Catalogo Sicurezza sui luoghi di lavoro

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1 Catalogo dell Offerta Formativa Associazione CNOS FAP Regione Sardegna Catalogo Sicurezza sui luoghi di lavoro (Decreto legislativo N. 81/2008 e successive modifiche e integrazioni) La formazione per rafforzare capacità e competenze Giugno 2014

2 Non esiste vento favorevole per il marinaio che non sa dove andare. (Lucio Anneo Seneca) Sommario Chi siamo... 3 La nostra storia... 3 La nostra offerta... 4 Formazione... 4 Orientamento... 5 I nostri obiettivi... 5 Il nostro catalogo formativo... 6 La metodologia didattica... 9 I nostri Contatti Catalogo Offerta Formativa Associazione CNOS FAP Regione Sardegna

3 CHI SIAMO L Associazione CNOS FAP Regione Sardegna, concreta espressione della presenza salesiana nell isola, è un Ente senza finalità di lucro, avente Personalità Giuridica di diritto privato riconosciuta con Determinazione del Direttore del Servizio degli Affari Generali, Affari Istituzionali e degli Interventi in campo Sociale della Regione Autonoma della Sardegna, n. 1/69 del 15 Giugno Opera dal 1977 nell ambito della formazione professionale e sceglie di perseguire quale finalità principale delle proprie attività la qualità del servizio educativo e formativo, al fine di preparare gli Allievi ed inserirli nel mondo del lavoro quali persone mature, qualificate, competenti e fortemente motivate. Dal 2002 è accreditata dalla Regione Autonoma della Sardegna per la gestione di attività di formazione iniziale, superiore e continua in diverse sedi operative: Lanusei (OG), Olbia (OT), Sassari (SS), Selargius (CA), Tortolì (NU). A livello nazionale l Associazione CNOS-FAP Sardegna aderisce alla Federazione CNOS/FAP, un Associazione di fatto senza finalità di lucro costituita il 9 dicembre 1977 con il compito di coordinare i Salesiani d'italia impegnati a promuovere un servizio di pubblico interesse nel campo dell'orientamento, della Formazione e dell'aggiornamento professionale nello stile educativo di Don Bosco. In base alla legge n è stata riconosciuta dal Ministero del Lavoro quale Ente gestore di attività formative su scala nazionale. LA NOSTRA STORIA L'Associazione CNOS/FAP attualizza in Sardegna l'esperienza formativa di Don Bosco e dei Salesiani. Essa intende assolvere ad un rinnovato impegno di solidarietà e di servizio educativo verso la società italiana. L'esperienza salesiana nel settore professionale si ricollega quindi a Don Bosco, che fin dal 1842 ha seguito i giovani apprendisti presso le botteghe artigiane della città di Torino. Negli archivi della Congregazione Salesiana si conserva il primo contratto di apprendistato a livello nazionale, che è in carta semplice ed è datato novembre 1851; un secondo contratto, in carta bollata da centesimi, porta la data 8 Febbraio 1852 ed altri datati intorno al 1855 appaiono già ben strutturati e standardizzati. Tutti sono firmati dal datore di lavoro, dall'apprendista e da Don Bosco. L'intuizione di Don Bosco che vedeva nell'educazione della gioventù un fattore fondamentale per la trasformazione sociale conserva oggi la sua attualità e continua a diffondere il ricco patrimonio culturale e pedagogico non solo in Italia, ma in Europa e nel mondo intero. 3 Catalogo Offerta Formativa Associazione CNOS FAP Regione Sardegna

4 LA NOSTRA OFFERTA Formazione La formazione professionale è considerata come una leva strategica per la crescita socioculturale e della professionalità della persona, per lo sviluppo economico del territorio e per rispondere alle sfide del cambiamento del lavoro. L Associazione CNOS FAP svolge le proprie attività nei seguenti settori e servizi: agricoltura e allevamento, industria e meccanica industriale, dell artigianato e del turismo, della ricerca e sviluppo, della sanità, dell economia e dell economia sociale, del marketing e del management, del turismo e del settore alberghiero, del settore alimentare e della gastronomia, dell informatica, delle energie rinnovabili (green economy), della consulenza legale, fiscale e amministrativa, compresa la rendicontazione, della sicurezza sui luoghi di lavoro. L Associazione CNOS FAP è inserita nell elenco regionale dei Soggetti abilitati a proporre e realizzare interventi di formazione professionale - macrotipologia A, B, C, di cui al Decreto n. 10/05 del 10/04/2005 dell Assessore Regionale del Lavoro, Formazione Professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale: ( - codice Agenzia Formativa X00024 e nell elenco delle agenzie formative autorizzate a erogare servizi formativi per le utenze svantaggiate e per i corsi di sicurezza in azienda ex DL 81/2008. L Associazione CNOS/FAP Regione Sardegna, in coerenza con la proposta formativa della Federazione, è attiva nell ambito: Internazionale, nazionale, regionale e locale, dove si elaborano programmi e piani formativi specifici; Opera soprattutto: Con attività di formazione iniziale, superiore e specifica per determinate utenze nel settore industriale, informatico e terziario; Con iniziative di formazione continua, in raccordo col mondo del lavoro; Con progetti specifici di carattere transnazionale, specialmente con partner dell Unione Europea; 4 Catalogo Offerta Formativa Associazione CNOS FAP Regione Sardegna

5 Con programmi e piani di formazione a distanza per rispondere alle esigenze più avvertite dagli Operatori della formazione professionale e dal mondo del lavoro. Promuove e realizza: Servizi di orientamento per i giovani anche in collaborazione con il COSPES (Centro di Orientamento Scolastico, Professionale e Sociale); La diffusione della cultura professionale attraverso convegni, studi, ricerche, sperimentazioni, pubblicazioni e la rivista quadrimestrale Rassegna Cnos - Problemi, esperienze, prospettive per la formazione professionale. Orientamento L Associazione CNOS-FAP Regione Sardegna svolge attività di orientamento attraverso un lavoro di sensibilizzazione ed informazione in tutte le attività di formazione, in particolare sui corsi dell istruzione e formazione professionale iniziale. Nel corso degli incontri organizzati con gli alunni frequentanti la Scuola Media inferiore e Superiore, si cerca di rilevare i loro interessi e di guidarli ad una maggiore comprensione del mondo produttivo e professionale. È inoltre permanentemente attivo uno sportello di orientamento di giovani e famiglie presso il Centro di formazione di Selargius. I NOSTRI OBIETTIVI La Federazione CNOS-FAP mira a: promuovere le dimensioni spirituale, educativa, culturale, sociale, politica e di solidarietà del lavoro umano; educare alla convivenza civile sollecitando comportamenti coerenti a livello locale, nazionale, europeo e mondiale; rispondere alla domanda formativa emergente dalle fasce sociali più deboli, specie di quelle giovanili; realizzare iniziative di orientamento nella dimensione educativa e promozionale, favorendo specifici interventi rivolti a soggetti esposti al rischio di marginalità culturale, professionale e sociale; favorire la cultura e lo scambio di esperienze transnazionali tra i giovani per maturare in loro la consapevolezza di cittadinanza dell'unione europea e la crescita nella prospettiva di uno sviluppo solidale per tutti e di ciascuno; sviluppare le professionalità specifiche di tutti gli operatori delle istituzioni confederate, qualificandone i ruoli educativi, psicopedagogici, didattici e tecnici; assicurare ai soci della Federazione forza giuridica di rappresentanza a tutti i livelli, negli organismi consultivi e decisionali, che hanno competenza in materie di orientamento, di formazione e di aggiornamento professionale. 5 Catalogo Offerta Formativa Associazione CNOS FAP Regione Sardegna

6 IL NOSTRO CATALOGO FORMATIVO DENOMINAZIONE ORE Modulo A Corso base obbligatorio per RSPP e ASPP 28 Modulo B1 e B2 RSPP e ASPP (Agricoltura e Pesca) 36 Modulo B3 RSPP e ASPP (Costruzioni ed Industrie Estrattive) 60 Modulo B4 RSPP e ASPP (Alimentari, Tessili, Conciarie, Stampa, Rifiuti) 48 Modulo B5 RSPP e ASPP (Raffinerie, Industria chimica, Plastica) 68 Modulo B6 RSPP e ASPP (Ingrosso e dettaglio, Artigianato, Trasporti) 24 Modulo B7 RSPP e ASPP (Sanità e Servizi Sociali) 60 Modulo B8 RSPP e ASPP (Pubblica Amministrazione, Istruzione) 24 Modulo B9 RSPP e ASPP (Alberghi, Ristoranti, Servizi) 12 Modulo C solo per RSPP 24 Aggiornamento per ASPP (Macrosettori B3, B4, B5, B6, B7, B8, B9) (ogni 5 anni) 28 Aggiornamento per RSPP (Macrosettori B6, B8, B9) - (ogni 5 anni) 20 Aggiornamento per RSPP (Macrosettori B3, B4, B5, B7) - (ogni 5 anni) 60 Corso obbligatorio per RLS 32 Aggiornamento ogni anno per RSL (imprese che occupano da 15 a 50 persone) 4 Aggiornamento ogni anno per RSL ( imprese che occupano oltre 50 persone) 8 Corso obbligatorio per Addetto primo soccorso (aziende gruppo B e C) 12 Corso obbligatorio per Addetto primo soccorso (aziende gruppo A) 16 Aggiornamento per Addetto primo soccorso (aziende gruppo B e C) (ogni 3 anni) 4 Aggiornamento per Addetto primo soccorso (aziende gruppo A) - (ogni 3 anni) 6 Corso obbligatorio sulla sicurezza per dirigenti e preposti 8 Corso per il Datore di Lavoro 16 Antincendio Rischio Basso 4 6 Catalogo Offerta Formativa Associazione CNOS FAP Regione Sardegna

7 Antincendio Rischio Medio 8 Antincendio Rischio Elevato 16 Aggiornamento Antincendio 4 Corso base sicurezza 4 Corso per Coordinatore della sicurezza 120 Aggiornamento stress lavoro-correlato 8 Aggiornamento coordinatore della sicurezza Radiazioni ottiche artificiali 4 Corso Direttiva macchine 4 Addetto lavori elettrici - PEI PES PAV 16 Addetto carrello elevatore Cartellista Corso base (Patentino) 12+4 Addetto carrello elevatore Cartellista Aggiornamento (Patentino) 12 Addetti montaggio/smontaggio/trasformazione ponteggi PIMUS 30 Addetti montaggio/smontaggio/trasformazione ponteggi PIMUS Aggiornamento quadriennale 4 Corso per addetti ai lavori in quota 4+4 Corso per dirigenti 16 Manutentori di cabine elettriche in MT/BT 12 Corso per preposti 8 Corso per rappresentante dei lavoratori per la sicurezza 32 Rappresentante lavoratori sicurezza - aggiornamento modulo 1 4 Rappresentante lavoratori sicurezza - aggiornamento modulo 2 4 Formazione su rischi specifici: agenti chimici 8 Formazione su rischi specifici: biologici 4 Formazione su rischi specifici: rumore e vibrazioni 4 Formazione su rischi specifici: meccanici 4 Formazione su rischi specifici:elettrici 4 Formazione su rischi specifici:vdt - (videoterminalista) 4 7 Catalogo Offerta Formativa Associazione CNOS FAP Regione Sardegna

8 Formazione su rischi specifici:movimentazione manuale dei carichi 4 Formazione su rischi specifici:movimentazione meccanica dei carichi (carrelli elevatori) Formazione per l' igiene alimentare - HACCP (obbligatorio a sostituzione libretto sanitario ex D.Lgs. 81/08) 4 8 Formazione per la guida sicura a norma D.Lgs. 81/08, Ex art. 22 D.Lgs. 626/94 8 Formazione per la privacy a norma D.Lgs. 196/03 4 Corso per la gestione dei contratti di Appalto e Subappalto / Fornitura e Posa in opera (in applicazione all art. 7 D.Lgs. 81/08) e della formulazione del DUVRI - Documento Unico di Valutazione dei Rischi da Interferenze - (ai sensi dell art. 26. D.Lgs. 81/2008 (obblighi connessi ai contratti d appalto o d opera o di somministrazione) Responsabili Tecnici della Gestione dei Rifiuti - Modulo base (per l iscrizione Responsabili Tecnici della Gestione dei Rifiuti - Modulo A (per l iscrizione Responsabili Tecnici della Gestione dei Rifiuti - Modulo B (per l iscrizione Responsabili Tecnici della Gestione dei Rifiuti - Modulo C (per l iscrizione Responsabili Tecnici della Gestione dei Rifiuti - Modulo D (per l iscrizione Responsabili Tecnici della Gestione dei Rifiuti - Modulo E (per l iscrizione Responsabili Tecnici della Gestione dei Rifiuti - Modulo F (per l iscrizione Addetto alla rimozione, bonifica e smaltimento rifiuti contenenti amianto (ai sensi della legge n. 257/ norme relative alla cessazione dell'impiego dell'amianto - e il D.P.R. 8 agosto 1994 all'articolo 10) Corso sistemi di gestione ambientale e sugli standard (ISO 101 ed EMAS) per le attività produttive eco-certificate Catalogo Offerta Formativa Associazione CNOS FAP Regione Sardegna

9 LA METODOLOGIA DIDATTICA L intervento formativo si focalizza sulla partecipazione attiva degli allievi ad ogni fase del processo e consentirà la riflessione critica e lo sviluppo dell auto-consapevolezza e dell autovalutazione dei propri limiti e delle proprie risorse colmabili i primi e spendibili le seconde all interno del non solo processo formativo. I contenuti verranno affrontati in modo da stimolare negli utenti processi di riflessione, analisi e rielaborazione verbale di esperienze, vissuti, competenze acquisite in ambito formale e informale. In linea con i nuovi orientamenti metodologici, finalizzati al superamento della mera trasmissione del sapere lo svolgimento delle materie prevedranno diverse metodologie didattiche e strategie che permetteranno la trasmissione ottimale dei contenuti professionali da far acquisire ai soggetti inseriti nel processo formativo, coinvolgendone l'attenzione e favorendone l'apprendimento al fine di raggiungere gli obiettivi formativi declinati da progetto. In tal senso: la lezione frontale sarà lo strumento privilegiato per la trasmissione di concetti, informazioni e schemi interpretativi; l analisi di specifici casi, in cui le norme spiegate trovano attuazione, permetterà di fornire una formazione tecnico-pratica agli utenti, in modo che possano studiare e comprendere al meglio i diversi campi applicativi, così come potranno presentarsi nel processo lavorativo; la discussione di gruppo faciliterà lo scambio di idee, interpretazioni ed esperienze intensificando le interazioni fra i partecipanti (discussione e confronto) in cui potranno sperimentare le diverse fasi del problem solving su aspetti nodali (identificazione del problema, analisi dei dati, ricerca e scelta delle soluzioni). Le metodologie didattiche adottate utilizzeranno inoltre i principi dell'apprendimento per problemi e si propongono di stimolare le abilità utili a risolvere tali criticità attraverso la loro reale contestualizzazione, al fine di consentire lo sviluppo di un'attitudine creativa nella ricerca e proposta di nuove soluzioni. Esse si basano su: 9 Catalogo Offerta Formativa Associazione CNOS FAP Regione Sardegna

10 l elevata operatività ed interattività dei contenuti proposti per un maggior coinvolgimento dei discenti che divengono parte attiva del processo formativo l approccio esperienziale sempre attento agli aspetti reali e concreti del contesto professionale la massima chiarezza nella presentazione delle nozioni e costante verifica della loro effettiva comprensione l utilizzo del gruppo come strumento di lavoro privilegiato, in quanto ambito di apprendimento individuale e di rapporto interpersonale e sociale l utilizzo di esercitazioni strutturate, di casi e simulazioni assistite l uso privilegiato del metodo esperienziale (esperienza, analisi/riflessione, generalizzazione) con brevi quadri di sintesi che facilitino la concettualizzazione delle esperienze l uso della riflessione metacognitiva e della self-confrontation, per aumentare la consapevolezza delle proprie modalità comunicative e la capacità di autovalutazione 10 Catalogo Offerta Formativa Associazione CNOS FAP Regione Sardegna

11 I NOSTRI CONTATTI Sede regionale: Via don Bosco 14, Selargius (CA) tel. e fax (+39) sito: Sedi operative: SELARGIUS Via don Bosco 14, Selargius (CA) tel. (+39) fax (+39) selargius@sardiniacnos.it LANUSEI Viale del Bosco 3, Lanusei (NU) tel. (+39) fax (+39) lanusei@sardiniacnos.it ---- SASSARI Via De Martini 18, 070 San Giorgio Li Punti (SS) tel. (+39) fax (+39) sassari@sardiniacnos.it -- TORTOLÌ Via Mons. Virgilio 108, Tortolì (NU) tel. (+39) fax (+39) tortoli@sardiniacnos.it OLBIA Via Perugia 1, Olbia (OT) tel. (+39) fax (+39) olbia@sardiniacnos.it 11 Catalogo Offerta Formativa Associazione CNOS FAP Regione Sardegna