Luglio 2009 Master in NLP, programma del First Institute of Richard Bandler & Associates, San Fransisco.

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1 Caggiano Valeria Curriculum vitae skype: valeria-caggiano cell: Formazione Luglio 2009 Master in NLP, programma del First Institute of Richard Bandler & Associates, San Fransisco. La Programmazione Neurolinguistica è un modello della comunicazione umana che permette di svolgere un accurata analisi di ogni comportamento attraverso la scomposizione, in sequenze precise, di elementi osservabili, riproducibili e replicabili. Marzo 2008 Workshop Innovative Learning. Barcellona. Expoelearning.info è un progetto che configura una nuova forma di presenza negli scenari orientati all elearning. Comprende inoltre l offerta di servizi specifici alle organizzazioni italiane che intendono preparare accuratamente la loro presenza agli expo in modo che si trasformi in una reale occasione di business: sondaggi sui prodotti che possono interessare i mercati di riferimento dell expo, logistica, appuntamenti e contatti, preparazione di materiali informativi in altre lingue, suggerimenti strategici. Ottobre2006Gennaio2010 Scuola quadriennale di specializzazione in Psicoterapia, Consorzio Interuniversitario FO.R.T.UN.E., Roma interno di una cornice metodologica e operativa scientifica vengono integrate le teorizzazioni, le strategie e le tecniche maturate in campo clinico nell ambito della Analisi del Comportamento (ABA) con le nuove acquisizioni teoriche e pratiche della moderna Terapia Comportamentale e Cognitiva e delle esperienze e della prassi clinica degli approcci Evidence-Based.Le competenze acquisite abilitano ad operare nei seguenti ambiti: Psicoterapia nell adolescenza e nell infanzia nei Servizi e Dipartimenti per la Salute Mentale e di Riabilitazione in Età Evolutiva (S.M.R.E.E.), nei Servizi Materno-Infantili, negli Ospedali, etc.;

2 Psicoterapia degli adulti nelle strutture pubbliche e private, nei servizi di psicoterapia dei DSM, consultori etc. Psicoterapia e interventi riabilitativi nelle situazioni di Disabilità e Handicap nei Centri e Servizi, pubblici e privati, educativi e riabilitativi. Psicoterapia nelle situazioni postraumatiche conseguenti a emergenza e ad abuso, e nei casi di devianza, nei contesti riabilitativi, rieducativi, scolastici, ospedalieri, giudiziari, etc. Dicembre 2003Marzo2006 Dottorato in Psicologia del Lavoro e delle risorse umane, presso la LUMSA di Roma.La tesi di dottorato consiste nello studio sperimentale di un modello di job placement che possa essere progettato e reso come servizio dell offerta formativa che qualifica il sistema universitario. Il modello risulta essere funzionale in un contesto europeo, che è stato analizzato, attraverso lo studio delle diverse case histories delle università europee, le applicazioni e i servizi sono stati oggetto di studio sperimentale. Internazionalizzazione del Dottorato, con la collaborazione con l Università Pontificia di Salamanca, Spagna Periodo Master in Studi Europei, Esperto in euro progettazione. Brussels. Project work : Innovazione e Ricerca, VI programma quadro Project work: Cooperazione Internazionale, Al Invest Project work: Twinning, gemellaggi tra città Marzo 2004 Abilitazione all Albo Professionale degli Psicologi e relativa iscrizione all Albo Aprile 2003 Corso di aggiornamento professionale Diritti dei Minori, Tribunale Minorile di Salerno Laurea in Psicologia, con indirizzo Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni presso la Facoltà di Scienze della Formazione alla LUMSA di Roma; con il massimo e lode dei voti. Tesi di laurea in Psicologia della Formazione e dell orientamento professionale con titolo: L orientamento universitario: un modello operativo alla LUMSA. Esperienza Lavorativa

3 Giugno-Agosto 2010 Coordinamento Internazionale delle Attivita gestite dall Universita di Salamanca, Organizzazione e gestione della International Summer School of Enterpreneurship 2010, ISSE Settembre 2008 Gennaio 2009 Progettazione e coordinamento del corso Vivere e lavorare in Alenia Aeronautica. Alenia AeronauticaGli obiettivi del ruolo prevedono la progettazione e il coordinamento del progetto presentato che riguarda la percezione del rischio lavorativo. Le competenze maturate rispetto a tale esperienza riguardano, la conoscenza di un settore organizzativo specifico (Alenia- Finmeccanica) dei ruoli ad esso sotteso (rapporto con i sindacati, le istituzioni, le Risorse Umane) e delle relazioni tra essi. Ho progettato dopo l analisi dei fabbisogni aziendali, e attraverso l analisi di processo, il corso di formazione sulla Sicurezza lavorativa adottando le tecniche di psicoterapia cognitiva-comportamentale. Settembre2008 Dicembre 2008 Coordinatrice e Referente Performance e Groupship Laboratorio Privacy Sviiluppo. Garante Protezione dei dati.gli obiettivi della funzione sono quelli di dotare il Laboratorio Privacy Sviluppo esistente all interno della Struttura del Garante dei dati personali, di un sistema di performance per il monitoraggio delle attività degli assistenti parlamentare. Le attività di mia competenza pertanto riguardano la definizione degli standard di performance attesi dal ruolo, e la gestione dei percorsi di formazione sottesi a tali figure. Marzo 2008 Dicembre 2008 Project Management Ricerca Sviluppo Innovazione, MetaConsulting SrlGli obiettivi della funzione sono quelli di ricercare le strategie di employer branding per la gestione dell account dell azienda; di definire le opportunità di Sviluppo dei prodotti/servizi attraverso i percorsi della progettazione finanziata e di introdurre e migliorare i processi di Innovazione organizzativi e di prodotti. Gennaio 2008 Marzo 2009 Lumsa Lavoro-Ufficio di job placement, Università Lumsa di Roma.Il lavoro che ho svolto è stato in linea con l esperienza del progetto fixo, ma le attività di cui mi sono occupata si sono differenziate sia come utenza finale sia nella gestione dei processi. Nello specifico mi sono occupata della comunicazione e della progettazione di uno spin off, gestendone le fasi della comunicazione universitaria interna fino alla formulazione del Business Plan.

4 Settembre 2007 Progettazione Corso di Orientamento per docenti delle scuole secondarie superiori Orientamento Competente. La progettazione del corso si è basata sull analisi della domanda formativa emersa e tarata sul profilo di competenza in uscita, La progettazione formativa pertanto ha considerato i parametri di competenza europea, utilizzando le tecniche di formazione del videomodeling e del learning by doing. Maggio 2007 Febbraio 2008 Progetto Fixo del Ministero del Lavoro. Italia Lavoro SPAHo gestito le attività di placement dell università, favorendo il matching tra domanda e offerta di lavoro. Le attività che ho fatto hanno riguardato la gestione dei profili in uscita dei laureati, con incontri di orientamento al lavoro, gestione di banche dati, career counseling, bilancio di competenze e creazione di percorsi di lavoro in Europa.Ho creato delle schede di orientamento al lavoro definendo le figure contrattuali ed educando gli utenti alla consapevolezza del proprio ruolo lavorativo. Inoltre in tale periodo mi sono occupata della costruzione di un questionario al fine della creazione di un profilo di uscita in termini di competenze acquisite prima e dopo lo stage Inoltre ho coordinato e progettato la comunicazione relativa agli spin off promuovendo la partecipazione attiva dell Università. Marzo 2007 Progetto CERTINF nell ambito del programma europeo Leonardo.Mi sono occupata della costituzione e del coordinamento del partenariato europeo, gestendo riunioni in Voipe. Ho partecipato alla creazione del bilancio per ciascun partner nonché all apporto specifico delle singole competenze tecniche specialiste del partenariato. Ho acquisito una competenza specifica nell ambito della progettazione europea avendo come committenza diverse Università le istituzioni Europee. Dicembre2007Maggio2008 Progetto Aggiornamento e riqualificazione del personale dipendente dell Agenzia Provinciale Latina Formazione Lavoro S.P.A. Ho pianificato diversi incontri sia di gruppo che individuali per il personale dell Agenzia strutturando dei percorsi di empowerment e di coaching. Ho acquisito competenze specifiche nell analisi della domanda individuale e nella gestione dei bisogni formativi, competenze trasversali rispetto alle tecniche per favorire l apprendimento degli adulti. Ho pianificato una serie di servizi sulla base dell analisi della domanda, tra cui un servizio di Career Counseling e uno sportello di orientamento per i ragazzi nell obbligo formativo al fine di combattere la dispersione scolastica.

5 Settembre 2006 Progettazione del Corso di Orientamento per docenti di Scuola Secondaria Superiore. Gruppo di lavoro per lo sviluppo delle attività di orientamento degli studenti. La progettazione del corso si è basata sul bilancio di competenze degli insegnanti strutturato come un pre test. La progettazione formativa ha considerato i parametri di competenza europea, utilizzando le tecniche di formazione in gruppo sviluppando competenze individuali e passando dall interazione all integrazione per un gruppo di lavoro eccellente. Luglio 2006 Progetto Esedra. Ordine degli Psicologi della SiciliaStart up e pianificazione dell Associazione Esedra, Gant delle attività presso Ordine degli psicologi Regione Sicilia High Professional Competence, presso Agenzia Lazio Lavoro.Ho gestito la pianificazione e la gestione dei colloqui e degli incontri al fine di una riqualificazione per il terget group di interesse ovvero over 40. Le competenze che ho appreso in tale progetto sono state quelle di esplorare con strumenti adeguati on line l analisi della domanda per l adeguata qualificazione e/o inserimento degli utenti. Inoltre durante i colloqui di Career counseling ho acquisito competenze nel coaching e affinato la capacità di analisi della domanda di formazione personale Giornate di orientamento.lumsa RomaHo curato la redazione e la costruzione di un test di valutazione del servizio di orientamento percepito dagli studenti, ho condotto dei consecutivi Focus Group per esplorare le aspettative rispetto al vissuto universitario al fine di comprendere le rappresentazioni e il gradimento dei servizi universitari resi Agriform di ParmaSono stata impegnata nella gestione e conduzione di Focus Group, volti ad indagare il profilo professionale delle imprenditrici agricole. Maggio 2004 Trainer di formazione outdoor per l azienda GammaMS In occasione della convention Unicredit

6 Attività scientifica e didattica 01-Aprile 2009: Presa di servizio come ricercatore M-Psi/06 presso la Facoltà di Scienze della Formazione, Università Roma TRE- A.a Tutor on line presso l Università Telematica Internazionale Uninettuno per le materie Economia Aziendale e Psicologia della Formazione e dell orientamento.gli obiettivi dell incarico prevedono la gestione del percorso di formazione dell allievo attraverso la piattaforma e-learning dell Università; inoltre prevedono la costruzione e l implementazione dello stesso percorso formativo, pertanto le competenze di cui mi avvalgo fanno riferimento alla progettazione dei moduli formativi favorendo un approccio Apprendimento 2.0 e nello stesso tempo gestendo la piattaforma che diviene un ecosistema formativo. A.a A.a A.a Modulo (60 ore) di Psicologia del lavoro e delle organizzazioni, Corso di laurea triennale, Facoltà di Psicologia, Università Europea di Roma. A.a A.a Modulo (30 ore) di Laboratorio di psicologia della pubblicità, Corso di laurea in Scienze della Comunicazione, Facoltà di Lettere e Filosofia, Università di Cassino A.a A.a Modulo (30 ore) di Teorie e tecniche delle dinamiche di gruppo, Corso di laurea triennale, Facoltà di Scienze della Formazione, Corso di Scienze dell Educazione e della Formazione, LUMSA Università, Sede di Gubbio Lezioni al Master e Corsi di Formazione Dicembre 2008 Corso di Aggiornamento: Nuove strategie inerenti i disturbi dell alimentazione e dell obesità. La comunicazione sociale dei disturbi alimentari. Maggio 2008 Corso di perfezionamento Psichiatria aziendale e problema del mobbing, Università Cattolica del Sacro Cuore, Lezione 3 ore: La qualità dei sistemi organizzativi: dal TQM al Lean Management Aprile 2008 Master in Psicologia Investigativa, giudiziaria e penitenziaria, Università di Cassino, Lezione 21 ore: Processi di base implicati nell ambito della psicologia investigativa Settembre 2007

7 Docenza di 20 ore al corso di Formazione per docenti delle scuole secondarie superiori Orientamento Competente, LUMSA di Roma. Il modulo ha come titolo: Una classica teoria rivoluzionaria Giugno 2007 Corso di Formazione Universitaria Scienze del lavoro e relazioni industriali, Lumsa Università; 4 ore di lezione: Incentivi economici e strategie d impresa Maggio 2007 Master Gestione delle Risorse Umane, Lumsa Università, 8 ore di lezione: Prestazioni, Potenziale e Sviluppo. Novembre 2006 Master Human Resources Management, Università Europea, 8 ore: La valutazione delle risorse Umane Giugno 2006 Master Gestione delle Risorse Umane, Lumsa, 8 ore di lezione: La valutazione del percorso di apprendimento. Febbraio 2006: Docenza di 20 ore al corso di Formazione per docenti delle scuole secondarie superiori Costruiamo il ponte per l Università, LUMSA di Roma. I due moduli della durata di 10 ore ciascuno avevano come titolo, I progetti Europei e la Scuola italiana, Metodologie e risorse dell orientamento. Novembre 2004: COFIN 2004, M-PSI/06, The values on consuption. Oggetto di studio di tale ricerca è la relazione tra valori e consumi; l ipotesi di partenza è che esiste un rapporto tra valori associati culturalmente al consumo e valori cui la persona aderisce, e che il comportamento d acquisto sia mosso dalla simmetria di questi due ambiti di valore.il programma ha previsto due fasi; una prima fase di ricognizione e riorganizzazione critica della bibliografia esistente e della letteratura scientifica, la seconda fase di costruzione di uno strumento di rilevazione/ individuazione dei valori espressi in relazione alla propria identità di consumatore ed al proprio Sé. Pubblicazioni Libri

8 Caggiano, V., Callea A., Leadership, Roma : STV Iperclub, ISBN Caggiano, V., Indrieri M., Comunicazione Efficace, Roma : STV Iperclub, ISBN Caggiano, V., Ballone F., Comunicare in pubblico, Roma : STV Iperclub, ISBN Caggiano, V., Perriccioli M., Privacy, Roma : STV Iperclub, ISBN Sprega, F., Caggiano, V., Tecniche di Vendita avanzata, Roma: STV Iperclub, ISBN Caggiano, V., Cersosimo M., IL MARKETING AL SERVIZIO DELLE PMI come aumentare gli utili e avere clienti più soddisfatti, Roma : STV Iperclub, 2008 Caggiano, V., Amato C., LE BASI DEL MARKETING strategie da seguire per il successo della tua azienda, Roma : STV Iperclub, 2008 Caggiano, V., La Gioia, B., ONE TO ONE E VIRAL MARKETING le strategie innovative del marketing, Roma : STV Iperclub, 2008 Capitoli dei libri Callea, A., Caggiano, V., Ballone F., Varianili psicologiche della flessibilità lavorativa, in Pedon, A, Amato, C., ( a cura di), Valori e Mondo del lavoro, Aspetti di vita lavorativi, Roma: Armando editore, ISBN: Chirumbolo, A., Areni, A., Caggiano, V., Job insicurity, autoefficacia e stress picologico, in Pedon, A, Amato, C., ( a cura di), Valori e Mondo del lavoro, Aspetti di vita lavorativi, Roma: Armando editore, ISBN: Rutelli, P., Caggiano, V., Cersosimo, M., Il ruolo della grande e piccola distribuzione nei processi di consumo: habitat domestico e comportamenti d acquisto, in Pedon, A., ( a cura di) Dimmi cosa compri e ti dirò chi sei, Scelte economiche e comportamento d acquisto, Roma: Armando editore, ISBN: Callea, A., Caggiano, V., Cersosimo, M., L influenza della marca nelle scelte economiche dei bambini, in Pedon, A, ( a cura di). Dimmi cosa compri e ti dirò chi sei Scelte economiche e comportamento d acquisto, Roma: Armando editore, ISBN:

9 Caggiano, V., Cersosimo, M., Consumi e aspetti della personalità, in Pedon, A, ( a cura di). Dimmi cosa compri e ti dirò chi sei Scelte economiche e comportamento d acquisto, Roma: Armando editore, ISBN: Caggiano, V., La comunicazione organizzativa, cap.vi, pp , in Pedon, A., Sprega F., Complementi di Psicologia del Lavoro, Roma : Armando Armando, 2008 Caggiano, V., Sviluppo, retribuzione e incentivazione,, cap.viii, pp , in Pedon, A., Sprega F., Complementi di Psicologia del Lavoro, Roma : Armando Armando, 2008 Caggiano, V., Lavoro e Valori sociali- l esperienza dell Associazione Casa Famiglia, cap. IV, pp , in Iacolino, C., L educatore professionale tra motivavione, formazione, lavoro e valori sociali- l esperienza dell Associazione Casa Famiglia Rosetta, Caltanissetta: ed. Paruzzo, 2006 Articoli su riviste Nazionali ed Internazionali Caggiano V., Callea A., Chirumbolo A., Pedon A., Qualità dell orientamento universitario, Giornale Italiano per l orientamento, Bologna: Aprile 2008 Callea A., Caggiano V., Visca L., Chirumbolo A., Human Capital And Educational Investment: The Resource In The Blended E-learning., IAREP/SABE, World Meeting LUISS in Rome, Ottobre 2008 ISBN Callea A., Spatola V., Caggiano V., On Line Banking Services, IAREP/SABE, World Meeting LUISS in Rome, Ottobre 2008 ISBN Caggiano, V., Callea, A., Troccoli, E., Zammitti, B., Pedon, A., La presencia de la mujer en el sector agrestre. Una investigación conducida en el sur del Lazio (Italia), NIDO por los Empredadores, Salamanca, ES: April 2008 Caggiano V., Lattanti C., Callea A., DSL: la genitorialità influenza la percezione del disturbo? Una ricerca applicata, Rivista di Psichiatria, pp , Roma: Marzo 2008, Pedon A., Colafemmina R., Caggiano V., Analisi del rapporto tra consumi e aspetti della personalità, Solidarietà, Anno xx gennaio aprile, pp , Caltanissetta: Maggio 2006 Cabaco Sànchez A., Caggiano V., Proposals for the Realization of an European Space of Higher Education: ECTS and training of competences, Rivista Esperienze Sociali, n.92; pp.44-59, Palermo: Ed.Opera Pia Cardinale Ernesto Ruffini, 2006

10 V. Caggiano, A. Chirumbolo, La qualità dei servizi di orientamento: la valutazione della settimana di orientamento come espressione di qualità alla Facoltà di Scienze della Formazione, LUMSA. Atti del convegno AIPEQ ; pp.24-32, Gorizia Atti di Congressi Nazionali ed internazionali Convegni Nazionali Benevene P.,Iacolino C., CaggianoV., Perriccioli M., Lavoro minorile: cosa ne pensano i ragazzi?, Atti del Convegno, VI Incontro Annuale degli Psicologi del Lavoro e delle Organizzazioni. Bari 16,17 Giugno 2006 Caggiano V., Perriccioli M., Tra pubblicità e politica: interviste di gruppo nel periodo preelettorale. VII Congresso Nazionale della Sezione di Psicologia Sociale,AIP, Genova Settembre 2006 Iacolino C., CaggianoV., Pedon A., L educatore professionale tra motivazione, formazione, lavoro e valori sociali nelle organizzazioni non-profit, Atti del Convegno, VI Incontro Annuale degli Psicologi del Lavoro e delle Organizzazioni. Bari 16,17 Giugno 2006 V. Caggiano, M. Cortini, Il Cammino di Santiago: un viaggio alla ricerca di se stessi, III Convegno Nazionale Viaggiare bene per vivere meglio, Il viaggio come metafora delle transizioni e delle novità della vita. Università degli studi di Milano, Under Review atti del Convegno ARIPT 2005 Chirumbolo A., CaggianoV., IL RUOLO DELLE STRATEGIE DI COPING E DELLA SELF EFFICACY NELLA RELAZIONE TRA INSICUREZZA LAVORATIVA, SALUTE E STRESS. VII Congresso Nazionale di Psicologia della Salute, SIPSA.(comunicazione orale). Cesena, Settembre 2006 Sánchez Cabaco A., Fernández Mateos Luz M., Caggiano V.,Elaborazione di un protocollo, testato con lo strumento del valore dello Stroop Emotional, per determinare l ipervigilanza della donna incinta. Convegno AIP Settembre 2005, Cagliari, Sessione Psicologia Sperimentale Benevene P., Iacolino C, Caggiano V., Perriccioli M., Il lavoro degli adolescenti e dei giovani: il punto di vista dei diretti interessati, Convegno AIPEQ, Gorizia 2005 V. Caggiano, La misura dell efficacia dell intervento di orientamento: il caso LUMSA Convegno AIP, Sciacca 2004 Convegni Internazionali Santilli, M., Petruccelli, F., Caggiano V., Legge, E. The creativness in context of emergency, European Health Psychology Society, From Knoledge to Interventions, Health Psychology, 2009, Pisa, Italia

11 Caggiano V., Callea A., Dentale F., Indrieri M, Green Attitude, values and environment choices, 20th IAPS Conference, Roma 28 June 2008 Caggiano V., Radicati F., Cersosimo M., Benevene P., A choice of ethic tourism: One Face one race, IAREP International Association for Research in Economic Psychology, Ljubljana, Slovenia, September Caggiano V., Cersosimo M., Callea A., Chirumbolo A., Pedon, A., Parents and children: economic choices and family training, IAREP International Association for Research in Economic Psychology, Ljubljana, Slovenia, September Caggiano, V., M. Cersosimo, A. Pedon, Videoterminals Stress and Personality, XIIIth European Congress of Work and Organizational Psychology, 12 May May 2007 Caggiano, V., M. Cersosimo, A. Pedon, 12 May May , Child Consumer Choice: An Instrument to Applied Research,XIIIth European Congress of Work and Organizational Psychology, 12 May May 2007 P. Benevene, C. Iacolino, V. Caggiano (2007), Combining an economic activity to school: the opinions of a group of Italian teachers, in M. Polič, B. Bajec and L. Komidar (ed.), Values and Economy. Proceedings of the 32nd IAREP Conference. Ljiubljana 2007, Ljubljana, Filozofska Faculteta, pp ISBN P.Benevene, C. Iacolino, V. Caggiano, M. Perriccioli (2006), Adolescents and Young People s Perspectives On Child Work: a Quantitative Research in IAREP-SABE 2006 XXXI Annual Colloquium. (Behavioural Economics and Economic Psychology Proceedings on CD-rom of the XXXI Annual Colloquium on Research in Economic Psychology, Paris). 10 p. su CD Rom M. Cersosimo. V. Caggiano, A.Pedon, Valeurs et monde du travail : comparaison entre la réalité agricole et la réalité d organisation,xiv ème Con gres de Psychologie du Travail et des Organisations, Hammamet, 7 au 10 Juillet 2006 V.Caggiano, A. Chirumbolo, P.Caddeu, L orientation dans l institution universitaire, XIV ème Congres de Psychologie du Travail et des Organisations, Hammamet, 7 au 10 Juillet