Rizzieri Stefania Marzo 2007 1
Provincia di Savona. Settore Politiche del Lavoro e Sociali. Osservatorio del Mercato del Lavoro Obiettivi dell indagine Fornire alcune informazioni sulle performance occupazionali femminili nel lungo periodo (1995-2005) e nel breve periodo (2004 2005) (dati Istat). Analizzare le caratteristiche quanti- qualitative dell offerta e della domanda di lavoro provinciale (dati Centri per l Impiego).
Le performance occupazionali femminili nel Diminuisce la popolazione Stabilità della forza lavoro Diminuisce la non forza lavoro lungo periodo (1995-2005). Popolazione: Liguria: -4,5% Italia +3,7% Forza lavoro: Liguria: 1,82% Italia: +7,88% Non forza lavoro. Liguria:-9,6% Italia: -0,03% Non Forza lavoro - totale Forza lavoro - totale Totale popolazione -4,38-2,73 0,00-4,50-4,00-3,50-3,00-2,50-2,00-1,50-1,00-0,50 0,00
La partecipazione femminile ai mutamenti delle variabili demografiche Diminuiscono di più gli uomini rispetto alle donne. Totale popolazione maschile -3,28 Totale popolazione femminile -2,24-3,50-3,00-2,50-2,00-1,50-1,00-0,50 0,00
La forza lavoro per sesso. 1995 2005. Aumenta la forza lavoro femminile Diminuisce la forza lavoro maschile Fatta 100 la forza lavoro Nel 1995 la stessa si Componeva di 62 uomini E di 39 donne, nel 2005 La forza lavoro è costituita Da 58 uomini e 41 donne. Forza lavoro maschile - totale -5,48 Forza lavoro maschile - occupati -60,00-1,47 Le occupate donne In Italia:21,16% In Liguria:22,17% Forza lavoro maschile - in cerca Forza lavoro femminile - totale Forza lavoro femminile - occupati Forza lavoro femminile - in cerca -20,00 6,52 9,76-60,00-50,00-40,00-30,00-20,00-10,00 0,00 10,00
La dinamica della non forza lavoro. 1995-2005 Diminuisce la non forza lavoro femminile e maschile La non forza lavoro femminile in età lavorativa: In Liguria -28,96% ; In Italia -14,71% Non Forza lavoro maschile - totale in eta lavorativa Non Forza lavoro maschile - totale Non Forza lavoro maschile - non in eta lavorativa Non Forza lavoro femminile - totale in eta lavorativa Non Forza lavoro femminile - totale Non Forza lavoro femminile - non in eta lavorativa -23,08-2,04-23,08-6,82-24,32 82,61-40,00-20,00 0,00 20,00 40,00 60,00 80,00 100,00
La variazione del circuito della femminilizzazione del mercato del lavoro 1995 2005 Area del lavoro Invarianza dell area del lavoro Aumento di quella femminile Diminuzione di quella maschile Occupati. Aumentano gli occupati Aumento della donne Diminuzione degli uomini In cerca Diminuisce Per entrambi i generi Popolazione (15 anni ed oltre) Diminuisce di più quella maschile Area del non lavoro Diminuisce l area del Non Lavoro Per entrambi i generi In età da lavoro Per entrambi i generi Non in età da lavoro Diminuiscono le donne Aumentano gliuomini
Nel breve periodo 2004 2005!!! " NON FORZA LAVORO -2,96 5,36 FORZA LAVORO POPOLAZIONE 0,81-3,00-2,00-1,00 0,00 1,00 2,00 3,00 4,00 5,00 6,00 8
50! "! Tasso occupazione: Italia 45,3 Liguria 44 Tasso disoccupazione: Italia 7,7 Liguria 5,8 45 40 43 40,4 42,3 42,3 41,9 41,9 41,1 42 43,7 43,7 44,4 44,4 44,9 35 30 25 20 15 10 5 8,8 8,9 8,7 8 9,7 7,8 7,4 5,8 6,3 5,1 4,3 5,4 5,3 0 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 9 tasso disoccupazione tasso occupazione
Il tasso di occupazione per genere Tasso di occupazione femminile Liguria 34,3 Italia 34,1 60 50 55,6 55,8 53,8 55,5 54,5 52,1 52,9 52,6 55,4 52,6 56,7 40 30 30,3 30 31,1 29,8 28,9 32,8 35,5 35,7 34,8 34,1 34,3 20 10 0 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 tasso occupazione maschile -totale tasso occupazione femminile - totale
La disoccupazione: diminuisce quella femminile. Si riduce il divario fra la disoccupazione maschile e Quella femminile. 14 13,2 13,1 12 Disoccupazione Liguria 5,8 10 Italia 7,7 11,3 11 11,5 8 7,1 7,3 7,8 8 7 8,1 6 Disoccupazione femminile Liguria 9,1 Italia 10,1 4 6,1 5,4 3,6 4,4 5,1 5,5 4,8 4,4 4,1 4,2 3,3 2 0 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 tasso disoccupazione maschile -totale tasso disoccupazione femminile - totale
Il posizionamento del mondo del lavoro femminile savonese nel resto dell Italia Tasso di occupazione: Savona è alla 53 ma posizione nella graduatoria decrescente di tutte le province italiane; Tasso di disoccupazione; Savona è alla 9 posizione nella graduatoria decrescente di tutte le province italiane
Il mercato del lavoro provinciale I disponibili al lavoro per genere La domanda di lavoro per genere Provincia di Savona. Settore Politiche del Lavoro e Sociali. Osservatorio del Mercato del Lavoro 13
Iscritti disponibili per genere. Periodo 2002 2006 10000 9000 9167 8000 8194 7000 6498 6828 6914 6000 5659 6079 5000 4000 4483 4496 4577 3000 2000 1000 0 dicembre 2002 dicembre 2003 dicembre 2004 dicembre 2005 dicembre 2006 maschi femmine 14
Le donne: quali caratteristiche? Caratteristiche generali Provincia di Savona. Settore Politiche del Lavoro e Sociali. Osservatorio del Mercato del Lavoro Caratteristiche femminili Ha avuto numerose esperienze di lavoro (70,55%) Ha principalmente un età compresa fra i 20 ed i 39 anni anche se la % di 40 enni è in continua crescita. Ha principalmente un diploma di scuola media inferiore seguono diplomi di scuola media superiore licenza elementare laureati. Ha generalmente una qualifica professionale di personale non qualificato seguite dalle professioni relative all amministrazione ed alla gestione Le donne sono più numerose. Le donne presentano una specializzazione maggiore nella condizione di soggetti in cerca di prima occupazione. Le donne sono più numerose nelle classi dei 30 e 40 anni Le donne hanno un titolo di studio più elevato rispetto agli uomini. Le donne presentano una maggiore incidenza di professioni relative all amministrazione ed alla gestione ed alle professioni intermedie. 15
In sintesi: Le donne studiano più a lungo, fanno il loro ingresso nel mercato del lavoro mediamente sui trent anni, scontano un periodo di difficoltà nell inserimento lavorativo ed ottengono in misura maggiore contratti di forma flessibile.
Provincia di Savona. Avviamenti al 30000 lavoro per genere. Periodo 2000 2006. +38,9% 25000 20000 15000 10000 17595 17948 14756 15028 19336 16556 20276 18510 23326 24398 24455 23486 21309 21895 +59,1% 5000 Gli avviamenti Aumentano del 48,2% 0 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 donne uomini 17
La domanda di lavoro femminile nel lungo periodo (2000-2006) la crescita della domanda è del +59,1% per le donne e +38,9% per gli uomini. Nel breve periodo (2005 2006) la crescita è del +7,26% per le donne e + 0,22% per gli uomini. In termini di struttura: Nel 2000 le assunzioni femminili erano il 45,6% del totale Nel 2006 le assunzioni femminili sono il 48,9% del totale
Quali contratti? Nel 2000 si assumeva Nel 2006 si assume Tipico 42,44% Tipico 29,12% Non tipico 57,55% Non tipico 70,88% 19
Fra il 2000 ed il 2006: I contratti di lavoro tipico : -18,84% I contratti di lavoro non tipico:+81,26% Donne Tipico:-15,18% Non tipico+59,16% Uomini Tipico-20,66% Non tipico:+38,99% 20
100% 80% 60% 40% 20% 0% I contratti di lavoro non tipici Nel 2000 21 Lavoro a tempo determinato Lavoro a Domicilio Lavoro a scopo di somministrazione Contratto di Formazione lavoro Collaborazione coordinata e continuativa Borsa lavoro Apprendistato Tirocinio Totale Lavoro o attività Socialmente Utile (LSU - ASU) T... Lavoro a tempo indeterminato part time F M
100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% I contratti di lavoro non tipici Nel 2006 22 Contratto di Reinserimento Contratto di inserimento lavorativo Contratto di Formazione lavoro Collaborazione coordinata e continuativa Borsa lavoro Associazione in partecipazione Apprendistato Tirocinio Lavoro stagionale Lavoro ripartito Lavoro occasionale (Turismo e P.E.) Lavoro intermittente Lavoro a tempo indeterminato part time Lavoro a tempo determinato Lavoro a progetto Lavoro a Domicilio Lavoro a scopo di somministrazione F M
In quale settore si assume? Totale economia agricoltura Edilizia Industria terziario Dato n.d. Totale inc%2006 4,82 8,24 13,07 55,38 18,49 100,00 var%2006-2000 17,84 39,99 6,98 49,94 121,35 48,19 23
Oltre 500 assunzioni terziario Fino a 100 assunzioni Turismo (Aziende Confcommercio) 446 Commercio 517 Enti Locali - Regioni 368 Autotrasporti e Spedizioni in Conto Terzi Studi Professionali Pulizia: Imprese Imprese Fornitrici Lavoro Temporaneo Turismo (Fino a 15 Dipendenti) Commercio: Cooperative di Consumo 597 610 644 677 728 737 Parrucchieri: Artigiane Pulizia: Igiene Urbana Municipalizzate Ortofrutta e Agrumi (Import - Export ) 311 258 186 Pulizia Disinfezione Disinfestazione (Pmi Cooperative Artigiane) 738 Scuole Materne Non Statali 186 Lavoro Domestico Servizi Socio-Assistenziali: Cooperative 964 2260 Vigilanza Antincendio (Societa`/Cooperative) 175 Turismo (Aziende Federturismo) Commercio e Servizi Alberghi: Dipendenti Catene Alberghiere 2304 4552 7814 Farmacie Private Scuole Private (Istituti Ecclesiastici - Agidae) 140 103 24
Oltre 500 assunzioni Industria Metalmeccanica: Industrie 2074 Meno di 500 assunzioni Metalmeccanica: Artigiane Chimico Farmaceutica e Affini: Industrie 1530 Metalmeccanica: P.M.I. 648 Meccanici Vetro: Industrie Alimentaristi: P.M.I. Panificazione: Confcommercio Alimentaristi: Artigiane 0 50 100 150 200 250 300 350 400 450 500 25
Aumenta l occupazione femminile Nell edilizia e nell industria Dove vengono assunte le donne? In termini di struttura (vuoto) 19% agricoltura 5% Edilizia 8% Avviamenti donne macrosettori F 2006 M 2006 F 2000 M 2000 agricoltura 1142 1168 720 1242 Industria 13% Edilizia 1864 2085 125 2696 Industria 3122 3143 1301 4553 terziario 12957 13595 10692 7016 dato n.d. 4401 4462 1918 2086 terziario 55% Totale complessivo 23486 24453 14756 17593
Edilizia Le donne diventano anche: Manovale Edile Muratore Operatore Generico di Produzione Carpentiere Autista Carpentiere Edile Impiegati di Ufficio Impiegati Conduttori di Macchinari per il Movimento Terra Gruista Escavatorista Manovale Industriale 316 207 166 31 28 20 13 10 8 8 7 27
Industria Le donne diventano anche: Operatore Generico di Produzione Manovale Industriale Elettricista Impiegati Professioni Tecniche Nell amministrazione e nelle Attività Finanziarie e Commerciali Impiegati di Ufficio Commesso di Banco Saldatore Carpentiere Commesso Autista 779 209 105 102 97 79 65 62 60 58 51 28
Con quali qualifiche professionali vengono assunte le donne? ono aumentate le assunzioni di personale non qualificato e di personale dedito Alla vendita di beni e servizi per la famiglie. professioni relative alla vendita ed ai servizi per le famiglie 6633 8366 professioni intermedie 1634 1709 professioni intellettuali scientifiche ad elevata specializzazione 43 181 professioni esecutive relative all'amministrazione ed alla gestione personale non qualificato 1761 1758 4035 8347 2000 2006 legislatori dirigenti imprenditori 3 35 conduttori impianti 72 940 artigiani operai specializzati 259 1927
Le ventenni al lavoro negli ultimi 6 anni Una domanda in crescita 12,9% Lavorano di più con contratti di somministrazione ed in apprendistato ed a tempo determinato, diminuiscono i contratti a tempo indeterminato. E forte la componente straniera: albanese, rumena. Lavorano di meno nell agricoltura e nell indusria e di più nel terziario (servizi socio assitenziali e pulizia, elaborazione dati, editoria e grafica). Lavorano di più nelle professioni relative alla vendita ed ai servizi per le famiglie, nelle professioni intermedie, nelle professioni intellettuali e scientifiche e nei conduttori impianti. 30
Le trentenni al lavoro negli ultimi 6 anni Lavorano molto di più in somministrazione e a termine. Una domanda in forte crescita 64,27% Lavorano molto di più nel terziario e nell edilizia. Lavorano di più nelle professioni relative nelle professioni intellettuali e scientifiche, nelle professioni esecutive relative all amministrazione ed alla gestione, nel personale non qualificato, negli artigiani ed operai specializzati. 31
Le quarantenni al lavoro negli ultimi 6 anni Lavorano molto di più in somministrazione, a tempo determinato e determinato. Lavorano molto di più nel terziario e nell agricoltura e nell edilizia. Una domanda in fortissima crescita 172,63% Lavorano di più nelle professioni relative alla vendita ed ai servizi per le famiglie, nel personale non qualificato e negli artigiani ed operai specializzati. 32
Le cinquantenni al lavoro negli ultimi 6 anni Una domanda in fortissima crescita 164,2% Lavorano di più con contratti di somministrazione ed a tempo determinato. Lavorano di più in tutti i macro settori ad eccezione agricoltura. Presenza straniera: ucraine, rumene, albanesi. Lavorano di più personale non qualificato e come artigiani ed operai qualificati. 33