REPORT EX ANTE Servizio civile nazionale

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1 REPORT EX ANTE 2015 Servizio civile nazionale

2 Genere Età Titolo di studio Eventuali studi in corso IL CAMPIONE Genere VA Maschi 17 Femmine 45 TOTALE 62 Età degli intervistati anni 23-25anni >25anni ETA MEDIA: 23,4 Titolo di studio licenza media 3 master diploma 34 laurea ciclo unico 2 laurea specialistica 6 laurea 3anni

3 Studi in corso corsi 10% università 15% fine studi 75% Autovalutazione della scelta Indica quanto ciascuno di questi motivi di seguito riportati ti ha spinto a scegliere di svolgere il servizio civile volontario Quali sono le attività nelle quali pensi di poter essere maggiormente coinvolto? Quali capacità e conoscenze che possiedi possono essere utili per le attività che svolgerai? Quanto è in linea il tuo progetto di servizio civile con la tua esperienza formativa? Quanto è in linea il tuo progetto di servizio civile con la tua esperienza personale? MOTIVI in valori assoluti Poco Abbastanza Molto Per realizzarmi come persona e cittadino Per fare qualcosa di utile per gli altri Per poter ricevere un compenso Per un ingresso rapido nel mondo del lavoro Per acquisire delle competenze specifiche Per fare un esperienza personale 5 57 Per fare un esperienza professionale Per vocazione alla solidarietà Attività nelle quali si pensa di poter essere coinvolti ATTIVITA in valori assoluti Sì No Non so Programmazione Collaborazione con altri servizi Rapporto con l utenza Lavoro di segreteria Produzione di materiale Fare progetti nuovi

4 Conoscenze che si possiedono e che si possono mettere a disposizione per Programmazione Volontà Organizzazione Creatività Riflessione (5) (4) (17) (4) Collaborazione con altri servizi Collaborare (10) Adattamento (7) Dialogo (8) Volontariato (2) Rapporto con l utenza Comunicazione (12) Cordialità (8) Empatia (18) Attenzione (3) Lavoro di segreteria Produzione di materiale Fare progetti nuovi Manualità (3) Osservazione (1) Creatività (19) Conoscenze informatiche (11) Ingegno (9) Intraprendenza (9) Ordine (12) Organizzazione (4) Creatività Impegno (11) (10) Conoscenze (5) Flessibilità (3) Quanto è in linea il tuo progetto di servizio civile con la tua esperienza formativa? poco 33% molto 54% abbastanza 13% 3

5 Quanto è in linea il tuo progetto di servizio civile con la tua esperienza personale? poco 3% abbastanza 35% molto 62% Autoefficacia versus efficienza organizzativa Ti sei preparato per il lavoro che stai per fare? Secondo te, che cosa può condizionare di più e rendere poco efficace il lavoro che andrai a svolgere? Ti senti preparato per il lavoro che stai per fare? poco 3% abbastanza 25% molto 72% 4

6 Cosa può rendere poco efficace il lavoro che stai per svolgere? Sentirsi solo impiegati e non venire coinvolti 30 Le scarse competenze e la poca preparazione 7 La scarsa organizzazione del lavoro 10 La poca disponibilità a lavorare insieme 22 La mancanza di condivisione dei progetti 6 La scarsa motivazione del volontario/a 22 Pregiudizi personali 6 Non avere un punto di riferimento stabile 10 Giudizi e pregiudizi sul servizio civile Esprimi il tuo grado di accordo con queste affermazioni sui giovani volontari in servizio civile Poco Abbastanza Molto Possono potenziare il servizio Si possono integrare nel contesto relazionale Svolgono mansioni di routine Modificano positivamente le relazioni interne Rendono più rapido il servizio Sono simili agli operatori Aiutano a superare le debolezze del servizio Sono un valore aggiunto per l ente Sono come stagisti Sono come persone a contratto Portano innovazione nel servizio Fanno cose che non farebbe nessuno Sono forza lavoro a basso costo Potenzialità dell esperienza sulla crescita Rispetto a queste aree della tua vita, indica quanto ritieni che il progetto che stai per svolgere possa incidere Su quali aspetti del progetto che andrai a svolgere, ritieni di poter maggiormente incidere, positivamente o negativamente? Quali sono le parole chiave che utilizzeresti per definire i seguenti concetti? INCIDENZA su Poco Abbastanza Molto Conoscenze Competenze Relazioni Creatività Autonomia

7 Aspetti del progetto nei quali si pensa di poter incidere ASPETTI DEL SERVIZIO Incidenza negativa Non incidenza Incidenza positiva Produttività Innovatività Relazioni con gli utenti Clima interno tra operatori Immagine del servizio Efficienza organizzativa Efficacia dei progetti 9 50 Compiti Relazioni con i colleghi Relazioni con gli utenti Competenza Conoscenza Opportunità Esercizi Attività Doveri Impegno Chiarezza Precisione Concentrazione Ordine Volontà Comunicazione Solidarietà Collaborazione Empatia Gruppo Rispetto Condivisione Chiarezza Disponibilità Sincerità Squadra Positività Empatia Chiarezza Mettersi in gioco Fiducia Fidelizzazione Rispetto Accoglienza Divertimento Ascolto Discrezione Serietà Positività 6

8 Organizzazione Autonomia Innovazione Progettazione Praticità Pianificazione Coinvolgimento Puntualità Gioco di squadra Intraprendenza Efficienza Controllo Capacità Libertà Autostima Migliorarsi Maturità Competenze Puntualità Formazione Responsabilità Volontà Determinazione Rinnovamento Tecnologia Idee Opportunità Andare oltre Immaginazione Creatività Mettersi in gioco 7

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