Lo stage e il Jobs act. Cosa è cambiato nell inserimento lavorativo dei giovani

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1 Lo stage e il Jobs act. Cosa è cambiato nell inserimento lavorativo dei giovani SALA DEGLI AFFRESCHI PALAZZO ISIMBARDI 03 marzo 2016 MARINA VERDERAJME PRESIDENTE ACTL SPORTELLO STAGE

2 FINITO LO STAGE COSA E SUCCESSO PRIMA DEL JOBS ACT? Esiti occupazionali riguardanti gli stage attivati nel 2014 sul territorio nazionale*: *analisi effettuata su un campione di 3300 stage

3 FINITO LO STAGE COSA E SUCCESSO NEL 2015? Esiti occupazionali riguardanti gli stage attivati nel 2015 sul territorio nazionale*: Più 12% rispetto all anno precedente *analisi effettuata su un campione di 3302 stage

4 LA GARANZIA GIOVANI Il bando si attiva per giovani che aderiscono online e completano l iscrizione scegliendo un ente accreditato servizi al lavoro. I requisiti richiesti ai candidati all atto dell iscrizione sono: Età compresa tra anni compiuti Essere inoccupati o disoccupati ai sensi del d. lgs. N. 181/2000 Non essere iscritti a percorsi di istruzione e formazione professionale Non avere in corso di svolgimento servizio civile o tirocinio extra curriculare Non avere attivo il bando Dote Unica Essere in condizione di regolarità sul territorio nazionale

5 LA GARANZIA GIOVANI STAGE Le aziende che attivano stage, di durata superiore a 90 gg continuativi, con beneficiari di Garanzia Giovani possono richiedere un rimborso dell indennità di tirocinio: Il rimborso è erogato da Regione Lombardia, direttamente all azienda

6 LA GARANZIA GIOVANI INSERIMENTO LAVORATIVO Le aziende che assumono beneficiari di Garanzia Giovani possono richiedere un bonus occupazionale, a seconda della tipologia di contratto e dalla fascia di svantaggio cui appartiene l utente Il rimborso è erogato dall INPS direttamente all azienda, dietro presentazione di apposita domanda online.

7 GARANZIA GIOVANI IN LOMBARDIA INSERIMENTO LAVORATIVO

8 GARANZIA GIOVANI IN LOMBARDIA INSERIMENTO LAVORATIVO

9 GARANZIA GIOVANI IN LOMBARDIA DATI INSERIMENTO LAVORATIVO DOTE/GARANZIA GIOVANI 2015/2016 ACTL I numeri di ACTL: 1045 doti/garanzia giovani attivate, di cui 153 assunzioni, 743 attivazioni di stage, 123 corsi di formazione

10 INSERIMENTO LAVORATIVO DOPO LO STAGE NELLA CITTA METROPOLITANA: LO STUDIO DI ACTL IL CAMPIONE stage - Attivati da 268 aziende - Conclusi tra gennaio e dicembre nell area metropolitana di Milano

11 INSERIMENTO LAVORATIVO DOPO LO STAGE NELLA CITTA METROPOLITANA: LO STUDIO DI ACTL DISTRIBUZIONE DI GENERE - Maschi 37% (267) - Femmine 63% (464) Maschi Femmine

12 INSERIMENTO LAVORATIVO DOPO LO STAGE NELLA CITTA METROPOLITANA: LO STUDIO DI ACTL DISTRIBUZIONE DEGLI STAGE SUL TERRITORIO DELLA CITTA METROPOLITANA - Milano 88% (344) - Provincia 12% (47)

13 INSERIMENTO LAVORATIVO DOPO LO STAGE NELLA CITTA METROPOLITANA: IL DATO 2014 LE TRASFORMAZIONI OCCUPAZIONALI - Trasformazioni (234) - Mancate trasformazioni (232)

14 INSERIMENTO LAVORATIVO DOPO LO STAGE NELLA CITTA METROPOLITANA: LO STUDIO DI ACTL LE TRASFORMAZIONI OCCUPAZIONALI - Trasformazioni (391) - Mancate trasformazioni (340)

15 INSERIMENTO LAVORATIVO DOPO LO STAGE NELLA CITTA METROPOLITANA: IL DATO 2014 TIPOLOGIA DI INSERIMENTO - Tempo indeterminato 14% (32) - Tempo determinato 37% (87) - Apprendistato 34% (79) - Collaborazione/altro 15% (34)

16 INSERIMENTO LAVORATIVO DOPO LO STAGE NELLA CITTA METROPOLITANA: LO STUDIO DI ACTL TIPOLOGIA DI INSERIMENTO + 23% rispetto all anno precedente - Tempo indeterminato 37% (145) - Tempo determinato 33% (129) - Apprendistato 22% (86) - Collaborazione/altro 8% (31)

17 INSERIMENTO LAVORATIVO DOPO LO STAGE NELLA CITTA METROPOLITANA: LO STUDIO DI ACTL Le funzioni

18 INSERIMENTO LAVORATIVO DOPO LO STAGE NELLA CITTA METROPOLITANA: LO STUDIO DI ACTL LE AZIENDE CHE ASSUMONO: SETTORI DI APPARTENENZA

19 INSERIMENTO LAVORATIVO DOPO LO STAGE NELLA CITTA METROPOLITANA LE AZIENDE CHE ASSUMONO: DIMENSIONI 1% 15% Da 1 a 9 dipendenti - Da 1 a 9 dipendenti 15% (49) Da 10 a 49 dipendenti 20% (67) Da 50 a 249 dipendenti 26% (86) Più di 250 dipendenti 38% (126) Ditte indivuali 1% (5) 38% 26% 20% Da 10 a 49 dipendenti Da 50 a 249 dipendenti Più di 250 dipendenti Ditte indivuali

20 INSERIMENTO LAVORATIVO DOPO LO STAGE NELLA CITTA METROPOLITANA: LO STUDIO DI ACTL LE AZIENDE CHE ASSUMONO: COLLOCAZIONE GEOGRAFICA Città di Milano 83% (325) Provincia di Milano 17% (66)

21 INSERIMENTO LAVORATIVO DOPO LO STAGE NELLA CITTA METROPOLITANA: LO STUDIO DI ACTL VALUTAZIONE DELLO STAGE DA PARTE DEGLI EX STAGISTI ASSUNTI PER L ATTIVITA LAVORATIVA CHE RICOPRONO?* Nessuna 3% (4) Trascurabile 10% (13) Utile 11% (14) Molto Utile 28% (36) Fondamentale 48% (63) 48% 3% 10% 28% 11% Nessuna Trascurabile Utile Molto Utile Fondamentale *analisi effettuata su un campione di 130 questionari

22 INSERIMENTO LAVORATIVO DOPO LO STAGE NELLA CITTA METROPOLITANA: LO STUDIO DI ACTL GLI ASPETTI PIU IMPORTANTI NELLA SCELTA DEL LAVORO PER LE RISORSE INSERITE IN AZIENDA* Coerenza col percorso di studi 80 Clima aziendale 66 Retribuzione 44 Valori dell'azienda 31 Orari di lavoro 8 Vicinanza da casa 4 *analisi effettuata su un campione di 130 questionari Coerenza col percorso di studi Clima aziendale Retribuzione Valori dell'azienda Orari di lavoro Vicinanza da casa

23 INSERIMENTO LAVORATIVO DOPO LO STAGE NELLA CITTA METROPOLITANA: LO STUDIO DI ACTL GLI EX STAGISTI ASSUNTI SONO DIVENTATI A LORO VOLTA TUTOR DI STAGISTI?* SI 32% (41) NO 68% (89) 32% SI NO 68% *analisi effettuata su un campione di 130 questionari

24 INSERIMENTO LAVORATIVO DOPO LO STAGE NELLA CITTA METROPOLITANA: LO STUDIO DI ACTL GLI EX STAGISTI ASSUNTI SONO DIVENTATI COLLABORATORI DIRETTI DEL LORO EX- TUTOR?* SI 78% (101) NO 22% (29) 22% SI NO 78% *analisi effettuata su un campione di 130 questionari

25 CHI SIAMO sportellostage.it è il servizio di ACTL per la promozione di stage, apprendistato e formazione a favore dei giovani. Dal 1999 sportellostage.it è ente promotore di stage e offre alle aziende servizi di attivazione tirocini, ricerca e preselezione candidati, assistenza e formazione per apprendisti. sportellostage.it realizza con successo numerosi corsi di formazione, sia a catalogo che finanziati, che hanno dato origine a forme di occupazione stabile nel 75% dei casi stage attivati nel 2015

26 DI COSA CI OCCUPIAMO STAGE E INSERIMENTO LAVORATIVO DEI GIOVANI sportellostage.it è ente promotore di tirocini su tutto il territorio nazionale. Si occupa della gestione delle pratiche relative all inserimento del candidato e fornisce un supporto professionale alle imprese, tramite azioni di monitoraggio e tutoraggio, per l intera durata dello stage. Oltre il 42% degli stage trasformati in contratti lavorativi nel 2015 Grazie agli accreditamenti formazione e servizi per il lavoro supporta le imprese nella valutazione di incentivi e bonus previsti dai bandi per la trasformazione degli stage in assunzione (apprendistato, tempo determinato e indeterminato). L andamento degli stage e delle trasformazioni lavorative viene costantemente monitorato attraverso l Osservatorio ACTL.

27 DI COSA CI OCCUPIAMO I CORSI: Nel 2015 ACTL Formazione ha organizzato 120 percorsi di formazione, a Roma, Milano, Varese e Palermo, per un totale di 2674 partecipanti ore di formazione erogate nel 2015 FORMAZIONE FINANZIATA FONDI INTERPROFESSIONALI ACTL supporta le aziende nell accesso e utilizzo dei fondi interprofessionali, senza alcun costo aggiuntivo, garantendo la gestione del progetto a 360. ACTL ha la possibilità di operare con tutti i fondi ad oggi costituiti.

28 DI COSA CI OCCUPIAMO Networking sportellostage.it collabora con università, scuole, associazioni industriali e di categoria per facilitare l incontro tra il mondo dei giovani e il mondo imprenditoriale. Workshop e convegni presso università e scuole superiori sportellostage.it organizza workshop e convegni di orientamento al lavoro per diplomandi e laureandi in collaborazione i principali atenei e gli istituti secondari superiori. Associazioni industriali e di categoria sportellostage.it collabora con associazioni industriali e di categoria affinché, attraverso una convenzione quadro, possano offrire ai propri associati un accesso semplificato ai servizi di Sportello Stage riducendo i tempi di attivazione degli stage e inserimento giovani in apprendistato. 20 career day in Italia 5 workshop nelle principali università 3 convegni nazionali sui temi del lavoro nel 2015

29 DI COSA CI OCCUPIAMO I SOCIAL HOUR Appuntamenti di orientamento e recruiting tra giovani e imprese nella cornice informale del tipico «aperitivo». I SOCIAL HOUR organizzati nel 2015 sono stati 7 e hanno visto la partecipazione di oltre 200 ragazzi e 50 aziende.

30 DI COSA CI OCCUPIAMO PROGETTI IN CORSO GREEN JOBS è un iniziativa di Fondazione Cariplo che punta ad accrescere l occupabilità dei giovani con profili green, nonché a diffondere l inserimento di competenze ambientali nelle aziende. E prevista la realizzazione di 150 tirocini extra-curricolari da parte di giovani fino a 29 anni presso imprese industriali, commerciali, di consulenza e organizzazioni del terzo settore in funzioni o attività green o ad esse collegabili. GLI SPORTIVI PER L AMBIENTE è una Ecogara che ha come obiettivo principale la diffusione della conoscenza dei RAEE (rifiuti elettronici) e del loro corretto smaltimento e si svolge presso le Università milanesi.

31 CONTATTI ROMA - Via Pavia 6/8, tel fax inforoma@sportellostage.it MILANO -Via Gaetana Agnesi 3, tel fax info@sportellostage.it PALERMO - Via Nunzio Morello 18, tel fax infopalermo@sportellostage.it VARESE - Piazza Cacciatori delle Alpi 1, tel fax infovarese@sportellostage.it