M ilano. La Giunta regionale del Friuli, su proposta. etropoli. Regione, obiettivo lavoro nuove regole per difenderlo. Lombardia in Europa

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1 Anno XVI Numero NOVEMBRE 2013 Via G. Baldissera 16 Udine Tel Fax Via G. Baldissera 16 Udine Tel Fax Regione, obiettivo lavoro nuove regole per difenderlo La Giunta regionale del Friuli, su proposta dell assessore al Lavoro Loredana Panariti, ha approvato il nuovo Regolamento di Politica Attiva del Lavoro (Pal). La decisione di adottare un nuovo Regolamento, come ha spiegato l assessore, deriva da una duplice esigenza: arrivare ad una razionalizzazione delle misure e dei beneficiari per interventi sempre più mirati e garantire nello stesso tempo la loro copertura finanziaria. Quattro linee di intervento sono state in particolare confermate. Prima di tutto le misure per il sostegno all assunzione a tempo indeterminato, alla stabilizzazione e all avvio di iniziative neoimprenitoriali da parte di soggetti che abbiano perso il proprio posto di lavoro o rischino di perderlo nell ambito dei settori riconosciuti in situazione di grave difficoltà occupazionale, che sono in prevalenza relativa al manifatturiero. il punto dal rapporto 2013 La crisi morde ancora ma c è luce in fondo al tunnel E uscito il Rapporto 2013 sul mercato del lavoro in Friuli Venezia Giulia. Secondo il Rapporto il mercato del lavoro in Friuli presenta una situazione ancora incerta a causa del protrarsi della crisi economica e occupazionale. Cominciano tuttavia ad affiorare alcune indicazioni che fanno sperare, se non nell immediato, in una ripresa produttiva e, quindi, in un miglioramento anche della situazione occupazionale tutte le misure per favorire l occupazione.misure confermate Le altre misure confermate riguardano il sostegno alla stabilizzazione occupazionale, tenuto conto che la precarizzazione dei rapporti di lavoro non caratterizza solamente la condizione occupazionale giovanile ma, in generale, l intero mercato del lavoro; il sostegno alle assunzioni a tempo determinato di lavoratrici che abbiano compiuto i 50 anni e di lavoratori che abbiano compiuto i 55 anni, per arginare fenomeni di vera e propria esclusione dal mercato dal lavoro; infine il sostegno all autoimprenditorialità. Inoltre, in attuazione della legge regionale 18 del 2005, fra i beneficiari di tutti gli interventi sono state inserite le donne, indipendentemente dall età e dalla pregressa durata dello stato di disoccupazione. Ferruccio Toso Direttore Responsabile: Emanuele Bonora Autorizzazione Tribunale di Milano n 472 del 7 agosto 1997 Editore: Milano M soc. Cooperativa La testata fruisce dei contributi statali diretti di cui alla legge 7 agosto 1990, n. 250 Tipografia: CSE - Vicenza Mail: redazione@milanom.net 23 NOVEMBRE 2013 n. 43 Milano M - I

2 Un idea da 100mila euro Edison realizza un concorso per selezionare i migliori progetti nel settore dell energia Avete presente nei fumetti, che quando vi viene un idea particolarmente brillante si accenda la classica lampadina? Ecco, il concorso ideato da Edison ci assomiglia molto. Edison, in un momento in cui l esaurimento delle risorse energetiche è un timore che attanaglia l economia di tutti i Paesi, è infatti disposta a premiare con 100mila euro le migliori idee progettuali nel settore dell energia, dello sviluppo sociale e delle smart communities. scadenza partecipazione: 30 marzo 2014.categorie in gara Il progetto si chiama Edison Start, e intende premiare le migliori idee proposte da start-up innovative, piccole e micro imprese, team di persone fisiche e organizzazioni no-profit. Queste le categorie in concorso. Energia: soluzione e tecnologie innovative per il risparmio energetico o per favorire l accesso all energia a un numero crescente di persone in maniera sostenibile, sia dal punto di vista ambientale che economico. Sviluppo Sociale: iniziative a favore dello sviluppo imprenditoriale e sostegni economici a progetti di grande impatto sociale in termini di inclusione, info e candidature: edisonstart.it partecipazione e cooperazione. Smart Communities: progetti per migliorare la qualità della vita domestica e comunitaria, comprese idee per migliorare la gestione dei rifiuti, la mobilità, l architettura sostenibile e la domotica..come partecipare Per partecipare bisogna collegarsi al sito dove si può anche trovare il testo integrale del bando. Dal 13 gennaio 2014 sarà possibile inserire il proprio progetto direttamente per via telematica. Edison svolgerà attività di tutoring per i migliori 30 progetti presentati, e i primi classificati di ogni categoria riceveranno un premio in denaro di 100mila euro ciascuno. I progetti possono essere presentati entro il 30 marzo 2014, mentre i finalisti verranno comunicati il 15 ottobre società nata nel 1884 Secondo produttore 17% del fabbisogno Attualmente Edison, nata a Milano nel 1884, è il secondo produttore di energia in Italia, e copre circa il 17 per cento del fabbisogno nazionale. Svolge attività di esplorazione e produzione di idrocarburi in Medio Oriente e in Africa, oltre a contribuire alla realizzazione di infrastrutture europee per l importazione del gas naturale. Dal 2012 è inoltre entrata a far parte interamente del gruppo Electricité de France. II Milano M - 23 NOVEMBRE 2013 n. 43

3 un pratico strumento online creato da adecco Jobook, una guida per cercare lavoro ferrari 360 modena facilita l incontro tra domanda e offerta Se state cercando un lavoro, ora avete anche un manuale da consultare. Si chiama Jobook, e l ha creato Adecco sulla base del lavoro svolto in collaborazione con le aziende clienti. Si tratta, parola di Adecco, dello strumento più innovativo ed efficace per facilitare l incontro tra domanda e offerta di lavoro in un mercato in continua evoluzione. Insomma, un vero e proprio mansionario on-line delle professioni, che contiene la descrizione di più di 200 profili, con l obiettivo di aiutare chi è alla ricerca di un impiego..come funziona Grazie anche alla collaborazione strettissima con le aziende clienti, il Jobook è quindi una specie di guida ideale, in grado di analizzare tutti i profili professionali tra i più richiesti in Italia, vedendo da vicino quali corrispondo alla propria formazione e alle proprie inclinazioni, e cercando di capire su quali mestieri poter puntare con maggiori possibilità di successo in futuro. Jobook infatti è l ideale per essere consultato prima di candidarsi ad un annuncio o anche per inserire il più correttamente possibile la propria candidatura. Ogni profilo contiene una serie di voci molto utili per orientarsi nella scelta della professione: attività svolte, esperienze professionali, competenze tecniche e informatiche necessarie, caratteristiche personali; percorso formativo di sviluppo..come fare Per concludere, si tratta di uno strumento che permette di individuare l esatta corrispondenza tra il proprio bagaglio di esperienze e quello che richiede il mercato, risolvendo i dubbi fondamentali che accompagnano ogni ricerca di lavoro e facilitandola; inoltre, rappresenta anche un mezzo pratico ed interattivo per comprendere, rispetto ad una determinata posizione, quale possibile percorso di sviluppo personale e di carriera è possibile realizzare sulla base del profilo personale e delle inclinazioni. 23 NOVEMBRE 2013 n. 43 Milano M - III

4 sono 40 le borse di studio da sesef London calling domande entro il 29 novembre Sesef, Società Europea per i Servizi e la Formazione, ha messo in palio 40 borse di studio per un master a Londra, di cui 20 a copertura totale dei costi. In altre parole, se siete alla ricerca di un Master di specializzazione, questa potrebbe essere l occasione buona per voi. Sesef si occupa di progettare, erogare e realizzare attività di alta formazione. Inoltre, la Sesef organizza seminari di specializzazione, corsi di formazione, master e congressi..il progetto Il Master di cui parliamo questa settimana si svolgerà a Londra, e la Sesef ha messo in palio un totale di 40 borse di studio, suddivise in 20 borse totali dal valore di euro l una e 20 borse parziali dal valore di euro l una, più un voucher per contribuire all alloggio. Qualche dettaglio in più? Il Master si terrà in lingua inglese e italiana, ed è previsto anche uno stage formativo al termine del corso, da tenersi presso il territorio nazionale o all estero. Il corso della Sesef ha una durata totale di 1000 ore suddivise in circa sette mesi, così strutturato: 200 ore a Londra, suddivise in ore di formazione frontale, site inspection e corso di tourismi english; 150 ore di formazione a distanza con project work; 150 ore di formazione on-line attraverso la piattaforma elearning Sesef; 500 ore di stage formativo a partire dalla fine della parte didattica, per un totale di circa tre mesi..maggiori info Per partecipare alla selezione delle borse di studio della Sesef è necessario possedere i seguenti requisiti: laureati e laureandi in ogni disciplina, sia laurea triennale che specialistica; diplomati con esperienza documentata nel settore degli eventi o del turismo; non aver compiuto i 35 anni di età. Iscrizioni entro il 29 novembre. IV Milano M - 23 NOVEMBRE 2013 n. 43

5 posti a disposizione negli store di tutta italia Lavorare da Calzedonia Far rendere al massimo i negozi, uniformare l immagine aziendale e massimizzare i volumi di vendite: ecco, in estrema sintesi, quale dovrebbe essere il primo obiettivo di un buon visual merchandiser. E Calzedonia, notissimo brand dell abbigliamento intimo in continua espansione, sta cercando per i propri punti vendita sparsi si cercano visual merchandiser in tutta Italia proprie dei visual merchandiser..figure richieste In particolare, secondo i dettami dell azienda, le figure selezionate si occuperanno di affiancare e trasferire sul campo agli staff dei punti vendita le tecniche di visual merchandising, e di progettare e garantire la diffusione delle indicazioni espositive a tutta la rete commerciale nazionale e internazionale. Naturalmente, ai candidati è richiesta piena disponbilità a muoversi e a spostarsi, rimanendo sempre in contatto con clienti anche internazionali. Ma non sono questi gli unici requisiti richiesti da Calzedonia per poter essere selezionati..come candidarsi L azienda infatti specifica di ricercare uno/a store manager o area manager con una forte passione per il visual merchandising; un/una neo-laureato/a con forte motivazione al visual merchandising e in tasca qualche piccola nozione di visual merchandising e vetrinistica; flessibile e dinamico; creativo ed energico; umile e con un approccio positivo; disponibile alle trasferte su territorio nazionale e internazionale. Accanto a questa figura professionale, Calzedonia ricerca però anche altro personale, come per esempio sales assistant e store manager. Per avere tutte le informazioni, e inoltrare la propria candidatura, è possibile visitare il sito ufficiale dell azienda all indirizzo 23 NOVEMBRE 2013 n. 43 Milano M - V

6 la catena game stop ricerca collaboratori in tutta italia Un gioco di lavoro ferrari 360 modena Siete appassionati di videogame, al punto che tra voi e il gamapad della playstation si è creato un legame indissolubile? Allora ecco la volta buona per riuscire ad unire l utile al dilettevole. Sì, perchè Game Stop, una delle più grandi catene di negozi dedicati ai videogiochi del mondo, specializzata info e candidature sul sito nella vendita di videogiochi nuovi e usati, è alla ricerca di personale per i suoi punti vendita in Italia..figure richieste Ecco alcune delle figure richieste. Ausiliare alla Vendita: per la posizione si ricercano candidati che abbiano buone conoscenze informatiche, sappiano navigare su internet e consultare la posta elettronica, che siano predisposti al contatto con il cliente, che trovino stimolante lavorare in team, che abbiano uno spiccato senso commerciale e che siano moto o automuniti; Real Estate Stage: il candidato ideale allo stage è laureato in Giurisprudenza e intenzionato a fare esperienza nel settore, ha buone doti organizzative e di problem solving, che sia in grado di gestire efficacemente le priorità, che abbia una buona padronanza dei principali applicativi informatici e del pacchetto Office e che abbia un buon livello di Inglese; Specialista della telefonia: Game Stop è alla ricerca di candidati che sappiano utilizzare al meglio pc e posta elettronica, che abbiano una buona attitudine al lavoro a contatto con il cliente, che siano predisposti al lavoro in team e che siano in possesso di patente di guida e siano automuniti..come partecipare Se pensate che sia l occasione che aspettavate, inviate il curriculum all azienda specificando la posizione per cui ci si candida. Per avere maggiori informazioni si può visitare la pagina Lavora con Noi di Game Stop ( VI Milano M - 23 NOVEMBRE 2013 n. 43

7 progetto della rete eures per le strutture private Il Regno Unito cerca 40 infermieri ferrari 360 modena si offre contratto a tempo indeterminato Se lavorate nel settore della sanità, e avete voglia di fare un esperienza all estero, per trasformarla in un occasione di crescita umana e professionale, allora prestate attenzione all opportunità offerta dalla rete Eures, che in collaborazione con Best Personnel Ltd, seleziona 40 infermieri abilitati con o senza esperienza da inserire in strutture sanitarie private nel Regno Unito..requisiti richiesti L idea vi stuzzica? Allora vediamo quali sono i requisiti per poter partecipare alla selezione. Per prima cosa è necessario essere in possesso dei seguenti requisiti: cittadinanza italiana; laurea in Scienze Infermieristiche; abilitazione all esercizio della professione e iscrizione all Albo professionale; buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2 del Quadro Comune Europeo di Riferimento); registrazione iniziata o conclusa al Nmc (Nurse Midwifery Council Collegio degli Infermieri Inglese); avere esperienza pregressa nell ambito (requisito preferenziale). Per contro, ai candidati selezionati verrà offerto un contratto a tempo indeterminato, con un periodo di permanenza minimo di un anno, orario full-time, che prevede uno stipendio di circa 13 euro lordi per ora di lavoro, e con possibilità di overtime e progressione di carriera andando avanti nel tempo..come candidarsi Per partecipare alla selezione, è necessario inviare il proprio curriculum vitae, completato dalla documentazione richiesta, al servizio Eures entro e non oltre il 6 gennaio Per maggiori informazioni, e per avere tutti i dettagli dell offerta di lavoro, è possibile consultare la pagina web dedicata all opportunità, che si trova sul sito di Eures all indirizzo eu/eures/ 23 NOVEMBRE 2013 n. 43 Milano M - VII

8 nuovi corsi professionali ai centri enaip del friuli Internet marketing per l editoria ferrari 360 modena corso di 490 ore, 240 di stage Stanno per prendere il via i nuovi corsi di formazione professionale presso le sedi Enaip del Friuli Venezia Giulia. Tra questi da segnalare quello di Internet marketing per l editoria 2.0, corso di 490 ore (240 di stage) che si svolgerà presso la sede Enaip di Pasian di Prato (Ud). Ai partecipanti, al termine del corso, verrà rilasciato un attestato di frequenza, riconosciuto dalla Regione Friuli. Inoltre agli allievi che avranno assicurato una frequenza pari ad almeno il 70% delle ore di formazione d aula e il 70% delle ore di stage, competerà una indennità forfettaria di partecipazione pari a euro 386,40. Ma vediamo quali sono i dettagli del corso e quali le sue finalità..argomenti trattati Il profilo professionale sviluppato nel corso coniuga competenze tecniche di progettazione e realizzazione di audiovisivi digitali con competenze legate alla promozione e distribuzione di prodotti e servizi editoriali utilizzando tutti gli strumenti del web marketing e dell e-commerce. Inoltre cura l ideazione/progettazione di un prodotto audiovisivo/multimediale. Per partecipare è necessario essere in possesso di particolari requisiti. Il corso è riservato a soggetti in stato di disoccupazione o inoccupati, soggetti con condizione occupazionale precaria, lavoratori in cassa integrazione o in mobilità, anche in deroga. È richiesta un età compresa tra i 18 anni compiuti e 65 anni non compiuti e la residenza o il domicilio in Friuli. Non è richiesto il possesso di uno specifico titolo di studio..come iscriversi Per iscriversi è necessario presentarsi all Enaip di Pasian di Prato. Presentarsi con un curriculum in formato europeo con foto e codice fiscale e attestazione dello stato occupazionale rilasciata dal Centro per l Impiego. Sono previsti test di selezione con prova tecnica e colloquio individuale. Info su enaip.fvg.it. Attenzione però: sono gli ultimi giorni per potersi iscrivere. VIII Milano M - 23 NOVEMBRE 2013 n. 43