Risorse complessive per il salario accessorio

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1 CONTRATTO INTEGRATIVO DI ISTITUTO PROPOSTA DI PARTE PUBBLICA Criteri generali per la ripartizione delle risorse del fondo d istituto e per l attribuzione dei compensi accessori ai sensi dell art.45, comma 1 del D.lgs. n. 165/2001 al personale docente educativo ed ATA a.s. 2012/2013 tra il Dirigente Scolastico dott. Valter Rosato, in rappresentanza del Liceo Scientifico Statale Ugo Morin, la Rappresentanza Sindacale Unitaria di Istituto e le OO.SS. Articolo 1: Risorse complessive per il salario accessorio a) Ai fini dell'informazione preventiva di cui all articolo 6, comma 2 lettera b) CCNL 29 novembre 2007, la composizione del MOF per l a.s. 2012/2013 è la seguente (comunicazione MIUR Prot. n del 1 marzo 2013 assegnazione acconto): tipologia di finanziamento lordo stato lordo dipendente Funzioni strumentali 5.797, ,50 Incarichi specifici ATA 3.168, ,34 Ore eccedenti 2.508, ,98 Avviamento pratica sportiva 3.429, ,02 FIS , ,47 tipologia di finanziamento lordo stato lordo dipendente compensi per esami di stato ,00 compensi per aggiornamento Finanziamenti L. 440/97 Assegnazione corsi di recupero (MIUR - Prot. n del 16 luglio 2012 a cedolino) lordo stato Non determinato Non determinato , ,31 b) Avanzo di amministrazione a.s. 2011/2012 al lordo dipendente: Avanzo FIS 2011/ ,03 1

2 lordo stato lordo dipendente Avanzo corsi di recupero 2011/ , ,02 Avanzo Incarichi specifici ATA ,76 Avanzo sostituzione colleghi assenti 2012 lordo stato lordo dipendente a cedolino unico 4.186, ,94 in Programma Annuale 3.942, ,14 Avanzo avviamento pratica sportiva 2012 lordo stato lordo dipendente 24,15 18,20 Art. 2: Per l a.s. 2012/2013 la disponibilità del FIS, al lordo dipendente, è così determinata: a) Avanzo FIS 2011/ ,03 FIS ,47 Totale fis+avanzo fis ,50 b) per l a.s. 2012/2013 l indennità di amministrazione (DSGA) è determinata in euro 976,00 per la quota fissa e in euro 2.480,00 per la quota variabile c) pertanto, per l a.s. 2012/2013, il FIS di cui al presente contratto integrativo, depurato dell indennità di amministrazione, è pari a euro ,50. 2

3 Art. 3: Per l a.s. 2012/2013 il Fondo di Istituto, depurato dall indennità di direzione, è così ripartito: 25% ATA ,37 75% docenti ,12 Art.4 : Le attività a carico del Fondo retribuite al personale docente, per l a.s. 2011/2012, sono le seguenti: INCARICHI INDIVIDUALI docenti Tipologia di incarico Numero ore individuali (parametro 17,50 orari) Numero docenti totale Criterio Coordinatori di classe ,00 Coordinatori di classe quinta ,00 Coordinatori di dipartimento ,00 Collaboratori Dirigente Scolastico (art ,00 comma 2 lettera f) CCNL 29/11/2007) Compensi forfetari Correzione prove INVALSI (oltre 50 prove) ,00 Correzione prove INVALSI (fino a 50 prove) ,00 tutor intercultura ,50 totale ,50 PROGETTI Piano dell'offerta Formativa attività ore totale non docenza aggiuntiva parametro 17,5 euro orari 734 forfetarie ,00 docenza aggiuntiva parametro 35 euro orari 395, ,00 Totale progetti POF ,00 I compensi forfetari per le ore di non docenza aggiuntiva relative ai progetti inseriti nel Piano dell Offerta Formativa per l a.s. 2012/2013 sono calcolati sulla base del 38% delle ore determinate in sede di pianificazione e di successivo arrotondamento secondo i seguenti criteri: arrotondamento all unità immediatamente superiore nel caso il 38% del monte ore sia pari o superiore a 0.5; arrotondamento all unità immediatamente inferiore nel caso il 38% del monte ore sia inferiore a 0.5; 3

4 per i compensi per i quali l applicazione della riduzione al 38% delle pre pianificate risulti inferiore a 1 ora viene riconosciuto comunque un compenso pari a 1 ora. Corsi di recupero ottobre/novembre 2012: 7.500,00 Corsi di recupero estate 2013: disponibilità 2.394, 96 totale 9.894,96 Definizione dei compensi relativi alle funzioni strumentali al Piano dell'offerta Formativa (art. 33 CCNL). Art. 5: I compensi relativi alle funzioni strumentali al Piano dell'offerta Formativa, al lordo di tutte le ritenute, sono così determinati: AREA 1 Gestione del Piano dell offerta formativa 873,70 AREA 2 Sostegno al lavoro dei docenti 873,70 AREA 3 Interventi e servizi per gli studenti 873,70 AREA 4 A Realizzazione di progetti formativi d intesa con enti ed istituzioni esterni alle scuole 873,70 AREA 4 B Realizzazione di progetti formativi in collegamento con la scuola media 873,70 4

5 Definizione dei compensi relativi a FIS e incarichi specifici del personale ATA Art. 6: I compensi per le attività aggiuntive del personale ATA ed i criteri di retribuzione sono così definiti: Collaboratori Scolastici - parametro 12,5 ora Attività n. ore totale maggior carico di lavoro per la sostituzione dei colleghi assenti (7 unità) ,00 servizi esterni ( 2 unità) ,00 aperture pomeridiane per attività di orientamento (3 unità) ,00 pulizie di fondo nei periodi di sospensione dell'attività didattica (6 unità) ,00 maggior carico di lavoro per smistamento e suddivisione classi e studenti che non frequentano R.C. (5 unità) ,00 piccola manutenzione (1 unità) 6 75,00 supporto attività degli uffici (2 unità) ,00 supporto logistico ai docenti (1 unità) 5 62,50 sostituzione centralino (1 unità) 5 62,50 aula stampa (2 unità) ,00 Totale collaboratori scolastici ,00 5

6 Assistenti Tecnici parametro 14,5 ora Attività n. ore totale collaborazione ed assistenza tecnica nell'area didattica alle strumentazioni tecnologiche del liceo (2 unità) ,50 attività di piccola manutenzione e coord.rapporti con uff.tecnico provincia e con Manutencoop per interventi manutentori di competenza (2 unità) ,00 attività istruttoria e di supporto agli acquisti (2 unità) ,50 sicurezza scuola: referente per attività e programmazione ,50 sicurezza a scuola: incarichi nell'ambito dell'attuazione delle misure di prevenzione incendi e gestione dell'emergenza - partecipazione alla squadra di gestione 7 101,50 attività conseguenti alle attività complementari e integrative didattiche offerte dall'istituzione scolastica nell'ambito del POF (2 unità) ,00 supporto a orientamento ,00 supporto tecnico per le attività connesse allo scrutinio elettronico (2 unità) ,00 Totale assistenti tecnici ,00 Assistenti Amministrativi parametro 14,5 ora Attività n. ore totale attività amministrativa istruttoria e di supporto alle uscite didattiche (1 unità) ,00 attività amministrativa istruttoria e di supporto agli acquisti (1 unità) ,00 gestione fascicoli personali (2 unità) ,00 maggiori carichi di lavoro connessi con lo svolgimento delle attività previste nell'ambito del POF (4 unità) ,00 maggior carico di lavoro connesso con lo svolgimento delle attività di rilevazione e monitoraggio delle assenze degli studenti (1 unità) ,00 maggior carico di lavoro connesso con gli scrutini e attività connesse allo scrutinio elettronico (2 unità) ,00 6

7 maggior carico di lavoro connesso alla verifica delle timbrature personale docente (1 unità) ,50 maggior carico di lavoro dovuto all'assenza di colleghi (4 unità) ,00 maggior carico di lavoro connesso alla gestione del cedolino elettronico (1 unità) ,00 409, ,50 Incarichi specifici COLLABORATORI SCOLASTICI INCARICO COMPENSO DIPENDENTE collaborazione nelle attività connesse alla prove concorsuali personale docente 240,00 MANTOVANI collaborazione con i colleghi in caso di assenza di personale di pari profilo professionale 350,00 collaborazione nelle attività connesse alla prove concorsuali personale docente art. 7 totale 590,00 BOCCASSINI, D'ALESSIO FAVARETTO SIMION ZENNARO TOSELLO collaborazione nelle attività connesse alla prove concorsuali personale docente 240,00 TOLOMEI Incarichi specifici ASSISTENTI TECNICI Dipendente BARBARES ZARA Incarico collaborazione nelle attività connesse alla prove concorsuali personale docente Compenso individuale art.7 Impegno complessivo di spesa 0 7

8 Incarichi specifici ASSISTENTI AMMINISTRATIVI Dipendente Incarico Compenso individuale Impegno complessivo di spesa DONI ROBERTA Sostituzione DSGA art.7 Coordinamento amministrativo dei progetti e iniziative CINI ANTONELLA didattiche previste art.7 nell'ambito dle Piano dell'offerta Formativa 0 Attività di supporto e coordinamento amministrativo per procedure e iniziative richieste da enti BORTOLUZZI FRANCA esterni: patentino, mobilità studentesca, art.7 obbligo formativo, certificazioni esterne, assistenza scolastica,utilizzo dei locali del liceo 0 BERTOLIN MONICA Coordinamento amministrativo delle procedure relative ai art.7 viaggi d'istruzione. 0 Supporto alla CASARIN FRANCA comunicazione esterna e interna per le attività connesse al art.7 0 Piano dell'offerta Formativa Art. 7: Sulla base dell'acconto erogato alla data di apertura delle trattative, acconto FIS lordo dipendente ,95 avanzo FIS 2011/ ,03 Totale ,98 Totale depurato da indennità di amministrazione , 98 la ripartizione determinata all'art. 3 del presente accordo è pari a: 8

9 25% ATA 9.784,24 75% docenti ,73 Attività complementari educazione fisica lordo dipendente 2.603,86 Funzioni strumentali lordo dipendente 2.631,64 Ore eccedenti lordo dipendente 1.278,65 Art. 8: Qualora in sede di sottoscrizione definitiva dell'acconto nazionale sulla ripartizione delle somme relative al MOF e da successiva conferma mediante istruzioni contabili del MIUR le somme effettivamente erogate, corrispondano alle assegnazioni comunicate, come riportate agli articoli 1 e 2 del presente accordo, l'amministrazione darà luogo al pagamento della totalità delle competenze spettanti a ciascun dipendente in applicazione degli articoli 4, 5 e 6 del presente accordo. Qualora la sottoscrizione dell'accordo nazionale sulla ripartizione delle somme relative al MOF confermi, invece, la quantificazione e l'erogazione dei soli importi comunicati in sede di acconto 2013 come riportati all'articolo 7 del presente accordo senza variazioni rilevanti, le parti concordano la seguente ripartizione del pagamento delle competenze: Ore di docenza aggiuntiva per progetti POF Ore di non docenza aggiuntiva per progetti POF Incarichi individuali docente Funzioni Strumentali Corsi di recupero mese di ottobre 2012 FIS personale ATA: Incarichi specifici personale ATA 100% del budget definito all'art. 4 del presente accordo 62% del budget definito all'art. 4 del presente accordo 62% del budget definito all'art. 4 del presente accordo 60% del budget definito all'art. 5 del presente accordo 100% del budget definito all'art. 4 del presente accordo 75% del budget definito all'art. 6 del presente accordo 100% del budget definito all'art. 6 del presente accordo con eventuale conguaglio per la quota parte di spettanza, che sarà determinata in percentuale identica per ciascun dipendente, in caso di ulteriore comunicazione di assegnazioni relative alle materie oggetto del presente accordo, fino alla completa erogazione, se possibile, dell'intero budget di cui agli articoli 4, 5 e 6 del presente accordo. Le parti si impegnano a riaprire la trattativa sulle materie oggetto del presente accordo qualora dalla sottoscrizione definitiva dell'acconto nazionale sulla ripartizione delle somme relative al MOF e da successiva conferma mediante istruzioni contabili del MIUR le somme effettivamente disponibili siano 9

10 superiori o inferiori alla quantificazione di cui agli articoli 1, 2 e 7 del presente accordo per una percentuale superiore al 10%. Art. 9: Il presente contratto ha validità fino al 31 agosto Mestre, 20 marzo 2013 PER LA PARTE PUBBLICA I RAPPRESENTANTI RSU IL DIRIGENTE dott. Valter Rosato Stefano Gosparini Antonella Rigamonti 1 0 info@liceomorin.org VEPS05000A@pec.istruzione.it