ORTYGIA BUSINESS SCHOOL IL PROFILO DELLA SCUOLA
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- Mauro Lelli
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1 ORTYGIA BUSINESS SCHOOL IL PROFILO DELLA SCUOLA
2 LA SCUOLA Ortygia Business School è una SCUOLA DI FORMAZIONE MANAGERIALE esclusivamente rivolta a manager con esperienze consolidate. EXECUTIVE EDUCATION La nostra offerta formativa è dedicata a manager impiegati full-time in azienda. I programmi sono modulati durante i week-end o settimane intensive.
3 CHI SIAMO I CO-FONDATORI IL COMITATO SCIENTIFICO E I DOCENTI I PARTNER Lucrezia Reichlin, London Business School Francesco Drago, Università di Messina Piero Fillioley, Avvocato Cristina Bicchieri, University of Pensylvania Nicola Persico, Kellogg School of Management Paola Sapienza, Kellogg School of Management IL TEAM OPERATIVO Gini Dupasquier, CEO Camilla Fortunati, Operations Coordinator Renata Giunta, EU Funds Advisor Paolo Siconolfi, Columbia Business School Raffaella Sadun, Elias Papaioannou, Harvard Business London Business School School
4 IL FOCUS SULLA FORMAZIONE MANAGERIALE Gestione delle persone Incentivi e premi sulla performance Gestione delle basse performance Promozioni Attrazione e trattenimento dei talenti Valutazione delle performance OTTIMIZZAZIONE DELLE RISORSE CRESCITA AZIENDALE Strategia Innovazione Quotazione Finanza Gestione delle crisi come opportunità di crescita Successione Individuazione talenti Formazione Leadership Proprietà Tradizione e innovazione AZIENDE FAMILIARI MACRO Regolamentazione Scenari Mercati Economia mondiale Crescita e futuro dell Europa
5 I NOSTRI TARGET AZIENDE GLOBALI CON INTERESSI NELL AREA MEDITERRANEA AZIENDE DEL TERRITORIO SICILIANO MEDIE E GRANDI PROGRAMMI OPEN ENROLMENT AZIENDE MEDIE E GRANDI DELL AREA DEL MEDITERRANEO PROGRAMMI AD HOC
6 LO SVILUPPO DELL OFFERTA AZIENDE DEL TERRITORIO SICILIANO MEDIE E GRANDI AZIENDE MEDIE E GRANDI DELL AREA DEL MEDITERRANEO AZIENDE GLOBALI CON INTERESSI NELL AREA MEDITERRANEA
7 IL MEDITERRANEAN LEADERSHIP JOURNEY 2017 PROFESSORI E SPEAKER STRATEGIA AZIENDALE LEADERSHIP E GESTIONE DELLE CRISI I CONTENUTI ECONOMIA MONDIALE Il corso, organizzato in 3 moduli da 9 ore ciascuno, è durato 6 giornate distribuite su 3 week-end da aprile a giugno Raffaella Sadun Harvard Business School Nicola Persico Kellogg School of Management Elias Papaioannou London Business School Lucrezia Reichlin London Business School IL FUTURO DELL EUROPA LE IMPLICAZIONI DELL AGING Andrew Scott London Business School Claudio Costamagna Chairman of Cassa Depositi e Prestiti Alessandro Profumo Appointed CEO of Leonardo Luigi de Vecchi Chairman of Continental, Citi LA VALUTAZIONE In una scala da 1 a 5 4,91 LA CLASSE Il 100% dei partecipanti consiglia il programma. I PUNTI DI FORZA METODI DIDATTICI CONTENUTI DOCENTI CONTESTO
8 L ESPERIENZA DEGLI STUDENTI
9 MEDITERRANEAN LEADERSHIP JOURNEY SPRING EDITION DATE E DURATA Marzo Maggio, Moduli +40 ore CONTENUTI Corporate and Behavioural Strategy Leadership and Crisis Management Negotiation World Economy Didattica in Inglese 2. FALL EDITION DATE E DURATA Settembre Novembre, Moduli +40 ore CONTENUTI Competitive strategy Leadership Negotiation World Economy Didattica in Inglese SPEAKER DI ALTO LIVELLO provenienti dal mondo del business parteciperanno attivamente alla discussione ed agli eventi di networking. DOCENTI ECCELLENTI Con molti anni di esperienza didattica nelle migliori business school al mondo. CONTENUTI ALL AVANGUARDIA provenienti dagli editori delle più prestigiose business school del mondo. DIDATTICA INTERATTIVA che comprende discussione di casi reali, simulazioni, giochi di ruolo e lavori di gruppo.
10 LA FORMAZIONE PER LE AZIENDE LOCALI L ANALISI DEL FABBISOGNO FORMATIVO OBS intende affiancare le imprese del Mezzogiorno d Italia nella progettazione di soluzioni formative innovative che, partendo dalle necessità del tessuto produttivo, possano focalizzare l attenzione sul vero fattore di competitività italiano, ovvero la qualità del capitale umano nelle sue tre dimensioni del sapere, del sapere fare, e del saper essere. LA SURVEY L Anagrafica Il Mercato Il Fabbisogno Formativo
11 PERCHE FORMARE I MANAGER LA QUALITA DEL MANAGEMENT E LA PERFORMANCE Le aziende che si avvalgono di manager che hanno avuto accesso a questo tipo di formazione hanno performance migliori in termini di fatturato, profitti, tasso di sopravvivenza, dimensione e produttività, investimenti in R&D.
12 PERCHE ORTYGIA BUSINESS SCHOOL ECCELLENZA LE AZIENDE GLOBALI possono accedere ad un network di accademici provenienti dalle migliori università internazionali, grandi imprese e global thinkers. FLESSIBILITA LE AZIENDE LOCALI possono accedere a metodi di insegnamento all avanguardia adattati alle esigenze specifiche del territorio. LOCALE E GLOBALE L essere locali e globali permette di costruire conoscenza sui casi di successo che rimarrà patrimonio della fondazione e materiale didattico.
13 LA STRUTTURA LEGALE DI OBS Il Comitato Promotore Ortygia Business School è l entità legale che ha gestito le attività di start-up del progetto fino ad oggi. Il Comitato ha costituito la Fondazione Ortygia Business School che ha ottenuto il riconoscimento giuridico il La Fondazione è l organizzazione non-profit che ha il compito di progettare il modello didattico della scuola e le sue attività non profit come conferenze e programmi di mentoring. La Società di Gestione della Business School, la Ortygia Business School S.r.l., ha come oggetto sociale tutte le attività legate alla realizzazione del progetto educativo, all assunzione del corpo docente, alla gestione patrimoniale della scuola, compresa la dotazione immobiliare. La società è partecipata dalla Fondazione la quale beneficia dei dividendi.
14 LE ATTIVITA DELLA FONDAZIONE CONFERENZE MENTORING INCLUSIONE SOCIALE Ortygia Business School Progettiamo programmi di Dal 2004 organizza un gruppo di estudiosi, promuove guidati da Nicholas mentoring Bloom e John per differenti target conferenze e tavoli di lavoro e con il fine di supportare lo discussione sulle principali sviluppo dei talenti, l ingresso nel questioni politiche ed mondo del lavoro e la crescita economiche attuali che professionale. riguardano il territorio mettendo in dialogo accademici, politici, professionisti e società civile. Ortygia Business School, alla luce della sua vocazione allo sviluppo dei paesi dell area Mediterranea sta programmando una serie di interventi formativi volti all inclusione dei migranti.
15 LA NOSTRA STORIA Luglio 2012 L'IDEA Gennaio 2013 LO STUDIO DI FATTIBILITA' Maggio 2013 LA SCELTA DELLA SICILIA Settembre 2014 I PRIMI FINANZIA TORI Luglio 2014 IL COMITATO PROMOTO RE Febbraio 2015 IL COMITATO SCIENTIFICO Gennaio 2015 IL TEAM DI PROGETTO Marzo 2015 NASCE IL LOGO Luglio 2015 LA FONDAZIONE Ottobre 2015 SOSTENITORI STRATEGICI Febbraio 2016 IL CAMPUS Aprile 2016 LA PRIMA CONFERENZA Aprile 2017 IL PRIMO CORSO
16 Ortygia Business School Via Roma, Siracusa
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