione sui conflitti e la pace).