LA RETE DEI COMITATI UNICI DI GARANZIA DI TORINO. Gabriella Bianciardi Presidente del CUG del Comune di Torino
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- Ottaviano Isidoro Nicoletti
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1 LA RETE DEI COMITATI UNICI DI GARANZIA DI TORINO Gabriella Bianciardi Presidente del CUG del Comune di Torino
2 I CUG IN RETE IN ITALIA CI SONO ALTRE RETI DI CUG PERCHE I CUG SI METTONO IN RETE? 2
3 I CUG IN RETE I CUG SONO OBBLIGATORI PER LEGGE LE LINEE GUIDA NE SPECIFICANO RUOLO E COMPITI MA LE P. A. NON LI RICONOSCONO COME «RISORSA» 3
4 I CUG IN RETE I CUG SI METTONO IN RETE PER ESSERE CONOSCIUTI E RICONOSCIUTI «come strumenti delle stesse P.A. nelle quali operano con un importante compito: contribuire a fornire elementi utili per la corretta gestione delle persone in un ottica di genere e contrasto alle discriminazioni» 4
5 LA RETE DEI 13 CUG DI TORINO AGENZIA PER LA MOBILITA AGENZIA TERRITORIALE PER LA CASA CAMERA DI COMMERCIO CITTA METROPOLITANA DI TORINO A.O. MAURIZIANO COMUNE DI TORINO A.O.U. CITTA DELLA SALUTE POLITECNICO DI TORINO ARPA PIEMONTE REGIONE PIEMONTE ASLTO1 UNIVERSITA DEGLI STUDI DI TORINO ASLTO2 5
6 DIPENDENTI NELLE NOSTRE AZIENDE LAVORATRICI E LAVORATORI STUDENTI 6
7 OBIETTIVI DELLA RETE DEI 13 CUG DI TORINO SCAMBIARSI BUONE PRASSI E INFORMAZIONI CONDIVIDERE AZIONI COMUNI ORGANIZZARE EVENTI TEMATICI COMUNI DARE MAGGIOR VISIBILITA AI CUG METTERE IN CONDIVISIONE PROFESSIONALITA AIUTO RECIPROCO NELLA RISOLUZIONE DI PROBLEMATICHE COMUNI 7
8 BUONE PRATICHE PIANI DI AZIONI POSITIVE (PAP) PROGETTI DI CONCILIAZIONE TELELAVORO-TELECONFERENZA-TELECENTRO-NUOVE MODALITA ORARIE-USO PC IN PAUSA PRANZO, SOSTEGNO CURA ANZIANI, ECC. PROGETTI DI SOSTEGNO MATERNITA E PATERNITA ASILO NIDO-BABY PARKING -BABY SITTER A DOMICILIO-ESTATE RAGAZZI ACCOMPAGNAMENTO AL RIENTRO PER ASSENZE PROLUNGATE 8
9 BUONE PRATICHE PROGETTI DI FORMAZIONE FORMAZIONE AL CUG ED AI/ALLE DIPENDENTI-PARERI SUL PIANO FORMAZIONE PERSONALE PROGETTI DI FORMAZIONE/SENSIBILIZZAZIONE SUL BENESSERE LAVORATIVO CORSI-SEMINARI-QUESTIONARI-LABORATORI D ASCOLTO-ANALISI PIANI AZIENDALI PROGETTI SUI DIRITTI SENSIBILIZZAZIONE CONTRO OMOFOBIA-DOPPIO LIBRETTO STUDENT@ IN TRANSIZIONE- MEDICINA DI GENERE-CENTRO DEMETRA-BOLLINI ROSA, ECC. 9
10 CRITICITA CRITICITA STRUMENTALI 9 SU 13 NON HANNO PERSONALE DEDICATO 9 SU 13 NON HANNO LOCALI PROPRI CRITICITA FUNZIONALI 9 SU 13 NON HANNO RICONOSCIUTO IL TEMPO LAVORO NEL CUG 10
11 CRITICITA CRITICITA FINANZIARIE 10 SU 13 NON HANNO UN PROPRIO BUDGET 3 HANNO UN BUDGET PROPRIO
12 CRITICITA CANALI DI COMUNICAZIONE 7 SU 13 HANNO UNA PAGINA IN INTRANET 4 SU 13 HANNO UNA PAGINA WEB 6 SU 13 HANNO UNA PROPRIA 1 NON HA ALCUN CANALE DI COMUNICAZIONE 12
13 CRITICITA SOLO ALCUNE AMMINISTRAZIONI HANNO DISCIPLINATO I RAPPORTI CON IL CUG PER LO SVOLGIMENTO DEI SUOI COMPITI CONSULTIVI E DI VERIFICA 13
14 BUONE PRASSI MA NON SOLO I CUG DI TORINO SONO UNA RISORSA NELLA REALIZZAZIONE DI ATTIVITA E PROGETTI ANCHE DI ECCELLENZA MA LE FUNZIONI PROPOSITIVE, CONSULTIVE EDI VERIFICA NON SONO STATE NORMATE 14
15 IL CUG: RISORSA PER LA P.A. I CUG SONO UNA RISORSA PER LA P.A. SE GLI ENTE SI DOTANO DI STRUMENTI E PROCEDURE CHE INTEGRINO LE FUNZIONI PROPOSITIVE - CONSULTIVE E DI VERIFICA DEI CUG NEI PROCESSI DECISIONALI 15
16 IL CUG: RISORSA PER LA P.A. IL CUG E PARTE INTEGRANTE DELL AMMINISTRAZIONE: E NOMINATO CON ATTO DEL DIRIGENTE PREPOSTO AL VERTICE DELL AMMINISTRAZIONE 16
17 IL CUG: RISORSA PER LA P.A. «opera in stretto raccordo con il Vertice Amministrativo utilizzando risorse umane e strumentali messe a disposizione dall Amministrazione» 17
18 IL CUG PARTE INTEGRANTE DELLA P.A. PER UN RAPPORTO ORGANICO CON IL PROPRIO ENTE SERVONO GLI STRUMENTI GIUSTI 18
19 IL CUG: RISORSA PER LA P.A. LA RETE DEI CUG DI TORINO PROPONE ALLE AMMINISTRAZIONI DELLE QUALI FANNO PARTE INTEGRANTE «LA CARTA D INTENTI» 19
20 LA RETE DEI CUG DI TORINO UN PRIMO BILANCIO DOPO 8 MESI LE 13 ADESIONI ALLA RETE UN INTENSO LAVORO DI SQUADRA UNA NUOVA VISIBILITA : IL CONVEGNO UNA PROPOSTA OPERATIVA: LA CARTA D INTENTI LA RISPOSTA POSITIVA DELLE AMMINISTRAZIONI 20
21 IL CUG PARTE INTEGRANTE DELLA P.A. SORRIDIAMO, SIAMO DENTRO AD UN AZIONE POSITIVA! GRAZIE PER L ATTENZIONE 21
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