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RSPP DDL 1 Nelle scuole di ogni ordine e grado fino a 200 dipendenti, il Dirigente Scolastico può assumere l incarico di RSPP DDL D. Lgs. 81/08, CSR/223 del 21.12.20111 32 ore Modulo giuridico normativo Modulo gestionale 16 ore Modulo individuazione e valutazione dei rischi Modulo Formazione e consultazione dei lavoratori 16 ore 10 ore quinquennale Tutta la formazione per l' aggiornamento 10 ore 1 Nella maggior parte degli Istituti Scolastici l RSPP è esterno

ASPP Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione È il personalee che collabora con l RSPP per svolgere tutti i compiti designati per il Servizio di Prevenzionee Protezione. Tali addetti devono possedere un titolo di studio non inferiore al diploma di istruzione secondaria di secondo grado. Nella scuola: personale scolastico designato dall RSPP in concerto con il RLS in numero commisurato alla specificità dell Istituzione Scolastica (vedi Documenti di Valutazione dei Rischi) D. Lgs. 81/08, CSR del 26..01.2016 52 ore Modulo A) 28 ore Modulo B) 24 ore 24 ore quinquennale Tutta la formazione per l' aggiornamento 24 ore

DIRIGENTE È la persona che, in ragione delle competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell incarico conferitogli, attua le direttive del datore di lavoro organizzando l attività lavorativa e vigilando su di essa. Nella scuola: DSGA per il personale ATA e il docente vicario o il responsabile di plesso in funzione dellee deleghe assegnate. D. Lgs. 81/08, CSR/221 del 21.12.20111 16 ore Tutta la formazione 16 ore Prova di verifica 6 ore quinquennale Tutta la formazione per l' aggiornamento 6 ore

LAVORATORI Personale docente e nonn docente (ATA), gli allievi sono equiparati ai lavoratori quando si trovano in particolari condizioni limitatamente al periodo in cui l allievo si applichi (es. in laboratori in cui vengano a contatto con agenti fisici, chimici e biologici, in aule in cui vi sia presenza di videoterminali). Gli allienvi non rientrano nel computo dei lavoratori che devono frequentare i corsi di formazione introdotti dalla CSR/221. D. Lgs. 81/08, CSR/221 del 21.12.20111 2 12 ore Formazione generale 4 ore Formazione specifica 8 ore 6 ore quinquennale Tutta la formazione per l' aggiornamento 6 ore 2 C.S.R. 21.12.20111 art. 5 bis. Modalità di effettuazione della formazione di lavoratori e preposti Ferme restando le previsioni di cui ai punti 4 e 5 che precedono relativamente alla durata e ai contenuti dei corsi, le modalità delle attività formative possono essere disciplinate da accordi aziendali, adottati previa consultazione del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza

PREPOSTI Coordinatori/responsabili di area/reparto/ufficioo (Limitatamente al personale assegnato). In particolare: docenti impegnati nell insegnamento nei laboratori, Capo Ufficio, Coordinatore del personale ausiliario, Capo Ufficio Tecnico, Responsabile del magazzino. D. Lgs. 81/08, CSR/221 del 21.12.20111 3 PRIMA FORMAZIONE per PREPOSTI 8 ore I principali soggetti del sistema di sicurezza; Relazioni tra i soggetti; Definizione ed individuazione dei fattori di rischio; Incidenti ed infortuni mancati; Tecniche di comunicazione. 4 ore Valutazione dei rischi; Individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali della sicurezza; Modalità di esercizio delle funzioni di controlloo 4 ore 6 ore quinquennale G Tutta la formazione per l'aggiornamento 6 ore FORMAZIONE PER LAVORATORI (vedi quadro precedente) 3 C.S.R. 21.12.201 11 art. 5 bis. Modalità di effettuazionee della formazione di lavoratori e preposti Ferme restando le previsioni di cui ai punti 4 e 5 che precedono relativamente alla durata e ai contenuti dei corsi, le modalità delle attività formative possono essere disciplinate da accordi aziendali, adottati previa consultazione del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza

RLS Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza Lavoratore individuato in seno alle R. S.U. o scelto tra gli altri lavoratori D. Lgs. 81/08 32 ore Formazione totale 32 ore Aggiornamento per istituti con meno di 50 dipendenti 4 ore per istituti con più di 50 dipendenti 8 ore

ADDETTI ANTINCENDIO 4 lavoratori designati dal DDL sulla base dei risultati della valutazione dei rischi e in funzione del piano delle emergenze elaborati dal RSPP D. M. 10/03/ 1998 Fino a 100 presenze contemporaneee Da 101 a 1000 presenzee contemporanee 5 Più di 1000 presenze contemporanee 3 4 Aggiornamento non ancoraa definito da alcuna normativa 5 Prova praticaa organizzata dai VV. FF.

ADDETTI AL PRIMO SOCCORSO Aziende del Gruppo B con più di 3 dipendenti lavoratori designati dal DDL sulla base dei risultati della valutazione dei rischi e in funzione del piano delle emergenze elaborati dal RSPP D. M. 388/2003