Cercasi lavoro, Disperatamente. di Francesco Giubileo PD Cornaredo

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1 Cercasi lavoro, Disperatamente di Francesco Giubileo PD Cornaredo 1

2 Attuali proposte: 1. Attenuazione del vincolo di Bilancio 2. Bassa flessibilità del mercato del lavoro 3. Youth Guarantee può funzionare? 2

3 Alleggerimento vincolo di Bilancio Politiche industriale. Molte cause: instabilità politica spread a 260 (di norma dovrebbe posizionarsi a 30-40) debito pubblico fuori controllo sofferenza del sistema bancario impossibilità di realizzare aiuti di stato (nessuna Nuova-IRI) crisi strutturale 3

4 Conseguenze: Diffusione di Bond, Monti-bond, Mini-Bond, Project Bond, Maxibon PMI escluse per diversi motivi: Passaggio generazionale, non piace al mercato Applicare i criteri IAS è molto difficile La proposta di Letta è una grande occasione: Escludere gli investimenti in infrastrutture europee dal disavanzo Golden rule da 39 miliardi. Per creare un Fondo per gli investimenti. In attesa degli EURO-BOND!! (se arriveranno ) 4

5 Bassa flessibilità in entrata? Nota: la sezione celeste indica la protezione dal licenziamento individuale; la sezione blu le restrizioni aggiuntive sul licenziamento collettivo; la sezione grigia la regolamentazione sui contratti temporanei 5

6 Bassa flessibilità in entrata? Dibattito prematuro sulla Riforma Fornero (in media necessari 2 anni) Ad esempio, Partite Iva a regime nel Non solo il nuovo ruolo della concertazione : organizzazione del lavoro; mansione del lavoratore; classificazione e inquadramento del lavoratore; contratti a termine e di somministrazione; disciplina dell orario di lavoro; modalità di assunzioni e disciplina del rapporto di lavoro. Devono rispettare i diritti garantiti dalla Costituzione. 6

7 Bassa flessibilità in entrata? Manca il lavoro. 7

8 Numerosi procedimenti nel Tribunale del lavoro per effetto della regolamentazione in materia di licenziamento (Sportello Fornero AGI Associazione giuslavoristi e avvocati); Soprattutto: Nessuna riduzione del costo del lavoro (unica richiesta da parte della domanda di lavoro); costo del lavoro vs pensioni con il sistema retributive superiori ai 3500 euro (circa ) Dismissione di una parte della RAI (solo i primi tre canali costano 3 miliardi) Mobilità del personale pubblico nei ministeri 8

9 Comparto SCUOLA IST. FORM.NE ART.CO MUS.LE MINISTERI PRESIDENZA CONSIGLIO MINISTRI AGENZIE FISCALI VIGILI DEL FUOCO CORPI DI POLIZIA FORZE ARMATE MAGISTRATURA CARRIERA DIPLOMATICA 919 CARRIERA PREFETTIZIA CARRIERA PENITENZIARIA 397 ENTI PUBBLICI NON ECONOMICI ENTI DI RICERCA UNIVERSITA' SERVIZIO SANITARIO NAZIONALE REGIONI ED AUTONOMIE LOCALI REGIONI A STATUTO SPECIALE AUTORITA' INDIPENDENTI ENTI ART.70-COMMA 4 - D.165/ ENTI ART.60 -COMMA 3- D.165/ Totale Pubblico Impiego (cmq scelte impopolari). Ridicolo: costo della politica o contrasto all evasione. 9

10 Nelle politiche di collocazione: Riforma povera di proposte concrete, si rischia di realizzare solo Formazione ed Orientamento con tanto di Marchio di qualità. 1. Manca una raccomandazione su come ridurre i carichi amministrativi; 2. Manca una raccomandazione su come migliorare i Servizi alle imprese; 10

11 Eppure qualcosa si muove: Circa 6000 offerte di lavoro sito EURES: Category=482&searchengineresults=yes&countryId=IT&regionId Circa in Europa. 11

12 Orientamento tramite le fonti amministrative 12

13 Strumento utilizzato in geologia (aziende petrolifere). Sono necessarie fonti amministrative su tutta la popolazione di riferimento. Dati disponibili: genere, età, titolo di studio, ecc 13

14 Disoccupati in Brianza Indica dove si trovano i disoccupati e se trovano lavoro dopo 12 mesi 14

15 Dove lavorano i disoccupati della Brianza dopo 12 mesi 15

16 1. Orientamento tramite le fonti amministrative Nome azienda TEKMAR S.R.L. POLITECNICO DI MILANO AGORA' SRL Star Rating System * * * * * * * MERCURIO CINEMATOGRAFICA S.R.L. * * * * INDIANA PRODUCTION COMPANY SRL * * * GFK EURISKO SRL DOXA S.P.A SELECTION SRL * * * * * * * * * TIME TO WORK SOCIETA' COOPERATIVA * Le informazioni riportate sono un esempio 16

17 Youth Guarantee può funzionare Rischio di parcheggio in formazione e orientamento 1. Si potrebbero realizzare temporaneamente nuove forme di Job creation. Dopo programmi di orientamento al lavoro, la possibilità di trasformare l assistenza di cura alla persona in politica attiva del lavoro 2. Job rotation. 3. Voucher selezione. Sperimentazioni finanziate quasi totalmente dal FSE ( su questo vanno fatti investimenti per assumere progettisti per i bandi comunitari). Nel caso di AFOL Nord Ovest, sono previsti programmi comunitari? Anche in riferimento a EXPO 2015? 17

18 FONTE: Francesco Giubileo & Marco Leonardi (2013), E il momento di creare lavoro, Francesco Giubileo & Marco Leonardi (2012), Il collocamento dei soggetti svantaggiati, quali soluzioni, Francesco Giubileo (2012), Una possibilità per tutti. Proposte per un nuovo welfare, Secondavista Edizione, Milano. 18