Professione CSR Sviluppare politiche di sostenibilità per la creazione di valore condiviso

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1 ALTA SCUOLA IMPRESA E SOCIETÀ Professione CSR Sviluppare politiche di sostenibilità per la creazione di valore condiviso XI edizione marzo - 19 giugno 2015 Il corso leader in Italia per i professionisti che, presso imprese, fondazioni d impresa, società di consulenza, P.A., enti non profit, sono impegnati nella gestione dei progetti di Corporate Social Responsibility e di sostenibilità. In collaborazione con: 1

2 Soggetti promotori Professione CSR è progettato e realizzato da ALTIS, Alta Scuola Impresa e Società dell Università Cattolica del Sacro Cuore e dal CSR Manager Network, l associazione dei professionisti della CSR in Italia. Sono partner cinque tra i protagonisti del mondo della CSR in Italia:. Bureau Veritas Italia, organismo di certificazione che opera nell ambito di qualità, sicurezza, ambiente, CSR;. CRASL, Centro di Ricerche per l Ambiente e lo Sviluppo Sostenibile della Lombardia dell Università Cattolica del Sacro Cuore;. Fondazione Sodalitas, partner italiano di CSR Europe, partecipa dal 1995 al dialogo con la Commissione Europea sui temi della competitività responsabile e sostenibile;. ISVI, associazione non profit per lo sviluppo della CSR, promosso da università e imprese;. KPMG, primaria società di consulenza che dedica speciale attenzione ai temi di CSR. Descrizione e obiettivi del corso Il corso valorizza esperienze e competenze maturate in diversi contesti dai partner promotori. In particolare, il corso si avvale dell esperienza dei nove anni di attività del CSR Manager Network, delle molteplici attività sviluppate da ALTIS in nesso con la sostenibilità, delle iniziative organizzate dai partner e di dieci edizioni di analoghi corsi sulla CSR ad oggi realizzati. Il corso costituisce il punto di riferimento in Italia per l apprendimento e il dibattito per quanti intendono farsi promotori nella propria organizzazione di politiche di sostenibilità capaci di alimentare le performance aziendali e creare valore condiviso. Ormai, un numero consistente di CSR Manager operanti nelle aziende italiane si è formato con Professione CSR. In virtù di questo importante traguardo, il corso costituisce il punto di accumulo delle esperienze più innovative in Italia. Anche grazie ai quasi 350 CSR Manager che hanno frequentato le nostre aule in questi anni, possiamo offrire una panoramica aggiornata delle pratiche più innovative a livello globale. Ogni modulo è dedicato a esaminare criticamente le politiche di CSR connesse a una specifica funzione aziendale. Pertanto nel suo complesso il corso favorisce una visione, avanzata e operativa, degli strumenti e delle azioni tipiche del mondo della sostenibilità: politiche di conciliazione lavoro e famiglia, attività di welfare, gestione responsabile della catena di fornitura, cause-related, green marketing, indicatori socio-ambientali, risparmio energetico, mobilità sostenibile, sistema premiante in ottica socio-ambientale, bilancio di sostenibilità, certificazioni, per citarne alcuni. Ogni argomento è affrontato con un approccio operativo teso a mettere i singoli practitioners nelle condizioni di realizzare nella propria impresa quanto presentato in aula. Sono previsti gli interventi di numerosi protagonisti di iniziative aziendali. Sarà così possibile per i partecipanti attingere alle esperienze più significative in atto, eventualmente confrontando con esse quanto già effettuato nella propria impresa. 2

3 Caratteristiche distintive Il programma si distingue per:. la completezza dei temi e degli strumenti esaminati;. l attenzione alle tematiche di frontiera della CSR;. la compatibilità con gli impegni di lavoro;. l ampio spazio riservato agli esperti del settore, professionisti e manager aziendali;. l attenzione dedicata allo scambio di esperienze tra i partecipanti;. il tempo dedicato a discussioni ed esercitazioni in aula;. l accesso a video di opinion leader ed esperti sui temi affrontati. Destinatari Il corso si rivolge a:. manager che si dedicano alle politiche di CSR e di sostenibilità - CSR manager, responsabili del bilancio di sostenibilità, addetti alla comunicazione in tema di CSR, responsabili delle politiche di conciliazione, referenti SA8000, addetti alle iniziative per la comunità, responsabili per il codice etico e per la 231;. manager impegnati in altre funzioni aziendali che promuovono o partecipano a progetti di CSR - responsabili delle risorse umane e dei programmi di welfare aziendale, manager della comunicazione e delle P.R., operations manager, investor relations manager, segretari generali delle corporate foundation, responsabili delle attività di stakeholder engagement, mobility manager, energy manager;. consulenti, professionisti e commercialisti che operano nell ambito della CSR o che intendono sviluppare competenze sul tema;. operatori di associazioni imprenditoriali, enti di gestione dei distretti industriali, enti locali, interessati a promuovere le politiche di sostenibilità tra le aziende con cui sono in relazione. Benefici per le imprese Il corso è concepito per rispondere alle necessità delle imprese di ogni settore e di ogni dimensione. La partecipazione di propri collaboratori a Professione CSR consente alle imprese di:. sviluppare al proprio interno - in differenti funzioni - professionalità che sappiano integrare la CSR nella strategia aziendale e avvalersene per la crescita dell impresa;. porre le basi per lo sviluppo o il consolidamento di un unità organizzativa dedicata ai temi della CSR;. migliorare l efficacia delle politiche esistenti in tema di CSR attingendo a best practices italiane e straniere. 3

4 Struttura del corso Il corso si articola in sei moduli di due giorni ciascuno. Ad esclusione del primo modulo, che si terrà martedì 3 e mercoledì 4 marzo, le lezioni avranno luogo:. giovedì, dalle ore alle e dalle ore alle 18.00;. venerdì, dalle ore 9.00 alle e dalle ore alle Il piano del corso è il seguente: Modulo Tema Principali argomenti affrontati 1 CSR e strategia: la creazione di valore condiviso (3-4 marzo) 2 Risorse Umane e welfare aziendale (26-27 marzo) 3 Acquisti e marketing per una filiera sostenibile (23-24 aprile) 4 Sostenibilità ambientale (7-8 maggio) 5 Le relazioni con la comunità (21-22 maggio). Driver della CSR. Integrazione della CSR nella strategia aziendale. Catena del valore e politiche socio-ambientali. Verso la creazione di valore condiviso. Evoluzione del ruolo di CSR Manager. CSR e governance. Stakeholder engagement. Valorizzazione delle risorse umane attraverso welfare aziendale e innovazione sociale. Employer branding come leva per la competitività. Flexible benefit e sistema di incentivazione. Il framework del diversity management. Volontariato d impresa e payroll matching. CSR e rapporto col sindacato. Indagini di clima e di employee satisfaction. Certificazioni per la gestione delle risorse umane (OHSAS, SA8000, Family Audit). Criteri e strumenti per integrare la CSR nel processo di acquisto. Assessment dei rischi sociali e ambientali lungo la catena di fornitura. Logistica sostenibile. Marketing responsabile e green marketing. Elaborazione di una campagna di cause related marketing. Packaging ecologico. Emissioni di gas serra: fonti, metodologie di stima e opzioni per la loro riduzione. Cambiamento climatico ed energia. Le negoziazioni sul clima e gli accordi post-kyoto. Emission Trading, Joint Implementation e Clean Development Mechanism. Energy audit, carbon footprint e carbon offset. Sistemi di gestione ambientale e conformità normativa. Il green building. Mobility management. Creazione di valore nella relazione con la comunità. Dalla logica delle donazioni alla filantropia strategica. Logiche e funzionamento delle corporate foundations. Partnership tra impresa ed enti non profit e partnership trilaterali 6 Rendicontazione e comunicazione socio-ambientale (18-19 giugno). Evoluzione della rendicontazione non finanziaria. Linee guida e processi per l elaborazione del bilancio di sostenibilità. Standard e metodologie per l attestazione del bilancio di sostenibilità. CSR e le risorse intangibili. Misurazione dell impatto sociale 4

5 Video preparatori Gli iscritti al corso avranno accesso a una piattaforma informatica nella quale saranno disponibili video preparatori (lezioni e testimonianze) rispetto ai principali contenuti affrontati. Oltre ad arricchire le conoscenze dei partecipanti, tale soluzione, che peraltro non comporterà un impegno eccessivo per i fruitori, consentirà di focalizzare le giornate in aula sugli aspetti applicativi, sulla discussione e sull ascolto di testimonianze dal vivo. Direzione scientifica Prof. Mario Molteni, Direttore di ALTIS e Ordinario di Corporate strategy - Università Cattolica del Sacro Cuore (Milano). Coordinamento didattico Dott.ssa Stefania Bertolini, Direttore di ISVI - Istituto per i Valori d Impresa, Docente di Etica Sociale ed Economia Aziendale - Università Cattolica del Sacro Cuore (Milano). Comitato scientifico ALTIS, Università Cattolica del Sacro Cuore (Milano) - Mario Molteni Boston College Carroll School of Management - Brad Googins Bureau Veritas Italia - Claudia Strasserra CRASL, Università Cattolica del Sacro Cuore (Brescia) - Stefano Pareglio CSR Manager Network e Terna - Fulvio Rossi KPMG Advisory - PierMario Barzaghi Fondazione Sodalitas - Ruggero Bodo ISVI - Istituto per i Valori d Impresa - Stefania Bertolini Attestato di partecipazione Gli iscritti all intero corso che avranno partecipato almeno ai 2/3 del corso riceveranno l attestato rilasciato dall Università Cattolica del Sacro Cuore. Ogni iscritto potrà indicare uno dei propri collaboratori per partecipare - in sua vece - ad un massimo di quattro moduli. 5

6 Costi e modalità operative Il costo del corso, che si articola in 12 giorni di aula (6 moduli di 2 giorni ciascuno), è di IVA 22%. Sono previsti i seguenti sconti (non cumulabili):. 20% per le iscrizioni effettuate entro il 23 gennaio 2015;. 15% per i membri del CSR Manager Network e loro colleghi;. 10% su entrambe le quote per 2 partecipanti della stessa azienda, 20% per 3 partecipanti. È possibile iscriversi ad un singolo modulo al costo di IVA 22%. In questo caso, però, non si riceverà l attestato. Formula Coinvolgi il tuo alleato Di norma per progettare e realizzare interventi riconducibili alla logica della sostenibilità, ogni professionista ha bisogno di collaborare con i colleghi della funzione più direttamente coinvolta con la specifica azione. Per questo motivo, scegliendo la formula Coinvolgi il tuo alleato, ogni partecipante potrà frequentare ciascun modulo con il collega maggiormente interessato. Il costo complessivo è di IVA (anziché IVA per ciascun partecipante). Esempi di alleati da coinvolgere:. II modulo: Responsabile delle Risorse Umane;. III modulo: Responsabile Acquisti, Responsabile Marketing e Vendite;. IV modulo: Responsabile Politiche Ambientali, Responsabile Operations, Responsabile Logistica, Responsabile Comunicazione, Responsabile P.R., Responsabile delle Relazioni Istituzionali;. V modulo: Responsabile Comunicazione, Responsabile P.R., Direttore della Fondazione d Impresa;. VI modulo: Responsabile Amministrativo, Responsabile Investor Relations, Responsabile Comunicazione. Modalità di iscrizione Gli interessati dovranno compilare, entro il 27 febbraio 2015, la domanda di iscrizione (da compilare on-line all indirizzo: ed inviare il giustificativo di pagamento della quota di iscrizione via a Fiammetta Tajè (fiammetta.taje@unicatt.it o via fax al n ). Il pagamento della quota di iscrizione può essere effettuato mediante:. bonifico bancario presso: Banca Intesa Sanpaolo S.p.A., codice IBAN: IT 07 W intestato a Università Cattolica del Sacro Cuore, specificando il nominativo del partecipante ed il titolo del corso nella causale del versamento.. Carta di credito (VISA o Mastercard) 6

7 ALTIS, Alta Scuola Impresa e Società dell Università Cattolica del Sacro Cuore Imprenditorialità e management per lo sviluppo sostenibile: attorno a questa mission, ALTIS promuove in Italia e all estero lo sviluppo di competenze, progetti e strategie aziendali orientate a coniugare risultati economici e obiettivi socio-ambientali. Gli accademici e i professionisti dell Alta Scuola svolgono attività di ricerca a livello internazionale e offrono un ampio portafoglio di percorsi formativi e di servizi di consulenza a imprese, enti non profit e pubblica amministrazione. ALTIS si pone inoltre come punto di riferimento internazionale per lo sviluppo dell impact entrepreneurship in Africa, Asia e America Latina. Mediante il progetto E4impact, una rete di Executive MBA realizzati in partnership con università locali, l Alta Scuola accompagna nuovi imprenditori e mobilita imprese, finanziatori e istituzioni al fine di promuovere nuovi business a forte valenza sociale e ambientale. 7

8 ALTIS è tra i promotori del CSR Manager Network, la rete di manager che nelle aziende presidiano le politiche e le azioni relative alla responsabilità d impresa. ALTIS è membro di European Academy of Business in Society membro di Global Business School Network full member dell European Foundation for Management Development EFMD firmataria dei Principles for Responsible Management Education ispirati dall UN Global Compact Le Alte Scuole dell Università Cattolica sono: Informazioni Università Cattolica del Sacro Cuore - ALTIS ALTIS, Alta Scuola Impresa e Società Via S. Vittore, Milano Tel Fax altis@unicatt.it 8