CONSORZIO IMPRESE CANAVESANE

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1 IMPRESE CANAVESANE Sistema Qualità Certificato ISO 9001 (N ) Ivrea, 29 gennaio 2009 Alle Aziende del Canavese Loro Sedi alla c.a. del Legale Rappresentante e del Responsabile delle Risorse Umane Oggetto: Valutazione delle esigenze formative delle aziende per l anno 2009 Il Consorzio Imprese Canavesane promuove anche per l anno 2009, in accordo con Confindustria Canavese, una Valutazione delle esigenze formative di dipendenti, titolari e collaboratori delle Aziende Canavesane, sia per compiere una più puntuale programmazione delle iniziative da proporre, sia per ottemperare alle prescrizioni del proprio Sistema di qualità ed Accreditamento. Considerato anche il particolare periodo di incertezza e di trasformazione che sta vivendo la nostra economia, Vi invitiamo a valutare l organizzazione di iniziative di formazione, aggiornamento e riconversione, anche a fronte di una analisi di eventuali potenzialità di crescita del personale interno all azienda, ai fini dell affidamento di incarichi o ruoli diversi, o dell intenzione di sviluppare nuove attività aziendali o settori produttivi. Nel trasmettere la Scheda di interesse alle attività formative (che invitiamo a restituirci al più presto), evidenziamo che a fronte di tali esigenze formative potrebbero essere utilizzati appositi finanziamenti, come quelli dei fondi interprofessionali Fondimpresa (Conto Formazione Aziendale e Progetti Format) e Fondirigenti, od i recenti Bandi della Direttiva Occupati ( Piani Formativi di Area ed Azioni Specifiche). Diversamente, in caso di mancanza dei requisiti per il finanziamento o di una particolare urgenza da parte dell impresa, i corsi potrebbero essere realizzati nella modalità a pagamento. Questa ha il vantaggio di poter rispondere a bisogni immediati delle aziende, senza i vincoli burocratici ed operativi imposti dagli enti finanziatori. Il questionario rappresenta al momento unicamente una manifestazione di interesse. Le segnalazioni pervenute ci permetteranno di stabilire se è possibile formare delle specifiche classi di 7/8 persone, permettendo alle imprese di realizzare i corsi di interesse in Canavese (di regola ad Ivrea, ma anche nel Canavese Occidentale o nel Calusiese, qualora vi sia un numero sufficiente di adesioni). Si eviterà così per le imprese la trasferta a Torino ed in altre sedi. Formato il gruppo, contatteremo le imprese che hanno fatto la segnalazione proponendo l avvio del corso ed indicando le condizioni economiche (opportunità di usufruire di un finanziamento o, se non è possibile, presentazione di un preventivo di costo) Sede Formativa Accreditata dalla Regione Piemonte per le Tipologie B C T ap FAD * Certificato N 118/ Sede Sociale: Corso Nigra, Ivrea (TO) C. Fiscale/P. IVA Promosso da Tel Fax C.C.I.A.A. Torino Confindustria (Registro Imprese di Torino 2270) Canavese

2 Al contrario, qualora le imprese manifestino esigenze tali da permettere già di formare da sole dei gruppi classi con almeno 6/8 persone di un unica ragione sociale (o di un gruppo imprenditoriale), saremo in grado di consigliare le aziende al fine di una migliore organizzazione e, se interessate, a provvedere alla progettazione del corso ed alla compilazione dell eventuale domanda di contributo. Evidenziamo che i titoli indicati nella Scheda di adesione sono integrabili con ulteriori proposte di corsi suggeriti dalle Imprese. I programmi dettagliati dei corsi possono essere visionati sul sito del Consorzio all indirizzo o comunque possono essere richiesti ai nostri uffici. Qualora l Azienda non sia in grado di compilare direttamente il Questionario, volendo ad esempio effettuare un analisi più approfondita o confrontarsi con i nostri esperti sulle diverse possibilità di formazione, siamo a disposizione per organizzare degli incontri personalizzati, da svolgere presso le sedi delle imprese. Al termine dell incontro provvederemo direttamente noi, se del caso, a registrare le esigenze manifestate sul modulo di segnalazione. Per prenotare gli appuntamenti, è sufficiente inviare un fax od una ai riferimenti sotto indicati. La Segreteria del Consorzio (tel * fax * ) è, comunque, a disposizione per ogni eventuale chiarimento, nonché per l invio dei programmi dei corsi di interesse. Ci è gradita l occasione per porgervi i nostri migliori saluti. La Presidente Lilli Angela

3 SCHEDA DI INTERESSE PER ATTIVITA FORMATIVE ANNO 2009 N.B. Per comodità delle Aziende è possibile inviarci unicamente le pagine contenenti i corsi barrati, oltre all ultimo foglio che riporta i dati aziendali. BARRARE SE INTERESSA TITOLO DEL CORSO DI FORMAZIONE ORE N ISCRITTI PREVISTI A Area Management A1. Corso di aggiornamento per Imprenditori e Manager (Direzione aziendale, marketing, bilancio e ris. umane) 24 _ _ B Area Risorse Umane B1. Gestione del personale: tecniche di selezione e valutazione delle Risorse Umane, la motivazione, la comunicazione interna B2. Amministrazione del personale 1 (corso base): aspetti retributivi, normativi, contributivi e fiscali (corso base per principianti) B3. Amministrazione del personale 2 (corso avanzato per chi già opera nel settore): aspetti retributivi, normativi, contributivi e fiscali B4. La comunicazione, parlare in pubblico e le relazioni interpersonali (per tutte le aree aziendali) B5. L applicazione in azienda della Legge Biagi: scelta ed utilizzo dei nuovi contratti e di quelli già esistenti C Area Amministrazione, Finanza e Controllo C1. Contabilità generale e bilancio 1 (corso base) 48 _ _ C2. Contabilità generale e bilancio 2 (corso avanzato) C3. Gli strumenti per il controllo economico della gestione aziendale C4. Tesoreria e gestione finanziaria 1: ruolo della finanza, analisi struttura patrimoniale e dei fabbisogni, la valutazione degli 24 _ _ investimenti C5. Tesoreria e gestione finanziaria 2: fonti di finanziamento, rapporti con le banche ed agevolazioni 24 _ _ C6. Basilea 2: aspetti operativi del rapporto tra Impresa e Banca e le modalità di definizione dei Rating attribuiti alle Aziende 12 _ _ C7. Corso base IVA 24 _ _ C8. La fiscalità per le attività internazionali: i principi della non imponibilità, la compilazione dei Modelli Intra, operazioni triangolari e la vendita di servizi all estero D Area Produzione ed Organizzazione D1. Gestione della logistica 40 _ _ D2. Programmazione della produzione 40 _ _ D3. Gestione della produzione su commessa 40 _ _ D4. La gestione degli acquisti 48 _ _ D5. L'organizzazione della manutenzione 40 _ _ D6. L attività di magazzino E Area Sicurezza e Ambiente E1. Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione 52 _ _ E2. Addetto al Servizio Prevenzione e Protezione 40 _ _

4 BARRARE SE INTERESSA TITOLO DEL CORSO DI FORMAZIONE ORE N ISCRITTI PREVISTI F Area Marketing e Sviluppo Commerciale F1. Lo sviluppo delle vendite 1: marketing ed impostazione piano delle vendite in Italia ed all estero F2. Lo sviluppo delle vendite 2: gli strumenti promozionali, creazione e gestione della rete di vendita F3. Lo sviluppo delle vendite 3: l organizzazione dell Ufficio Commerciale F4. Corso base per lo sviluppo commerciale delle PMI: nozioni 24 _ _ di base di marketing, metodi di ricerca del parco clienti, tecniche di vendita, il budget commerciale, gli strumenti promozionali, creazione della rete di vendita (corso particolarmente adatto per le piccole imprese) F5. Tecniche di vendita e di trattativa 16 _ _ F6. Gli aspetti operativi del commercio estero: problemi doganali ed Intra, pagamenti internazionali, lettere di credito, Incoterms 2000, nozioni sull origine delle merci F7. L'Azienda internazionale: acquistare, vendere, produrre 12 _ _ all'estero F8. Conoscere i mercati internazionali 16 _ _ F10. Soddisfare e fidelizzare la clientela 24 _ _ F11. Le vendite on line: aspetti tecnici e organizzativi 48 _ _ F12. MASTERING SALES L arte della comunicazione applicata 16 _ _ al business F13. Partecipare e vincere una gara d appalto 16 _ _ G Area Linguistica (livelli base, intermedio, avanzato) (a scelta tra formazione tradizionale o FAD*) G1. Inglese (vari livelli) 50 _ _ G2. Francese (vari livelli) 50 _ _ G3. Tedesco (vari livelli) 50 _ _ G4. Spagnolo (vari livelli) 50 _ _ G4. Italiano per stranieri 50 _ _ G5. Altra lingua 50 _ _ N.B. L accettazione di iscrizioni da parte del Consorzio e la presentazione di domande per corsi di lingue è subordinata all effettuazione obbligatoria di un test sulle conoscenze preliminari. H Area Qualità e Certificazione H1. Il sistema di qualità aziendale ISO 9000/Vision 2000 e la 40 _ _ certificazione 1 (corso base) H2. Il sistema di qualità aziendale ISO 9000/Vision 2000 e la 40 _ _ certificazione 2 (corso avanzato per chi ha già conoscenze) H3. Valutatore per Verifiche Ispettive Interne Sistemi Qualità 24 _ _ H4. I sistemi di gestione ambientale e la Certificazione: le ISO 52 _ _ H5. QS 9000: norme tecniche e strumenti gestionali per il settore 40 _ _ automotive H6. La qualificazione per la partecipazione agli appalti e le certificazioni delle SOA 40 _ _

5 BARRARE SE INTERESSA TITOLO DEL CORSO DI FORMAZIONE ORE N ISCRITTI I Area Ricerca e Sviluppo PREVISTI I1. Dall idea al mercato: pianificazione strategica e gestione 24 _ _ dell innovazione e della ricerca industriale I2. Le agevolazioni per la Ricerca e Sviluppo 16 _ _ I3. I brevetti e la tutela dell idea innovativa e dei prodotti: 16 _ _ J Area Informatica (a scelta tra formazione tradizionale o FAD*) J1. Introduzione al computer e gestione files J2. Elaborazione testi (Microsoft Word) J3. Foglio elettronico (Microsoft Excel) J4. Strumenti di presentazione (Power Point) J5. Reti informatiche (posta elettronica ed Internet) J6. Basi dati (Access base) J7. Corso ECDL completo (corso completo per l ottenimento della Patente Europea del Computer) J8. Pacchetto Microsoft Office: corso avanzato J9. Progettazione CAD * Per migliorarne l efficacia, utilizzando al meglio i vantaggi di entrambe le modalità di insegnamento, i corsi denominati FAD vengono erogati secondo una metodologia didattica mista, che prevede il 75% di FAD- Formazione a distanza e il 25% di formazione in Nel caso di adesioni all area informatica, verrà inviato il programma dettagliato dei corsi prescelti, con l indicazione delle durata in ore sia per la modalità FAD che tradizionale. K Area Programmazione informatica K1. Java: corso base 48 _ _ K2. JavaScript: corso base 48 _ _ K3. Java: corso avanzato 48 _ _ K4. Programmazione ASP 48 _ _ K5. Approfondimenti su sistema operativo Linux 48 _ _ K6. Installazione e configurazione reti locali 48 _ _ K7. Sicurezza Internet 48 _ _ K6. Corso base di Bio-informatica 56 _ _ CORSI AZIENDALI Se l Azienda è interessata a corsi da realizzare presso la propria Sede indicare il numero del corso o, se non presente nell elenco, il titolo o gli argomenti di interesse ALTRI CORSI: Indicare nello spazio che segue esigenze formative non soddisfatte dai corsi sopra riportati e/o esigenze specifiche in ordine ai corsi stessi e/o eventuali osservazioni. I nuovi corsi proposti saranno comunicati a tutte le Consorziate.

6 Il presente questionario rappresenta al momento una manifestazione di interesse. Solo se saranno raccolte adesioni sufficienti per ogni corso proposto, il Consorzio contatterà le aziende interessate per proporre le modalità di realizzazione e gli eventuali costi. Dati dell Azienda (invitiamo a rispondere alle seguenti domande al fine di poter definire la formazione delle classi e valutare le diverse possibilità di finanziamento dei corsi). Ragione sociale Via N Cap Città Persona da contattare Telefono diretto (eventuale) Fax personale (event.) Settore di attività Dimensioni (si applicano le definizioni di PMI previste dall Unione Europea a partire dal 2005) Fatturato Anno 2005 Dipendenti attuali * fino a 2 Milioni di (micro impresa) fino a 10 (micro impresa) da 2 a 10 Milioni di Euro (piccola impresa) da 11 a 15 (piccola, con possibilità di Legge 236) da 16 a 50 (piccola impr.) da 10 a 50 Milioni di Euro (media impresa) oltre 50 Ml. di Euro da 50 a 249 (media) da 250 (grande) * il n. dei dipendenti o effettivi corrisponde al n. di unità lavorative/anno (ULA), ovvero al n. di persone che hanno lavorato durante tutto l anno nell impresa a tempo pieno. Gli effettivi sono composti dai dipendenti, dai proprietari gestori, dai soci che svolgono un attività regolare nell impresa. Gli apprendisti o gli studenti con contratto di formazione non sono contabilizzati, così come la durata dei congedi di maternità o parentali. L azienda è controllata per più del 25% da una o più imprese si no L azienda controlla per più del 25% da una o più imprese si no L Azienda è iscritta a al Fondo Interprof. Fondimpresa (codice DM 10 FIMA)? si no L Azienda è iscritta a al Fondo Interprof. Fondirigenti (codice DM 10 FDIR)? si no Disponibilità a partecipare ad attività formative a pagamento si no TUTELA DATI PERSONALI (D.Lgs 196/03) - INFORMATIVA Si informa l Azienda ai sensi del D.Lgs 196/03 che: i propri Dati personali riportati sulla Scheda di adesione Dati saranno trattati in forma automatizzata, tramite personale incaricato, dal Consorzio Imprese Canavesane per l adempimento di ogni attività per la valutazione della partecipazione al corso e per finalità statistiche; il conferimento dei dati è facoltativo: in mancanza, tuttavia, non sarà possibile dar corso al servizio. Si rammenta che il partecipante può esercitare i diritti di cui all Art. 7 - D.lgs 196/03. Data. Firma Da restituire alla Segreteria del Consorzio Imprese Canavesane fax * all. lettera co pdf

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