Serata di informazione. Benvenuti! Welcome!

Transcript

1 Serata di informazione Benvenuti! Welcome!

2 Cosa saprete alla fine della sessione? Perché EMCC Italia (nascita, mission, principi e valori,...) Cos è EMCC Intl e la relazione con EMCC Italia Chi si può associare, con quali benefici Specificità di EMCC Italia Le nostre attività Le prossime tappe

3 In quale contesto nasce EMCC Italia? Fai il formatore? Sei allenatore (sportivo)? Dai consigli? Come ho visto in tale programma televisivo?! => Mancanza di chiarezza e di credibilità

4 In quale contesto nasce EMCC Italia? Promuovere la professionalizzazione del mentoring e del coaching in Italia Contribuire alla credibilità e alla qualità di tali professioni Favorire la collaborazione tra i professionisti sia a livello nazionale che internazionale! Rappresentanza EMCC in Italia

5 EMCC International (1) Principi Inclusività (modelli, membership) Vicino ai membri (bottom-up / unity not uniformity) Ricerca e best practices! Standard elevati accreditamento riconosciuto

6 EMCC International (2) Nata nel 1992 (pioniere!) Super-associazione 1 associazione in Europa Presenza nei principali paesi europei => Italia = 23 paese associato Fuori Europa, presenza nel Nord Africa e Medio-Oriente + membri sparsi in 45 altri paesi membri nel mondo

7 Nascita di EMCC Italia

8 Nascita di EMCC Italia Costituzione, il 4 febbraio 2014 Prima assemblea, il 28 febbraio 2014 Prima attività, il 28 marzo 2014 Sito web, inizio aprile 2014 Ad oggi, membri in tutta Italia

9 Umanità Professionalità Diversità Integrità Crescita collaborativa I nostri valori

10 Partecipazione attiva Miglioramento continuo Inclusività (modelli, membership) I nostri principi

11 Singoli individui! Organizzazioni Professionali altre! Istituti accademici I nostri membri

12 Accreditamenti EMCC Individuale, per le scuole e la supervisione Non si deve essere accreditato per associarsi Accreditamento EMCC riconosciuto internazionalmente Certezza di pratiche professionali appoggiate a standard elevati => credibilità e valore per il coach/mentor, il supervisor e le scuole di coaching/mentoring e di supervisione

13 Coaching/mentoring solidali Offerta gratuita di servizi di coaching/mentoring rivolta ad associazioni con pochi mezzi finanziari Accesso al coaching/mentoring per tutti Fare conoscere e promuovere il coaching/mentoring Attivare il principio di partecipazione attiva Sviluppare le competenze e la pratica, soprattutto per i giovani coach/mentor (ma non solo) Ricevere supervisione per i coach/mentor solidali Ore solidali prese in conto per l accreditamento

14 Specificità di EMCC Italia Apertura internazionale grazie a EMCC Intl Attenzione ai bisogni e al mercato italiani Organizzazione bottom-up Abinamento coaching/mentoring Membership organizzativa Accreditamento non solo per gli individui e le scuole ma anche per la supervisione Coaching e mentoring solidali

15 Le nostre attività Presentazioni su temi legati al coaching/mentoring Risultati di ricerche e studi Workshops per i coach/mentor Comunità locali dei membri Coaching e Mentoring solidali Supervisione dei coach/mentor solidali

16 Perché EMCC Italia? (1) Sostenere la mission dell associazione Partecipare gratuitamente o con quota fortemente agevolata Usufruire della rete nazionale e internazionale Accrescere la credibilità e l attrattività del profilo professioniale / aziendale Sviluppare la propria pratica grazie al coaching/mentoring solidale (e usufruire di supervisione)

17 Perché EMCC Italia? (2) Fare sentire la propria voce coinvolgendosi nella vita dell associazione Entrare a far parte del Consiglio Direttivo Usufruire degli sconti offerti dai nostri partner Partecipare con agevolazioni alle conferenze internazionali di EMCC Accedere gratuitamente all EMCC Journal Convivialità!

18 Perché EMCC Italia? (3) Per le organizzazioni 3 o 5 adesioni individuali gratuite Sconto per gli altri collaboratori Rafforzare l Employer Branding e la visibilità Stimolare la motivazione, la soddisfazione e la fidelizzazione dei collaboratori Contatto diretto con potenziali fornitori di servizi Coaching ma anche Mentoring Rete nazionale e internazionale

19 Conferenze internazionali EMCC 3 conferenze annuali Mentoring Ricerca Tema specifico Venezia novembre 2014 Hilton Giudecca Tema: «Raising the bar» Sconti rilevanti per i membri italiani

20 Ottobre: Coaching multiculturale Novembre: Conferenza internazionale EMCC a Venezia Riunioni mensili dei membri romani Altri interventi in preparazione Consultazione dei membri per programma 2015 Prossime tappe

21 Ulteriore informazione Pagina aziendale LinkedIn EMCC Italia Adesioni: Altre domande: Vicepresidente (Rossella Pin): Presidente (Isabelle Alpi):