LA FORMAZIONE ESPERIENZIALE CON I SOGGETTI FRAGILI

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1 PORDENONE 7 marzo 2017 Seminario formativo per gli operatori sociali LE COMPETENZE TRASVERSALI LA FORMAZIONE ESPERIENZIALE CON I SOGGETTI FRAGILI dott.ssa Silvia Astorri Fondazione OSF Viale de La Comina 25 Pordenone

2 LIFE SKILLS 1

3 Life skills 2

4 CIRCOLO DI COPING 3

5 CONCETTO DI SE IN ORIENTAMENTO Chi sono io? Accompagnare per facilitare la conoscenza di sé e favorire l autorealizzazione Accompagnare per prendersi cura: sostenere, incoraggiare, orientare e promuovere il personale cammino di crescita 4

6 TEORICI DI RIFERIMENTO Experiential learning ovvero il Quarto sapere Dewey: Esperienza pratica come metodo educativo Lewin: Niente è più pratico di una buona teoria Piaget: Dall Azione alla Rappresentazione Kolb: Lifelong Learning Bandura: Teoria dell apprendimento sociale Vygotsky: Zona di sviluppo prossimale 5

7 APPRENDIMENTO ESPERIENZIALE L apprendimento è un processo in cui la conoscenza viene creata attraverso la trasformazione dell esperienza (A. Kolb) 6

8 APPRENDIMENTO ESPERIENZIALE Caratteristiche dell apprendimento esperienziale Si realizza attraverso l azione e la sperimentazione di situazioni, compiti, ruoli in cui il soggetto, attivo protagonista, si trova a mettere in campo le proprie risorse e competenze per il raggiungimento di un obiettivo. Consente al soggetto di affrontare situazioni di incertezza sviluppando comportamenti adattivi, abilità di problem solving e di acquisire autoconsapevolezza mediante autoosservazione ed etero-osservazione al fine di ridefinire eventuali atteggiamenti inadeguati e di valorizzare i comportamenti costruttivi. 7

9 OUTDOOR TRAINING Kurt Mathias Robert HAHN ( ) nel 1941 attua un programma educativo in cui i giovani sperimentano attività pratiche, culturali e avventurose: l outward bound, da cui nasce l'outdoor training. FONDAZIONE OSF La Formazione esperienziale con i soggetti fragili 8

10 Outdoor training COSA FA? Rompe il confine dell aula e della classe, intesi come riferimenti tradizionali dell apprendimento, sblocca gli schemi tradizionali utilizzati dai soggetti per apprendere per garantire l apprendimento del nuovo. 9

11 Outdoor training ESERCIZI DI CONOSCENZA COMPITI DI PROBLEM SOLVING DEBRIEFING 10

12 Struttura di ogni intervento: Outdoor training Durata: 4 incontri da 3 ore Circle Time Meteo: Che tempo fa Gioco rompighiaccio Attivazione outdoor Debriefing Verifica restituzione 11

13 PRIMO INCONTRO Esercizi di conoscenza Presentazione progetto: brainstorming sulla parola life skills e metodo outdoor Caccia al tesoro umana : conoscenza allievi Graffiti : aspettative Che cos è la comunicazione efficace: spiegazione e attivazione 12

14 PRIMO INCONTRO Esercizi di conoscenza 13

15 SECONDO INCONTRO Outdoor training PRIMA ATTIVAZIONE OUTDOOR Il fiume velenoso 14

16 SECONDO INCONTRO Outdoor training SECONDA ATTIVAZIONE OUTDOOR Campo minato 15

17 TERZO INCONTRO Outdoor training TERZA E QUARTA ATTIVAZIONE OUTDOOR Lancio dell oggetto e Calculator 16

18 TERZO INCONTRO Outdoor training QUINTA ATTIVAZIONE OUTDOOR Mappa cieca e muta 17

19 Outdoor training DEBRIEFING 18

20 Outdoor training VERIFICA > Restituzione Schede 19

21 Dott.ssa Silvia Astorri t Fondazione OSF Viale de La Comina 25 Pordenone