TECNICO DI SPEDIZIONE, TRASPORTI E LOGISTICA

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1 TECNICO DI SPEDIZIONE, TRASPORTI E LOGISTICA Corso GRATUITO per giovani e adulti disoccupati, già in possesso di conoscenze e capacità nel settore Rif. PA n /RER Finanziato dalla Regione Emilia Romagna tramite il Fondo Sociale Europeo - Approvato con Determinazione Dirigenziale n 1080 del 28/07/2015

2 SCHEDA DI SINTESI DELL'ATTIVITÀ 16/11/04 Pag. 2/6 FINALITA La struttura logistica che si sta delineando nell area piacentina, per la sua dimensione e per il suo grande potenziale, necessita di figure professionali capaci di gestire specifiche attività e con elevata qualificazione sia nell ambito della logistica che dei trasporti con particolare attenzione allo sviluppo dell intermodalità e alla diffusione delle nuove tecnologie dell informazione (ICT). La rapida innovazione dei macchinari, delle tecnologie e dei processi che rendono competitiva un'impresa crea notevoli difficoltà nel realizzare e nei mantenere nel tempo l'aggiornamento delle competenze degli addetti e quindi la necessaria capacità di operare. Per questo motivo è necessario rispondere alla richiesta delle imprese di tecnici specializzati nel settore dei trasporti. Figure interessate alle innovazioni tecnologiche ed alla internazionalizzazione dei mercati. Il progetto mira a formare tecnici addetti alle funzioni logistiche prettamente connesse alla spedizione e ai trasporti e contribuisce altresì a creare un punto di riferimento per la conoscenza nel settore, consentendo alle aziende di potenziare il proprio livello competitivo. DESTINATARI Giovani e adulti disoccupati in possesso di conoscenze e capacità nel settore. L ammissione al corso è subordinata al superamento di una selezione che prevede: Prova scritta, rappresentata da un questionario che in parte verrà compilato con l utilizzo di PC e che sarà complessivamente finalizzato alla verifica del possesso dei seguenti elementi: - conoscenza dei principi di organizzazione aziendale - conoscenza a livello A2 della lingua inglese, scritto, letto e parlato - conoscenza di almeno una seconda lingua straniera - conoscenza dell informatica e capacità di utilizzo dei pacchetti office - conoscenza dei principi di contabilità e di gestione aziendale Test psico-attitudinale Colloqui individuali METODOLOGIE DIDATTICHE Durante lo svolgimento del corso si effettueranno periodi di alternanza tra: lezioni in aula, esercitazioni pratiche con analisi di casi, simulazioni, dimostrazioni, verifiche di apprendimento e stage aziendale.

3 16/11/04 Pag. 3/6 MODALITA DI REALIZZAZIONE DEL CORSO Struttura del corso: formazione teorica stage totale 180 ore 120 ore 300 ore Periodo di svolgimento: da marzo a giugno 2016 Sede di svolgimento: For.P.In. Scarl - Viale S. Ambrogio 23 Piacenza Articolazione orario: circa 32 ore settimanali dal lunedì al venerdì Frequenza: obbligatoria. Sono consentite assenze per un massimo del 30% del monte ore totale. Al termine dell intervento formativo è prevista un esame finale per il rilascio del Certificato di Qualifica Professionale L accesso all esame finale è vincolato ad una frequenza superiore al 70% delle ore complessive del corso. PER ULTERIORI INFORMAZIONI For.P.In. Scarl, Viale S. Ambrogio Piacenza dal lunedì al giovedì dalle ore 9.00 alle e dalle alle ed il venerdì dalle ore 9.00 alle e dalle alle Tel. 0523/ fax 0523/ forpin@forpin.it COME ISCRIVERSI Presentare o inviare la domanda di partecipazione al corso ENTRO IL 29 FEBBRAIO 2016, presso For.P.In. Scarl, Viale S. Ambrogio Piacenza (anche via fax al o via a forpin@forpin.it).

4 16/11/04 Pag. 4/6 PROFILO PROFESSIONALE IN USCITA Il tecnico di spedizione, trasporto e logistica è la figura professionale in grado di programmare, implementare e monitorare l'immagazzinamento, il trasporto e la spedizione di merci sul territorio nazionale e internazionale, gestendone anche tutti gli aspetti e le pratiche formali e documentali. Pianifica e controlla la movimentazione, la spedizione delle merci, ottimizzando i trasporti, aumentando il livello di servizio ai clienti e riducendo i costi logistici globali. Pianifica-definisce-implementa tutti i servizi di trasporto necessari (scorte, convogli ecc.) nel rispetto dei tempi definiti dalle commesse interne e/o dai contratti sottoscritti. Predispone tutti i documenti contabili, finanziari, doganali ed i customer richiesti dal committente. Redige ed espleta le pratiche necessarie per il trasporto e la spedizione organizzando le merci all interno dei magazzini al fine di poterle avviare alla spedizione. ARTICOLAZIONE DIDATTICA DEL PERCORSO Il percorso ha una durata di 300 ore, di cui 180 di aula e 120 di stage. Di seguito vengono esplicitate le unità formative: UNITÀ FORMATIVE ORE CONTENUTI Sicurezza, organizzazione Configurazione attività di trasporto Composizione pratiche di trasporto e spedizione SICUREZZA (16 ore di aula) La normativa generale e le norme specifiche previste D. Lgs. 81/2008 Requisiti essenziali di sicurezza e salute degli ambienti Dispositivi di protezione individuale Obblighi e responsabilità dei lavoratori ORGANIZZAZIONE AZIENDALE E PROCESSI LOGISTICI INTERNI ED ESTERNI (8 ore) La logistica aziendale: significato, attività e obiettivi Dalla logistica al supply chain management Tipologie di mezzi viaggianti via gomma I container e le casse mobili Le altre unità di carico Individuazione dei piani di carico La normativa sulle tariffe autotrasporto italiano (D.Lgs. 286/2005) Le spese accessorie al trasporto Le fasi della logistica (deposito, movimentazione, manipolazione e trasferimento di prodotti e merci) Le merci pericolose (ADR) Normativa sul trasporto e sul deposito delle merci pericolose Il protocollo HACCP Normativa sul trasporto delle derrate alimentari Trasporto via terra, via mare e via aerea Vettori, contratti di spedizione e tariffe Calcolo del nolo e costi accessori del nolo Analisi e calcolo dei costi FOB Trasporto multimodale Noleggio containers e noleggio di nave La spedizione con corriere espresso Le dogane Cosa fare quando si verifica un danno e procedura per il

5 Trattamento documenti contabili e finanziari Gestione magazzino spedizioni e logistica Lingua inglese tecnica 12 Ambiente e sostenibilità 8 risarcimento La responsabilità del vettore Le polizze di carico marittime La convenzione del trasporto via Aereo e via Ferrovia Le modalità di accettazione delle merci in arrivo La modalità di partenza della merce Regime fiscale delle spedizioni sia in import che in export Documenti emessi dalle dogane Assicurazioni e problematiche amministrative nel trasporto Il trasporto e le nuove contrattualistiche Privacy e sicurezza dati aziendali La normativa IVA intracomunitaria La normativa extra comunitaria La Carbon tax Modalità recupero accise Modalità di recupero IVA La fatturazione del trasporto e delle spedizioni I pagamenti nazionali I pagamenti internazionali Il ruolo delle banche: le regole uniformi sui crediti Gli INCOTERMS: analisi approfondita di ciascun INCOTERM Ottimizzazione dei piani di carico Inquadrare il flusso produttivo (MRP e JUST in TIME) Definizioni e tipi di magazzini II lay out interno del magazzino La movimentazione interna I mezzi di trasporto nei magazzini Aspetti di gestione di particolari prodotti Gestione della scorta Il picking Imballi e unità di carico I codici a barre Ubicazione dei magazzini ed infrastrutture Flussi della merce e layout dei magazzini Aree di accettazione e spedizione Transit point e Cross docking Principali sistemi di handling 16/11/04 Pag. 5/6 L uso della lingua inglese per la gestione delle attività commerciali Utilizzare la lingua inglese nel settore della logistica e del trasporto Fraseologia tecnica del settore logistico Sostenere un colloquio con un cliente o uno spedizioniere estero Scrivere mail e semplici testi in lingua Compilare correttamente documentazione sui trasporti in lingua inglese Impatto ambientale della logistica e del trasporto Azioni di riduzione emissioni CO2 e biocarburanti Logistica di ritorno (reverse logistics) Politiche europee di sostenibilità Normative ambientali per il trasporto e la logistica Biocarburanti: efficacia e costi-benefici Cogenerazione ed efficienza energetica dei centri logistici

6 16/11/04 Pag. 6/6 STAGE (120 ORE) Lo stage costituisce parte integrante del programma formativo e si propone di offrire ai partecipanti l opportunità di vivere, seppur per un breve periodo, il clima del lavoro aziendale e di vedere come vengono effettivamente applicate a livello professionale le nozioni apprese sul piano teorico. Lo stage che sarà strutturato come una esperienza di tipo applicativo e di pre-inserimento nel tessuto lavorativo, rappresenta un momento particolarmente importante nell equilibrio complessivo dell intervento formativo, per una serie di motivi: permette agli utenti in formazione di confrontarsi direttamente con il contesto lavorativo dell impresa ospitante e di apprendere sul campo approcci e mentalità tipiche del modo di affrontare le responsabilità e le mansioni lavorative; consente alle aziende che si sono rese disponibili ad ospitare gli allievi con un futuro ed eventuale rapporto di lavoro di instaurare con gli stessi, un rapporto di collaborazione e fiducia reciproca, trasmettendo loro quelle metodologie operative che saranno richieste al momento del loro ingresso nella struttura organizzativa. SELEZIONI L'ammissione al corso è subordinata al superamento di una selezione che prevede: Test psico-attitudinale Prova scritta, rappresentata da un questionario che in parte verrà compilato con l utilizzo di PC e che sarà complessivamente finalizzato alla verifica del possesso dei seguenti elementi: - conoscenza dei principi di organizzazione aziendale - conoscenza a livello A2 della lingua inglese, scritto, letto e parlato - conoscenza di almeno una seconda lingua straniera - conoscenza dell informatica e capacità di utilizzo dei pacchetti office - conoscenza dei principi di contabilità e di gestione aziendale Colloquio individuale: si analizzeranno le conoscenze possedute dal candidato in merito alla figura professionale oggetto del corso e si verificheranno le motivazioni alla base della scelta e la compatibilità dei contenuti del corso con le esperienze del candidato e con le reali aspettative all'inserimento nel mondo del lavoro. Soltanto i candidati che avranno ottenuta una soglia di giudizio almeno sufficiente per ciascuna delle prove avrà accesso al corso. Verranno ammessi al corso i primi 12 candidati. In caso di rinuncia di uno o più candidati selezionati, la graduatoria sarà utilizzata per individuare in ordine progressivo i candidati subentranti.