AREA 4 - RISORSE - SETTORE RISORSE UMANE Proposta N. 1269/2016 DETERMINAZIONE n. 703 del 14/09/2016 OGGETTO: ASSUNZIONI A TEMPO DETERMINATO PRESSO LE SCUOLE DI INFANZIA COMUNALI PER ANNO Premessa e motivazione: IL RESPONSABILE Con delibera di G.C. n. 89 del 26.05.2016 avente per oggetto DEFINIZIONE NUOVO ASSETTO ORGANIZZATIVO DELL'ENTE si è proceduto alla ridefinizione della 5^ area in Scuola e Innovazione Sociale ed alla ridefinizione dei relativi settori; il personale educativo e ausiliario a termine delle istituzioni scolastiche, scuole per l'infanzia comunali ed asilo nido comunale, risulta assegnato al Settore servizi educativi. Considerata la necessità di far fronte alle esigenze temporanee od eccezionali, di carattere organizzativo o sostitutivo per garantire la costante erogazione del servizio educativo da parte di tutte le sezioni della scuola per l'infanzia comunale comunale, l'amministrazione comunale intende nuovamente avvalersi di personale a tempo determinato supplenze brevi, per l'anno scolastico 2016-2017, pertanto occorre procedere all assunzione dei relativi impegni di spesa, come richiesti dal funzionario preposto al Settore Servizi educativi. Fermo restando quanto previsto con circolare 5/2013 del Dipartimento della Funzione Pubblica, ai sensi dell'art. 36 c. 2 del D.Lgs 165/2001 le assunzioni di cui al presente provvedimento sono effettuate tramite contratti di lavoro a tempo determinato stipulati dal Dirigente dell Area Scuola e Innovazione sociale per le motivazioni riportate nei propri atti, esclusivamente per esigenze sostitutive ed esigenze di carattere temporaneo od eccezionale che saranno per ogni singolo caso motivate nei relativi atti autorizzatori, mediante utilizzo in via prioritaria di graduatoria a tempo indeterminato (uniche disponibili quelle approvate dai comuni di Reggio Emilia e Cadelbosco di Sopra) ed in un secondo momento delle vigenti graduatorie per assunzioni a tempo determinato approvate dall amministrazione comunale o di altre pubbliche amministrazioni. Per quanto riguarda le eventuali assunzioni a t.d. di personale ausiliario sono state attivate le procedure di cui alla Legge n. 56/87 ed alla Deliberazione Giunta Regionale n. 810/2003 come modificata con deliberazione Giunta Regionale n. 901/2004, tramite il Centro per l'impiego di competenza. Preso atto che con delibera di Giunta comunale n. 90/2016 PROGRAMMAZIONE TRIENNALE DEI FABBISOGNI DI PERSONALE 2016-2018 - RICOGNIZIONE DELLE ECCEDENZE DI PERSONALE - RIDETERMINAZIONE DELLA DOTAZIONE ORGANICA - APPROVAZIONE DEL PIANO OCCUPAZIONALE 2016. è stato dato atto del rispetto della normativa in materia di: RISPETTO PATTO DI STABILITÀ CONTENIMENTO DELLA SPESA DEL PERSONALE RICOGNIZIONE DELLE ECCEDENZE DI PERSONALE REVISIONE DELLA DOTAZIONE ORGANICA ESISTENTE ADOZIONE DEL PIANO TRIENNALE DI AZIONI POSITIVE IN MATERIA DI PARI OPPORTUNITA RISPETTO DEI LIMITI ALLE ASSUNZIONI A TEMPO INDETERMINATO Per quanto riguarda i vincoli di cui all art. 9 c.28 del D.L. 78/2010 Misure urgenti in materia di stabilizzazione finanziaria e di competitività economica al fine del contenimento delle assunzioni a termine, come previsto dalla L. 114 del 11/08/2014 di conversione del D.L. 90 del 24/06/2014, si dà atto che la spesa complessivamente prevista per assunzioni a termine nel 2016 è inferiore della spesa complessiva sostenuta al medesimo titolo nell anno 2009; Visto l art. 18 c. 6 del d.l. 83/2012 come convertito con legge 134/2012, considerato che la disponibilità finanziaria risulta al cdc 80 nei capitoli per personale a termine del bilancio esercizio 2016, si procede all'assunzione degli impegni di spesa come necessari. L amministrazione comunale si riserva, nell esclusivo proprio interesse, di risolvere anticipatamente i contratti di lavoro qualora subentrino cause di forza maggiore legate principalmente alla normativa in materia di assunzioni ed alla disponibilità dei fondi nel bilancio comunale oppure a mutate condizioni economico-finanziarie dovute all assunzione di provvedimenti da parte di organi di controllo esterni all ente o l introduzione di altri vincoli di finanza pubblica. Riferimenti normativi:
Disposizione del Sindaco, prot. n. 44069/2014, di attribuzione delle funzioni di direzione dell'area Risorse alla dott.ssa Anna Barbieri, fino al 30.06.2019 Delibera C.C. n. 27 del 27.04.2016 APPROVAZIONE DEL BILANCIO 2016-2018 E DEI RELATIVI ALLEGATI Delibera di G.C. n.80 del 12.05.2016 "PIANO ESECUTIVO DI GESTIONE 2016-2018 ASSEGNAZIONE RISORSE FINANZIARIE - PRELEVAMENTO DAI FONDI DI RISERVA DI PARTE CORRENTE E DI PARTE CAPITALE ESERCIZIO 2016 - AUTORIZZAZIONE ALL'UTILIZZO DELLE PROCEDURE DI SPESA AI SENSI DELL'ART. 6 DEL REGOLAMENTO COMUNALE DEI CONTRATTI E DI FORNITURA DI BENI E SERVIZI" Delibera di C.C. n. 46/2016 del 26/07/2016 "SALVAGUARDIA DEGLI EQUILIBRI GENERALI DI BILANCIO E VARIAZIONE DI ASSESTAMENTO GENERALE PER GLI ESERCIZI 2016-2018 DI CUI AGLI ARTT. 193 E 175 DEL D.LGS. 267/2000" Delibera di G.C. n. 134 del 28.07.2016 di variazione al Peg 2016/2018 D.Lgs. 165/01 Norme generali sull ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche D.Lgs. 81/2015 Disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in tema di mansioni, a norma dell articolo 1, c. 7 L. 10.12.2014, n. 183. Legge 125/2013 di conversione del D.L. 101/2013 recante "Disposizioni urgenti per il perseguimento di obiettivi di razionalizzazione nelle pubbliche amministrazioni". D.L. 34/2014 Decreto Lavoro - Disposizioni urgenti per favorire il rilancio dell'occupazione e per la semplificazione degli adempimenti a carico delle imprese - Circolare n. 5/2013 del DFP Indirizzi a favorire il superamento del precariato... Circolare n. 3/2015 del DFP Disciplina applicabile ai rapporti di lavoro a tempo determinato del personale delle scuole comunali, con particolare riferimento ai limiti di durata". Legge n. 56/87 Deliberazione Giunta Regionale n. 810/2003 come modificata con deliberazione Giunta Regionale n. 901/2004 - Regolamento comunale sull ordinamento generale degli uffici e dei servizi deliberato nella seduta di giunta del 22/07/03 e ss. mm. ed integrazioni; Regolamento comunale sull ordinamento generale degli uffici e dei servizi deliberato nella seduta di giunta del 22/07/03 e ss. mm. ed integrazioni; CCNL comparto Regioni Autonomie locali in vigore Decisione e aspetti contabili e finanziari: La Dirigente dell Area Risorse, per le motivazioni riportate in premessa: Bilancio 2016-2018, esercizio 2016 1. impegna la spesa al capitolo /articolo 1010000800101/30 Retribuzione in danaro personale a termine (ex capitolo Peg 1801.1/30) - di cui codice di 5 livello 1.01.01.01.006 - per E. 8.335,00 2. impegna la spesa al capitolo/articolo 1010000800201/32 Contributi sociali effettivi personale a termine (ex capitolo Peg 1801.1/32) - di cui codice di 5 livello 1.01.02.01.001 - per E. 2.576,00 - quantifica la relativa l Inail al capitolo/articolo 1040000490103/3 (ex capitolo Peg 1491.1/3) di cui codice di 5 livello 1.04.01.03.002 - per E. 170,00 - quantifica la relativa l Irap per personale dipendente al capitolo/articolo 1020000490101/0 (ex capitolo Peg 1497.17) di cui codice di 5 livello 1.02.01.01.001 - per E. 708,00 Bilancio 2016-2018, esercizio 2017 1. impegna la spesa al capitolo /articolo 1010000800101/30 Retribuzione in danaro personale a termine (ex capitolo Peg 1801.1/30) - di cui codice di 5 livello 1.01.01.01.006 - per E. 6.865,00 2. impegna la spesa al capitolo/articolo 1010000800201/32 Contributi sociali effettivi personale a termine (ex capitolo Peg 1801.1/32) - di cui codice di 5 livello 1.01.02.01.001 - per E. 2.122,00 - quantifica la relativa l Inail al capitolo/articolo 1040000490103/3 (ex capitolo Peg 1491.1/3) di cui codice di 5 livello 1.04.01.03.002 - per E. 140,00 - quantifica la relativa l Irap per personale dipendente al capitolo/articolo 1020000490101/0 (ex capitolo Peg 1497.17) di cui codice di 5 livello 1.02.01.01.001 - per E. 584,00 inoltre demanda al Dirigente dell Area Scuola e Innovazione sociale, per quanto di competenza, l individuazione dei nominativi aventi titolo alle assunzioni a t.d. supplenze brevi per l anno scolastico 2016-2017 e la stipula dei relativi contratti individuali di lavoro, tenuto conto dei vincoli richiamati in premessa.
Lì, 14/09/2016 IL RESPONSABILE BARBIERI ANNA FIRMATO CON FIRMA DIGITALE ART. 21 DLGS N.82/2005 DETERMINAZIONE n. 703 del 14/09/2016.
VISTO DI REGOLARITA' CONTABILE DETERMINAZIONE N. 703 / 2016 SETTORE RISORSE UMANE OGGETTO: ASSUNZIONI A TEMPO DETERMINATO PRESSO LE SCUOLE DI INFANZIA COMUNALI PER ANNO Visto di regolarità contabile attestante la copertura finanziaria ai sensi dell art. 147 bis del D.Lgs. n. 267 del 18.08.2000 e s.m.i. Esito - FAVOREVOLE Anno 2017 Numero 97 Importo 2.122,00 Rif. Bil. PEG 1010000800201/32 Anno 2016 Numero 1537 Importo 2.576,00 Rif. Bil. PEG 1010000800201/32 Anno 2017 Numero 96 Importo 6.865,00 Rif. Bil. PEG 1010000800101/30 Anno 2016 Numero 1528 Importo 8.335,00 Rif. Bil. PEG 1010000800101/30
San Lazzaro di Savena, lì 14/09/2016 IL FUNZIONARIO RESPONSABILE PRIORESCHI ELISABETTA FIRMATO CON FIRMA DIGITALE ART. 21 DLGS N.82/2005