Deliberazione del Consiglio di Amministrazione n. 53/2014 APPROVAZIONE DEL PRODOTTO PF SEGRETARI_PIANO FORMATIVO DEI SEGRETARI / DIRIGENTI 2014

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1 Deliberazione del Consiglio di Amministrazione n. 53/2014 Oggetto: APPROVAZIONE DEL PRODOTTO PF SEGRETARI_PIANO FORMATIVO DEI SEGRETARI / DIRIGENTI 2014 In Aosta, l anno 2014, il giorno diciassette (17) del mese di giugno, alle ore 8.30, presso la sede del Consorzio degli enti locali della Valle d Aosta (CELVA), sita in piazza Narbonne n. 16, si sono riuniti i membri del Consiglio di Amministrazione, convocati dal Presidente Bruno Giordano, con comunicazione scritta del 13 giugno 2014, prot. n ai sensi dell articolo 29 dello Statuto. Risultano presenti i signori consiglieri: Giordano Bruno Subet Ennio Anglesio Vittorio Stefano Bieller Piero Riccardo Bonel Pierre Girod Speranza Linty Christian Perron Giusto Tillier Rudy Presidente Vicepresidente Risultano assenti i signori consiglieri: Chatillard Domenico Chanoux Ilo Claudio Manes Franco Vicepresidente Assume la presidenza della seduta il Presidente del CELVA, signor Bruno Giordano. Assiste alla riunione il direttore del CELVA, dott. Patrick Thérisod. Svolge le funzioni di segretario verbalizzante la signora Elena Chatrian, dell ufficio segreteria organi CELVA e CPEL. Verificata la regolarità della convocazione e constatato il numero legale degli intervenuti, si procede alla trattazione della deliberazione in oggetto.

2 Il consigliere Rudy Tillier illustra la deliberazione di cui all oggetto e ricorda che: lo Statuto dispone che il CELVA, quale società cooperativa, costituisca l organismo a carattere strumentale del Consiglio permanente degli enti locali (CPEL), con funzioni di supporto nello svolgimento delle attività degli enti locali nell ambito del Sistema delle autonomie in Valle d Aosta; lo Statuto dispone che la società cooperativa sia retta e disciplinata secondo il principio della mutualità senza fini di speculazione privata e che essa svolga la propria attività mutualistica finalizzata all erogazione di servizi a favore degli enti soci; lo Statuto prevede, nello specifico, che nell ambito del proprio oggetto sociale, il CELVA persegua, a favore degli enti soci, l aggiornamento professionale e lo sviluppo di nuove competenze dei soggetti operanti presso le amministrazioni locali; il documento I servizi del CELVA per l anno 2014 prevede che il Consorzio, nell ambito della propria struttura organizzativa, svolga l attività di formazione a favore dei propri enti soci; in data 2 novembre 2010, il Consiglio di Amministrazione ha approvato il Manuale di gestione del Piano formativo il quale definisce i processi e le procedure operative finalizzati alla predisposizione dei Piani formativi annuali dedicati alle diverse famiglie professionali operanti negli enti locali (personale, segretari/dirigenti e amministratori); in data 05 aprile 2011 il CELVA e l Agenzia regionale dei segretari degli enti locali della Valle d Aosta hanno sottoscritto una convenzione per l attività formativa dedicata ai segretari degli enti locali della Valle d Aosta), finalizzata al rafforzamento della collaborazione reciproca e al coordinamento delle azioni per la realizzazione di un offerta formativa qualificata a favore dei segretari degli enti locali della Valle d Aosta; la convenzione prevede, nello specifico, che l Agenzia fornisca al CELVA un documento di programmazione formativa annuale contenente gli obiettivi, le finalità e le esigenze formative dei segretari, le risorse finanziarie destinate, le modalità di partecipazione e la soglia minima di formazione obbligatoria; la convenzione prevede, nello stesso tempo, che il CELVA s impegni a redigere un Piano formativo annuale dedicato ai segretari/dirigenti, coerente rispetto alle linee di indirizzo indicate nel suddetto documento di programmazione predisposto dall Agenzia; in data 05 giugno 2014 il Consiglio di amministrazione dell Agenzia dei segretari degli enti locali della Valle d Aosta con propria deliberazione n. 07/2014 recante Determinazioni in merito ad obiettivi, modalità di partecipazione e soglia minima individuale delle ore di formazione dei segretari in servizio anno 2014 ha: stabilito in n. 20 ore formative la soglia minima di formazione individuale di ciascun segretario in servizio per l anno 2014; individuato, quali componenti del comitato scientifico incaricato di predisporre una proposta formativa, i seguenti Segretari degli enti locali: Angela Battisti, segretario del

3 Comune di Nus, Stefano Franco, segretario del Comune di Aosta, e Patrizia Mauro, segretario della Comunità montana Grand Combin; incaricato il CELVA di predisporre il piano formativo anno 2014 dei segretari degli enti locali valdostani; di demandare al responsabile finanziario dell Agenzia l impegno contabile di ,00 in favore del CELVA; l ufficio formazione del CELVA ha, quindi, predisposto la bozza del prodotto PFsegretari piano formativo dei segretari/dirigenti 2014 caratterizzato dai seguenti elementi: un offerta formativa complessiva di 11 corsi, di cui 2 webinar e 9 interventi formativi d aula; un offerta formativa strutturata sulla base dei fabbisogni formativi rilevati, e mirata ad garantire l aggiornamento normativo, la formazione amministrativa e lo sviluppo manageriale; un investimento finanziario complessivo stimato in circa ,00 (di cui ,00 per le attività di docenza, 3.506,00 per il noleggio delle sedi e 1.700,00 per i servizi di ristorazione); in data 10 giugno 2014 si è riunito il Comitato scientifico della dirigenza, così come previsto dalla suddetta convenzione, che ha condiviso una bozza del suddetto prodotto; in data 12 giugno 2014 è stata, inoltre, trasmessa la bozza del suddetto Piano formativo alla Commissione di lavoro Pubblico impiego, la quale non ha rilevato osservazioni in merito; Il Presidente Bruno Giordano CONSIDERATO CHE il prodotto PF segretari_piano formativo dei segretari/dirigenti 2014, predisposto dall ufficio formazione del CELVA è rispondente alle reali esigenze dei destinatari, così come espresso anche dal Comitato scientifico della dirigenza, nominato dall Agenzia regionale dei segretari degli enti locali; CONSIDERATO CHE il prodotto PF segretari_piano formativo dei segretari/dirigenti 2014, inserendosi in un contesto in cui gli enti locali sono soggetti ai vincoli di spesa previsti dalla legislazione vigente, assicura una ottimizzazione delle risorse economiche a carico del Sistema degli enti locali con evidenti benefici e risparmi finanziari per la collettività; TENUTO CONTO CHE un piano formativo specificatamente destinato ai Segretari e ai dirigenti degli enti locali ne favorisce un ampia partecipazione, assicurando così la diffusione di conoscenze uniformi e il costante aggiornamento professionale del personale stesso, a beneficio della qualità dei servizi erogati alla cittadinanza; TENUTO CONTO che lo Statuto affida al CELVA il compito di promuovere la formazione, la qualificazione e l aggiornamento professionale degli Amministratori, della dirigenza e dei dipendenti degli enti soci;

4 TENUTO CONTO CHE, ai sensi dello Statuto del CELVA, l adozione della presente deliberazione è di competenza del Consiglio di Amministrazione; alla luce dei richiami legislativi e normativi di cui sopra e delle motivazioni espresse, propone al Consiglio di Amministrazione l approvazione della presente deliberazione. IL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE VISTO lo Statuto del CELVA, approvato dall Assemblea in data 2 febbraio 2010; RICHIAMATA la propria deliberazione del 10 dicembre 2013 n. 92/2013 Approvazione del documento I servizi del Consorzio degli enti locali della Valle d Aosta per l anno 2014 ; RICHIAMATA la deliberazione dell Assemblea del 17 dicembre 2013 n. 6/2013 Approvazione del budget previsionale del Consorzio degli enti locali della Valle d Aosta per l anno 2014 ; VISTA la convenzione tra il Consorzio degli enti locali della Valle d'aosta e l'agenzia dei segretari degli enti locali della Valle d'aosta per l'attività formativa dedicata ai Segretari degli enti locali della Valle d'aosta sottoscritta in data 05 aprile 2011; RICHIAMATA la deliberazione del Consiglio di amministrazione dell Agenzia dei segretari degli enti locali della Valle d'aosta del 05 giugno 2014 n.7/2014 Determinazioni in merito ad obiettivi, modalità di partecipazione e soglia minima individuale delle ore di formazione dei segretari in servizio anno 2014 ; VISTA la convenzione di assistenza, collaborazione e supporto tra il CPEL e il CELVA, sottoscritta in data 24 febbraio 2010; proceduto alla votazione nelle forme previste dalla Statuto, con voti favorevoli n. 9, contrari n. 0, astenuti n. 0; DELIBERA 1. di approvare il prodotto PF segretari_piano formativo dei segretari/dirigenti 2014 che, allegato alla presente deliberazione ne costituisce parte integrante e sostanziale, per le motivazioni indicate in premessa, alle quali espressamente si rinvia; 2. di dare atto che il prodotto di cui al punto 1 è caratterizzato dalle seguenti macro-aree di intervento: a. Aggiornamento sulle novità normative (programma IURIS); b. Programma per la trasparenza e l anticorruzione; c. Valutazione del personale; d. Programmi comunitari ; 3. di impegnare la spesa complessiva, relativa al prodotto di cui al punto 1, pari a ,00 sul centro di costo denominato Formazione, voce di spesa denominata PF segretari_piano formativo segretari e dirigenti del budget previsionale del CELVA per l anno 2014, cosi come risultante dal budget previsionale relativo al presente catalogo che, allegato alla presente deliberazione ne costituisce parte integrante e sostanziale;

5 4. di dare atto che gli oneri concernenti l attuazione del prodotto di cui al punto 1 trovano interamente copertura mediante l utilizzo delle risorse finanziarie trasferite dall Agenzia regionale dei segretari degli enti locali della Valle d Aosta, ai sensi della convenzione sottoscritta con il CELVA in data 05 aprile 2011; 5. dare atto che l attività formativa promossa nell area di intervento denominata Aggiornamento sulle novità normative (Programma IURIS) sarà erogata nell ambito del programma di ricerca sui temi del governo locale promosso dal CELVA in collaborazione con Dipartimento di studi per l economia e l impresa l Università del Piemonte orientale Amedeo Avogadro e oggetto di uno specifico protocollo d intesa sottoscritto in data 10 settembre 2013; 6. di dare atto che l attività formativa promossa nell ambito delle aree di intervento di cui al punto 2 lettere b), c) e d) saranno realizzate mediante un rapporto professionale diretto tra CELVA e formatori come da modello di contratto di prestazione d opera, che, allegato alla presente deliberazione ne costituisce parte integrante e sostanziale; 7. di delegare il direttore alla sottoscrizione dei contratti di prestazione d opera con i formatori e al perfezionamento dei rapporti con il Dipartimento di studi per l economia e l impresa l Università del Piemonte orientale Amedeo Avogadro; 8. di dare atto che la partecipazione dei segretari e dei dirigenti degli enti locali della Valle d Aosta al prodotto PF segretari_piano formativo dei segretari/dirigenti 2014 avverrà in coerenza con quanto disposto dal regolamento per la fruizione del piano formativo per i segretari e i dirigenti degli enti locali della Valle d Aosta, approvato dall Assemblea del CELVA con deliberazione dell Assemblea n. 2 del 10 gennaio 2012; 9. di affidare al direttore e al responsabile dell ufficio formazione, nel limite delle risorse economiche stanziate nel budget previsionale del CELVA 2014, il compito di apportare eventuali variazioni ed integrazioni al presente Piano formativo che potranno rendersi necessarie in corso d anno; 10. di affidare al Presidente, al direttore e al responsabile dell ufficio formazione, il compito di monitorare la realizzazione e il buon andamento del presente Piano formativo e di incaricare l ufficio formazione di fornire, semestralmente, al Consiglio di Amministrazione del CELVA e al Consiglio di amministrazione dell Agenzia regionale dei segretari degli enti locali della Valle d Aosta una relazione sull andamento del Piano stesso; 11. di incaricare il Presidente, il direttore e il responsabile dell ufficio formazione, nel rispetto delle proprie competenze, dell attuazione della presente deliberazione; 12. di dare mandato alla signora Elena Chatrian, dell ufficio segreteria organi CELVA e CPEL, di trasmettere la presente deliberazione all Agenzia regionale dei segretari degli enti locali della Valle d Aosta; 13. di dare mandato al Presidente di comunicare quanto approvato dalla presente deliberazione durante la prossima Assemblea del CELVA.

6 Il segretario verbalizzante Elena Chatrian Il Presidente Bruno Giordano

7 Prodotto PF segretari_piano formativo segretari/dirigenti 2014 Approvato dal Consiglio di amministrazione con deliberazione n. 53/2014 del 17 giugno 2014

8 Piano formativo dei segretari e dei dirigenti degli enti locali della Valle d Aosta OBIETTIVI DEL PIANO FORMATIVO Il piano formativo dei segretari e dei dirigenti per l anno 2014 si pone i seguenti obiettivi formativi: 1. aggiornare costantemente i segretari e i dirigenti degli enti locali in merito alle novità normative 2. attuare gli obblighi formativi previsti in materia di prevenzione della corruzione e trasparenza 3. fornire alcuni strumenti utili a migliorare la gestione delle risorse umane 4. fornire il quadro della programmazione dei fondi europei MACRO PROGRAMMAZIONE Il piano formativo dei segretari si struttura in 4 macro aree di intervento: 1. IURIS AGGIORNAMENTO SULLE NOVITA NORMATIVE 2. PROGRAMMA FORMATIVO ANTICORRUZIONE E TRASPARENZA 3. LA VALUTAZIONE DEL PERSONALE PER IL CAMBIAMENTO 4. I PROGRAMMI COMUNITARI PROGRAMMAZIONE DI DETTAGLIO Qui di seguito viene esplicitata la programmazione di dettaglio per ogni singolo asse formativo. 2

9 Piano formativo dei segretari e dei dirigenti degli enti locali della Valle d Aosta IURIS AGGIORNAMENTO SULLE NOVITA NORMATIVE OBIETTIVI FORMATIVI - illustrare ai segretari (destinatari primari) e agli amministratori (destinatari secondari) le principali novità introdotte dalla normativa - confrontarsi con i segretari e gli amministratori degli enti locali sulle problematiche emerse all interno degli enti locali in merito all impatto della normativa OUTPUT ATTESI - 4 interventi formativi, della durata di 4 h, e 1 intervento in modalità webinar. La docenza sarà a cura del prof. Massimo Cavino, docente di diritto costituzionale e degli enti locali, nell ambito del programma di ricerca tra il CELVA e l Università del Piemonte orientale Amedeo Avogadro siglato in data 10 novembre testo commentato dei provvedimenti normativi oggetto di analisi - i decreti in 10 pagine: compendi dei provvedimenti normativi analizzati, contenenti una selezione dei provvedimenti di maggiore interesse per gli enti locali - testo di dottrina relativo all approfondimento di un tema di particolare interesse per gli enti locali (ad esempio: la carta dei servizi, incompatibilità e inconferibilità degli incarichi, ecc.) MACRO-PROGRAMMAZIONE DEGLI INTERVENTI FORMATIVI Mese Tema oggetto dell intervento (ipotesi da confermare) Giugno Settembre Ottobre Novembre Dicembre Le principali disposizioni destinate agli enti locali e contenute nei provvedimenti adottati dallo Stato nei primi mesi del 2014 (parte I ) Le principali disposizioni destinate agli enti locali e contenute nei provvedimenti adottati dallo Stato nei primi mesi del 2014 (parte II ) Webinar su argomento specifico da definire Approfondimento sugli altri provvedimenti dello Stato adottati o da adottarsi nel corso del 2014 Approfondimento sugli altri provvedimenti dello Stato adottati o da adottarsi nel corso del

10 Piano formativo dei segretari e dei dirigenti degli enti locali della Valle d Aosta ANTICORRUZIONE E TRASPARENZA OBIETTIVI FORMATIVI - realizzare iniziative formative per tutti i dipendenti degli enti locali sui temi dell etica e della legalità, in particolare relativamente al contenuto dei Codici di comportamento e al Codice disciplinare sulla base dell esame di casi concreti - realizzare iniziative di formazione specialistiche per il responsabile della prevenzione, con particolare riguardo ai profili di responsabilità, sia sul piano della prevenzione della corruzione che su quella della promozione della trasparenza OUTPUT - 4 interventi formativi, sia in modalità webinar sia in aula MACRO-PROGRAMMAZIONE DEGLI INTERVENTI FORMATIVI DATA MODALITA DESCRIZIONE DOCENZA Luglio 2014 Webinar (e successiva pubblicazione sul sito CELVA del webinar) Le novità in materia di Codice di comportamento e di Codice disciplinare Settembre 2014 Due mezze giornate (mattina: Comuni da A a M; pomeriggio: altri Com. e CM) Ottobre 2014 Due giornate intere (I edizione: Comuni da A a M; II edizione: altri Comuni e CM) Novembre 2014 Giornata intera Formazione in aula Formazione in aula Formazione in aula Gli obblighi di pubblicazione dei dati e delle informazioni sul portale della trasparenza (2 parte) Formazione per il personale operante nelle aree di rischio "Affidamento di lavori, servizi e forniture" Il ruolo del segretario nella normativa in materia di prevenzione della corruzione e trasparenza Formatori dell Amministrazione regionale Gruppo operativo di lavoro CELVA in materia di anticorruzione e trasparenza Formatore esterno da individuare Formatore esterno da individuare 4

11 Piano formativo dei segretari e dei dirigenti degli enti locali della Valle d Aosta LA VALUTAZIONE DEL PERSONALE PER IL CAMBIAMENTO OBIETTIVI FORMATIVI - fornire ai segretari degli enti locali gli strumenti per garantire una ottimale gestione del processo di valutazione del personale dipendente OUTPUT - 1 intervento formativo di una giornata intera MACRO-PROGRAMMAZIONE DELL INTERVENTO FORMATIVO DATA MODALITA DESCRIZIONE DOCENZA Luglio 2014 Formazione in aula Giornata intera La valutazione del personale: dalla diagnosi al miglioramento Formatore esterno da individuare I PROGRAMMI COMUNITARI 2014/2020 OBIETTIVI FORMATIVI - fornire ai segretari degli enti locali gli strumenti per richiedere i fondi comunitari inseriti alla programmazione biennale 2014/2020 OUTPUT - 1 intervento formativo di una giornata intera MACRO-PROGRAMMAZIONE DELL INTERVENTO FORMATIVO DATA MODALITA DESCRIZIONE DOCENZA Settembre 2014 Formazione in aula Giornata intera Fondi comunitari 2014/2020: strategie, gestione e rendicontazione per gli enti locali Formatore dell Amministrazione regionale 5

12 Piano formativo dei segretari e dei dirigenti degli enti locali della Valle d Aosta CALENDARIO DEI CORSI 2014 Giugno Luglio Agosto Settembre Ottobre Novembre IURIS aggiornam ento sulle novità normative I modulo IURIS II modulo IURIS III modulo IURIS IV modulo IURIS Programma formativo anticorruzione e trasparenza Le novità in materia di Codice di comportamento e di Codice disciplinare La valutazione del personale per il cambiamento La valutazione del personale: dalla diagnosi al miglioramento Nessun corso programmato Gli obblighi di pubblicazione dei dati e delle informazioni sul portale della trasparenza (2 parte) Formazione per il personale operante nell area di rischio "Affidamento di lavori, servizi e forniture" Il ruolo del segretario nella normativa in materia di prevenzione della corruzione e trasparenza I programmi comunitari 2014/2020 Fondi comunitari 2014/2020: strategie, gestione e rendicontazione per gli enti locali Dicembre V modulo IURIS 6

13 Il budget del prodotto PF segretari_piano formativo segretari/dirigenti 2014 Approvato dal Consiglio di amministrazione con deliberazione n. 53/2014 del 17 giugno 2014

14 Budget "PF segretari_piano formativo dei segretari/dirigenti 2014" N. Titolo Formatore Costo docenti Costo sede Costo ristorazione Totale 1 IURIS - quattro moduli in aula Programma di ricerca con l'università del Piemonte orientale Amedeo Avogadro 6.000,00 480, ,00 2 IURIS - singolo modulo webinar Programma di ricerca con l'università del Piemonte orientale Amedeo Avogadro - 793,00-793,00 Le novità in materia di codice di comportamento e di codice Docenti amministrazione regionale 3 disciplinare - webinar - 793,00-793,00 Gli obblighi pubblicazione dei dati e delle informazioni sul portale 4 della trasparenza (2a parte) Gruppo di lavoro operativo CELVA in materia di anticorruzione e trasparenza - 240,00-240,00 Formazione per il personale operante nell'area di rischio Docente esterno 5 "affidamento di lavori, servizi e forniture" - 1 edizione 2.000,00 240,00 340, ,00 Formazione per il personale operante nell'area di rischio Docente esterno 6 "affidamento di lavori, servizi e forniture" - 2 edizione 2.000,00 240,00 340, ,00 Il ruolo del segretario nella normativa in materia di prevenzione Docente esterno 7 della corruzione e trasparenza 2.000,00 240,00 340, ,00 8 La valutazione del personale: dalla diagnosi al miglioramento Docente esterno 2.000,00 240,00 340, ,00 Fondi comunitari 2014/2020: strategie, gestione e rendicontazione Docenti amministrazione regionale 9 per gli enti locali - 240,00 340,00 580,00 TOTALI , , , ,00

15 Allegato 1 CONTRATTO DI PRESTAZIONE D OPERA TRA - Consorzio degli Enti Locali della Valle d Aosta (di seguito CELVA ), con sede in Aosta, piazza Narbonne n. 16, P.I. n , nella persona del Presidente, legale rappresentante pro tempore, sig. Bruno Giordano, nato ad Aosta il 7 giugno 1954, CF GRDBRN54H07A326G, a quanto infra autorizzato in forza della delibera del Consiglio di Amministrazione del 5 febbraio 2013 qui da intendersi integralmente richiamata E -, residente in, via, n., Partita IVA, CF (di seguito, Formatore ) di seguito, congiuntamente, le Parti PREMESSO che in data 30 ottobre 2012 l Assemblea del CELVA ha approvato il Regolamento di disciplina delle procedure di acquisizione in economia di beni e servizi, qui da intendersi integralmente richiamato; che esaminato il curriculum vitae del Formatore, questi è risultato competente a fornire ai destinatari dell iniziativa formativa, nella materia oggetto di incarico, una preparazione adeguata a migliorare la loro qualificazione e formazione professionale; che la lettera d incarico indirizzata al Formatore descrive dettagliatamente l oggetto dell incarico e le modalità del suo svolgimento. Ciò premesso, SI CONVIENE E SI STIPULA QUANTO SEGUE Art. 1 Premesse 1.1 Le premesse di cui sopra costituiscono parte integrante del presente contratto. Art. 2 Lettera d incarico ed allegati 2.1 La lettera d incarico al Formatore ed il relativo allegato 2 formano parte integrante e sostanziale del presente contratto. 2.2 Nell espletamento dell incarico conferitogli il Formatore non è assoggettato ad alcun vincolo di subordinazione con il CELVA.

16 Art. 3 Oggetto 3.1 Il presente contratto ha ad oggetto il conferimento al Formatore dell incarico di progettazione e di svolgimento in aula dell iniziativa formativa come identificata nella lettera d incarico, ivi compresa la predisposizione del relativo materiale didattico. Art. 4 Obblighi del Formatore nella progettazione e nello svolgimento dell iniziativa formativa 4.1 Il Formatore si impegna a fornire con diligenza ed adeguatezza le proprie prestazioni professionali nell espletamento dei servizi oggetto dell incarico. 4.2 Il Formatore si impegna a progettare l iniziativa formativa in modo tale da valorizzare il ruolo che il CELVA esercita al fine di consolidare i rapporti con gli enti locali. 4.3 Il Formatore deve eseguire personalmente l incarico assunto e ha l obbligo di coordinare la propria attività con quella prestata da eventuali codocenti. 4.4 Il Formatore si impegna a progettare l iniziativa formativa attenendosi alle indicazioni fornitegli dall ufficio formazione del CELVA. 4.5 Il Formatore deve predisporre il materiale didattico secondo le modalità previste dall art Il Formatore si impegna a predisporre un test di apprendimento contenente 10 domande a risposta multipla, inerenti la materia del corso, da consegnare all indirizzo formazione@celva.it entro il 10 giorno antecedente all inizio del corso. 4.7 Il Formatore si impegna a compilare l allegato 2 e a restituire nel termine indicato nell ordinativo di spesa la lettera d incarico e tutti i relativi allegati. Art. 5 Caratteristiche fisiche del materiale didattico 5.1 Il Formatore nella predisposizione del materiale didattico deve tenere conto: della competenza legislativa della Regione Autonoma Valle d Aosta; dei destinatari e del loro livello professionale; dell obbligo di cui all articolo 4.3 nell ipotesi di codocenza; dell opportunità di svolgere esempi concreti inerenti la realtà e la specificità della Valle d Aosta e di soffermarsi sugli aspetti pratici che potrebbero rivestire maggiore utilità per i partecipanti. 5.2 Il materiale didattico predisposto dal Formatore si rende necessario per un efficace ascolto della lezione, e il Formatore, con la sottoscrizione del presente contratto e della lettera di incarico, autorizza il CELVA al suo utilizzo per le finalità connesse all evento formativo ed il suo inserimento sul sito internet del CELVA, accessibile esclusivamente da parte dei corsisti per presa visione e stampa del materiale. 5.3 Il materiale didattico di cui al punto sub 5.1 deve essere inviato al CELVA tramite posta elettronica all'indirizzo formazione@celva.it non oltre il 10 giorno antecedente all'inizio del corso pena l applicazione delle clausole penali di cui all art. 9.

17 Art. 6 Corrispettivo 6.1 Il CELVA si impegna a versare il corrispettivo per le prestazioni rese dal Formatore, determinato secondo le modalità indicate nella lettera di incarico e nel presente contratto. 6.2 Gli importi indicati sono da considerarsi comprensivi di Iva e cassa previdenziale, se dovuta, ed al lordo della ritenuta d acconto, fermo restando che non verrà corrisposto alcun ulteriore corrispettivo per eventuali prestazioni professionali non espressamente autorizzate dalla lettera d incarico. Art. 7 Rimborso spese trasferta, vitto e alloggio 7.1 Il rimborso delle spese di trasferimento è determinato moltiplicando la distanza chilometrica intercorrente fra la sede di residenza del Formatore e la sede di svolgimento dell iniziativa formativa per 0,36 centesimi di euro. 7.2 Nulla è dovuto nel caso in cui la distanza tra la sede di residenza del Formatore e la sede di svolgimento dell attività formativa è inferiore a 50 km. 7.3 Il CELVA riconosce al Formatore il rimborso delle spese di vitto e alloggio per un importo fisso di euro 110,00, qualora la distanza della residenza dalla sede di svolgimento dell attività formativa sia superiore ai 150 km. Art. 8 Tempi e modalità di pagamento 8.1 Il CELVA si impegna a pagare il corrispettivo di cui agli articoli 6 e 7, entro 60 (sessanta) giorni data fattura fine mese, a mezzo bonifico bancario sul conto corrente intestato al Formatore, previa presentazione di regolari note di addebito compilate, da trasmettersi al CELVA in originale a mezzo del servizio postale. Art. 9 Clausole penali 9.1 E prevista l applicazione di una penale pari al 20% del compenso complessivo stabilito, comprensivo dei rimborsi spesa di cui all articolo 7, nei seguenti casi di inadempimento: mancato rispetto degli orari del corso, come precisati nella lettera d incarico, nel caso di sforamento superiore all ora; mancato rispetto delle modalità di predisposizione e dei termini per la consegna del materiale didattico di cui all articolo 5. mancato rispetto dei termini per la consegna del test di apprendimento di cui all art L applicazione della penale sarà preceduta da apposita comunicazione scritta che il CELVA invierà al Formatore. Art. 10 Recesso 10.1 Il CELVA può recedere dal presente contratto nel caso in cui l iniziativa formativa non si realizzi per mancato raggiungimento del numero minimo di iscrizioni In tal caso il CELVA deve informare il Formatore con lettera raccomandata a.r., sette giorni prima della data fissata per l evento formativo.

18 10.3 Tuttavia il CELVA può recedere in qualsiasi momento e senza preavviso dal contratto: se il Formatore non procede all esecuzione dell incarico affidato secondo quanto stabilito dal presente contratto; quando l esecuzione dell incarico diventa impossibile per causa non imputabile ad alcuna delle parti; in qualsiasi momento in presenza di atti e/o comportamenti comunque lesivi dell interesse del CELVA, tali da non consentire la prosecuzione del rapporto in condizioni di reciproca fiducia, ovvero in presenza di accertate violazioni degli obblighi di riservatezza e segretezza posti a carico del Formatore nel presente contratto E concesso altresì al Formatore il diritto di recesso unilaterale previo avviso scritto mediante lettera raccomandata con ricevuta di ritorno inviata presso la sede legale del CELVA almeno trenta giorni prima della data fissata per l evento formativo, esclusivamente nell ipotesi di comprovabile giusta causa o forza maggiore. Art. 11 Clausola risolutiva espressa e risarcimento danni 11.1 Ai sensi dell articolo 1456 c.c., il presente contratto s intenderà risolto di diritto nel caso in cui il Formatore non partecipi all evento formativo per causa a lui imputabile. A tal fine il CELVA dovrà comunicare al Formatore l intenzione di avvalersi della presente clausola a mezzo di lettera raccomandata a.r E fatta comunque salva la risarcibilità del danno ulteriore che il CELVA dovesse patire in ragione dell inadempimento del Formatore. Art.12 Obblighi del Formatore in materia di riservatezza 12.1 Il Formatore si impegna ad operare secondo le condizioni stabilite nel presente contratto e nei relativi allegati che ne formano parte integrante, obbligandosi nei confronti del CELVA alla massima correttezza e riservatezza Il Formatore si impegna, anche successivamente alla cessazione del rapporto con il CELVA, a mantenere riservate tutte le informazioni relative al CELVA di qualsiasi natura e provenienza, siano esse in forma verbale, cartacea, elettronica o altro, di cui venga a conoscenza in relazione alle prestazioni professionali richieste, indipendentemente dal fatto che queste siano di natura tecnica, finanziaria o di altro genere (di seguito, Informazioni ) Il Formatore ha l obbligo di adottare tutte le misure di prevenzione necessarie e tutte le azioni necessarie per evitare la diffusione e l utilizzo di informazioni ritenute riservate dal CELVA nonché dalle vigenti normative in materia Al Formatore è fatto divieto di utilizzare in tutto o in parte le informazioni acquisite per scopi diversi da quelli previsti nel presente contratto Restano escluse dall obbligo di riservatezza quelle informazioni che: siano già di pubblico dominio al momento di sottoscrizione del contratto, o che divengano pubblicamente note nel corso della collaborazione, indipendentemente dall omissione degli obblighi contrattuali contemplati al presente articolo; fossero già note al Formatore al momento della sottoscrizione del contratto, o che nel corso della collaborazione siano state portate a sua conoscenza da terzi, indipendentemente dall omissione degli obblighi contrattuali contemplati al presente articolo; il Formatore abbia sviluppato o sviluppi indipendentemente dall informazione resa accessibile.

19 Art. 13 Cedibilità del Contratto 13.1 E fatto divieto ad entrambe le parti di cedere il presente contratto a titolo gratuito o oneroso, temporaneamente o definitivamente, a terzi, senza il consenso espresso e posto per iscritto, a mezzo lettera raccomandata a/r, dell altra parte. Art. 14 Responsabilità verso terzi 14.1 In caso di azioni intraprese da terzi nei confronti del CELVA per asserite lesioni di loro diritti derivanti dalle prestazioni fornite dal Formatore, quest ultimo si impegna a sollevare il CELVA da qualsiasi costo, danno e/o pregiudizio scaturente da tali azioni. Art. 15 Foro competente 15.1 Per ogni controversia che dovesse insorgere in ordine all interpretazione, alla validità ed alla esecuzione del presente contratto e di ogni atto che ne costituirà esecuzione, è competente a giudicare in via esclusiva il Foro di Aosta. Art. 16 Privacy 16.1 In ottemperanza a quanto previsto dalla vigente normativa sulla privacy, il Formatore dichiara, con la sottoscrizione del presente contratto e dell allegato 2 alla lettera d incarico, di aver preso visione dell informativa di cui all art. 13 del d.lgs 30 giugno 2003, n. 196, autorizzando nel contempo il CELVA al trattamento dei propri dati personali nell ambito degli impieghi leciti previsti, e specificatamente autorizzando il CELVA alla pubblicazione del proprio curriculum vitae sul sito Art. 17 Clausole Finali 17.1 Il presente contratto, di cui fanno parte integrante e sostanziale tutti gli allegati indicati, abroga e sostituisce ogni accordo, intesa, negoziazione, scritta od orale, intervenuta in precedenza tra le parti e concernente l oggetto di cui al presente contratto Ogni modifica delle condizioni e dei termini del presente contratto richiede la forma scritta a pena di nullità e per quanto non in esso specificatamente contemplato le parti si riportano agli artt e seguenti del Codice Civile. Art. 18 Registrazione del contratto 18.1 Il presente contratto, ai sensi del d.p.r. n. 131/1986,è soggetto a registrazione solo in caso d uso, con relativo onere a carico della parte richiedente la registrazione.

20 Dalle parti letto e liberamente sottoscritto per ricevuta, presa visione ed accettazione il. Il Presidente del Consorzio Bruno Giordano Il Formatore Ai sensi e per gli effetti degli artt e 1342 c.c., le Parti dichiarano di aver attentamente letto e ponderato quanto espressamente convenuto e quindi di approvare specificamente le seguenti clausole: 2 (lettera d incarico ed allegati), 4 (obblighi del Formatore nella progettazione e nello svolgimento dell iniziativa formativa), 5 (caratteristiche fisiche del materiale didattico), 6 (corrispettivo), 7 (rimborso spese trasferta, vitto e alloggio), 8 (tempi e modalità di pagamento), 9 (clausole penali), 10 (recesso), 11 (clausola risolutiva espressa e risarcimento danni), 12 (obblighi del Formatore in materia di riservatezza), 13 (cedibilità del contratto), 14 (responsabilità verso terzi), 15 (foro competente), 16 (privacy), 17 (clausole finali). Dalle parti letto e liberamente sottoscritto per ricevuta, presa visione ed accettazione, il. Il Presidente del Consorzio Bruno Giordano Il Formatore