POLITECNICO DI BARI UFFICIO PLACEMENT - Newsletter 16 Gennaio

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1 POLITECNICO DI BARI UFFICIO PLACEMENT - Newsletter 16 Gennaio Gent.mi, inauguriamo il 2014 con numerose informazioni che speriamo possano essere di vostra utilità. RIAPERTURA UFFICIO PLACEMENT DEL POLITECNICO DI BARI: Riapre ufficialmente l Ufficio Placement del Politecnico di Bari. Il servizio è dedicato a Laureandi, Laureati e Dottori di Ricerca del Politecnico di Bari. SEDE: Centro Orientamento, Via Orabona 4, Campus universitario CONTATTI: Mail to: Tel. : ORARI DI APERTURA (validi per il mese di Gennaio 2014): martedì e giovedì ore mercoledì ore SERVIZI: Sportello Front Office: a disposizione di Studenti, Dottorandi, Dottori di Ricerca e Laureati, nonché di Aziende ed Enti, per fornire tutte le informazioni necessarie in materia di Orientamento al Lavoro, contrattualistica ed attivazione delle procedure richieste dalla Legge in materia di dispositivi di ingresso nel Mercato del Lavoro (tirocini, stages ed apprendistato); Banca Dati Laureati: quotidianamente aggiornata, consultabile gratuitamente dalle Aziende convenzionate; Recruiting Day: in collaborazione con Aziende e/o Associazioni di categoria, l Ufficio organizza giornate di Orientamento post-lauream quali Career Day, Workshop, Job Meeting, ecc. Tali manifestazioni sono sviluppate nell ottica di mettere in comunicazione il 1

2 mondo universitario con quello lavorativo, accelerando così i tempi di inserimento occupazionale dei Laureati del Politecnico di Bari; Incrocio domanda/offerta di lavoro; Newsletter: per le comunicazioni agli iscritti alla banca dati dell'ufficio Placement (Laureandi/Laureati ed Aziende), relative ad attività, eventi, opportunità lavorative; Colloqui individuali di Orientamento al Lavoro; Revisione personalizzata del Curriculum Vitae (previo appuntamento); Distribuzione materiale cartaceo informativo; Consulenza sulla normativa relativa al Mercato del Lavoro (procedure di attivazione di stage e stipula convenzioni; Apprendistato; tipologie e specificità delle diverse forme contrattuali); Informazioni circa le agevolazioni e benefici di Legge destinati alle Imprese; Servizio di Bacheca: mediante pubblicizzazione delle offerte di lavoro/stage attraverso bacheca reale (ubicata presso l Ufficio Placement) e bacheca virtuale (sito del Politecnico di Bari); Comunicazione social a mezzo account Facebook Ufficio Placement Politecnico di Bari, nell'ottica di ampliare il bacino di utenza per ciò che concerne i servizi offerti e per garantire in tempo reale la comunicazione degli eventi e delle offerte di lavoro. MODALITA DI ACCESSO AI SERVIZI: per accedere ai servizi dell Ufficio Placement occorre recarsi personalmente presso la struttura muniti di: - Curriculum vitae et studiorum cartaceo secondo modello Europass (debitamente firmato e corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali); - Curriculum vitae et studiorum secondo modello Europass in formato elettronico. SELEZIONI IN CORSO Per accedere alle selezioni inviare il proprio CV in formato Europass entro e non oltre il 22 gennaio 2014 all indirizzo (inserendo nell oggetto e nel corpo della mail il riferimento dell annuncio) e consegnare presso l Ufficio Placement copia cartacea dello stesso (anche in data successiva al 22 gennaio), debitamente firmata e corredata dell autorizzazione al trattamento dei dati personali in ottemperanza al D. L.gs. 196/03. Ai sensi dell`art. 1 della L. 903/77 le selezioni sono rivolte ad entrambi i sessi. AZIENDA LEADER NEL SETTORE DELLA MODA RICERCA INGEGNERE GESTIONALE PER OPPORTUNITA DI STAGE (Rif. IngGestGu1) Il/La candidato/a avrà l'opportunità di inserirsi all'interno dell Area Shoe Quality Coordination e, in affiancamento al coordinatore della funzione, acquisirà le seguenti conoscenze e competenze: Mappatura dei vari processi di Controllo Qualità dei fornitori di componenti tecnici; Supporto per l attivazione del Sistema di Autocollaudo dei Fornitori Componenti Tecnici, in base al timing stabilito; Affiancamento agli industrializzatori dei componenti tecnici per la realizzazione dei Capitolati Tecnici; 2

3 Individuazione dei requisiti tecnici richiesti e delle normative di riferimento per ciascun componente da indicare nei Capitolati Tecnici; Creazione della presentazione del Sistema Qualità SBU; Partecipazione alle attività di revisione e modifica delle procedure/flussi del Sistema Qualità SBU. Laurea Magistrale in Ingegneria Gestionale; Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; Ottimo utilizzo di Office, in particolare Excel e Power Point; Gradita la conoscenza delle metodologie di Lean Production; Competenze organizzative e di pianificazione; Analisi e soluzione dei problemi; Teamwork e cooperazione; Gestione delle priorità. SEDE DI LAVORO: Firenze AZIENDA LEADER NEL SETTORE DELLA MODA RICERCA INGEGNERE GESTIONALE PER OPPORTUNITA DI STAGE (Rif. IngGestGu2) Il/la candidato/a sarà inserito all interno del team dell area Shoe Technical Process Engineering nella gestione del Sistema Qmaster Industrializzazione e Sistema Qualità Calzaturificio e ad alcune attività legate al progetto aziendale Calzaturificio 2.0. In particolare verrà formato su: Creazione dei nuovi flussi per il sistema Qmaster per Industrializzazine, Produzione, Sistema Qualità del calzaturificio; Standardizzazione del formato di trasmissione dei parametri di Qualità ai calzaturifici; Mappatura dei Processi tecnici dei calzaturifici e creazione delle procedure standard; Riorganizzazione e miglioramento documentazione del sistema Qmaster Industrializzazione; Analisi dei flussi realizzati nei cantieri qualità e revisione secondo lo standard richiesto dall Area Tecnica Gucci; personalizzazione specifica dei flussi standard Qmaster per i calzaturifici; Creazione della nuova modulistica di Sistema Qualità Calzaturificio; Supporto nella realizzazione degli standard operativi della rilevazione e gestione delle non conformità nei Calzaturifici del Progetto Calzaturificio 2.0. Laurea in Ingegneria Gestionale o, in alternativa, in materie economiche; Gradito Master post-laurea o specifici corsi di specializzazione in Lean Production; Ottimo utilizzo del pacchetto Office, in particolar modo Excel; Precisione e accuratezza; Teamwork; Forte motivazione; Riservatezza. SEDE DI LAVORO: Monsummano Terme (PT) 3

4 AZIENDA LEADER NEL SETTORE DELLA MODA RICERCA INGEGNERE GESTIONALE PER OPPORTUNITA DI STAGE (Rif. IngGestGu3) Il/La candidato/a sarà inserito all interno del team dell ufficio Produzione ed avrà modo di essere formato sulle metodologie di pianificazione ed avanzamento della produzione ed acquisti. In particolare affiancherà il team nelle seguenti attività: Acquisti materie prime e componenti; Pianificazione ed avanzamento produzione; Rapporti con i fornitori; Analisi e monitoraggio dei flussi e dei processi di produzione. Laurea Magistrale in Ingegneria Gestionale; Buona conoscenza della lingua inglese; Ottimo utilizzo di Office; Competenze organizzative e di pianificazione; Capacità di problem solving; Teamwork. SEDE DI LAVORO: Monsummano Terme (FI) IMPORTANTE GRUPPO ITALIANO OPERANTE NELL ALTA TECNOLOGIA INFORMATICA, ELETTRONICA E LOGISTICA INTEGRATA RICERCA GIOVANI LAURENDI/NEOLAUREATI IN INFORMATICA O INGEGNERIA INFORMATICA PER PERCORSO DI STAGE (Rif. STAGEINGINF _RM14) I candidati prescelti saranno inseriti all interno di un piano formativo finalizzato ad un percorso professionale nell ambito ICT, attraverso l affiancamento a personale senior ed il coinvolgimento in importanti progetti ad alto contenuto tecnologico, in ambito comando e controllo e sistemi ATM. L obiettivo dello stage sarà quello di far sviluppare alla risorsa competenze nell ambito della programmazione software attraverso l utilizzo sia di linguaggi Object Oriented che di linguaggi interpretati e/o procedurali. Laureandi o Laureati della Laurea Specialistica in Ing. Informatica (votazione superiore ai 105/110) o altra laurea con indirizzo informatico conseguita nell a.a. 2012/2013; Conoscenza dei principi di programmazione Object Oriented e di uno o più dei seguenti linguaggi di programmazione JAVA e/o C++, SQL, OpenGL, HTML5, JScript; Gradita la conoscenza del linguaggio di programmazione Visual Basic in ambiente.net; Inglese: buon livello sia scritto che parlato; capacità di comunicazione; capacità di lavorare in gruppo; capacità di lavorare per obiettivi e per progetti; innovazione. IMPEGNO RICHIESTO: Full Time 4

5 SEDE DI LAVORO: Roma DECORRENZA: febbraio 2014 DURATA: 6 mesi BENEFITS: è previsto un rimborso spese + la fruizione gratuita della mensa aziendale IMPORTANTE GRUPPO ITALIANO OPERANTE NELL ALTA TECNOLOGIA INFORMATICA, ELETTRONICA E LOGISTICA INTEGRATA RICERCA GIOVANI LAURENDI/NEOLAUREATI IN INFORMATICA O INGEGNERIA INFORMATICA PER PERCORSO DI STAGE (Rif. STAGEINF_RM14) Il candidato prescelto, attraverso l affiancamento a personale senior, ed il coinvolgimento in importanti progetti di virtualizzazione, sarà inserito all interno di un piano formativo in cui svolgerà attività di configuration and delivery di ambienti virtuali. Laurea Specialistica in Informatica (votazione superiore ai 105/110) o altra laurea con indirizzo informatico conseguita nell a.a. 2012/2013; Conoscenza Sistemi Operativi MS Windows e Linux; Conoscenza di Office Automation; Conoscenza reti informatiche (LAN/WAN); Conoscenza ambienti di virtualizzazione e cluster; Conoscenza hardware (Server e Storage); Conoscenza ambienti di backup; Inglese: buon livello sia scritto che parlato; problem solving; capacità di lavorare in team; capacità di analisi; capacità di organizzazione. IMPEGNO RICHIESTO: Full Time SEDE DI LAVORO: Roma DECORRENZA: febbraio 2014 DURATA: 6 mesi BENEFITS: è previsto un rimborso spese + la fruizione gratuita della mensa aziendale IL GRUPPO SANPELLEGRINO RICERCA 30 NEOLAUREATI PER PERCORSO DI STAGE PROGETTO SANPELLEGRINO SALES CAMPUS Il Gruppo Sanpellegrino punta sui giovani e cerca 30 neolaureati dinamici e motivati per un esperienza che unisce la formazione e la pratica concreta sul campo. Il progetto si chiama Sanpellegrino Sales Campus e nasce per sostenere concretamente ragazze e ragazzi di talento con uno stage retribuito di 6 mesi nell area commerciale che partirà il prossimo marzo su tutto il territorio nazionale. Ogni candidato che avrà superato la prima fase di selezione sarà contattato e dovrà inviare una breve video-presentazione (massimo 1 minuto) nella quale avrà la possibilità di dimostrare le proprie abilità, peculiarità e capacità relazionali. Per candidarsi è sufficiente mandare 5

6 il proprio curriculum vitae all indirizzo Il progetto e tutte le informazioni a esso relative saranno reperibili sul sito https://www.sanpellegrino-corporate.it. IMPORTANTE AZIENDA DEL SETTORE INFORMATION TECHNOLOGY RICERCA JUNIOR APPLICATION DEVELOPER PER PERCORSO DI STAGE (Rif. AD00_ABAP_NA) La risorsa sarà coinvolta nell evoluzione di progetti IT di eccellenza in un contesto di respiro internazionale, supportando il team di lavoro nelle seguenti attività: Supporto all analista funzionale nello svolgimento delle attività consulenziali di analisi dei processi di business del Cliente, rilevazione dei fabbisogni per il disegno tecnico, realizzazione e manutenzione delle soluzioni; Attività di Application Maintenance evolutiva ed attività consulenziale (partecipazioni alle analisi, redazioni verbali, disegno della soluzione, predisposizione materiale formativo, esecuzione attività di test e collaudo, parametrizzazione di base del sistema informativo). Laurea di primo o secondo livello in Ingegneria Informatica; Buona conoscenza della lingua inglese (esperienza di studio all estero costituirà titolo preferenziale); Disponibilità a trasferte su territorio nazionale ed internazionale; Attitudine al problem solving; Ottime capacità di comunicazione. SEDE DI LAVORO: Napoli IMPORTANTE AZIENDA DEL SETTORE INFORMATION TECHNOLOGY RICERCA JUNIOR SECURITY SPECIALIST IDENTITY ACCESS MANAGEMENT PER PERCORSO DI STAGE (Rif. AF00_IAM_MI) La risorsa sarà coinvolta nell evoluzione di progetti IT di eccellenza in un contesto di respiro internazionale, supportando il team di lavoro nelle seguenti attività: realizzazione SW dedicato allo sviluppo ed implementazione delle soluzioni di Identity Access Management in ambito Telecomunicazioni. La risorsa si occuperà di prendere possesso degli ambienti di sviluppo e di customizzazione aziendali e di sviluppare tramite il loro utilizzo specifiche Change Request in ambito magistratura e opportuni connettori d'integrazione sulla piattaforma di Identity per la quale è prevista migrazione verso una soluzione di nuova generazione. Laurea di primo o secondo livello in Ingegneria Informatica; Competenze di sviluppo Ej2EE (java, jboss, jsf, seam, jbpm); Conoscenza di JBOSS; Conoscenza di Webservices, Apache, RedHat linux; Conoscenza di base di protocolli SSL e di db Oracle e MySQL; Utilizzo degli strumenti Eclipse, SVN; Buona conoscenza della lingua inglese (esperienza di studio all estero costituirà titolo preferenziale); 6

7 Disponibilità a trasferte su territorio nazionale ed internazionale; Attitudine al problem solving; Ottime capacità di comunicazione. SEDE DI LAVORO: Milano IMPORTANTE AZIENDA DEL SETTORE INFORMATION TECHNOLOGY RICERCA JUNIOR APPLICATION DEVELOPER SOFTWARE FACTORY PER PERCORSO DI STAGE (Rif. AD00_SF_AV) La risorsa sarà coinvolta nell evoluzione di progetti IT di eccellenza in un contesto di respiro internazionale, supportando il team di lavoro nelle seguenti attività: Supporto all Architect nello svolgimento delle attività di disegno architetturale, realizzazione e manutenzione delle soluzioni; Application Maintenance evolutiva; Aree di approfondimento: Testing, web 2.0, business intelligence, java and.net programming. Laurea di primo o secondo livello in Ingegneria Informatica; Buona conoscenza della lingua inglese (esperienza di studio all estero costituirà titolo preferenziale); Disponibilità a trasferte su territorio nazionale ed internazionale; Attitudine al problem solving; Ottime capacità di comunicazione. SEDE DI LAVORO: Prata di Principato Ultra (AV) IMPORTANTE AZIENDA SITA NELLA PROVINCIA DI ASTI RICERCA LAUREATI IN INGEGNERIA MECCANICA (Rif. INGMEC_AT) La risorsa ricercata da inserire in organico avrà il compito di creare e gestire una Academy aziendale, progettando organizzando e gestendo i processi di formazione, sia interni che esterni. In particolare si occuperà di: formazione del personale interno addetto al service (installatori ed addetti al servizio postvendita di macchinari speciali per l industria del packaging) di nuova assunzione; formazione continua del personale service, anche attraverso la creazione di percorsi di approfondimento specifici al fine di creare una <<elite>> di tecnici super esperti, di supporto all intera equipe del service; formazione del personale interno, in particolar modo di profilo tecnico, per ogni altra mansione aziendale; formazione tecnica del personale con funzioni commerciali (affinché abbiano una conoscenza il più possibile approfondita dei prodotti a catalogo per ottimizzare i processi di vendita); formazione degli operatori di linea presso aziende clienti, nonché del personale addetto alla manutenzione dei macchinari di produzione dell azienda. 7

8 Laurea in Ingegneria Meccanica o similare; Esperienza qualificata in attività didattiche (in ambito universitario o aziendale), di insegnamento e comunicazione; Esperienza tecnica nell ambito dei macchinari ad alte prestazioni; Esperienza precedente similare a quella richiesta; Buona capacità di esposizione e comunicazione anche in lingua inglese e, preferibilmente, in una seconda lingua straniera; Essere in grado di produrre documentazione didattica cartacea/informatica, differenziata a sostegno dei percorsi formativi organizzati, coordinandosi con i reparti tecnici aziendali; Essere in grado di redigere schede di valutazione individuali dei partecipanti ai corsi, dall inizio del percorso formativo sino al suo termine, anche attraverso test specifici per ogni ruolo ed obiettivo; Responsabilità di elaborazione e gestione di budget di spesa delle aree di sua competenza. SEDE DI LAVORO: Asti AZIENDA LEADER DEL SETTORE AUTOMOTIVE RICERCA LAUREATI IN INGEGNERIA ELETTRONICA/ELETTRICA/MECCANICA (Rif. ING_ELET_2_MEC) Il candidato, laureato ingegneria Elettronica/Elettrica/Meccanica con specializzazione in macchine elettriche brushless a magneti permanenti e relativi azionamenti, sarà chiamato a svolgere attività di sviluppo di nuove applicazioni meccatroniche per sistemi di iniezione Diesel di nuova generazione. Il focus dell'attività sarà dunque nel design del motore. L'attività potrà consistere: nella modellizzazione di un motore brushless a magneti permanenti di potenza inferiore a 1kW ed elevata efficienza, che sfrutti soluzioni tecnologiche adatte a produzioni sul larga scala; nella individuazione di materiali alternativi alle leghe in terre rare per la realizzazione dei magneti; nell'individuazione e modellizzazione di concetti di motori brushless, alternativi a motori a magneti permanenti, che consentano di mantenere le prestazioni richieste a costi contenuti (es. motori a riluttanza variabile). Laurea Specialistica in Ingegneria Elettrica/Elettronica/Meccanica; gradita un'esperienza specifica nel settore degli azionamenti per il controllo dei brushless (con priorità per i brushless a magneti permanenti a controllo trapezoidale o sinusoidale); gradita una conoscenza nel settore delle macchine a fluido (pompe volumetriche); obbligatoria la conoscenza della lingua inglese; preferenziale la conoscenza del tedesco. SEDE DI LAVORO: Bari 8

9 AZIENDA DEL SETTORE TRASPORTI RICERCA LAUREANDI O NEOLAUREATI IN INGEGNERIA GESTIONALE O DEI TRASPORTI PER PERCORSO DI STAGE (Rif. ING_GEST_TRASP) L Azienda dei Trasporti pubblici locali di Molfetta M.T.M. S.p.A cerca un laureando o un neolaureato (laureato max da 12 mesi) in Ingegneria Gestionale o dei Trasporti per percorso di stage. La risorsa si occuperà, insieme al suo Tutor, principalmente di analisi e monitoraggio dell attuale servizio di trasporti urbani e di rivisitazione della programmazione delle attuali linee svolte dai bus urbani nella città di Molfetta adeguandole alle nuove esigenze dettate da un miglioramento del servizio,( ad es. integrazione dello stesso con le linee extraurbane e con la linea ferroviaria) e dalla copertura di nuove zone della città che sono attualmente prive di TPL. laureando o neolaureato in Ingegneria Gestionale o dei Trasporti. SEDE DI LAVORO: Molfetta (BA) BENEFITS: rimborso spese pari a 450,00 mensili AZIENDA SPECIALIZZATA IN PROGETTAZIONE DI APPARATI INNOVATIVI RICERCA JUNIOR SOFTWARE ENGINEER PER PERCORSO DI STAGE (Rif. ET14S01) Azienda specializzata nella progettazione, sviluppo e produzione di apparati innovativi in ambito professionale ricerca neo-laureato, da inquadrare nel reparto di Ricerca e Sviluppo, con il seguente profilo: Junior Software Engineer (rif.: ET14S01). La risorsa di occuperà di progettare ed implementare software per sistemi specialistici su architetture ARM. Laurea in Ingegneria Informatica o delle Telecomunicazioni; Età inferiore a 27 anni; Titolo di studio conseguito con ottimi voti da non oltre 12 mesi; Buona conoscenza della lingua inglese; Solide basi di informatica ed algoritmica; Conoscenza della programmazione object oriented; Conoscenza della teoria dei database; Conoscenze di teoria delle reti di telecomunicazioni; Conoscenza delle tecnologie VoIP; Conoscenza di linguaggi di programmazione web oriented; Conoscenza di architetture Service Oriented; Conoscenza di programmazione su sistemi embedded; Conoscenza del sistema operativo Linux; Conoscenza di algoritmi e tecniche di visione artificiale SEDE DI LAVORO: Bari DISPONIBILITA ORARIA: Full-time 9

10 AZIENDA DEL SETTORE TELECOMUNICAZIONI RICERCA JUNIOR CONSULTANT PER PERCORSO DI STAGE (Rif. JC_TELCO) Il candidato seguirà lo stato di avanzamento degli ordini del prodotto di telefonia fissa Vodafone Rete Unica, dall'espletamento del link XDSL fino alla NP, interfacciandosi con gli altri operatori e fornitori delle tecnologie necessarie. Offrira` assistenza al Project Mager (suo cliente interno) ed effettuerà troubleshoting sui problemi che possono insorgere in fase di attivazione delle numerazioni/servizi VoIP. Seguira` progetti speciali creati per venire incontro alle esigenze dei clienti Top Business. Contribuira` allo sviluppo di nuove soluzioni create per raggiungere i KPI dell' azienda cliente e testera` i nuovi sistemi creati in base all'evoluzione dei processi. Laurea specialistica in Ingegneria delle Telecomunicazioni; conoscenza di Linux, unix, C, C++, SQL, sistema reti; Buona conoscenza della lingua inglese; capacità di lavorare in team; Disponibilità a trasferte e spostamenti. SEDE DI LAVORO: Milano BENEFITS: rimborso spese e residence garantito dall azienda. BORSE DI STUDIO LAUREATI: Il CNR, attraverso l Istituto Nazionale di Ottica (INO), in collaborazione con la Fondazione Politecnico di Milano ed alcune Aziende private operanti nell Information and Communication Technology ha avviato un percorso di ricerca che prevede l assegnazione di n. 5 borse di studio della durata di 1 anno (per un importo lordo di ,00) da svolgersi presso l Istituto Nazionale di Ottica del CNR e presso gli altri Istituti ed Aziende coinvolte nell ambito del progetto di ricerca BackOp. Pertanto è stato pubblicato un bando, visionabile al seguente indirizzo allo scopo di raccogliere le domande di neolaureati (secondo la normativa vigente anteriore al DM 509/99 oppure laurea specialistica/magistrale) in: Ingegneria dell Automazione; Ingegneria Elettrica; Ingegneria Elettronica; Ingegneria Informatica; Ingegneria dei Materiali; Ingegneria Meccanica; Ingegneria delle Telecomunicazioni. ULTERIORI Richiesta conoscenza della lingua Inglese; Età inferiore a 35 anni. SCADENZA BANDO:

11 SAVE THE DATE: 20 GENNAIO 2014: Recruiting Day NoemaLife, ore presso Aula Magna Orabona. La selezione è aperta a Laureati in Ingegneria Elettronica, Telecomunicazioni, Automazione ed Informatica (Laurea Specialistica o Vecchio Ordinamento). Presentarsi all evento muniti del proprio CV in formato cartaceo ed in formato elettronico. 30 GENNAIO 2014: Recruiting Day Vodafone, ore presso Aula Magna Orabona. Per partecipare alla selezione inviare ENTRO IL 23 GENNAIO il proprio CV all'indirizzo Potranno accedere alla selezione laureandi e laureati in Ingegneria. Presentarsi all evento muniti del proprio CV in formato cartaceo ed in formato elettronico. 11

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