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1 Ricerca di personale interno Diplomati e laureati in Real Estate (RIF RE1) Cerchiamo risorse da inserire presso le Aree Immobiliari nell ambito della funzione Real Estate. Realizzazione e implementazione di progetti richiesti dal programma lavori definito dall azienda. Controllo tecnico-specialistico e corretto espletamento delle fasi di collaudo. laurea in Ingegneria edile, meccanica, elettrica. Diploma di geometra o perito elettrotecnico max: A2 costituirà titolo preferenziale la conoscenza delle caratteristiche tecniche degli impianti tecnologici, della normativa vigente in tema di Lavori Pubblici, della normativa sulla Sicurezza Cantieri e Sicurezza sui Luoghi di Lavoro. tutte le città sede di Area Immobiliare. Gestione dei contratti di interconnessione in Poste Energia (RIF PE1) Cerchiamo risorse da inserire presso la società Poste Energia. Realizzazione ed esecuzione dei contratti di allacciamento, dispacciamento e trasporto di energia elettrica: negoziazione delle migliori condizioni, controllo e analisi dei contratti, verifica della corretta applicazione, monitoraggio dell esattezza degli addebiti. Collaborazione nell interpretazione della normativa in materia di elettricità e nella gestione dei rapporti con fornitori e referenti esterni. diploma o laurea in Economia max: A2 gestione contratti trading e gestione rapporti con i fornitori di mercato conoscenza dell inglese tecnico (lettura e comprensione) Costituirà titolo preferenziale la conoscenza della normativa di riferimento nel mercato dell energia (decreto Letta/Bersani, delibere dell AEEG, dispositivi TERNA/GRTN, GSE, GME).

2 Informatico in Poste Energia (RIF PE2) Cerchiamo risorse da inserire presso la società Poste Energia. Effettuare l installazione, la configurazione, l aggiornamento e la manutenzione ordinaria dei componenti tecnologici di competenza. Realizzare le attività necessarie all ottimizzazione delle prestazioni dei componenti tecnologici di competenza. Garantire il rispetto dei livelli di servizio concordati e la corrispondenza dell infrastruttura IT alle esigenze del business. diploma/laurea in Informatica e/o Ingegneria informatica max: livello B conoscenza avanzata dei principali sistemi operativi e di networking e dei principali linguaggi di programmazione e database conoscenza avanzata degli applicativi Micrografx NetworkCharterPro e MS Visio conoscenza dell inglese tecnico (lettura e comprensione) Il candidato ideale deve aver maturato le seguenti esperienze: progettazione e sviluppo applicazioni di Office Automation e gestionali per azienda installazione e gestione come amministratore Cluster MS SQL Server 2000 e/o Oracle network designer e administrator; progettazione integrazione di reti LAN e WAN amministrazione e gestione di portali sia internet che intranet Marketing in Business Unit BancoPosta (RIF MK2) Cerchiamo risorse sia junior sia senior da inserire nelle funzioni marketing della Business Unit BancoPosta. Le persone selezionate parteciperanno, in ragione della rispettiva seniority, alle attività di analisi e interpretazione della composizione del mercato, della dinamicità dell offerta e dei possibili trend della domanda, al fine di arricchire la gamma dei servizi e prodotti aziendali e di fidelizzare la clientela. la laurea costituisce titolo preferenziale preferibilmente non superiore ai 48 anni livello A1 tecniche di analisi ed elaborazione statistica quali/quantitativa metodologie di cost and price analysis tecniche di benchmarking e di marketing

3 Marketing in Business Unit Mail (RIF MK1) Cerchiamo risorse sia junior sia senior da inserire nelle funzioni marketing della Business Unit Mail. Le persone selezionate parteciperanno, in ragione della rispettiva seniority, alle attività di analisi e interpretazione della composizione del mercato, della dinamicità dell offerta e dei possibili trend della domanda, al fine di arricchire la gamma dei servizi e prodotti aziendali e di fidelizzare la clientela. laurea in Economia, Statistica, Ingegneria gestionale preferibilmente non superiore ai 48 anni livello A2 tecniche di analisi ed elaborazione statistica quali/quantitativa metodologie di cost and price analysis tecniche di benchmarking e di marketing Business Architect in Chief Information Office (RIF BA1) Cerchiamo una risorsa da inserire nella funzione Operational Planning & ICT Governance di Chief Information Office. Il Business Architect, in possesso di competenze tecniche e conoscenze di business nonché di capacità di project management, garantisce il presidio del processo di Information Technology raccordando tutte le funzioni CIO coinvolte e facilitando la relazione con i Demand Manager. laurea in Ingegneria o Economia livello A1 competenza tecnologica sulle attività di solution design buona conoscenza delle principali soluzioni tecniche e architetturali disponibili sul mercato con target Enterprise Il candidato ideale deve aver maturato un esperienza in: progettazione e realizzazione di soluzioni ICT complesse pianificazione e coordinamento di attività tecniche e ICT analisi funzionale dei processi attività di planning, budgeting e procurement ICT gestione complessa di gruppi di lavoro multidisciplinari

4 Legale in Poste Vita (RIF PV1) Cerchiamo risorse da inserire nella funzione Affari Legali Societari e Normativa di Poste Vita. Collaborare all attività dell ufficio legale nelle diverse materie: contrattualistica, normativa, diritto societario, contenzioso e rapporti con le autorità di vigilanza. Supportare, nello specifico, la predisposizione della contrattualistica dei prodotti assicurativi, finanziari-assicurativi e previdenziali. Supportare da un punto di vista legale e normativo le funzioni marketing e finanza in merito alle attività di strutturazione e implementazione dei nuovi prodotti. laurea in Giurisprudenza preferibilmente non superiore ai 38 anni livello massimo A2 redazione di contratti, adempimenti societari e regolamentari, conoscenza della normativa in materia di prodotti finanziari. 3-5 anni di precedenti esperienze professionali presso uffici legali di società/compagnie di assicurazione/istituti di credito di media o rilevante entità. Esperienza presso primari studi legali/notarili specializzati in contrattualistica e societario. Roma, piazzale Adenauer. Commerciale in PosteTutela (RIF PT1) Cerchiamo risorse da inserire presso la società PosteTutela. Analisi di mercato e studi di fattibilità per servizi da erogare ai potenziali clienti. Monitoraggio e reportistica sui servizi. Gestione delle offerte ai clienti - predisposizione business plan, redazione offerta economica e tecnica, customer care dalle fasi pre-negoziali a quelle successive all inizio del servizio. diploma/laurea in discipline tecnico-economiche livello A2

5 Amministrazione Contabilità e Bilancio in PosteMobile (RIF PM1) Cerchiamo risorse da inserire nella funzione Amministrazione Contabilità e Bilancio di PosteMobile. Tenuta e gestione della contabilità generale, del ciclo attivo e passivo. Tenuta dei libri contabili di legge. Collaborazione in chiusure annuali e di periodo. diploma di ragioneria e/o laurea in Economia preferibilmente non superiore ai 40 anni livello B contabilità generale. attività inerenti la contabilità. Roma, in corso di definizione. Se sei dipendente del Gruppo Poste Italiane, possiedi i requisiti richiesti e vuoi partecipare al processo di selezione, invia il tuo CV a oppure, insieme al modulo di partecipazione compilato, al fax 06/ Verrai contattato solo se il tuo curriculum è in linea con il profilo ricercato. Hai tempo fino al 31 luglio Human Resources and Organization 27 giugno 2008

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