Docenti: Esperti in legislazione sul lavoro, sicurezza sul lavoro, tecniche di comunicazione.

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1 Corso di formazione per R.S.P.P. e A.S.P.P. in materia di Prevenzione e Protezione D.Lgs 81/2008 Art. 32 Comma 2 Conferenza Stato-Regione 26 Gennaio 2006 La frequenza del corso è obbligatoria per i soggetti che ricoprono il ruolo di Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione e di Addetto del Servizio di Prevenzione e Protezione. E strutturato in 3 moduli (A,B,C) che ciascun RSPP (diverso dal datore di lavoro) e ASPP dovrà seguire in relazione ad una delle condizioni riportate nelle tabelle seguenti. Docenti: Esperti in legislazione sul lavoro, sicurezza sul lavoro, tecniche di comunicazione. Programma: I contenuti sono quelli previsti dall Accordo Conferenza Stato Regioni del 26 Gennaio 2006 e successive modificazioni. Sede: Confindustria Siracusa, Viale Scala Greca, Siracusa. Riconoscimento ai Responsabili SPP dei crediti professionali e formativi pregressi. (tabella A4 Accordo Conferenza Stato Regioni del 26 gennaio 2006) Esperienza lavorativa > di tre anni con > di 6 mesi < di tre anni, con con incarico attuale, designati dopo il 14/02/2003 con formazione contenuti dell art. 3 del Nuova nomina, con formazione contenuti del Titolo di studio Qualsiasi Modulo A Modulo B Modulo C Esonero Esonero per il macrosettore Ateco in cui svolge attualmente l attività, con obbligo immediato di frequenza al corso di aggiornamento di cui al punto 3 dell accordo Frequenza Qualsiasi di apprendimento frequenza (modulo C) frequenza (modulo B-C) frequenza (modulo B-C) frequenza (modulo B-C) I soggetti di nuova nomina, che non hanno attestati validi di formazione in materia, hanno l obbligo di frequenza dell intero percorso formativo (moduli A+B+C).

2 Riconoscimento agli Addetti SPP dei crediti professionali e formativi pregressi. (tabella A5 Accordo Conferenza stato Regioni del 26 gennaio 2006) Esperienza lavorativa > di tre anni con > di 6 mesi, con con incarico attuale, designati dopo il 14/02/2003 con formazione contenuti dell art. 3 del Nuova nomina, con formazione contenuti del Titolo di studio Qualsiasi Modulo A Modulo B Modulo C Esonero Esonero per il macrosettore Ateco in cui svolge attualmente l attività, con obbligo immediato di frequenza al corso di aggiornamento di cui al punto 3 dell accordo Frequenza Qualsiasi di apprendimento frequenza (modulo B) frequenza (modulo B) frequenza (modulo B) I soggetti di nuova nomina, che non hanno attestati validi di formazione in materia, hanno l obbligo di frequenza dell intero percorso formativo (moduli A+B).

3 STRUTTURA DEL CORSO Modulo A (Modulo di Base) durata 28 ore Questo modulo è destinato a RSPP e ASPP. Al termine di questo modulo i partecipanti devono conseguire l idoneità alla prosecuzione del corso, mediante test di accertamento delle conoscenze acquisite. Tale idoneità, una volta acquisita, resta valida per tutti i percorsi formativi successivi, anche per specializzazioni diverse. Al termine del modulo base, viene rilasciato un attestato di frequenza che certifica la frequenza al corso (almeno il 90% del monte ore) e l idoneità, ove riscontrata, a frequentare i moduli di specializzazione. Obiettivi: Acquisire elementi di conoscenza relativi: alla normativa generale e specifica in tema di igiene e sicurezza del lavoro, sui criteri e strumenti per la ricerca delle leggi e norme tecniche riferite a problemi specifici; ai vari soggetti del sistema di prevenzione aziendale, ai loro compiti, alle loro responsabilità e alle funzioni svolte dai vari Enti preposti alla tutela della salute dei lavoratori; ai rischi e ai danni da lavoro, alle misure di prevenzione per eliminarli o ridurli, ai criteri metodologici per la valutazione dei rischi, ai contenuti del documento di valutazione dei rischi, alla gestione delle emergenze; alle modalità con cui organizzare e gestire un Sistema di Prevenzione aziendale. Il Modulo A vale per ogni macrosettore e costituisce Credito Formativo permanente. Modulo B specifico per il settore produttivo, durata da 12 a 68 ore Questo modulo di specializzazione (in base al macrosettore), adeguato alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro, è obbligatorio per RSPP e ASPP e prevede un percorso formativo tecnico-specifico per il settore produttivo. La valutazione dell apprendimento si articola in verifiche intermedie e finali, collegate allo svolgimento delle esercitazioni. L esito positivo delle verifiche ed una presenza pari almeno al 90% del monte ore consente il rilascio dell attestato di frequenza. Le funzioni di RSPP o ASPP potranno essere solo svolte all interno del macrosettore interessato,che sarà riportato nell attestato di frequenza.

4 La frequenza del modulo B costituisce credito formativo con fruibilità quinquennale anche per l eventuale nomina a RSPP o ASPP in altra azienda dello stesso macrosettore. Dopo 5 anni scatta l obbligo di aggiornamento. Obiettivi: Acquisire conoscenze relative ai fattori di rischio e alle misure di prevenzione e protezione presenti negli specifici comparti e capacità di analisi per individuare i pericoli e quantificare i rischi presenti negli ambienti di lavoro del comparto. Contribuire: alla individuazione di adeguate soluzioni tecniche, organizzative e procedurali di sicurezza per ogni tipologia di rischio; ad individuare per le diverse lavorazioni del comparto, gli idonei dispositivi di protezione individuali DPI; ad individuare i fattori di rischio per i quali è prevista la sorveglianza sanitaria. Modulo C di specializzazione solo per RSPP, durata 24 ore Riguarda la formazione su prevenzione e protezione dei rischi, anche di natura ergonomica e psicosociale, organizzazione e gestione delle attività tecnico-amministrative, tecniche di comunicazione in azienda e relazioni sindacali. La valutazione dell apprendimento si articola in verifiche intermedie e finale, intese a valutare la consapevolezza del ruolo di RSPP (es. simulazioni di riunioni di lavoro, discussione di casi) e le competenze organizzative, gestionali e relazionali acquisite. L esito positivo della verifica finale unitamente a una presenza pari almeno al 90% del monte ore, consente il rilascio dell attestato di frequenza. La frequenza del modulo C vale per qualsiasi macrosettore e costituisce Credito formativo permanente. Obiettivi: Sviluppare le capacità gestionali e relazionali e far acquisire elementi di conoscenza su: su sistemi di gestione della sicurezza, organizzazione tecnico-amministrativa della prevenzione,dinamiche delle relazioni e della comunicazione, fattori di rischio psico-sociali ed ergonomici, progettazione e gestione dei processi formativi aziendali.

5 Durata Corsi di formazione e Quota di iscrizione Modulo A : 28 ORE 450+IVA Aziende Associate Confindustria: 360+IVA Modulo C : 24 ORE 500+IVA Aziende Associate Confindustria: 400+IVA Modulo B : il costo e la durata di questo corso variano a seconda del settore di attività al quale appartiene l azienda (vedi tabella riportata di seguito) 4 Macrosettori di attività Industrie alimentari ecc. Tessili, Abbigliamento Conciarie, cuoio Legno Carte, editoria, stampa Minerali non metalliferi Produz.. e lavor. di metalli Fabbricazione di macchine, apparecchi meccanici Fabbr. di macchine, apparecchi elettrici ed elettronici Autoveicoli Mobili Produzione e distribuzione di energia elettrica, gas, acqua Smaltimento rifiuti Settori ATECO 2002 DA DB DC DD DE DI DJ DK DL DM DN E O ORE COSTO COSTO Aziende Associate Confindustria Raffinerie, trattamento combustibili nucleari Industria chimica, Fibre Gomma, Plastica Commercio ingrosso e dettaglio - Attività artigianali varie (carrozzeria, lavanderie, parrucchieri, panificatori, pasticceri ecc.) Trasporti, magazzinaggio, Comunicazioni DF DG DH G I Sanità Servizi sociali N Pubblica Amministrazione Istruzione L M Alberghi, Ristoranti Assicurazioni Immobiliari, Informatica Ass. ricreative, culturali, sportive Servizi domestici Organizzazioni extraterritoriali H J K O P Q Ai suddetti costi verrà applicata l IVA del 20% (se dovuta) I soggetti che necessitano frequentare il corso per la qualifica contemporanea in due macrosettori ATECO possono contattare la segreteria organizzativa per un preventivo personalizzato.

6 Corso di aggiornamento per R.S.P.P. e A.S.P.P. in materia di Prevenzione e Protezione D.Lgs 81/2008 Art. 32 Comma 2 Conferenza Stato-Regione 26 Gennaio 2006 L obbligo di aggiornamento quinquennale decorre dalla data riportata sull attestato del modulo B o dall anno di conseguimento della laurea esclusivamente per le classi e i corsi previsti dal comma 5 dell art. 32 del D.lgs 81/2008. I corsi si dividono in corsi di aggiornamento completo e corsi di aggiornamento quota parte. Corsi di aggiornamento completo La durata dei corsi di aggiornamento, rapportata ai macrosettori Ateco di cui ai prospetti del Modulo B, è così articolata: 1) per Responsabili SPP: - 60 ore per i responsabili dei macrosettori di attività Ateco nn (prospetti modulo B); - 40 ore per i responsabili dei macrosettori di attività Ateco nn (prospetti modulo B); 2) per Addetti SPP: - 28 ore per tutti i macrosettori di attività Ateco (prospetti modulo B). Nel caso di esercizio delle funzioni di RSPP in macrosettori appartenenti a ciascuno dei due macrosettori sopra indicati, l aggiornamento è da intendersi pari a 100 ore complessive. Durata Corsi di formazione e Quota di iscrizione Macrosettori di attività Settori ATECO 2002 ORE COSTO COSTO Aziende Associate Confindustria AGGIORNAMENTO RSPP AGGIORNAMENTO RSPP AGGIORNAMENTO ASPP Macrosettori Macrosettori Macrosettori

7 Corsi di aggiornamento quota parte Il monte ore complessivo di aggiornamento può essere distribuito nel quinquennio. E possibile frequentare il 20% di ore previste ogni anno, partecipando ad alcune unità formative per il raggiungimento quindi del monte ore annuo di aggiornamento richiesto dalla normativa. Per i costi dell aggiornamento quota parte contattare, presso la Segreteria Organizzativa, la Dott.ssa Fabiana Fanella (tel ; fax ;

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