Comune di Pesaro. Mobility manager



Похожие документы
ACCORDO QUADRO TERRITORIALE per incentivare l uso del trasporto pubblico

ADRIABUS Soc. Cons. a.r.l.

Indagine sugli spostamenti casa lavoro dei dipendenti della Cgil di Rimini effettuata nel periodo maggio giugno 2012

Modelli Pilota per l attuazione dei Piani d Azione per l Energia Sostenibile

Piano degli spostamenti casa-lavoro dipendenti Maserati SpA

LA GESTIONE DELLE AGEVOLAZIONI PER LE AZIONI DI. Convenzione tra il Comune di Bologna (CF n )

PROGETTO SPERIMENTALE CAR POOLING INAUTOINSIEME

ING. NUNZIO LOZITO DIRETTORE GENERALE AMTAB S.P.A. G R E E N C I T Y E N E R G Y M E D - B A R I 1 2 E 1 3 N O V E M B R E

PROGETTO SPERIMENTALE CAR POOLING INAUTOINSIEME

Presentazione dell intervento Mobility Management Zona Fiera

European Mobility Week. Palermo 16/22 settembre. Mobilità sostenibile a Palermo

Per una città più sostenibile SEMINARIO NAZIONALE PROGETTO EUROPEO TIDE

Francesco Pierri Mobility Manager Provincia di Milano

ANALISI PSCL EXECUTIVE SUMMARY

Piano Spostamenti casa-lavoro 2007

PROVINCIA DI BERGAMO SETTORE PIANIFICAZIONE TERRITORIALE, TRASPORTI E GRANDI INFRASTRUTTURE Servizio Trasporti

OSSERVATORIO Corporate Social Responsibility

Questionario sugli Spostamenti Casa Lavoro

Il Metabolismo della Città

QUESTIONARIO - PIANO DEGLI SPOSTAMENTI CASA - LAVORO Cod. az.

Agenda 21 Locale Il Piano d Azioned

Progetto di Mobilità Sostenibile per le Scuole Secondarie della Provincia di Livorno

MOBILITÀ SOSTENIBILE APPLICATA AI DIPENDENTI COMUNALI

PIANO DEGLI SPOSTAMENTI CASA SCUOLA LICEO SCIENTIFICO E ARTISTICO A. SERPIERI ISTITUTO PROFESSIONALE L.EINAUDI

Risultati dell Analisi degli Spostamenti Casa-Lavoro

L esperienza del Patto Territoriale e dei Comuni della Zona Ovest di Torino: bike sharing ed ecoabbonamenti

Mobilità sostenibile: quali vantaggi per le aziende e i dipendenti. 24 Settembre 2015

LE BUONE PRATICHE. ESPERIENZE DI MOBILITY MANAGEMENT DI AZIENDA. STMICROELECTRONICS

[31] 1. Servizio / Ufficio Politiche territoriali e di piano. 2. Dirigente Fabio Tomasetti. 3. Account Andrea Guermandi

Il piano della mobilità urbana nella regione Ile-de-France

Il progetto cantonale di mobilità aziendale: bilancio e prossimi passi

D.5 Energy Manager. Controllo Utilizzazione Energia. Energy Manager TEE. Regolamenti Edilizi ESCO. Mobility Manager

Azioni per la mobilità sostenibile

Arcangelo Maria Merella Infomobility spa. Best practices a Parma

Il car pooling. Il car pooling consiste nell'utilizzare una sola autovettura, con più persone a bordo, per compiere un medesimo tragitto.

LA PRIMA WEB APPLICATION PER REALIZZARE IL PIANO SPOSTAMENTI CASA-LAVORO

MOBILITY MANAGEMENT. Piacenza, 7 luglio Servizio Trasporti e Attività Produttive

UNIVERSITA DI VERONA: INIZIATIVE DI MOBILITA SOSTENIBILE 1

MOBILITY MANAGEMENT il Piano Spostamenti Casa-Lavoro (PSCL)

ViviFacile. sul trasporto pubblico locale della città di Roma. Roma, 24 ottobre 2011

Mobility Management d'area Zona di Via Pavia (Rivoli TO)

Mobility Management for Business and Industrial Zones

LA GESTIONE DELLA SOSTA SU STRADA A BOLOGNA. 28 Febbraio Sala del Silenzio, Sede Quartiere San Vitale, Bologna

IL MOBILITY MANAGEMENT NELL UNIVERSITA DI BOLOGNA 1. Sabrina Spaghi Collaboratrice Università di Pavia, Dipartimento di Scienze Politiche e Sociali

Metano e trasporti per il governo della mobilità

Figure professionali «Mobilità sostenibile» MOBILITY MANAGER. GREEN JOBS Formazione e Orientamento

Deliverable Report on Park & Ride actions in Bologna. Report sugli interventi Park & Ride a Bologna

MobilityManager. La prima web application per realizzare il Piano Spostamenti Casa-Lavoro

I Piani spostamento casa lavoro/scuola

Divisione Infrastrutture e Mobilità

AD PERSONAM: PROGETTO DI DIRECT MARKETING PER LO SVILUPPO DELL USO DEL TRASPORTO PUBBLICO URBANO

Il car sharing come alternativa sostenibile alle flotte aziendali Relatore: Stefano Casati

STUDENTI DELL UNIVERSITA DI PAVIA: LE RISPOSTE APERTE AL QUESTIONARIO SPOSTAMENTI CASA-UNIVERSITA 1

PIANO SPOSTAMENTI CASA-LAVORO ENEL Sedi di C.so Regina Margherita, Via Botticelli e Via Rondò Bernardo

Il Piano di mobilità per Poli Industriali della Provincia di Treviso

Regione Emilia Romagna, Enti locali, Agenzie e imprese TPL: un sistema per le innovazioni a servizio dei utenti Paolo Ferrecchi, Direttore generale

Documento di sintesi delle attività sviluppate

AGE.AGEDP-BG.REGISTRO UFFICIALE U

IL MOBILITY MANAGEMENT

VII FORUM DEI MOBILITY MANAGER DELLA PROVINCIA DI BERGAMO LE BUONE PRATICHE: ESPERIENZE DI MOBILITY MANAGEMENT DI AZIENDA. STMICROELECTRONICS

Appendice. I QUESTIONARI

Il Servizio di Car Pooling

Un piano per il BIKE SHARING regionale

ATC s.p.a. PRONTOBUS IL NUOVO SERVIZIO DI TRASPORTO PUBBLICO A CHIAMATA. ATC s.p.a. DATI PRINCIPALI FASI DEL PROGETTO OBIETTIVO

Il Mobility Management. Maria Lelli

Analisi delle modalità di spostamento a Pianezza

ADESIONE ALL UFFICIO MOBILITY MANAGER DI AREA DELLA PROVINCIA DI VENEZIA E AL COORDINAMENTO PROVINCIALE DELLE POLITICHE DI MOBILITA SOSTENIBILE TRA

La shared mobility, nuova frontiera della mobilità urbana: le prospettive per l area metropolitana di Roma

MOBILITY MANAGEMENT: ESEMPI VIRTUOSI ITALIANI 1. Sabrina Spaghi Collaboratrice Università di Pavia, Dipartimento di Scienze Politiche e Sociali

Le attività di Mobility Management aziendale in Unipol. Giuseppe Santella Direttore Risorse Umane e Organizzazione Gruppo Unipol

MOBILITY MANAGEMENT IN AREA TURISTICA. Rapporto definitivo

Indagine sulla mobilità ciclabile nell Area Metropolitana di Cagliari Dipendenti della Regione Sardegna. Rapporto di sintesi

DISPOSIZIONI PER L EROGAZIONE DEL CONTRIBUTO PREVISTO NELL AMBITO DEL PROGETTO PIANO PER IL POTENZIAMENTO DELLE AZIONI

IL PIANO TERRITORIALE DEGLI ORARI DEL COMUNE DI CARONNO PERTUSELLA

Esperienze e prospettive future degli ITS in Regione Sardegna

Il Patto dei Sindaci e il Piano di Azione per l Energia Sostenibile - PAES -

ALLEGATO 1: INQUADRAMENTO E ANALISI DEL CONTESTO

AVVISO DI SELEZIONE PER LA PARTECIPAZIONE AL 2 CORSO DI FORMAZIONE IN MOBILITY MANAGEMENT

Транскрипт:

arch.paola Stolfa Comune di Pesaro Progetto mobilità Osservatorio Tempi della città

OSSERVATORIO MOBILITA e TEMPI della CITTÀ gruppo tecnico coordinato dal mobility manager del Comune di Pesaro, che sta lavorando al PROGETTO MOBILITÀ, è costituito da Comune di Pesaro AATO ACI ADICONSUM ADRIABUS AGENZIA DELLE DOGANE AGENZIA DELLE ENTRATE AGENZIA DEL TERRITORIO API ASPES Multiservizi ASPES Spa ASUR 1 AZIENDA OSPEDALIERA CAPITANERIA DI PORTO CAMERA DI COMMERCIO CENTRO SERVIZI AMM.VI (Provveditorato) CGIL CISL CNA COMM. TRIBUTARIA PROV. COMUNE DI PESARO CONFARTIGIANATO CONFCOMMERCIO CONFESERCENTI CONFINDUSTRIA CONSORZIO DI BONIFICA DIREZIONE PROV. del LAVORO DIREZIONE PROV. dei SERVIZI VARI (TESORO) ERAP (già IACP) FEDERCONSUMATORI FEDERAZIONE prov.le COLDIRETTI INAIL INPDAP INPS POSTE ITALIANE PREFETTURA PROCURA DELLA REPUBBLICA PROVINCIA RAGIONERIA prov.le dello STATO TRIBUNALE di PESARO UIL UNIONE PROV. LE AGRICOLTORI VIGILI del FUOCO

il progetto partners dell Osservatorio Tempi e Mobilità poli attrattori di traffico / produttori di orari regimi orari ben definiti (orari di lavoro e di apertura al pubblico dei servizi) determinano spostamenti e flussi di persone, coinvolgendo sostanzialmente due "tipologie" : lavoratori/dipendenti dell'ente (spostamenti casa-lavoro) utenti (spostamenti per accedere ai servizi) ogni ente partner dell Osservatorio nomina il mobility manager

QUESTIONARIO MOBILITÀ. DALL INDAGINE ALLE SOLUZIONI ogni giorno, più volte al giorno, a Pesaro si spostano migliaia di persone per raggiungere il luogo di lavoro. questa indagine ci servirà a conoscere le abitudini e le modalità di spostamento attuali, ad individuare alternative più comode, rapide, economiche per muoversi tra casa e lavoro. INDAGINI PERIODICHE FINALITÀ : aggiornamento domanda, monitoraggio cambiamenti in atto, efficacia delle politiche, disegno nuove strategie TEMPI : nel 2005, nel 2007 e nel 2009 Comune di Pesaro

indagini periodiche finalità: aggiornamento domanda e monitoraggio cambiamenti in atto tempi: nel 2005, a dicembre 2007, a dicembre 2009 ALCUNI DATI SULL INDAGINE 2009 1598 intervistati su un totale di 5.340 dipendenti provenienza 76,7% Pesaro 14,3 % altri comuni 9,1% Fano oltre 40% intervistati età 40-49 anni, maggior parte donne oltre 76% orario di lavoro simile (5 gg con rientro o 6 gg) 4,5% part time, 14,4 turni

la zonizzazione per la mappatura O/D

OSSERVATORIO TEMPI della CITTA linee e ipotesi di intervento Piani Spostamento casa-lavoro 2005-09 LINEE E IPOTESI DI INTERVENTO trasporto pubblico - incentivarne l uso agendo su orari del servizio, agevolazioni tariffarie, flessibilità orari lavoro, tempi di viaggio, ecc. trasporto pubblico migliorare qualità offerta : servizi innovativi (bus a chiamata, linee dedicate ) intermodalità (park scambiatori, park + bus, park + bici, bus/treno + bici) migliorare condizioni per uso mezzi leggeri (bici) regolamentazione sosta car pooling informazione - COMUNICAZIONE diffusione mobility management Comune di Pesaro

lo sviluppo delle linee di intervento AZIONI A SUPPORTO DELL USO DEL TRASPORTO PUBBLICO INTERVENTI REALIZZATI accordo quadro agevolazioni per incentivare uso del bus (sconti sugli abbonamenti, rateizzazione in busta paga o c/c, maggiore flessibilità orario di lavoro) informazione / comunicazione mirata realizzazione nodi interscambio (bus + bici, auto + bici, auto + bus) intensificazione frequenze linee esistenti (nelle ore di punta, LINEA PIU, 15 MINUTI) regolamentazione della sosta a corona del centro storico INTERVENTI IN FASE DI ATTUAZIONE problemi : orari frequenze - estensione rete tempi di viaggio agevolazioni tariffarie parcheggi scambiatori intensificazione frequenze linee esistenti (LINEA PIU nella fascia oraria di punta) progettazione e realizzazione di servizi dedicati (navette, linee Mare, LavoroBus) Comune di Pesaro

ACCORDO QUADRO agevolazioni per incentivare uso del bus 2004 convenzione Comune / Azienda trasporto pubblico convenzione Provincia / Azienda trasporto pubblico 2005 estensione a tutti i partners appartenenti all Osservatorio ACCORDO QUADRO comune a tutti i partners con ADRIABUS CONVENZIONE specifica tra singolo ente e adriabus 2006-09 rinnovo ACCORDO ed estensione ad altri enti/associazioni L attuale Accordo sul TPL prevede: sconti su abbonamenti sia urbani che extraurbani maggiore flessibilità orari di ingresso e uscita dal lavoro rateizzazione importo dell abbonamento in busta paga o su c/c Comune di Pesaro

LA COMUNICAZIONE sito internet intranet posta elettronica interna locandine, manifesti messaggi in busta paga rivista aziendale orientami da casa al lavoro in un click Comune di Pesaro

l offerta del TRASPORTO PUBBLICO interventi di miglioramento e razionalizzazione intensificazione frequenze linee esistenti (nella fascia oraria di punta, Linea PIU,, 15 minuti) progettazione ed attuazione di servizi dedicati (bus navetta, LavoroBus) regolamentazione della sosta a corona del centro storico Comune di Pesaro

l offerta del TRASPORTO PUBBLICO interventi di miglioramento e razionalizzazione intensificazione frequenze linee esistenti nella fascia oraria di punta Comune di Pesaro

l offerta del TRASPORTO PUBBLICO interventi di miglioramento e razionalizzazione intensificazione frequenze linee esistenti (nella fascia oraria di punta) Comune di Pesaro

PARCHEGGI / NODI INTERSCAMBIO individuazione nodi intermodali funzionali alla domanda e ai poli attrattori riqualificazione parcheggi esistenti San Decenzio, Acquedotto, Stazione ferroviaria attrezzati con biciclette pubbliche a noleggio gratuito progettazione nuovi parcheggi scambiatori via Solferino intermodalità promossa bus/treno + bici auto + bici auto + bus Comune di Pesaro

Comune di Pesaro parcheggi scambiatori

bici pubbliche c entro in bici Comune di Pesaro

INTERVENTI DI MIGLIORAMENTO PER USO MEZZI LEGGERI la rete delle piste ciclabili Comune di Pesaro