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1 CONTRATTO INTEGRATIVO DI ISTITUTO - Criteri generali per la ripartizione delle risorse del fondo d istituto e per l attribuzione dei compensi accessori ai sensi dell art.45, comma 1 del D.lgs. n. 165/2001 al personale docente educativo ed ATA a.s. 2011/2012 tra il Dirigente Scolastico dott. Valter Rosato, in rappresentanza del Liceo Scientifico Statale Ugo Morin, la Rappresentanza Sindacale Unitaria di Istituto e le OO.SS. Articolo 1: Risorse complessive per il salario accessorio a) Ai fini dell'informazione preventiva di cui all articolo 6, comma 2 lettera b) CCNL 29 novembre 2007, la composizione del MOF per l a.s. 2011/2012 è la seguente (comunicazione MIUR Prot. n del 14 ottobre 2011): tipologia di finanziamento lordo stato lordo dipendente Funzioni strumentali 8.252, ,05 Incarichi specifici ATA 4.902, ,78 SOSTITUZIONE colleghi assenti 2.617, ,78 Avviamento pratica sportiva 9.533, ,95 FIS , ,86 compensi per esami di stato compensi per aggiornamento Finanziamenti L. 440/97 Non determinato Non determinato Non determinato Assegnazione corsi di recupero (MIUR - settembre lordo dipendente) 5.277,01 b) Avanzo di amministrazione a.s. 2010/2011 al lordo dipendente: Avanzo FIS 2010/ ,16 Avanzo corsi di recupero 2010/ ,63 1

2 Avanzo Incarichi specifici ATA 2011 Avanzo sostituzione colleghi assenti 2011 Avanzo avviamento pratica sportiva , ,42 816,37 Art. 2: Per l a.s. 2011/2012 la disponibilità del FIS, al lordo dipendente, è così determinata: a) Avanzo FIS 2010/ ,16 FIS ,86 Totale fis+avanzo fis ,02 b) per l a.s. 2011/2012 l indennità di amministrazione (DSGA) è determinata in euro 2.570,00 c) pertanto, per l a.s. 2011/2012, il FIS di cui al presente contratto integrativo, depurato dell indennità di amministrazione, è pari a euro ,02: Art. 3: Per l a.s. 2011/2012 il Fondo di Istituto, depurato dall indennità di direzione, è così ripartito: 25% ATA ,01 75% docenti ,02 Alla quota FIS docenti sono aggiunti, per il medesimo personale, il finanziamento per corsi di recupero erogato nel settembre 2011 e l avanzo relativo ai corsi di recupero 2010/2011 FIS+ corsi di recupero docenti ,66 Art.4 : Le attività a carico del Fondo retribuite al personale docente, per l a.s. 2011/2012, sono le seguenti: 2

3 INCARICHI INDIVIDUALI docenti Tipologia di incarico Numero ore individuali (parametro 17,50 orari) Numero docenti totale Criterio Coordinatori di classe ,00 Coordinatori di classe quinta ,00 Coordinatori di dipartimento ,00 Collaboratori Dirigente Scolastico (art ,00 comma 2 lettera f) CCNL 29/11/2007) Compensi forfetari Docenti disponibili prima ora per supplenze Correzione prove INVALSI (oltre 50 prove) ,00 Correzione prove INVALSI (fino a 50 prove) ,00 totale ,00 PROGETTI Piano dell'offerta Formativa attività ore totale non docenza aggiuntiva parametro 17,5 euro orari 1.074, ,00 docenza aggiuntiva parametro 35 euro orari 231, ,00 Totale progetti POF ,00 Particolare impegno professionale in aula connesso a innovazioni tecnologiche in ambito didattico e amministrativo (LIM, registro elettronico) Numero ore individuali (parametro 17,50 orari) Numero docenti totale docenti biennio e triennio 9,00 53, ,50 docenti solo classi biennio 0,00 totale 8.347,50 3

4 Corsi di recupero ottobre/novembre 2011: 6.800,00 Corsi di recupero estate 2012: ,15 totale ,15 DI CUI: ,64 per retribuzione personale interno ed esterno da Finanziamento specifico MIUR e 4.384,51 da FIS Definizione dei compensi relativi alle funzioni strumentali al Piano dell'offerta Formativa (art. 33 CCNL). Art. 5: I compensi relativi alle funzioni strumentali al Piano dell'offerta Formativa, al lordo di tutte le ritenute, sono così determinati: AREA 1 Gestione del Piano dell offerta formativa 1.650,54 AREA 2 Sostegno al lavoro dei docenti 1.650,54 AREA 3 Interventi e servizi per gli studenti 1.650,54 AREA 4 A Realizzazione di progetti formativi d intesa con enti ed istituzioni esterni alle scuole 1.650,54 AREA 4 B Realizzazione di progetti formativi in collegamento con la scuola media 1.650,54 Definizione dei compensi relativi a FIS e incarichi specifici del personale ATA Art. 6: I compensi per le attività aggiuntive del personale ATA ed i criteri di retribuzione sono così definiti: Collaboratori Scolastici - parametro 12,5 ora Attività n. ore totale maggior carico di lavoro per la sostituzione dei colleghi assenti (8 unità) ,00 servizi esterni ( 2 unità) ,00 4

5 Collaboratori Scolastici - parametro 12,5 ora aperture pomeridiane per attività di orientamento (4 unità) ,00 pulizie di fondo nei periodi di sospensione dell'attività didattica (6 unità) ,00 maggior carico di lavoro per smistamento e suddivisione classi e studenti che non frequentano R.C. (6 unità) ,00 piccola manutenzione 9 112,50 supporto attività degli uffici (2 unità) ,00 maggior carico di lavoro connesso con le procedure per la chiusura sicura della scuola (6 unità) ,00 supporto logistico ai docenti 8 100,00 prenotazione colloqui con i docenti 7 87,50 sostituzione centralino ,00 aula stampa (2 unità) ,00 Totale collaboratori scolastici ,00 Assistenti Tecnici parametro 14,5 ora Attività collaborazione ed assistenza tecnica nell'area didattica alle strumentazioni tecnologiche del liceo (2 unità) n. ore totale ,00 attività di piccola manutenzione e coord.rapporti con uff.tecnico provincia e con Manutencoop per interventi manutentori di competenza (2 unità) ,00 attività istruttoria e di supporto agli acquisti (2 unità) ,00 sicurezza scuola: referente per attività e programmazione ,00 sicurezza a scuola: incarichi nell'ambito dell'attuazione delle misure di prevenzione incendi e gestione dell'emergenza - partecipazione alla squadra di gestione ,00 attività conseguenti alle attività complementari e integrative didattiche offerte dall'istituzione scolastica nell'ambito del POF (2 unità) ,00 5

6 supporto a orientamento ,00 supporto tecnico per le attività connesse allo scrutinio elettronico (2 unità) ,00 Totale assistenti tecnici ,00 Assistenti Amministrativi parametro 14,5 ora Attività n. ore totale attività amministrativa istruttoria e di supporto alle uscite didattiche (1 unità) ,50 attività amministrativa istruttoria e di supporto agli acquisti (1 unità) ,50 gestione fascicoli personali (2 unità) ,50 maggiori carichi di lavoro connessi con lo svolgimento delle attività previste nell'ambito del POF (4 unità) maggior carico di lavoro connesso con lo svolgimento delle attività di rilevazione e monitoraggio delle assenze degli studenti , ,50 maggior carico di lavoro connesso con gli scrutini e attività connesse allo scrutinio elettronico (2 unità) ,00 maggior carico di lavoro connesso alla verifica delle timbrature personale docente ,50 maggior carico di lavoro dovuto all'assenza di colleghi (4 unità) ,00 535, ,50 Incarichi specifici COLLABORATORI SCOLASTICI INCARICO COMPENSO DIPENDENTE collaborazione nella sistemazione archivio. Rapporti e servizi esterno 375,00 collaborazione con i colleghi in caso di assenza di personale di pari profilo professionale 562,50 MANTOVANI tenuta, controllo e aggiornamento bacheche liceo 375,00 collaborazione con i colleghi in caso di assenza di personale di pari profilo professionale 562,50 SIMION totale 1.875,00 6

7 Incarichi specifici COLLABORATORI SCOLASTICI INCARICHI SPECIFICI ASSISTENTI TECNICI INCARICO COMPENSO DIPENDENTE attività istruttoria e supporto agli acquisti laboratorio di chimica 400,00 ZAMMATTIO attività di supporto adempimenti area alunni 800,00 ZAMMATTIO attività conseguenti alle attività complementari e integrative didattiche offerte dall'istituzione scolastica nell'ambito del POF 400,00 ZAMMATTIO totale 1.600,00 Incarichi specifici ASSISTENTI AMMINISTRATIVI Dipendente Incarico Compenso individuale DONI ROBERTA Sostituzione DSGA art.7 Coordinamento amministrativo dei progetti e iniziative CINI ANTONELLA didattiche previste art.7 nell'ambito dle Piano dell'offerta Formativa Attività di supporto e coordinamento amministrativo per procedure e iniziative richieste da enti BORTOLUZZI FRANCA esterni: patentino, mobilità studentesca, art.7 obbligo formativo, certificazioni esterne, assistenza scolastica,utilizzo dei locali del liceo Coordinamento BERTOLIN MONICA amministrativo delle procedure relative ai art.7 viaggi d'istruzione. CASARIN FRANCA Supporto alla art.7 comunicazione esterna e interna per le attività connesse al Piano dell'offerta Impegno complessivo di spesa art

8 Incarichi specifici ASSISTENTI AMMINISTRATIVI Art. 7: Formativa Il presente contratto ha validità fino al 31 agosto Mestre, 6 dicembre 2011 PER LA PARTE PUBBLICA I RAPPRESENTANTI RSU IL DIRIGENTE Stefano Gosparini dott. Valter Rosato Antonella Rigamonti 8

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