FOCUS GROUP di crescita personale

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1 FOCUS GROUP di crescita personale Una volta colte le opportunità si moltiplicano Sun Tzu Mercoledì 6 Luglio 2016 Marco Magliozzi & Vincenzo D Amore

2 IKOS AGEFORM ISTITUTO DI COMUNICAZIONE OLISTICA SOCIALE SEZIONE DI PROGRAMMAZIONE NEURO LINGUISTICA DAL 1987 L UNICA SCUOLA DI PNL IN ITALIA ACCREDITATA DAL MIUR

3 Cos è la crescita personale? Il percorso di crescita personale guida le persone a guardarsi dentro e a prendere consapevolezza delle proprie potenzialità. Non c è bisogno di star male per iniziare un percorso di crescita! Cosa si ottiene? Maggior benessere bio-psico-sociale Consapevolezza delle proprie risorse Consapevolezza dei propri obiettivi Strategie efficaci di cambiamento

4 Modello BIO-PSICO-SOCIALE di Engel Secondo il Modello Bio-Psico-Sociale, sviluppato da Engel a fine anni Settanta, per poter risolvere una malattia o qualsiasi altro tipo di disagio è necessario occuparsi non solo degli aspetti biologici ma anche di quelli psicologici, familiari e sociali dell individuo, tutti integrati tra di loro.

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6 3 semplici regole: 1)AVERE UN OBIETTIVO 2)USCIRE DA VECCHI SCHEMI 3)IMPARARE NUOVE STRATEGIE AUTOSTIMA

7 Cos è il focus group? È una tecnica per lo sviluppo di discussioni guidate in gruppo centrate su argomento specifico. particolarmente adatta alla lettura dei bisogni e le percezioni e alla ricerca qualitativa. Nato agli inizi degli anni 50 ad opera di Robert King Merton nel campo della ricerca psicosociale, è stato utilizzato nella pubblicità e nei sondaggi di mercato per rilevare i bisogni e la percezione dei partecipanti rispetto ad un prodotto o servizio che si sta sviluppando o su un dato fenomeno che si sta osservando

8 Il focus group come strumento di ricerca Il focus group è una tecnica di ricerca sociale, che ha utilità pratica e implicazioni etiche. Serve ad approfondire un tema o particolari aspetti di un argomento, mediante un intervista rivolta ad un gruppo omogeneo di persone. Si va ad analizzare in profondità ciò che le persone pensano al di là delle opinioni superficiali che possono avere.

9 La caratteristica (e il pregio) del focus group sta proprio nell interazione che si crea tra i partecipanti. Un interazione che, se ben condotta, è capace di generare idee in misura assai maggiore rispetto alla tecnica classica dell intervista «faccia a faccia» o del questionario.

10 Quindi è costruito sull idea che raccogliendo i diversi punti di vista e opinioni delle persone e osservando come i partecipanti interagiscono all interno del gruppo e modificano le proprie opinioni di partenza sia possibile raccogliere un maggior numero di informazioni rispetto a semplici interviste individuali

11 Come funziona? Il Focus Group si sviluppa come una discussione strutturata guidata da un facilitatore attraverso una serie di domande predisposte prima dell incontro alle quali i partecipanti sono invitati a rispondere.

12 Il ruolo del facilitatore crea le condizioni più favorevoli al lavoro di gruppo mantenere la conversazione ad un livello informale, in modo tale i partecipanti possano esprimere le proprie opinioni con il maggior grado di libertà possibile aiutare il gruppo a restare focalizzato sul tema guida la discussione chiedendo di volta in volta ai partecipanti di esprimere la propria opinione redigere un report finale su ciò che è emerso

13 Nuove tipologie di Focus Group discussioni a scuola Commenti sulle radio Pareri sui gruppi Facebook Messaggi su Twitter nei programmi televisivi

14 La Programmazione Neurolinguistica Un principio di base La MAPPA non è il Territorio

15 LIBERTA Ampliare la propria MAPPA del mondo per avere più possibilità e alternative di scelta Istituto di Comunicazione Olistica Sociale

16 Marco Magliozzi Vincenzo D Amore vincenzodamore1988@libero.it