IL DIRETTORE DEI SERVIZI GENERALI E AMMINISTRATIVI PROPONE AL DIRIGENTE SCOLASTICO

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1 Prot. n. 2216/C2 Al personale ATA All albo telematico p.c. alla RSU Piano di lavoro a. s. 2016/17 inerente le prestazioni dell orario di lavoro, l attribuzione degli incarichi di natura organizzativa, la proposta di attribuzione degli incarichi specifici, l intensificazione delle prestazioni lavorative e quelle eccedenti l orario d obbligo. IL DIRETTORE DEI SERVIZI GENERALI E AMMINISTRATIVI Visto il CCNL/scuola 2006/09 del 29/11/2007 e successive Sequenze contrattuali; Visto l art. 25 D.L. 165/2001; Visto l art. 14 DPR 275//99; Visto il Piano dell Offerta Formativa; Visto l organico del personale ATA; Tenuto conto dell esperienza e delle competenze specifiche del personale in servizio; Sentito il personale Ata in apposita riunione; Recepite le direttive di massima del Dirigente scolastico finalizzate ad assicurare all Istituzione scolastica una organizzazione dei servizi caratterizzata da efficienza ed efficacia; Preso atto dell informativa resa alla RSU dal Dirigente scolastico il 26 settembre 2016: PROPONE AL DIRIGENTE SCOLASTICO il seguente piano di lavoro e di attività del personale amministrativo, tecnico ed ausiliario, per l a. s. 2016/2017. Il piano comprende i seguenti aspetti: A) prestazione dell orario di lavoro; B) attribuzione di incarichi di natura organizzativa; C) attribuzione di incarichi specifici; D) intensificazione di prestazioni lavorative e/o eccedenti l orario d obbligo; E) aggiornamento del personale; F) norme di carattere generale. A) PRESTAZIONE DELL ORARIO DI LAVORO (art.53 CCNL del ) L orario di lavoro ordinario è di 36 ore settimanali. L accertamento dell orario avviene mediante l orologio marcatempo controllato dal Dsga e da un assistente amministrativo. Il Dirigente scolastico (prof. Guido Campanini) dirigente@liceoromagnosi.org

2 Il personale Ata,, risulta disponibile ad attuare la flessibilità dell orario di ingresso e di uscita ai sensi di quanto previsto nel Contratto Integrativo di istituto in vigore. Il personale amministrativo si è reso anche disponibile ad effettuare 1 ora settimanale oltre l orario ordinario per l intero anno scolastico. Tutto il personale Ata è disponibile ad attuare la chiusura della scuola nei giorni prefestivi durante la sospensione delle attività didattiche, con il conseguente recupero delle ore non prestate. Il lavoro straordinario, autorizzato dal D.s.g.a, può essere cumulato dal dipendente e compensato da corrispondenti riposi. Ogni lavoratore dispone delle ore aggiuntive accumulate da cui attingere per esigenze personali, fatte salve le esigenze di servizio. Per svolgere correttamente le funzioni istituzionali, consentire la puntuale realizzazione del POF e garantire le necessarie relazioni con l utenza, vengono definiti gli orari di servizio, di apertura al pubblico, e di lavoro: Orario delle attività didattiche: dal lunedì al venerdì dalle ore 7,55 alle ore 13,25 il sabato dalle ore 7,55 alle ore 13,05 Orario di apertura al pubblico: Ufficio alunni dal lunedì al mercoledì dalle 11,30 alle 13,00 dal giovedì al sabato dalle 8,15 alle 9,45 martedì e giovedì dalle 15,00 alle 17,00 Ufficio docenti lunedì e martedì dalle 11,30 alle 13,30 dal mercoledì al venerdì dalle 7,45 alle 9,00 A DIRETTORE S.G.A. L orario di lavoro del Direttore sga, tenuto conto della complessità, della quantità e della diversificazione degli impegni, è oggetto di apposita intesa con il Dirigente scolastico. Sempre nel rispetto dell orario d obbligo, sarà improntato a flessibilità, per consentire l ottimale adempimento degli impegni, anche in relazione ad una maggiore e più efficace azione di supporto al Dirigente scolastico. A1 ASSISTENTI AMMINISTRATIVI Orario antimeridiano dalle 07,00 alle 14,00 per sei giorni e orario pomeridiano dalle sino alle 17,30 per due giorni. La copertura dell orario viene garantita utilizzando gli strumenti previsti: orario ordinario su sei giorni o flessibile con recupero a sabati alterni o altro giorno infrasettimanale dietro regolare richiesta. La presenza in orario antimeridiano coinvolge n. 5 assistenti, mentre quella in orario pomeridiano prevede la copertura dei due uffici con almeno 1 assistente. Il lavoro straordinario deve sempre essere autorizzato e sarà concesso solo per periodi non inferiori a 30 minuti. A2 ASSISTENTE TECNICO L assistente in servizio ha richiesto un orario articolato su 5 giorni con due rientri settimanali di 3 ore e il recupero nella giornata di sabato, che può essere concesso limitatamente al periodo di attività didattica. Per il restante periodo vale la proposta formulata per gli assistenti amministrativi. I rientri pomeridiani saranno subordinati al calendario impegni dell aula multimediale e dell aula Magna o della manutenzione eccezionale.

3 A3 COLLABORATORI SCOLASTICI Orario antimeridiano dalle 06,50 alle 15,00 per sei giorni e orario pomeridiano dalle 12,00 alle 18,00 il martedì e giovedì, e dalle 11,30 alle 17,30 il mercoledì. Sono utilizzati tutti gli strumenti previsti: orario ordinario orario flessibile e turnazioni. La presenza in orario antimeridiano coinvolge n. 9 collaboratori, mentre per quella in orario pomeridiano sono sufficienti 2 collaboratori. E assicurata la sovrapposizione per 60 o 90 minuti. Per la turnazione si applica il criterio della rotazione. Per l assegnazione dei reparti, di competenza del Dirigente Scolastico, si tiene conto di disponibilità ed esigenze personali del personale. Tutti i collaboratori sono utilizzati in rapporto al Pof. Per eventuali eccezionali esigenze che richiedano prestazioni straordinarie o in orario notturno o festivo si seguono i criteri della disponibilità e/o della rotazione al fine di coinvolgere tutto il personale, part-time escluso. I collaboratori che effettuano la turnazione e l orario flessibile beneficiano della riduzione a 35 ore settimanali (se previsto dal contratto integrativo di istituto). Il beneficio consiste nel recupero di n.6 gg. individuati per la chiusura della scuola. Le giornate soggette a recupero o a copertura con domanda di ferie sono: 31 ott e 31 dic. 7 genn, - 15 apr. e 14 agosto, oltre i sabati di luglio e agosto a partire dalla fine degli /esami di stato e fino alla terza settimana di agosto, previa delibera del Consiglio di Istituto. Nei periodi di sospensione delle attività didattiche (vacanze natalizie, pasquali ed estive) salvo comprovate esigenze, si osserva per tutti il solo orario antimeridiano dalle 06,50 alle 14,00. In tali periodi il personale potrà usufruire di riposi compensativi o ferie. B) ATTRIBUZIONE INCARICHI DI NATURA ORGANIZZATIVA (art. 46 CCNL del ) B1 Servizi Amministrativi - Ufficio alunni Ass. Amm.vi Daniela Sterpellone e Gigliola Rossi - Uff. Affari Generali Stefania Acerbi - Ufficio Personale Isabella Zanelli e Stefania Acerbi - Uff. cont. e patr. Paola Dagli Alberi -Nell ambito dell uff. alunni le Ass. ti Sterpellone e Rossi si occupano di tutte le attività curriculari e extracurricolari (organi collegiali, attività sportive, uscite didattiche etc.) -Nell ambito dell ufficio affari generali l Ass. Acerbi si occupa di protocollo, corrispondenza in arrivo e in partenza, raccolta atti da sottoporre alla firma e archivio -Nell ambito dell ufficio personale l Ass.te Zanelli si occupa di pratiche ordinarie e straordinarie del personale Docente e Ata: contratti, dichiarazioni servizi, assenze, graduatorie, riscatti, pensioni, etc., mentre l ass.te Acerbi seguirà l aggiornamento delle graduatorie e le convocazioni. -Nell ambito dell ufficio contabilità e patrimonio l ass. te Dagli Alberi si occupa di liquidazione e pagamento dei trattamenti economici (fondamentale e accessorio) e dei connessi adempimenti contributivi e fiscali, di gestione patrimoniale, di acquisti, di attività negoziale e dei progetti del Pof, B2 Servizi Tecnici - Laboratorio di Informatica e Aule speciali - Ass. Roberto Guanà

4 B3 Servizi Ausiliari - piano terra - Coll.- Alfonso Iannucci, Antonella Zanrè e Alda Bolsi - piano 1 - Coll.- Ermenegilda Ferrigno e Paola Tonacci - piano 2 - Coll.- Giuseppina Bazzani, Procolo Di Lorenzo e Raffaele Pepe - piano 3 - Coll.- Maura Saccenti e Filippa Termine - palestra : - Coll.- Felice Rizza B4 Disposizioni comuni La ripartizione dei compiti non esclude l opportuna e necessaria collaborazione tra le varie unità di personale nei periodi di intensa attività lavorativa e per il rispetto delle scadenze. In caso di necessità e/o assenza, si opera in collaborazione tra addetti dello stesso servizio, e/o piano (in caso di ferie). Per eventuali cambiamenti di funzioni, attività e sedi di lavoro e per situazioni di urgenza e/o emergenza, si provvederà con specifici e appositi atti. C) ATTRIBUZIONE INCARICHI SPECIFICI Tenuto conto delle esigenze di servizio, nonché di esperienze, professionalità e competenze, si propongono i seguenti incarichi specifici: C1 Servizi Amm.vi - Assistente incaricata della sostituzione del Direttore SGA, e attività di coordinamento del personale: Ass. amm. vo Paola Dagli Alberi (2^posiz.ec) - Collaborazione e supporto al pof e coordinamento sportello d ascolto: - Ass.amm.vo Daniela Sterpellone ( 2^pos.ec) - Protocollo e archivio digitale: - Ass. Amm. vo Stefania Acerbi (2^pos.ec) - Collaborazione e supporto al Pof e cc. postale - Ass. te Amm. vo Gigliola Rossi (2^pos.ec.pari) - Controllo orologio marcatempo - Ass. Amm. vo Isabella Zanelli (1^pos. ec.) C2 Servizi Tecnici - Supporto tecnologico all attività didattica e extracurricolare (aggiornamento, convegni ecc.) nonché alle attività del POF, gestione reti e software e supporto archivio digitale. -Ass. te tecnico Roberto Guanà (Fis) C3 Servizi ausiliari - Magazzino: Coll. re Alda Bolsi (ex art.7) - Supporto att.extra-curric. (centralino): Coll. ri Ferrigno e Tonacci (Fis) - Supporto alla realizz.ne del Pof (aula magna): Coll. ri Di Lorenzo e Pepe (Fis) IL DSGA Lucilla Zanelli IL DIRIGENTE SCOLASTICO APPROVA LA PROPOSTA Il Dirigente scolastico (prof. Guido Campanini) Firme autografe sostituite a mezzo stampa ai sensi e per gli effetti dell art. 3, c.2 del D.Lgs. n.39/1993

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